Carrière et Formation
Un poste à responsabilités pour une adjointe juridique!
Theodora Navarro
2014-10-30 10:15:00
Une entreprise recherche un(e) adjoint(e) juridique d'expérience ! Est-ce vous ?
Quelles sont les trois principales qualités recherchées ?
On recherche un(e) adjoint(e) avec de très bonnes compétences en langue anglaise et française, flexible au niveau de ses tâches et qui a une vraie passion pour le domaine juridique et le désir d’apprendre.
Avec qui la personne recrutée va-t-elle travailler ?
Elle travaillera avec l’avocate principale, qui est en charge du service juridique.
Doit-elle posséder des compétences particulières ?
On attend d'elle qu'elle ait une expérience en entreprise, plus précisément en droit corporatif.
Que signifie exactement la mention « horaires flexibles » dans ce cas ?
L’horaire peut débuter entre 7h30 et 9 heures, tant que l’adjointe travaille 7 heures par jour.
Il est mentionné que l'anglais doit être impeccable, s'agit d'un environnement anglophone ?
En fait, l’environnement est plutôt francophone, mais tout le travail doit se faire en anglais, c'est pourquoi une maîtrise de cette langue est impérative.
Quels sont les avantages sociaux ?
L'adjoint(e) recruté(e) aura accès aux assurances standards et invalidité courte et longue durée, ainsi qu'aux REER. Le stationnement est gratuit.
Y a-t-il un salaire planifié pour ce poste ?
L’objectif salaire est d’environ 50 000 dollars pour un niveau intermédiaire à senior.
Vous êtes intéressé(e)? Vous pouvez retrouver l'offre sur le site de Secrétaire inc et postuler en ligne ici.
N'oubliez pas de préciser que vous avez découvert l'offre sur Secrétaire-inc. Bonne chance!
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