Emplois juridiques

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un avocat ou un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige civil et droit des assurances pour son bureau de Montréal, situé à la Place Ville-Marie.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, de leur début jusqu’à leur fin. Elle rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, rendra des opinions juridiques, effectuera les représentations à la cour, négociera des règlements hors cour et devra traiter les dossiers avec jugement, discernement, diligence et efficacité.

La candidate ou le candidat idéal :

• Cumule 5 à 10 années d’expérience comme avocat(e) ;
• Possède une forte expérience en litige civil et assurances ainsi que devant les tribunaux civils et administratifs ;
• Détient d’excellences compétences en matière de procédure civile ;
• Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle ;
• Est méthodique et professionnel(le) ;
• A un bon sens de l’organisation et des priorités ;
• Est soucieuse ou soucieux de la qualité du service à la clientèle ;
• Montre un fort esprit d’équipe ;
• Est bilingue et a une grande facilité à s’exprimer clairement en anglais et en français afin d’assurer les suivis auprès de la clientèle desservie.

Ce que nous offrons :

• Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
• Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
• Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme.

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un avocat ou un(e) avocat(e) spécialisé(e) en litige civil et droit des assurances pour son bureau de Montréal, situé à la Place Ville-Marie.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, de leur début jusqu’à leur fin. Elle rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, rendra des opinions juridiques, effectuera les représentations à la cour, négociera des règlements hors cour et devra traiter les dossiers avec jugement, discernement, diligence et efficacité.

La candidate ou le candidat idéal :

• Cumule 10 à 15 années d’expérience comme avocat(e) ;
• Possède une forte expérience en litige civil et assurances ainsi que devant les tribunaux civils et administratifs ;
• Détient d’excellences compétences en matière de procédure civile ;
• Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle ;
• Est méthodique et professionnel(le) ;
• A un bon sens de l’organisation et des priorités ;
• Est soucieuse ou soucieux de la qualité du service à la clientèle ;
• Montre un fort esprit d’équipe ;
• Est bilingue et a une grande facilité à s’exprimer clairement en anglais et en français afin d’assurer les suivis auprès de la clientèle desservie.

Ce que nous offrons :

• Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
• Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
• Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme.

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plus de 50 avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en droit des assurances et litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois ainsi que des assureurs sur le plan national et international.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Grâce à son adhésion à TerralexMD, organisme international regroupant des avocats de plus de 160 pays, le groupe a accès à un réseau mondial de conseillers juridiques et commerciaux dans de nombreux domaines.

Notre cabinet compte plus de 60 avocats œuvrant en droit des affaires, droit des assurances, droit bancaire, droit financier, faillites et insolvabilité, fiscalité, franchisage, immobilier, transactions internationales, licences et technologie, litiges civil et commercial, propriété intellectuelle ainsi qu'en droit du travail et de l'emploi. Notre cabinet compte également sur l’expertise d’autres professionnels comme des notaires, des conseillers et des traducteurs.

Notre groupe Droit des assurances est à la recherche d’un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit des assurances et responsabilité civile et professionnelle.

Profil recherché

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille de dossiers;
• Fortes compétences en communication et capacité à interagir avec une variété de parties prenantes;
• Capacité démontrée à travailler sous pression et à respecter les échéances;
• 2 à 5 ans d’expérience en litige d’assurance et responsabilité civile et professionnelle;
• Bilinguisme - excellente maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Toute personne possédant les qualifications énoncées précédemment et intéressée par ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à l’attention de Nicole Fong, Ressources Humaines via le formulaire de Droit-inc avec pour objet « Offre d’emploi – Avocat spécialisé en droit des assurances et responsabilité civile et professionnelle ».

Les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité.

0-2 ans | Tu recherches ta première opportunité comme avocat.e?

Notre cliente, une entreprise reconnue dans son domaine, est à la recherche d’un.e avocat.e en droit civil-généraliste-criminel aimant piloter ses dossiers et avoir de l'autonomie. Vous serez en charge du traitement des demandes en lignes et téléphoniques. Vous êtes empathique, axé sur le service à la clientèle et possédez de belles aptitudes en communication, ce poste est pour vous.

Excellente opportunité pour un jeune avocat.e!

Vos tâches :

• Analyser les questions d’ordre juridique soumises par les membres dans le cadre de l’assistance juridique;
• Effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles, rapides et efficaces, sur tous les sujets du droit civil ou criminel;
• Répondre aux membres de façon claire, concise et synthétique afin qu’ils puissent prendre une décision éclairée compte tenu de l’état du droit.

Vos compétences :

• Membre du Barreau du Québec ou de l'Ontario;
• Baccalauréat en droit;
• Expérience recherchée : 0 à 2 ans;
• Bilingue;
• Belles aptitudes en communication;
• Empathie.

Quelques avantages :

• Assurances collectives complètes;
• Salaire et avantages compétitifs;
• REER collectif avec contribution;
• Vacances et jours fériés additionnels;
• Carte OPUS payée.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais.

Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Contactez-nous rapidement en postulant via Droit-inc.

PFD Avocats est présentement à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour compléter l’équipe de litige construction à notre bureau de Boisbriand. La personne travaillera principalement avec un associé de l'équipe.

Notre cabinet se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

AVEZ-VOUS LE PROFIL?

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Veuillez envoyer votre candidature à Marie-Pier Gagnon, Directrice ressources humaines, via Droit-inc. Toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidat.es retenu.es.

Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de dossiers de transactions, et vous aspirez à évoluer professionnellement au sein d'un cabinet d'avocats de taille moyenne? Vous recherchez un environnement de travail offrant un équilibre optimal entre vos vie professionnelle et personnelle, tout en aspirant à devenir éventuellement un.e associé.e? Alors le poste de vos rêves pourrait bien être celui-ci!

