Vous désirez piloter des dossiers complexes et participer à des transactions d’envergure?

Aimeriez-vous faire partie de l’équipe chevronnée d’un cabinet établi?

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu avec de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e avocat.e en droit des affaires et transactionnel pour compléter son équipe dynamique.

VOTRE RÔLE :

• Agir dans des dossiers de transactions commerciales et fiscales d’envergure ;
• Rédiger des documents transactionnels liés aux achats et ventes d’entreprises et des contrats commerciaux de toute nature ;
• Négocier et rédiger des conventions d’achat d’actions et d’actifs ;
• Conclure des ententes de financement dans le cadre de transactions commerciales ;
• Participer à la mise en place de divers contrats liés aux transactions commerciales et aux fusions et acquisitions ;
• Contribuer au processus de vérification diligente et collaborer avec les clients sur les stratégies à adopter.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ;
• Détenir environ trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre d’avocat en droit commercial transactionnel et/ ou corporatif ;
• Expérience significative en matière de fusion-acquisition, contrats commerciaux et droit des affaires ;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0149P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Si tu possèdes de l'expérience en tant qu'adjoint.e juridique en droit commercial et si tu as le désir de progresser au sein d'une équipe chaleureuse offrant des avantages sociaux compétitifs, alors ce qui suit risque fort de captiver toute ton attention !

Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal est à la recherche d’un ou une adjoint.e juridique pour se joindre à leur équipe.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique en droit commercial :

• Horaire flexible de 35 heures/semaine ;
• Travail en mode hybride (2 jours à la maison et 3 jours au bureau) ;
• Des assurances médicales et dentaires couverts à 100% par l’employeur ;
• Des soins virtuels de santé physique et mental assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ;
• Une contribution (3%) de l’employeur à un régime de retraite ;
• 5 jours personnels monnayables ;
• Une banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ;
• Des vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ;
• Ton propre espace de travail ergonomique ;
• Des avocats organisés et d’une grande gentillesse ;
• Une atmosphère décontractée et conviviale.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique en droit commercial :

• Les tâches consistent en la préparation et organisation de documents, suivi des dossiers, etc.
• Tâches administratives comme la gestion d’agendas, la gestion des courriels, des appels et donner de l’informations aux clients ;
• Les copies et préparation de cahiers sont effectuées par le département interne de comptabilité.

Ce que nous recherchons chez notre futur.e adjoint.e juridique :

• 3 à 5 ans d’expérience en droit commercial, transactionnel et/ou marque de commerce ;
• Excellente maîtrise du français ;
• Excellente maîtrise de l’anglais (80% des dossiers seront en anglais) ;
• Capacité de travailler de façon autonome puisque vous aurez de la latitude dans la tenue des dossiers ;
• Être reconnu pour ton jugement et raisonnement juridique ;
• Offrir un excellent service à la clientèle ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe.

Un peu plus sur le cabinet :

Depuis près de 100 ans, ce cabinet indépendant offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée.

Notre client est le chef de file en droit des assurances, il est reconnu non seulement au niveau local, national et international!

Il a même été élu par Best Lawyers comme celui de l’année au Canada en droit des assurances !

Prêt.e à rejoindre l’équipe de tes rêves?

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme et nous vous invitons à postuler directement en ligne.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Au plaisir de vous rencontrer !

Tu es une adjoint.e juridique et tu désires te diriger/continuer vers le droit municipal et administratif tout en bénéficiant de meilleurs avantages sociaux, alors cette opportunité est faite pour toi!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Joliette, recherche un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre leur équipe. Ton dynamisme, tes compétences juridiques et ta capacité à gérer les délais seront essentielles pour soutenir deux avocats juniors.

Ce qui t’attend au poste d’adjoint.e juridique :

• Poste permanent temps plein du lundi au vendredi de 33.75 heures/semaine;
• Assurances collectives (dentaire, vision, médicales) payées à 100% par l’employeur après 3 mois;
• Télémédecine;
• REER abondé jusqu’à 4 %;
• Assurance invalidité;
• Programme de santé et mieux-être (collations santé, café, thé et autres breuvages fournis);
• Programme d’aide aux employés.es;
• Programmes d’adaptation ergonomique du poste;
• Assurance vie;
• 8 jours maladie et personnel monnayables;
• Entre 3 et 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Ton quotidien en tant qu’adjoint.e juridique :

• Préparer et saisir à l’ordinateur des lettres et des documents juridiques tels que des déclarations sous serment, des procédures et des mémoires, à partir de textes manuscrits, sténographiés ou dictés;
• Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s’ils sont conformes aux procédures juridiques, aux normes du cabinet et à l’usage grammatical;
• Gérer l’agenda des procédures et des délais inhérents dans l’agenda du ou des avocat(e)s et veiller à ce qu’ils soient respectés;
• Fixer et coordonner les rendez-vous : les réunions ou interrogatoires ainsi que les conférences du ou des avocats;
• Entretenir des relations privilégiées avec la clientèle et les autres parties prenantes;
• Tenir un système de classement numérique et papier selon les normes établies par le cabinet pour la gestion des documents et des procédures juridiques;
• Contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels;
• Préparer l’ouverture et la fermeture des dossiers selon les procédures du cabinet;
• Assurer l’enregistrement des entrées de temps et préparer la facturation;
• Autres tâches connexes.

