Totem Recrutement Inc.

Conseiller.ère juridique - droit commercial (construction)
Expérience de 3+
Entreprise – Montréal ou Québec

Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique qui travaillera sur une variété d'ententes commerciales et de contrats au sein d’un département légal bien établi. L'équipe a besoin de vos compétences pour analyser, négocier, rédiger des documents. De plus, vous serez amenés à vous assurer de la conformité des diverses clauses contractuelles, des lois et règlements et également à identifier les risques et les enjeux juridiques; les analyser et proposer des solutions en lien avec les objectifs de l'entreprise. Vous pourriez également être impliqués dans la gestion des litiges.

• Belle diversité de mandats et mentorat;
• Ambiance conviviale;
• Beaucoup de télétravail;
• Avantages sociaux, salaire compétitif, boni annuel et vacances de Noël.

Vos compétences :

• Membre du Barreau du Québec ou d'une autre province;
• Minimum de 3 ans d'expérience en droit commercial et construction;
• Rigueur et compétences en rédaction et négociation de contrats et de diverses ententes;
• Bilingue.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez votre CV via Droit-inc.

#totemjurh

Directeur.rice, Talent et recrutement professionnel
** Carrière alternative pour un.e avocat.e**
Cabinet de professionnels - Montréal

Vous aimez la stratégie, la gestion et le développement professionnel. Votre rôle consistera notamment à gérer et administrer les processus de recrutement des étudiants, stagiaires et les jeunes professionnels et leur intégration, les activités de recrutement, les processus de gestion du rendement et de la performance, le programme de formation juridique, mettre en place des politiques et des procédures, faire du mentorat avec les avocats, gérer les questions et les affaires liées aux relations de travail pour ce groupe-cible, participer à l'organisation des événements, etc.

Ce poste est pour vous!

Vos compétences :

- Un minimum de 5 ans d’expérience dans un milieu professionnel en (cabinets d’avocats un atout significatif);
- Formation universitaire en droit (un atout);
-Expérience en gestion de talents;
- Bilinguisme;
- Excellentes compétences en communication;
- Compétences en matière de rédaction, d’organisation, de gestion de personnel et en gestion de projets et d’événements;
- Rigueur et autonomie.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV via Droit-inc.