Un cabinet d'avocats basé à Boucherville est à la recherche d'un.e avocat.e pour rejoindre son équipe multidisciplinaire en droit des affaires. En intégrant ce poste, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs, une synergie d'expertises qui vous assurera un environnement de travail épanouissant!

Vos avantages à ce poste :

• Conditions de rémunérations avantageuses;
• Boni de temps non facturable;
• Travail en mode hybride (2 à 3 jours par semaine en télétravail);
• Gamme d’assurances collectives complète;
• 4 semaines de vacances;
• Stationnement gratuit;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités :

• Fournir des conseils juridiques aux clients en droit des affaires, y compris les fusions, acquisitions, réorganisations et autres transactions;
• Participer à la structuration des transactions, en adoptant la forme juridique appropriée, en rédigeant des documents contractuels, et en élaborant des stratégies fiscales;
• Effectuer de la recherche juridique;
• Donner des instructions aux techniciens et/ou adjoints juridiques sur différents dossiers;
• Rédiger des opinions juridiques et corporatives, ainsi que des mémorandums de recherche;
• Superviser ou mener des vérifications diligentes approfondies de documents juridiques, financiers et commerciaux, pour évaluer les risques et les opportunités associés à une transaction;
• Participer activement aux négociations des termes et conditions des transactions, en représentant les intérêts des clients, et en cherchant à obtenir les meilleures conditions possibles;
• Réviser et corriger des projets de communications, contrats, résolutions, etc. rédigés par les techniciens juridiques;
• Assurer la conformité aux lois et aux réglementations en vigueur dans le cadre des transactions, notamment en ce qui concerne les autorisations réglementaires et les obligations de divulgation;
• Gérer efficacement le processus de transaction, en respectant les délais et en coordonnant les différentes étapes, depuis la phase initiale de planification jusqu'à la clôture de la transaction;
• Collaborer avec d'autres professionnels, tels que des comptables, des banquiers d'affaires et des conseillers fiscaux, pour assurer une approche complète de la transaction;
• Fournir un soutien continu aux clients après la conclusion de la transaction, notamment lors de la mise en œuvre des accords, en résolvant des litiges éventuels et en gérant des questions « post-closing »;
• Suivre l'évolution des lois, des réglementations et des pratiques du marché dans le domaine du droit des affaires, et fournir des analyses juridiques pertinentes aux clients;
• Assister les autres professionnels en droit des affaires dans leurs dossiers au besoin;
• Rencontrer et se rapporter à l’associé responsable, sur demande.

Profil recherché :

• 5 ans minimum d’expérience de pratique en cabinet privé dans des dossiers de fusions/acquisitions, de vérifications diligentes et de réorganisations corporatives;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Excellent esprit d’équipe et bonne capacité à déléguer;
• Bilinguisme en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Grande autonomie.

Un peu plus d’informations sur l’équipe et le cabinet :

L’équipe en droit des affaires propose une gamme complète de services adaptés à tous les types d'entreprises, qu'elles soient en démarrage, petites, moyennes ou grandes, ou bien qu’il s’agisse d’organismes à but non lucratif. Les secteurs d'activité que le département couvre sont extrêmement variés, allant de l'automobile aux services professionnels, en passant par l'immobilier et bien d'autres encore.

Composée d'avocats, d'adjoints juridiques, de fiscalistes, de notaires et de médiateurs, l’équipe du cabinet compte plus de 80 membres. Si vous êtes à la recherche d'une carrière où le travail d'équipe, le partage des connaissances et le plaisir au travail sont valorisés, alors vous êtes au bon endroit!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est actuellement à la recherche d’un.e Avocat.e en droit de la jeunesse à Longueuil – remplacement congé de maternité

Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé, c’est avoir l’envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.

Avec ses 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés.

Vous y trouverez une équipe, de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d’emploi stimulantes et des possibilités d’évolution et de carrière.

Actuellement, la protection de la jeunesse recrute pour trois remplacements de congé maternité à temps plein à titre d'avocat en protection de la jeunesse à Longueuil.

Responsabilités de l'avocat.e :

- Assurer aux praticiens le support légal requis pour l'application des lois qu'ils doivent mettre en pratique;
- Préparer et rédiger les procédures en adoption et en protection et corollairement représenter la DPJ devant les tribunaux;
- Assister les praticiens devant les cours de justice concernant principalement les cas d'adoption, de protection, de justice pénale pour adolescents et ceux concernant l'application de la loi sur les services de santé et des services sociaux, etc.
- Faire les recherches nécessaires à la préparation d'opinions juridiques requises du contentieux;
- Représenter au besoin le Centre jeunesse de la Montérégie dans certaines procédures judiciaires ou réclamations;
- Rédiger et diffuser, s'il y a lieu, des avis et des opinions juridiques.

Conditions d’emploi :

- Un emploi à temps plein - 35 heures par semaine
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Salaire entre 32,96$ à 66,44$ selon l'expérience
- Un régime d'assurances collectives
- Un régime de retraite
- Une équipe de travail compétente
- Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques
- De la formation et un encadrement continu.

Exigences :
Les exigences liées à l'emploi de l'avocat.e :

- Doit détenir un baccalauréat en droit.
- Doit être membre en règle du Barreau du Québec.
- Doit posséder un permis de conduire valide au Québec.

Expérience :

- Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience en représentation devant les tribunaux, principalement à la chambre de la jeunesse, un atout;
- Posséder une expérience de travail dans le Réseau de la santé et des services sociaux, un atout.