Ce que nous recherchons chez l’adjoint.e juridique :

• 2 ans d’expérience minimum comme adjointe juridique;
• Détient une formation en secrétariat avec option juridique reconnue (toute autre combinaison de formation ou d’expérience juridique sera considérée);
• Maîtrise parfaitement la langue française;
• Bonne connaissance de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (un atout);
• Excellente capacité rédactionnelle;
• Fait preuve d’une grande rigueur professionnelle et de minutie;
• Sait gérer les priorités;
• Fait preuve d’initiative;
• Être proactif.ve et en mode solution;
• Valorise la collaboration et aime travailler en équipe;
• Maîtrise la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Outlook et Teams (gestion de courriels et d’agendas);
• Connaître le logiciel de comptabilité Maître (un atout).

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats ouvert il y a presque 60 ans, possède 3 succursales dans le Québec.

Ils regroupent plus de 50 avocats spécialisés en droit municipal, droit du travail, droit des affaires, droit administratif, droit des assurances, litiges civils, en droit familial et successions.

Viens rejoindre un cabinet qui met l’accent sur un environnement de travail accueillant et où le bien-être des employés est une priorité centrale.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenu.e.s.

Au plaisir de vous rencontrer!

Nom de l’entreprise : Franklin Gertler étude légale
Adresse de l’entreprise : 507 Place d’Armes, bureau 1701, Montréal (QC) H2Y 2W8
No. de téléphone : 514-798-1988
Documents à envoyer : CV, lettre de motivation et deux (2) rédactions – une en anglais et une en français
Poste à combler : 1 poste de stagiaire du Barreau ou 1 poste d’avocat.e junior

Description de l’entreprise :

Franklin Gertler étude légale un cabinet d'avocats situé à Montréal, offrant des services juridiques bilingues spécialisés en droit autochtone, de l'environnement, de l'énergie, administratif et constitutionnel. Nous travaillons auprès de nations autochtones, d'organismes environnementaux, de groupes citoyens et de certaines municipalités et instances gouvernementales.

Nous croyons en une approche créative, audacieuse et fondée sur les besoins et réalités propres de nos clients. Depuis plus de 30 ans, nous avons offert des conseils juridiques en matière de politiques et législation, nous avons soutenu le développement de lois autochtones et nous avons mené des négociations et des recours devant les tribunaux de première instance et d'appel, incluant la Cour d'appel du Québec et la Cour suprême du Canada.

Nous nous sommes battus pour la reconnaissance et le respect des droits des peuples autochtones, y compris leurs droits et titres ancestraux, territoires, autonomie gouvernementale et le soutien de leurs enfants et familles ainsi que pour une plus grande efficacité énergétique, la transition énergétique et la participation du public dans les processus décisionnels.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Notre cliente est une entreprise bien établie rayonnant partout dans le monde. Elle propose un produit innovant et révolutionnaire.

Cette entreprise reconnue mondialement est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique qui sera responsable de la protection des données pour compléter son équipe.

Au quotidien, vous serez appelé à épauler plusieurs équipes internes en matière de protection de la vie privée, notamment les technologies de l’information, les ressources humaines et divers services juridiques. Voici une opportunité très intéressante pour un avocat ayant une expérience pertinente dans ce domaine et souhaitant intégrer une grande entreprise!

Cet employeur offre d’excellentes conditions ainsi qu’une grande flexibilité quant au télétravail !

VOTRE RÔLE :

• Donner des conseils et des avis quant à la gestion des renseignements personnels et la protection de la vie privée ;
• Assurer la conformité des processus et assurer la gestion des risques en lien avec les processus ;
• Participer à l'évolution des stratégies en lien avec les questions de protection des données ;
• Être la personne clé pour toutes questions en lien avec la protection des renseignements ;
• Maintenir et favoriser les compétences des collègues en matière de confidentialité, éthique et utilisation des données ;
• Coordonner les mandats en lien avec les cabinets externes;
• Identifier les nouveaux besoins en matière de sécurité.

COMPÉTENCES DEMANDÉES:

• Expérience pertinente poussée et démontrée dans le domaine de la protection des données ;
• Connaissance des lois mondiales en matière de protection des données (Québec, Canada, États-Unis, Europe) ;
• Membre du Barreau du Québec ou membre du Barreau de l’Ontario (un atout) ;
• Sens des affaires et de bonnes habiletés de leadership ;
• Agilité et facilité à collaborer dans un environnement rapide ayant des priorités changeantes ;
• Discrétion, bon jugement et capacité de gestion des priorités ;
• Disponibilité et rigueur ;
• Très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre partenaire d’affaires offre des conditions de travail très intéressantes ainsi qu’une belle rémunération selon l’expérience !

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0170P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec en matière de services-conseils auprès de cliniques de soins de santé.

UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES

• Horaire flexible
• 12 journées mobiles par année
• Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
• Programmes de reconnaissance (années de service, etc.)
• Horaire d’été
• Fermeture du bureau durant la période des fêtes
• Bonis de rendement
• Comité social
• Très bon climat de travail
• Tenue décontractée
• Bureau neuf et lumineux

PRINCIPALES ACTIVITÉS

• Préparer, réviser, effectuer la correction et la mise en page de la documentation juridique ;
• Effectuer la facturation des services juridiques;
• Rédiger et assurer le suivi de la correspondance;
• Travailler en collaboration avec les techniciens juridiques et les avocats dans le cadre de divers mandats;
• Participer aux réunions d’équipe;
• Effectuer le suivi des dossiers;
• Numériser, organiser et assurer le suivi des documents et des dossiers et effectuer le classement;
• Recommander les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe;
• Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

PROFIL D’EXIGENCES
COMPÉTENCES ET HABILETÉS

• Autonomie et minutie dans la production de documents;
• Excellent service à la clientèle et professionnalisme;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bon jugement et proactivité;
• Attitude positive.

CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
• Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

SCOLARITÉ

• Posséder un DEP ou un AEC ou un DEC en secrétariat ou bureautique (profil juridique, un atout).

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Posséder un minimum de cinq années d’expérience en tant qu’adjointe juridique en droit des affaires.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Être disponible à effectuer des heures supplémentaires, si nécessaire.
• Être commissaire à l’assermentation.

Intéressé.e? Faites parvenir votre CV au département des ressources humaines d’Escient via le formulaire de Droit-inc.

La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d’un.e secrétaire juridique pour son bureau de Québec. La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibilité). Joignez-vous à nous !

DESCRIPTION SOMMAIRE DES TÂCHES

• Travaille en étroite collaboration principalement avec les avocates et avocats du Service juridique
• Prépare et traite au moyen des logiciels appropriés diverses procédures et correspondances de nature juridique, cahiers de pièces, d’autorités et de procédures, textes, documents, rapports ou autres, et les corrige au besoin.
• Prépare la documentation usuelle lors de l’ouverture de dossiers et prend en charge leur organisation administrative.
• Rédige diverses correspondances, accusés de réception, convocations, assignations, etc., et en assure l'expédition par tout moyen approprié (courrier, télécopieur, messager, huissier, etc.).
• Effectue diverses tâches de nature administrative comme des photocopies requises pour le travail, de la reliure, de la facturation, de l’entrée de temps et la fermeture de dossier.
• Reçoit les appels téléphoniques, les achemine et au besoin, donne l'information requise.
• Collabore à la gestion de l'agenda des personnes avec qui elle travaille et peut être amenée à supporter la personne conseillère dans la gestion des délais.
• Accueille les visiteuses et visiteurs, les oriente et au besoin, répond à leurs demandes.
• Reçoit, dépouille, estampille, distribue le courrier et en assure le suivi.
• Peut être appelée à prendre des notes à l'occasion de diverses rencontres.
• Prépare ou collabore à la préparation technique et à la tenue de diverses rencontres, sessions, instances, comités, colloques, etc.
• Effectue les démarches nécessaires pour obtenir et tenir à jour la documentation pertinente.
• Effectue, sur demande, certaines opérations simples de nature comptable.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Très bonne connaissance de la langue française.
• Bonne connaissance des techniques de secrétariat générales et juridiques, incluant une bonne connaissance de la suite Office.
• Bonne connaissance des procédures légales et de la terminologie juridique.
• Autonomie, initiative, jugement, capacité de travailler avec précision et rapidité, sens des responsabilités.
• Adhésion au mouvement syndical.

CONDITIONS DE TRAVAIL IMBATTABLES!

• Salaire d’entrée compétitif (74 008 $);
• Couverture d’avantages sociaux complète (assurance maladie, dentaire, invalidité, voyage et vie) payée à 100 % par l’employeur;
• Neuf (9) jours fériés, en plus de la période comprise entre Noël et le jour de l’An;
• Congés de maladie, familiaux et personnels;
• Quatre (4) semaines de vacances après un an de travail;
• Travail en équipe;
• Télétravail possible jusqu’à 50 % du temps de travail;
• Environnement de travail stimulant et convivial.

Toute personne intéressée doit OBLIGATOIREMENT remplir le formulaire d'emploi sur le site de la CSN qui se trouve: https://csn.services/postuler/formulaire-demande/

Robinson Sheppard Shapiro (RSS), cabinet d’avocats reconnu comme un chef de file sur le marché québécois, est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail pour se joindre au groupe de Droit du travail et de l’emploi de Montréal, à la Place Victoria.

RSS, c’est faire partie d’une équipe de plus de 150 personnes contribuant avec passion à leurs intérêts autant personnels que professionnels et dont plusieurs membres sont nommés parmi les meilleurs dans les répertoires juridiques prestigieux, incluant Best Lawyers in Canada™. Une rencontre avec nous vous convaincra au-delà des mots!

Profil et compétences recherchés :

• Au moins 3-5 années d’expérience pertinente;
• Capacité à fournir des conseils et avis juridiques en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail;
• Une connaissance du droit du travail fédéral et une connaissance de règles applicables devant les tribunaux fédéraux, un atout;
• Capacité à interpréter les lois et règlements en droit du travail et de l’emploi, de la santé et de la sécurité du travail, incluant les conventions collectives;
• Une expérience en litige particulièrement devant les tribunaux spécialisés;
• Posséder des aptitudes marquées en rédaction, négociation et représentation;
• Capacité à contribuer aux enquêtes administratives, au besoin;
• Capacité à travailler dans plusieurs mandats à la fois, excellente organisation et gestion des dossiers;
• Capacité à communiquer efficacement verbalement et par écrit en français;
• Capacité à travailler en équipe, rigueur et professionnalisme étant donné que vous serez la personne contact pour plusieurs clients.

Notre offre

Nous offrons un environnement de collaboration, chaleureux, flexible et où le bien-être de chaque membre du cabinet est au cœur de nos préoccupations. La rémunération et nos avantages sociaux sont très concurrentiels. Nous sommes à l’écoute des besoins de nos membres et clients.

À propos de Robinson Sheppard Shapiro

Fondé il y a plus de 100 ans, RSS est un cabinet d'avocats indépendant offrant des services juridiques et des conseils stratégiques à une clientèle locale, nationale et internationale. À partir de ses bureaux de Montréal et de Saguenay, notre équipe s’adapte aux réalités d’affaires de chaque client offrant ainsi des services juridiques de haut niveau tout en favorisant une approche personnalisée.

RSS offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille.