Intéressé par l’emploi d'avocat à la protection de la jeunesse à Longueuil? Merci d’adresser votre candidature dans les meilleurs délais à Aurélie Koltchak (Conseillère en acquisition des talents) via Droit-inc.

www.recrutementcisssme.com

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature et nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Prendre note que les candidatures à l’interne seront privilégiées.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Sous la responsabilité de la Cheffe du Bureau des affaires juridiques et institutionnelles, vous êtes responsable de mandats en droit civil et commercial, notamment des mandats de conseils, avis, rédaction, négociation, révision et suivi des contrats en matière de droit contractuel privé et public ainsi qu’en droit de la construction.

Les principales tâches et responsabilités sont les suivantes :

• Préparer et fournir des avis juridiques principalement en droit civil et commercial;
• Rédiger, réviser, valider et négocier des contrats et ententes de l’Établissement et identifier les risques juridiques le cas échéant;
• Effectuer la recherche, l’analyse et l’interprétation des normes législatives applicables aux enjeux identifiés;
• Agir à titre d’expert-conseil pour des questions juridiques reliées aux réalités contractuelles de l’établissement, particulièrement dans le secteur des marchés publics;
• Superviser le travail et travailler en collaboration avec les membres juniors de l’équipe;
• Agir à titre de représentant de l’établissement dans des négociations contractuelles avec nos divers collaborateurs, incluant les établissements de santé, universitaires et gouvernementaux, les organismes subventionnaires ainsi que les compagnies privées en matière de recherche;
• Contribuer à assurer les meilleures pratiques de gouvernance ainsi que le respect des lois et règlements au sein de l’établissement;
• Travailler en partenariat avec les différentes directions et services de l’établissement, notamment dans l’identification de stratégies et des objectifs souhaités dans la préparation des dossiers;
• Assurer l’application du cadre normatif en matière contractuelle ainsi qu’en construction;
• Conseiller l’organisation dans les changements législatifs en cours dans son secteur;
• Au besoin, apporter un soutien juridique à l’ensemble des directions en fournissant des conseils, de l’accompagnement, de la formation sur toute question touchant les activités de l’établissement en lien avec des enjeux juridiques connexes;
• Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances dans les domaines du droit afférents à la pratique, incluant par une vigie et une analyse des nouveautés et tendances juridiques;
• Contribuer à la formation continue des cadres, employés et professionnels de l’établissement sur les aspects juridiques liés à son secteur;
• Exercer toutes les fonctions connexes reliées à la profession.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

CE QUE TU FERAS :

En tant que qu’avocat.e tu feras partie intégrante de notre équipe des services aux personnes victimes et survivantes de violences

En collaboration avec l’équipe et avec le soutien de l’avocate senior, tu assumeras notamment les responsabilités suivantes :

• Gérer les dossiers de manière autonome avec le soutien du personnel administratif
• Rencontrer des personnes requérantes et déterminer, le cadre juridique applicable à leur situation et fournir des conseils juridiques personnalisés en fonction du cadre de pratique spécifique aux violences conjugales et post-séparation
• Informer les personnes requérantes des délais et des coûts associés
• Rédiger des actes de procédure, des avis juridiques et d’autres documents juridiques dans le respect des procédures juridiques et des normes grammaticales
• Effectuer des représentations devant les tribunaux de toutes les instances
• Négocier des règlements dans le respect du meilleur intérêt de la personne requérante
• Travaillerez à la mise sur pied de processus et de meilleures pratiques juridiques répondant aux besoins des personnes survivantes de violence conjugale ou post-séparation.
• Effectuer des recherches juridiques et assurer une vigie des développements récents
• Référer les personnes qui utilisent les services vers des ressources d’aide capables de répondre à ses besoins psychosociaux si nécessaire

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE QUI :

• Être membre du Barreau du Québec depuis au moins deux (2) ans
• A de l’expérience avec la pratique du droit de la famille devant les tribunaux
• a des connaissances de la problématique des violences conjugales et post-séparation
• démontre de fortes aptitudes pour l’organisation du travail, la gestion des priorités
• démontre de l’autonomie et de l’aisance dans l’élaboration de stratégie juridique
• a une curiosité insatiable et qui souhaite continuer d’apprendre et se remettre en question
• est collaborative, agile et qui aime bâtir des relations de confiance
• est proactive et qui sait naviguer dans la complexité avec équilibre et stratégie
• a une bonne résistance au stress et grand contrôle de ses émotions
• a une bonne maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Quatre semaines de vacances et 5 congés personnels payés
• Seize journées de congé payées, incluant entre Noël et le jour de l’An
• Assurance collective après la fin de la probation
• Flexibilité d’horaire et conciliation travail-vie personnelle
• Horaire estival allégé (vendredi après-midi de congé!)
• Rémunération selon la grille salariale en vigueur
• Lieu de travail : En télétravail et aux bureaux de Juripop situés 2006, rue Plessis, local 300, Montréal (QC), H2L 2Y3 (à 10 minutes à pied des stations de métro Beaudry ou Sherbrooke)

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation via Droit-inc.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le poste peut être pourvu à tout moment.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein, en mode hybride

L’accès au droit et à la justice pour tous·te·s te tient à cœur ?

Tu souhaites que ton travail ait du sens et un impact concret et positif dans la vie des gens ? Tu aimerais travailler dans un milieu créatif et différent ? Tu ressens le besoin de mieux concilier ta vie professionnelle et ta vie personnelle ?

C’est ce que Juripop te propose !

CE QUE TU FERAS :

En tant qu’avocat.e de litige, tu feras partie intégrante de notre équipe de services aux personnes victimes et survivantes de violences.