Diversité et inclusion

Les valeurs de diversité ont toujours été au cœur même de notre cabinet. Nous favorisons un milieu de travail inclusif pour tous, sans égards au genre, aux origines ethniques, aux religions ou à tout autre critère basé sur l’appartenance socioculturelle, l’orientation, les opinions ou les allégeances. De plus, nous avons récemment mis en place diverses initiatives en matière de santé mentale pour tous les membres du cabinet.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield emploie actuellement plus de 285 employés. Elle compte, avec leur contribution, se positionner à l’avant-garde du monde municipal en consolidant une approche de gestion de la qualité.

La Ville de Salaberry-de-Valleyfield est à la recherche d’un.e avocat.e au sein du service du greffe et des affaires juridiques. Le service est composé de 12 employés.

Joignez-vous à une équipe collaborative où ensemble nous faisons la différence !

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la Greffière et directrice du service, le rôle du titulaire de l'emploi est notamment d'agir à titre d'avocat conseil auprès des divers services de la Ville et de rendre des opinions et des avis juridiques. Il doit également agir comme officier de justice lorsque requis afin de représenter la Ville et plaider devant les tribunaux de droit commun et les tribunaux administratifs, tant en matière pénale, statutaire que civile. En plus de ses fonctions, le titulaire sera nommé pour agir à titre de procureur de la poursuivante pour la Ville et les municipalités desservis par la cour municipale commune de Salaberry-de-Valleyfield.

Plus précisément :

• Agir à titre de référence légale pour l’ensemble des services municipaux et émettre des avis ou opinions juridiques sur des sujets variés;
• Procéder à des analyses juridiques approfondies des dossiers sous sa responsabilité;
• Préparer tout dossier judiciarisé de sa responsabilité: rédiger les procédures requises, assurer la préparation des témoins et la validation de la preuve, effectuer les communications avec la partie adverse;
• Agir à titre de procureur de la poursuivante pour la Ville et les municipalités desservis à la cour municipale;
• Agir comme officier de justice et représenter la Ville devant les tribunaux de droit commun et les tribunaux administratifs;
• Effectuer des recommandations concernant la règlementation municipale. Proposer de nouveaux textes pour modifier les règlements;
• Sensibiliser et former les équipes sur les différentes lois et règlements applicables dans le milieu municipal;
• Mettre en application des nouveaux processus ou des façons de faire en collaboration avec ses collègues;
• Analyse et participe au traitement des réclamations, recommandations de paiement ou de règlement et recouvrement de créances ou factures impayées;
• Entretenir une relation positive avec les clients internes et externes ainsi que les partenaires;
• Participer à la répartition du travail entre les membres de l’équipe;
• Et plus encore!

PROFIL RECHERCHÉ

• Facilité d’élocution;
• Sens des responsabilités et du jugement;
• Sens de planification et d’organisation;
• Capacité d’influence;
• Profondeur d’analyse;
• Rigueur et diplomate;
• Habiletés relationnelles développées;
• Capacité à gérer la pression;
• Orientation client;
• Autonomie et initiative.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Blain avocats est à la recherche d’un(e) avocat(e) (0 à 3 ans de pratique) afin de se joindre à son équipe pour son bureau situé à Montréal.

Le candidat choisi sera appelé à travailler dans différents types de dossiers et à plaider devant les tribunaux compétents en matière d’immigration. Il s’agit d’une belle opportunité pour une personne souhaitant se joindre à un cabinet de dimension humaine qui démontre un intérêt pour le droit de l’immigration. Exerçant principalement dans le domaine du droit de l’immigration humanitaire, le candidat recherché devra être sensible aux différents défis auxquels notre clientèle est confrontée.

Nous offrons un salaire concurrentiel en fonction de l’expérience du candidat ainsi qu’un environnement de travail convivial.

Votre rôle et vos responsabilités :

• Travailler en collaboration avec les différents avocats, adjoints et parajuristes;
• Préparer des témoignages et faire les représentations appropriées devant les divers tribunaux ;
• Évaluer des dossiers et leur possibilité d’en appeler de la décision ;
• Gérer un portefeuille de clients ;
• Effectuer des entrevues auprès des clients ;

Profil du candidat recherché :

• Être titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Intérêt pour le droit de l’immigration ;
• Bon niveau de bilinguisme (français et anglais);
• Rigueur et autonomie ;
• Posséder une expérience en droit de l’immigration (atout);
• Posséder un bon esprit d’équipe;

Bédard Poulin avocats est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique en litige civil et commercial afin de compléter son équipe.

Fondé en 2008, ce « cabinet boutique » est situé dans l’un des plus beaux secteurs de la ville de Québec, soit le Vieux-Port.

Bédard Poulin avocats met de l’avant le plaisir dans le travail et offre un environnement de travail dans lequel chacun.e se sent accueilli.e et peut ainsi développer son plein potentiel.

La personne retenue sera au cœur de l’action et travaillera en collaboration avec une équipe chaleureuse, sympathique et dynamique. Elle se verra confier des responsabilités et tâches stimulantes.

Elle devra notamment :

• Apporter un soutien aux professionnels pour la rédaction, la notification et la signification ainsi que la production de procédures judiciaires;
• Rédiger certaines correspondances;
• Assurer le suivi des dossiers et les maintenir à jour;
• Gérer les rappels et les calendriers de Cour
• Préparer la documentation requise pour les auditions à la Cour;
• Communiquer avec les clients et les divers intervenants aux dossiers pour l’obtention d’informations nécessaires à la préparation des dossiers;
• Procéder à l’ouverture, la fermeture et l’archivage des dossiers;
• Procéder à la saisie du temps, préparer les documents relatifs à la facturation, transmettre les factures aux clients et faire les suivis des recevables;
• Effectuer des recherches juridiques informatisées (SOQUIJ (plumitif et Azimut), RDPRM, registre foncier, etc.) ;
• Préparer les dépôts.

AVANTAGES

• Rémunération au-dessus du marché en fonction de l’expérience;
• Augmentation salariale annuelle;
• Possibilité de travailler 4 jours / semaine;
• Heures d’arrivée et de départ flexibles;
• 3 semaines de vacances payées dès la première année;
• Possibilité d’obtenir des assurances collectives flexibles et selon les besoins;
• Aucun temps supplémentaire;
• Tenue et ambiance décontractées;
• Stationnement ou titre de transport en commun payé;
• Forfait cellulaire payé.

APTITUDES ET HABILITÉS

• Compétence et professionnalisme;
• Excellent sens de l’organisation;
• Rigueur et souci du détail;
• Sens de l’initiative et autonomie;
• Habilité à gérer les priorités et à respecter les échéances.

EXIGENCES

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ou diplôme d'études collégiales (DEC) en bureautique avec profil juridique ou autre combinaison de formation et d'expérience équivalente;
• Excellente capacité rédactionnelle et excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, plus particulièrement des logiciels Word, Outlook et Excel ainsi que du logiciel Adobe Acrobat Pro;
• Maîtrise des différentes banques de données informatiques;
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire;
• Expérience dans le domaine juridique du litige;
• Connaissance de JurisÉvolution, un atout.

À propos du poste

Nous cherchons un Conseiller Juridique (développement de produits) pour notre Service des affaires juridiques. Vous travaillerez au siège social du plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada et l’un des principaux fournisseurs d’assurance spécialisée.

Vos principales responsabilités seront :

• Rédiger, passer en revue et réviser les formulaires de couverture d’assurance, les avenants, les avis et les autres documents relatifs aux polices (collectivement, les « produits d’assurance ») afin de refléter l’intention de souscription et l’appétit pour le risque de l’assurance spécialisée d’Intact Corporation financière, en se concentrant principalement sur le secteur financier et de la responsabilité professionnelle, notamment les secteurs Responsabilité professionnelle, Responsabilité civile de la direction et Crime..
• Agir comme un expert éclairé en matière de développement de produits et de couverture d’assurance, en se concentrant sur les questions ayant un impact sur les produits d’assurance du secteur financier et de la responsabilité professionnelle.
• Rédiger et passer en revue les produits d’assurance en réaction aux changements réglementaires, juridiques ou opérationnels.
• Cerner, analyser et soulever les problèmes de couverture qui peuvent avoir une incidence sur Intact, y compris les problèmes qui peuvent donner lieu à des litiges, à des problèmes de réputation ou à des risques réglementaires.
• Surveiller et repérer les tendances émergentes, les nouveaux risques, la jurisprudence et les évolutions réglementaires qui pourraient avoir une incidence sur les produits d’assurance du secteur financier et de la responsabilité professionnelle.
• Agir à titre de personne-ressource juridique dans le processus de développement de produits, en collaboration avec les parties prenantes internes, notamment en ce qui concerne la souscription d’entreprise, la distribution, l’indemnisation et la traduction, afin d’assurer une mise en œuvre efficace et précise des produits.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du développement de produits du Service des Affaires juridiques aux États-Unis dans le cadre du Centre d’excellence nord-américain du développement de produits d’Intact, sur les questions relatives aux produits d’assurance du secteur financier et de la responsabilité professionnelle et à la couverture.
• Le titulaire du poste pourra travailler à notre bureau du centre-ville de Toronto ou de Montréal, à raison de deux jours par semaine au bureau.

Compétences recherchées :

• Membre du Barreau de l’Ontario ou du Barreau du Québec (idéalement les deux).
• De trois à cinq ans d’expérience en couverture d’assurance responsabilité professionnelle et d’assurance responsabilité civile de la direction, en traitement de réclamations complexes ou en rédaction de polices dans un grand cabinet d’avocats ou en tant qu’avocat interne d’une compagnie d’assurance.
• Capacité à nouer des relations avec les partenaires d’affaires internes, jusqu’au niveau de la direction, à les conseiller et à les soutenir, en ce qui concerne les affaires juridiques, les activités, ainsi que les risques et les objectifs stratégiques.
• Très bon jugement.
• Excellentes aptitudes pour la rédaction et la communication.
• Habileté à gérer des dossiers avec confiance et de façon autonome.
• Maturité dans la manière d’influencer les autres, quel que soit le publique, sur une variété de questions.
• Capacité à repérer les risques juridiques et d’atteinte à la réputation de façon proactive et à proposer des solutions d’affaires novatrices.
• Solides aptitudes pour l’organisation et la gestion du temps.
• Capacité à prendre des initiatives pour mener à bien des tâches, à s’améliorer et à accepter le changement.
• Capacité à établir les priorités et à gérer plusieurs dossiers et projets, et à travailler efficacement dans un milieu de travail exigeant et où le rythme est soutenu.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada

Atouts :

• Être admis au barreau de l’Ontario et du Québec ou détenir des diplômes en droit civil.
• Connaissance du paysage juridique des États-Unis, en particulier en ce qui concerne la couverture d’assurance et la rédaction de police.