En collaboration avec l’équipe et avec le soutien de l’avocate senior, tu assumeras notamment les responsabilités suivantes :

• Gérer les dossiers de manière autonome avec le soutien du personnel administratif
• Rencontrer les personnes requérantes, déterminer le cadre juridique applicable à la situation, fournir des conseils juridiques et faire un suivi des progrès
• Informer les personnes requérantes des délais et des coûts associés
• Rédiger des actes de procédure, des avis juridiques et d’autres documents juridiques dans le respect des procédures juridiques et des normes grammaticales
• Effectuer des recherches juridiques et assurer une vigie des développements récents
• Effectuer des représentations devant les tribunaux de toutes les instances
• Négocier des règlements dans le respect du meilleur intérêt de la personne requérante
• Référer les personnes qui utilisent les services vers des ressources d’aide capables de répondre à ses besoins psychosociaux si nécessaire
• Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation

À PROPOS DE TOI :

• Être membre du Barreau du Québec depuis au moins deux (2) ans
• Avoir une expérience en responsabilité civile et en représentation devant les tribunaux
• Faire preuve d’écoute et d’empathie envers les personnes bénéficiant de nos services
• Habileté à gérer un certain volume de dossiers, du début à la fin, et de manière autonome
• Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités
• Personne d’équipe, collaborative, agile et qui aime bâtir des relations de confiance
• Solides intérêts et capacités de pédagogie afin de partager son savoir aux membres de l’équipe
• Bonne maitrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Quatre semaines de vacances et 5 congés personnels payés
• Seize journées de congé payées, incluant entre Noël et le jour de l’An
• Assurance collective après la fin de la probation
• Flexibilité d’horaire et conciliation travail-vie personnelle
• Horaire estival allégé (vendredi après-midi de congé!)
• Rémunération selon la grille salariale en vigueur
• Lieu de travail : En télétravail et aux bureaux de Juripop situés 2006, rue Plessis, local 300, Montréal (QC), H2L 2Y3 (à 10 minutes à pied des stations de métro Beaudry ou Sherbrooke)

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation via Droit-inc.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le poste peut être pourvu à tout moment.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

Description du poste :

Vous pratiquez comme avocat.e depuis 5 ans, vous êtes intéressé par l’idée de piloter des dossiers de litiges dans le domaine du droit administratif et plus particulièrement dans le secteur municipal afin d’appuyer plus spécifiquement l’équipe de droit public et municipal?

Notre équipe du bureau de Montréal aimerait vous connaître. Alors, faites-nous parvenir votre candidature!

Profil recherché :

• Détenir cinq (5) années d’expérience de la représentation devant les tribunaux de droit commun;
• Avoir une expérience de la représentation devant les tribunaux administratifs, un atout ;
• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Excellent esprit de synthèse;
• Capacité à travailler sous pression.

Par ailleurs, le professionnel recherché possède une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Enfin, elle devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous!

Type d’emploi : permanent
Date d’entrée en fonction : à déterminer
Lieu de travail : Montréal

Notes :

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

AVOCAT OU AVOCATE EN DROIT DU TRAVAIL ET EN DROIT ADMINISTRATIF

DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES

La Fédération des cégeps est le regroupement volontaire des 48 collèges publics du Québec. Elle a été créée en 1969 dans le but de promouvoir le développement de la formation collégiale et des cégeps. Elle agit comme porte-parole officiel et lieu de concertation des cégeps, à qui elle offre des services en matière de pédagogie, d’affaires étudiantes, d’affaires internationales, de formation continue et de services aux entreprises, de financement, de ressources humaines, d’évaluation de la scolarité, d’affaires juridiques, de technologies de l’information, de recherche, de négociation et de relations du travail. La Fédération des cégeps représente les collèges pour la négociation des conventions collectives.

La Fédération est à la recherche d’une personne pour combler un poste d’avocat ou d’avocate en droit du travail et en droit administratif au sein de la direction des affaires juridiques.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité du directeur des affaires juridiques, la personne titulaire de ce poste est appelée à conseiller et à représenter les cégeps devant les tribunaux relativement à l’application ou à l’interprétation des conventions collectives et des lois les régissant.

Elle sera plus particulièrement appelée à :

• Conseiller les cégeps en matière d’interprétation des lois du travail, des conventions collectives du réseau collégial et des lois applicables au secteur collégial;
• Représenter les cégeps devant les arbitres de griefs ainsi que les tribunaux administratifs et judiciaires;
• Rédiger ou réviser divers documents à caractère juridique (opinions juridiques, ententes, modèles de règlements et politiques, articles juridiques, etc.);
• Participer à la préparation et à la présentation de formations;
• Accomplir toutes autres tâches connexes, au besoin.
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder minimalement cinq (5) années d’expérience pertinente en droit du travail et en droit administratif;
• Posséder une expérience en représentation devant les arbitres de griefs et les tribunaux administratifs ou judiciaires;
• Posséder une expérience ou des connaissances dans le domaine du droit de l’éducation ou de l’accès à l’information, un atout.
• Posséder une excellente maîtrise du français et des capacités rédactionnelles supérieures;
• Faire preuve de rigueur professionnelle;
• Démontrer de très bonnes habiletés de communication;
• Faire preuve d’un grand souci pour le service à la clientèle et le service aux membres;
• Posséder un bon sens de l’organisation, savoir gérer les priorités et avoir la capacité de mener plusieurs mandats de façon simultanée;
• Posséder une grande autonomie dans l’exercice des fonctions et faire preuve d’initiative;
• Démontrer une facilité à travailler en équipe, avec des groupes et partenaires diversifiés;
• Posséder une bonne connaissance de l’anglais.
• Poste à temps complet (35 heures semaine), en mode hybride à Montréal (20% du temps en présentiel, incluant la présence au bureau et les déplacements professionnels);
• Contrat d’un (1) an, avec possibilité de prolongation;
• Échelle salariale de 87 128 et 124 180 $ annuel, selon la scolarité et l’expérience;
• Disponibilité requise pour voyager en région sur une base ponctuelle;
• Entrée en fonction : juillet ou août 2024 (flexibilité quant à la date exacte d’entrée en fonction et possibilité de prendre des congés à l’été 2024).
• Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
• Des congés mieux-être;
• Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes;
• Un horaire d’été;
• Une généreuse couverture d’assurances collectives, payée en grande partie par l’employeur (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
• Accès à un service de Télémédecine;
• Un régime de retraite avantageux (RRPE);
• Différents programmes, notamment : programme de formation, conciliation travail-vie personnelle, programme d’aide aux employés et remboursement de certaines dépenses relatives à l’activité physique et aux soins de santé;
• Accès facile en transport en commun (station Berri-UQAM).

La Fédération offre un généreux programme d’avantages sociaux :

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt au plus tard le 24 mai 2024, à midi, à l’adresse suivante : Avocat ou avocate en droit du travail et en droit administratif - Fédération des cégeps - Emploi Cégep (emploicegep.qc.ca).

Des tests seront administrés avant l’entrevue, dans la semaine du 27 mai 2024.

Les entrevues auront lieu à distance le 6 juin 2024.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes par la Fédération des cégeps.

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus d’une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail répartis entre les bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke. Nos professionnels possèdent une expertise de pointe et le cabinet agit dans tous les domaines requérant des services juridiques, plus particulièrement en affaires commerciales, bancaires et immobilières, droit du travail, de l’emploi et immigration, droit public, municipal, scolaire et de la santé ainsi que droit civil, assurances, construction et familial.

Dans l’environnement hautement concurrentiel d’aujourd’hui, les membres de Dunton Rainville se distinguent par leur recherche constante de l’excellence et leur capacité à mettre à la disposition de leurs clients les méthodes les plus efficaces et les ressources techniques, professionnelles et humaines les plus qualifiées.

Dunton Rainville est disposé également à considérer toute candidature, à titre de salarié ou d'associé, et le fait de détenir une clientèle, sans être une exigence, pourrait être pris en considération aux fins de la conclusion d'une entente au bénéfice commun des deux parties.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e qui sera basé au bureau de Joliette pour son secteur du droit familial.

Vous avez de l’expérience pertinente et avez été appelé à piloter des dossiers complets en matière de droit de la famille. Vous offrez à votre clientèle une expertise et un service hors pair? Vous êtes la bonne personne!

Profil recherché :

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Avoir un intérêt pour les représentations à la cour;
• Être accrédité en médiation familiale ou en voie de l’être (un atout);
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Avoir un excellent esprit de synthèse;
• Avoir la capacité à travailler sous pression;
• Avoir une bonne connaissance des bases de données juridiques;
• Avoir une bonne connaissance du logiciel AliForm;
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Par ailleurs, la personne recherchée possède une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Enfin, elle devra offrir à notre clientèle une expertise et un service inégalés.

Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous!

Notes :

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

Envoyez votre candidature via Droit-inc. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Notre bureau, situé à Laval et spécialisé en droit familial et l’un des plus prestigieux dans le domaine, est à la recherche d’un Avocat(e) de deux (2) années et plus d’expérience, en litige, dans le domaine du droit familial.

L’avocat.e recherché devra être bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous pourrez rejoindre une équipe chevronnée et dynamique se consacrant entièrement au droit de la famille.

Exigences et qualifications requises :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Deux (2) années et plus d’expérience en litige et en représentations devant les tribunaux, préférablement en droit de la famille;
• Expérience en droit de la jeunesse (un atout);
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à accomplir des mandats de manière autonome et rigoureuse;
• Grande capacité d’analyse et compétences marquées en rédaction de procédures, d’opinions juridiques et autres;
• Capacité à saisir rapidement des problématiques complexes et de travailler avec différents intervenants;
• Capacité à utiliser des logiciels de rechercher juridique;
• Capacité d’analyse et minutie dans la préparation de documents;
• Capacité d’adaptation et de flexibilité;
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
• Capacité à travailler sous pression et en équipe;
• Facilité à bâtir une relation avec les clients et offrir un service à la clientèle impeccable;
• Bon esprit d’équipe;
• Désir de s’investir.

Excellentes conditions de travail :

• Une rémunération compétitive;
• Un poste hybride (présentiel et télétravail);
• 8 journées fériées en plus d’un congé du 24 décembre au 2 janvier;
• Un horaire d’été (bureau fermé le vendredi après-midi);
• Un plan de REER CELI avec contribution de l’employeur;
• Une assurance collective avec contribution de l’employeur;
• Un versement de la paie à toutes les semaines;
• La présence et disponibilité d’un coordonnateur pour répondre aux questions et fournir du soutien;
• Des collations et breuvages disponibles sans frais au bureau;
• Des formations disponibles pour continuer de développer vos compétences professionnelles;
• Sorties et activités de groupe tout au long de l’année, en plus de diverses surprises pour souligner les occasions spéciales.

Si vous désirez vous joindre à notre équipe, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à Madame Anik Papineau, directrice générale, en cliquant sur postuler via Droit-inc.