** Le bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit est requis (nécessité d'interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone)! **

À propos du poste

Nous cherchons un.e conseiller.ère juridique principal (développement de produits) pour notre service des affaires juridiques. Vous travaillerez au siège social du plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada et l’un des principaux fournisseurs d’assurance spécialisée.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Rédiger, passer en revue et réviser les formulaires de couverture d’assurance, les avenants, les avis et les autres documents relatifs aux polices (collectivement, les « produits d’assurance ») pour l’assurance des entreprises, l’assurance des particuliers et l’assurance spécialisée, afin de refléter l’intention de souscription et l’appétit pour le risque d’Intact Corporation financière.
• Agir comme expert éclairé en matière de développement de produits et de couverture d’assurance, en se concentrant sur les questions ayant un impact sur les produits d’assurance.
• Rédiger et passer en revue les produits d’assurance en réaction aux changements réglementaires, juridiques ou opérationnels.
• Cerner, analyser et soulever les problèmes de couverture qui peuvent avoir une incidence sur Intact, y compris les problèmes qui peuvent donner lieu à des litiges, à des problèmes de réputation ou à des risques réglementaires.
• Surveiller et repérer les tendances émergentes, les nouveaux risques, la jurisprudence et les évolutions réglementaires qui pourraient avoir une incidence sur les produits d’assurance.
• Agir à titre de personne-ressource juridique dans le processus de développement de produits, en collaboration avec les parties prenantes internes, notamment en ce qui concerne la souscription d’entreprise, la distribution, l’indemnisation et la traduction, afin d’assurer une mise en œuvre efficace et précise des produits.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du développement de produits du Service des Affaires juridiques aux États-Unis dans le cadre du Centre d’excellence nord-américain du développement de produits d’Intact, sur les questions relatives aux produits d’assurance et à la couverture.
• Le titulaire du poste pourra travailler à notre bureau du centre-ville de Toronto ou de Montréal, à raison de deux jours par semaine au bureau.

Compétences recherchées :

• Membre du Barreau de l’Ontario ou du Barreau du Québec (idéalement les deux).
• Un minimum de huit ans d’expérience en couverture d’assurance, en traitement de réclamations complexes ou en rédaction de polices dans un grand cabinet d’avocats ou en tant qu’avocat interne d’une compagnie d’assurance axée sur l’assurance des particuliers, l’assurance des entreprises ou l’assurance spécialisée, comme la responsabilité civile des entreprises, l’assurance de biens commerciaux, l’assurance résidentielle personnelle et l’assurance voyage.
• Capacité à nouer des relations avec les partenaires d’affaires internes, jusqu’au niveau de la direction, à les conseiller et à les soutenir, en ce qui concerne les affaires juridiques, les activités, ainsi que les risques et les objectifs stratégiques.
• Très bon jugement.
• Excellentes aptitudes pour la rédaction et la communication.
• Habileté à gérer des dossiers avec confiance et de façon autonome.
• Maturité dans la manière d’influencer les autres, quel que soit le publique, sur une variété de questions.
• Capacité à repérer les risques juridiques et d’atteinte à la réputation de façon proactive et à proposer des solutions d’affaires novatrices.
• Solides aptitudes pour l’organisation et la gestion du temps.
• Capacité à prendre des initiatives pour mener à bien des tâches, à s’améliorer et à accepter le changement.
• Capacité à établir les priorités et à gérer plusieurs dossiers et projets, et à travailler efficacement dans un milieu de travail exigeant et où le rythme est soutenu.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada

Atouts

• Être admis au barreau de l’Ontario et du Québec ou détenir des diplômes en droit civil.
• Connaissance du paysage juridique des États-Unis, en particulier en ce qui concerne la couverture d’assurance et la rédaction de police.

** Le bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit est requis (nécessité d'interagir sur une base régulière avec une clientèle anglophone)! **

Recevoir les demandes règlementaires et effectuer leur ouverture et leur suivi, plus particulièrement :

• Procéder à l’ouverture des dossiers dans le système de dépôt électronique de la Régie et en format papier;
• Prendre connaissance du contenu des documents reçus des participants, valider l’exactitude de certaines informations et autoriser leur dépôt dans le système de dépôt électronique ou, au besoin, communiquer avec les participants pour leur indiquer les corrections à apporter;
• Effectuer la mise à jour constante des données du système de dépôt électronique et tous les documents connexes aux dossiers;
• Transmettre les documents connexes aux dossiers à l’interne, aux personnes concernées;
• Répondre aux interrogations des participants sur les dossiers ou le système de dépôt électronique et s’assurer de leur compréhension des instructions et procédures;
• Coordonner la logistique des séances de travail, des rencontres préparatoires et des audiences avec les participants et les greffiers-audienciers;
• Préparer et signer, selon les directives en vigueur, la correspondance régulière avec les participants.

Sous la supervision de la technicienne responsable des plaintes, effectuer l’ouverture et le suivi des dossiers de plaintes, plus particulièrement :

• Ouvrir les dossiers;
• Préparer la correspondance pour signature par la personne appropriée ;
• Communiquer occasionnellement avec les parties;
• Mettre à jour les plumitifs et les bases de données selon l’évolution des dossiers et classer les documents;
• Transmettre les documents connexes aux dossiers aux personnes concernées à l’interne et à l’externe;
• Préparer les salles en vue des séances de médiation et agir en support des secrétaires de régisseurs en ce qui a trait à la préparation des audiences.
• Recevoir les plaintes téléphoniques des clients des distributeurs d’énergie et répondre à leurs besoins;
• Identifier le client et le sujet de sa demande;
• Obtenir du client les informations permettant le traitement de sa demande;
• Informer le client sur les modalités prévues par la procédure d'examen des plaintes des distributeurs approuvés, et sur la procédure applicable aux plaintes à la Régie.
• Accueillir les visiteurs et les clients qui se présentent à la Régie.
• S’enquérir de leur demande et les référer à la personne visée;
• Dans le cas d'un client d'un distributeur, obtenir de ce dernier les informations nécessaires au traitement de sa plainte et l'informer sur les modalités prévues par la procédure d'examen des plaintes des distributeurs et sur la procédure applicable aux plaintes à la Régie ;
• Recevoir le courrier des messagers ou les marchandises de livreurs et les acheminer à qui de droit;
• Accueillir les participants lors des audiences et assurer une présence le midi et après l'heure de fermeture pour répondre à leurs besoins, tels que messages, télécopies, rendez-vous au Greffe, etc.