AVOCATS.ES RECHERCHÉS.ES POUR PRATIQUER EN DROIT DE L’ENVIRONNEMENT, DE L’ENERGIE, DE L’EXPROPRIATION, AINSI QU’EN DROIT IMMOBILIER, MUNICIPAL ET REGLEMENTAIRE

Vous avez envie d’exercer votre profession différemment et d’évoluer dans un milieu de travail stimulant et inclusif qui mise sur la synergie d’équipe et qui favorise un équilibre de vie ? Si tel est le cas, nous vous invitons à considérer la présente offre.

Sodavex est un cabinet reconnu, de taille humaine, qui se démarque par son impressionnante équipe dédiée au droit de l’environnement, de l’énergie, de l’expropriation, ainsi qu’en droit immobilier, municipal et règlementaire. Le cabinet offre également des services en litige civil, administratif et commercial et en droit corporatif afin de répondre aux besoins en constante évolution de sa clientèle.

Nos juristes dévoués et passionnés excellent dans nos domaines de pratique et sont reconnus pour être à l’écoute des besoins des clients, demeurer constamment à l'affût de l’évolution rapide du droit et de la science, proposer des solutions, parfois audacieuses, aux défis posés et ce, afin d’atteindre les objectifs fixés par notre clientèle d’exception.

Offre d’emploi:

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e pour mettre à profit ses talents dans les créneaux de pratique du cabinet. Sodavex est en pleine croissance dans un marché niché et très en demande, et a besoin de talents pour joindre sa dynamique équipe. L’expérience dans nos domaines de pratique ou dans des domaines connexes est un atout qui sera considéré.

• Vous avez un intérêt pour les secteurs de pratique du cabinet ?
• Vous voulez collaborer à des mandats d’envergure ?
• Vous aimez le travail d’équipe ?
• Vous avez un esprit créatif axé sur la recherche de solutions ?
• Vous avez de solides habiletés d’analyse et faites preuve de rigueur?
• Votre approche client est remarquable ?
• Vous faites preuve d’initiative ?
• Vous êtes bilingues (anglais et français) ?
• Vous recherchez un environnement de travail stimulant qui respecte l’équilibre entre le travail et la vie personnelle ?

Ce que nous offrons:

• S’impliquer le rayonnement d’un cabinet boutique reconnu de taille humaine ayant une mission novatrice et une clientèle d’exception;
• Pratiquer aux côtés d’avocats chevronnés qui sont avides de transmettre leurs connaissance et leur savoir-faire dans des dossiers stimulants;
• L’opportunité de progresser au sein du cabinet en devenant spécialiste dans des domaines recherchés et d’avenir, de se développer constamment et de créer un réseau durable de collaborateurs compétents;
• Un environnement de travail collaboratif qui encourage la participation et la collégialité;
• Un horaire du lundi au vendredi de 35 heures par semaine;
• Un salaire et des avantages sociaux très compétitifs;
• Une direction paritaire qui favorise des valeurs d’inclusion et d’équité, de même que l’équilibre de vie des membres de l’équipe en fixant des objectifs raisonnables;

Joignez-vous à notre équipe dont l’excellence et les hauts standards sont reconnus au Québec et au Canada.

Envoyez votre candature via Droit-inc. Nous tenons à remercier tous les candidat.e.s de leur intérêt pour notre cabinet; toutefois, seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.

L’équipe Sodavex
https://www.sodavex.com/carrieres/

Langlois Avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 150 professionnel.les établi.es dans ses places d’affaires de Montréal et de Québec.

Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s’adjoindre de talents exceptionnels est loin d’être comblé! C’est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique – parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance!

En effet, notre équipe en droit des affaires à Québec cherche à accueillir dans ses rangs un.e :

Avocat.e en droit des affaires - transactionnel et corporatif - 5 à 7 ans de pratique – Québec

Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.

Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet. En effet, nos avocat.es ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible. Le cabinet a ainsi officialisé un canal de communication avec les sociétaires afin d’avoir leur pouls sur chaque enjeu et initiative.

L’équipe de droit des affaires – pourquoi la nôtre et pas une autre?

À l’heure actuelle, l’équipe est composée de près d’une cinquantaine de professionnel.les bilingues et offre à sa clientèle constituée de sociétés de toute taille, d’entrepreneur.es et de dirigeant.es d’entreprises, tous les services juridiques dont elle a besoin dans le cours de ses activités commerciales. Nous privilégions une approche créative, profitable pour toutes les parties prenantes et axée sur les résultats lors de la conclusion de transactions.

En plus d’avoir accès à des opportunités de croissance professionnelle rares sur le marché, nos avocat.es de tous âges sont au cœur des dossiers dans une approche basée sur le travail d’équipe. Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.

Notre rôle et responsabilités

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, vous trouverez chez Langlois :

• Une culture d’ouverture et d’inclusion;
  
• Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
  
• Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
  
• Un soutien tout au long de votre développement professionnel afin de propulser votre carrière;
  
• Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
  
• Une flexibilité pour favoriser votre équilibre travail et vie personnelle;
  
• Un programme de rémunération globale compétitif;
  
• Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, le remboursement des frais d’activité physique soutenue, et plus encore…
  

Votre apport à l'équipe

En tant qu’avocat.e en droit des affaires, vous savez certainement ce qu’est votre rôle, mais vous vous demandez peut-être quel sera votre apport concret à notre équipe. Voici donc une liste non exhaustive qui pourra vous donner un bon aperçu :

• Participer à des transactions complexes en collaboration avec des avocat.es seniors du secteur;
  
• Agir à titre de partenaire d’affaires auprès des clients en les conseillant notamment sur leurs stratégies de croissance;
  
• Rédiger, examiner et réviser des conventions entre actionnaires, des contrats commerciaux et des rapports de vérifications diligentes et autres;
  
• Rédiger et préparer des documents dans le cadre de fusions et acquisitions;
  
• Réviser la rédaction des structures de capital-actions et de divers documents corporatifs et transactionnels dans le cadre de réorganisations corporatives et fiscales;
  
• Superviser les recherches aux registres publics en matière de vérification diligente;
  
• Offrir des conseils, des avis et du soutien juridique en droit corporatif aux différents clients du cabinet;
  
• Réviser et valider la documentation préparée par les parajuristes de l’équipe.
  

Prêt.e à apporter vos couleurs à un projet unique?

Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écrivez-nous. Nous vous attendons!

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tou.tes. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Vous aimeriez rejoindre l'un des plus grands cabinets d'avocats au Québec, où l'équilibre travail-vie personnelle est priorisé?

Situé sur la rive Sud de Montréal, nous sommes justement à la recherche d’un.e avocat.e pour se joindre à notre équipe transactionnelle du droit des affaires!

Vos avantages à ce poste :

• Conditions de rémunérations avantageuses;
• Boni de temps non facturable;
• Travail en mode hybride (2 à 3 jours en télétravail);
• Gamme d’assurances collectives complète;
• Stationnement gratuit;
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Environnement collaboratif et inclusif.

Vos futures responsabilités :

• Fournir des conseils juridiques aux clients sur divers aspects du droit des affaires, y compris les fusions, acquisitions, réorganisations et autres transactions;
• Participer à la structuration des transactions, y compris la sélection de la forme juridique appropriée, la rédaction de documents contractuels, et l'élaboration des stratégies fiscales;
• Effectuer de la recherche juridique;
• Offrir les instructions aux techniciens et/ou adjoints juridiques quant aux documents nécessaires dans les dossiers;
• Rédiger des opinions juridiques et corporatives et des mémorandums de recherche;
• Superviser ou mener des vérifications diligentes approfondies pour évaluer les risques et les opportunités associés à une transaction, y compris l'examen des documents juridiques, financiers et commerciaux;
• Participer activement aux négociations des termes et conditions des transactions, en représentant les intérêts de leur client et en cherchant à obtenir les meilleures conditions possibles;
• Réviser et corriger les projets de communications, contrats, résolutions, etc. rédigés par les techniciens juridiques;
• Assurer la conformité aux lois et réglementations en vigueur dans le cadre des transactions, notamment en ce qui concerne les autorisations réglementaires et les obligations de divulgation;
• Gérer efficacement le processus de transaction, en respectant les délais et en coordonnant les différentes étapes, depuis la phase initiale de planification jusqu'à la clôture de la transaction;
• Collaborer avec d'autres professionnels, tels que des comptables, des banquiers d'affaires et des conseillers fiscaux, pour assurer une approche holistique de la transaction;
• Fournir un soutien continu aux clients après la conclusion de la transaction, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre des accords, la résolution des litiges éventuels et la gestion des questions post-closing;
• Suivre l'évolution des lois, des réglementations et des pratiques du marché dans le domaine du droit des affaires, et fournir des analyses juridiques pertinentes aux clients;
• Assister les autres professionnels en droit des affaires dans leurs dossiers lorsque requis;
• Rencontrer et faire rapport à l’associé responsable, sur demande.

Profil recherché :

• 3 à 5 ans d’expérience en cabinet privé dans des dossiers de fusions/acquisitions, de vérifications diligentes et de réorganisations corporatives;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Excellent esprit d’équipe et bonne capacité à déléguer;
• Bilinguisme, français / anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Grande autonomie.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Avec plus de 80 employés, dont près de quarante de professionnels, notre cabinet offre une approche multidisciplinaire unique regroupant des avocats, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Rejoignez notre cabinet où l'excellence professionnelle se marie à un environnement de travail stimulant et chaleureux!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Au plaisir de vous rencontrer!

Êtes-vous à la recherche d'un environnement professionnel stimulant, où l'innovation et la collaboration sont valorisées autant que l'excellence juridique? Alors, vous êtes au bon endroit!

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, notre cabinet d'avocats se classe parmi les 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, mais nous sommes bien plus qu'une entreprise renommée. Chez nous, l'humain est au cœur de toutes nos actions. Nous sommes une équipe passionnée et dévouée, guidée par des valeurs d'intégrité, de respect et de solidarité.

Nous recherchons activement un avocat spécialisé en droit immobilier et copropriété pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous proposons bien plus qu'un simple emploi ; nous offrons une opportunité de croissance professionnelle et personnelle dans un environnement où vos idées sont valorisées et vos compétences mises en avant.

Le.la candidat.e idéal.e sera non seulement doté.e d'un raisonnement juridique éclairé, mais aussi d'une forte capacité d'initiative. Vous aurez la liberté et l'autonomie nécessaires pour gérer vos dossiers, tout en bénéficiant du soutien et de la collaboration de collègues chevronnés.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès collectif, ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle. Postulez dès aujourd'hui et découvrez ce que notre cabinet peut vous offrir!

Vos avantages :

• Un horaire flexible et une possibilité de télétravail;
• Une rémunération à la hauteur de vos attentes;
• Des assurances collectives;
• Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, des initiatives et des activités pour faire vivre la culture de l’entreprise.