Montréal, Québec, H2Z 1W7 | | Hybride
1 poste disponible
Échelle salariale : R6 : 38 425, 35 $ à 53 145, 33 $
Secteur de travail | Unité organisationnelle : Secrétariat adjoint
Groupe d’emploi : Bureau
Statut : Occasionnel (pouvant aller jusqu'à 11 mois) / temps complet
Horaire : 35 heures / semaine
Type d’emploi : Occasionnel /Temps plein

AVANTAGES

• Possibilité de télétravail
• Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles
• Programme de formation et de perfectionnement
• Perspective de carrière diversifiée et intéressante
• Accès facile en transport en commun
  

Habiletés professionnelles :

• Conduite respectueuse et empreinte de civilité;
• Travail d’équipe;
• Communication efficace;
• Capacité d’adaptation;
• Rigueur;
• Sens de l’organisation;
• Autonomie;
• Gestion du temps et des priorités;
• Qualité d’exécution;
• Orientation vers la clientèle.

Exigences :

• Secondaire V et 3 années d’expérience pertinente;
• Maîtrise de l’environnement bureautique Microsoft;
• Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
• Connaissance de la langue anglaise parlée et écrite;
• Connaissance des normes habituelles des tribunaux et du milieu juridique.

Ayant une place d’affaires à Montréal, Relais Expert enquête et médiation Inc.(« REEM ») est une firme spécialisée dans la gestion des différends laquelle dessert une vaste clientèle composée de sociétés privées et publiques, d’institutions gouvernementales et d’organisations parapubliques. Plus particulièrement, REEM offre des services en lien avec la prévention et la gestion des plaintes de harcèlement en milieu de travail. À ce titre, notre équipe d’experts en matière d’enquêtes et de médiation travaille essentiellement à soutenir les entreprises et les organisations dans l’implantation de stratégies préventives en matière de harcèlement au travail et à traiter, enquêter et analyser des plaintes en cette matière.

Nous sommes à la recherche d’enquêteurs.trices - spécialisés.es dans les enquêtes de harcèlement psychologique et sexuel ainsi que dans le domaine de médiation pour le compte de sa clientèle.

Sommaire de l’emploi et responsabilités

Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée
Numéro de publication : 32044
Statut du poste : Temporaire 1 an

Contribuer à la gouvernance ou aux affaires juridiques d’une grande entreprise de transport collectif, c’est participer à l’avancement de grands projets de transport collectif de façon éthique et responsable. C’est aussi s’entourer d’équipes multidisciplinaires engagées afin d’assurer et de veiller à faire respecter la conformité de l’ensemble des activités de la STM, dans le but constant d’offrir un service public au cœur de la vie du public utilisateur.

Vos fonctions

En tant qu’avocat.e, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division affaires juridiques. Dans votre quotidien, vous assurez la représentation des intérêts de l’entreprise devant les tribunaux civils et instances administratives. Vous agissez également comme conseillère ou conseiller juridique pour les besoins des autres services.

Vos principaux mandats

Sera appelé.e notamment à œuvrer en droit de la construction, droit des contrats publics et droit des infrastructures. En plus de représentations devant les tribunaux de droit, elle ou il pourra également participer à des processus alternatifs de règlement des différends.

Plus spécifiquement, vous :

• défendez et représentez la Société et/ou ses employé(e)s devant les tribunaux de droit commun, tribunal administratif ou autres en matière contractuelle, extracontractuelle ou autres matières civiles ou pénales. Entreprenez des poursuites judiciaires contre des tiers. Négociez des règlements hors-cours;
• négociez et rédigez divers types d’ententes, conventions, contrats, baux ou autres documents de mêmes natures et effectuez des examens de titres;
• assurez de la conformité des droits et titres de propriété de la Société;
• remplissez des fonctions administratives reliées à la pratique du Droit et effectuez différentes représentations d’ordre juridique au nom de la Société devant les instances gouvernementales fédérale, provinciale, municipale, organismes externes et autres;
• émettez des opinions et des conseils juridiques, ainsi que des rapports sur les titres;
• effectuez ou coordonnez des recherches doctrinales et jurisprudentielles. Vous vous assurez du respect par la Société des lois et réglementations. Maintenez vos connaissances dans votre spécialité et vous tenez au fait des nouvelles législations, règlements et jurisprudence;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées;
• assurez la réalisation des dossiers d'envergure;
• élaborez et recommandez des orientations dans votre domaine de spécialisation;
• agissez comme expert-conseil;
• assistez, sur demande, les différents juristes de niveau inférieur dans la réalisation de leurs dossiers juridiques;
• acquittez de tâches complexes;
• pouvez être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique.

*** Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en droit.
• Possédez 0 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Êtes membre en règle du Barreau du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Travail d’équipe
• Capacité à planifier
• Orienté vers la performance
• Profondeur d’analyse
• Capacité interpersonnelle
• Orienté client/le partenaire
• Savoir négocier
• Rigueur
• Communication
• Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Une expérience pertinente, dans le cadre de la réalisation de projets de construction d’infrastructures, serait un atout.