Vos futures responsabilités :

• Mettre en place des stratégies et effectuer la gestion des dossiers clients;
• Rédiger des procédures et effectuer des recherches préparatoires, le tout en collaboration avec les équipes de techniciens et d’adjoints juridiques;
• Exécuter divers mandats reliés notamment à l’évaluation foncière, la fiscalité municipale et l’expropriation, dont la préparation des recours administratifs et pour les tribunaux de droit commun;
• Préparer et tenir des interrogatoires;
• Représenter les différents mandats à la Cour;
• Accroitre le développement des affaires;
• Offrir des services de formation et conseil auprès de la clientèle.

Compétences et qualités recherchées :

• 5 à 10 ans d’expérience dans des dossiers touchant le litige immobilier, la copropriété, la construction, etc.;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Bonne capacité à communiquer, déléguer et travailler en équipe;
• Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit (certains clients sont anglophones);
• Excellent français écrit et parlé;
• De l’intérêt pour former la relève du cabinet dans ce type de dossiers.

Un peu plus d’informations sur notre cabinet :

Nous sommes fiers de faire partie des 30 plus grands cabinets juridiques au Québec, et misons sur un accompagnement personnalisé pour guider notre clientèle vers les meilleures solutions.

Notre cabinet est reconnu pour son expertise multidisciplinaire et sa capacité à fournir des solutions juridiques innovantes et efficaces à nos clients. Nous sommes composés d’une équipe diversifiée de professionnels, comprenant des avocats spécialisés dans différents domaines du droit, des notaires, des fiscalistes et des médiateurs.

Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail inclusif, où chaque membre de notre équipe est valorisé et respecté. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives enrichit notre pratique et nous permet de mieux servir nos clients.

En plus de notre engagement envers l’excellence professionnelle, nous attachons également une grande importance à l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos employés. Nous encourageons un environnement de travail flexible et favorisons le bien-être de nos collaborateurs.

Au sein de notre cabinet, nous valorisons la collaboration et l’entraide entre les membres de notre équipe. Nous croyons en la création de relations solides avec nos clients basées sur la confiance et l’intégrité, et nous nous engageons à fournir un service de haute qualité à chaque étape de leur parcours juridique.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidates retenues.

Au plaisir de vous rencontrer!

Avocat.e droit corporatif (contrats et litige)

Direction des affaires juridiques
Poste permanent à temps plein

Inspirée par la passion de ses membres et toujours en mouvement après plus de 100 ans d’existence, l’Union des producteurs agricoles (UPA), https://www.upa.qc.ca/fr/ joue un rôle actif et unique dans le développement économique du Québec en matière d’agriculture.

L’UPA est une organisation syndicale professionnelle qui fonde sa raison d’être et son action sur les valeurs de respect de la personne, de solidarité, d’action collective, de justice sociale, d’équité et de démocratie. Dans le respect de ces valeurs, l’UPA a pour mission principale de promouvoir, de défendre et de développer les intérêts professionnels, économiques, sociaux et moraux des productrices et des producteurs agricoles et forestiers du Québec.

Relevant de la directrice des affaires juridiques, vous ferez partie d’une équipe de 10 avocats (employés cadres). Vous aurez comme principales responsabilités d’assurer la défense des intérêts de l’UPA, de ses fédérations et syndicats affiliés ainsi que des producteurs agricoles. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à conseiller l’UPA, ainsi que différents regroupements de producteurs agricoles en matière corporative, notamment la rédaction et révision de contrats et conventions ainsi que de faire des recommandations en matière de gouvernance. De plus, vous serez également appelé à représenter et conseiller des producteurs agricoles sur divers aspects de la vie corporative de leurs entreprises : incorporation, immatriculation, conventions, contrats, transactions, propriété intellectuelle, marques de commerce, ainsi que de les représenter lors de litiges contractuels.

Profil recherché

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec;
• Un minimum de 2 ans d’expérience en droit corporatif et/ou litige commercial;
• Aptitude et intérêt pour la négociation et le litige;
• La connaissance des lois et règlements sur l’éthique et la transparence en matière de lobbyisme sera considérée comme un atout;
• Autonomie et professionnalisme;
• Rigueur, discipline et intégrité;
• Forte maîtrise de la gestion des priorités;
• Bonnes habiletés d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Grande capacité d’adaptation, sens politique, fortes aptitudes relationnelles et communicationnelles;
• Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et un anglais fonctionnel;

L’Union des producteurs agricoles vous offre une expérience employé comprenant :

• Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), des assurances collectives payées par l’employeur, un compte de soin de santé et un service de télémédecine;
• Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle;
• Des possibilités de développement professionnel et de formation;
• Un réseau professionnel enrichissant;
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales et sportives);
• Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés;
• Une cafétéria, un stationnement gratuit et un CPE.
• Lieu de travail : Longueuil (politique de télétravail en mode hybride)

Les personnes intéressées ont jusqu'au 20 mai 2024 pour déposer leur candidature en ligne via Droit-inc.

L’UPA appuie la diversité, l’équité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail accessible, en assurant l’égalité à l’emploi. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.

6-7 ans | Montréal

Notre client est un cabinet d’avocats d’envergure nationale. Vu des besoins importants, il cherche à accueillir un.e avocat.e en services financiers & droit bancaire au sein de son équipe.

Au quotidien, vous représenterez surtout d’importantes institutions financières et prêteurs dans diverses transactions de financement, dont des financements bancaires, structurés et prêts syndiqués, financements d’acquisitions, financements immobiliers, etc. Vous travaillerez à la préparation de la documentation nécessaire, des conventions de crédit jusqu’aux sûretés et autres documents corporatifs, et aurez des contacts significatifs avec les clients.

Vous êtes bilingue, membre du Barreau du Québec et recherchez une équipe de travail vraiment conviviale, qui vous impliquera et aura à cœur votre développement ? Contactez-nous ! Réf. : #32941