Ce que la STM vous offre

• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
• Plus spécifiquement pour ce poste:
• Lieu de travail : Notamment au 800 de la Gauchetière, peut-être appelé(e) à se déplacer dans différents lieux de travail à la STM
• Horaire : 36 heures par semaine, entre 6h et 18h
• Salaire : 82 019 $ à 134 759 $ par année

*** Prêt à postuler? Envoyez votre CV via Droit-inc! ***

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Nous recherchons activement un.e parajuriste spécialisé.e en droit corporatif et en droit commercial pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client située près du centre-ville.

Sous la supervision de la directrice financière et du président de l’entreprise, tu seras responsable du département juridique. Tu travailleras dans un environnement agréable et stimulant, propice à la productivité, ce qui t’offrira un cadre idéal pour ton développement professionnel.

Si tu es organisé.e, sais travailler de façon autonome et prêt.e à relever ce défi, n'hésite pas à postuler!

Les avantages de travailler au poste de parajuriste :

• Salaire entre 60 000 $ et 75 000 $ par année;
• Poste permanent, du lundi au vendredi (37,5 heures par semaine);
• Horaires flexibles (9h à 17h);
• Localisation près du centre-ville (poste en présentiel);
• Assurances collectives (médicaments, maladie, assurance dentaire de base, assurance vie et invalidité) après les 3 mois de probation;
• Fonds de pension, après 1 an de service, jusqu’à concurrence de 5 % du salaire;
• Jours de congés maladie flexibles;
• De 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Tes futures responsabilités en tant que parajuriste:

• Préparer des contrats de franchise et d’autres types de contrats;
• Assister à la négociation des contrats de location;
• Communiquer avec les franchisés pour la signature des contrats de franchise, le renouvellement des contrats, etc.;
• Communiquer avec les propriétaires pour la négociation et la conclusion des baux et leur renouvellement, etc.;
• Préparer les déclarations annuelles pour la compagnie et ses filiales;
• Préparer les résolutions, et effectuer la tenue de livre de la compagnie et de ses filiales;
• Créer et mettre à jour les bases de données;
• Effectuer la liaison avec les avocats à l'externe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les compétences et qualités recherchées chez le ou la parajuriste :

• Détenir un DEC en technique juridique ou équivalent (l’expériences primera sur les diplômes);
• 3 à 5 ans d’expérience en tant que parajuriste, idéalement en entreprise;
• 3 ans d’expérience en droit commercial et/ou corporatif (obligatoire);
• Détenir un très bon bilinguisme en français et en anglais;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Autonomie, bonne gestion des priorités et très bonne organisation;
• Capacité à travailler en équipe.

Quelques informations sur le cabinet :

Notre client est une entreprise qui développe des concepts de franchise pour plus de 150 succursales à l'échelle locale, nationale et internationale depuis près de 30 ans. Elle se concentre sur la sélection de sites, la location, la conceptualisation, la formation, le soutien marketing et les opérations continues de leurs clients.

Rejoins une entreprise qui contribue au développement économique des compagnies, tout en entretenant des valeurs humaines essentielles.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es.

Au plaisir de vous rencontrer!

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller.ère juridique en entreprise?

Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé.e en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.

VOTRE RÔLE :

• Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;
• Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;
• Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;
• Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Le candidat recherché doit :

• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires
• Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux.
• La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0173P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée
Numéro de publication : 32119
Statut du poste : Permanent

Contribuer à la gouvernance ou aux affaires juridiques d’une grande entreprise de transport collectif, c’est participer à l’avancement de grands projets de transport collectif de façon éthique et responsable. C’est aussi s’entourer d’équipes multidisciplinaires engagées afin d’assurer et de veiller à faire respecter la conformité de l’ensemble des activités de la STM, dans le but constant d’offrir un service public au cœur de la vie du public utilisateur.

Vos fonctions

En tant qu’avocat.e, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division affaires juridiques. Dans votre quotidien, vous assurez la représentation des intérêts de l’entreprise devant les tribunaux civils et instances administratives. Vous agissez également comme conseillère ou conseiller juridique pour les besoins des autres services.

Vos principaux mandats

• Sera appelé.e notamment à œuvrer en droit de la construction, droit des contrats publics et droit des infrastructures. En plus de représentations devant les tribunaux de droit, il pourra également participer à des processus alternatifs de règlement des différends.

Plus spécifiquement, vous :

• défendez et représentez la Société et/ou ses employé(e)s devant les tribunaux de droit commun, tribunal administratif ou autres en matière contractuelle, extracontractuelle ou autres matières civiles ou pénales. Entreprenez des poursuites judiciaires contre des tiers. Négociez des règlements hors-cours;
• négociez et rédigez divers types d’ententes, conventions, contrats, baux ou autres documents de mêmes natures et effectuez des examens de titres;
• assurez de la conformité des droits et titres de propriété de la Société;
• remplissez des fonctions administratives reliées à la pratique du Droit et effectuez différentes représentations d’ordre juridique au nom de la Société devant les instances gouvernementales fédérale, provinciale, municipale, organismes externes et autres;
• émettez des opinions et des conseils juridiques, ainsi que des rapports sur les titres;
• effectuez ou coordonnez des recherches doctrinales et jurisprudentielles. Vous vous assurez du respect par la Société des lois et réglementations. Maintenez vos connaissances dans votre spécialité et vous tenez au fait des nouvelles législations, règlements et jurisprudence;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées;
• assurez la réalisation des dossiers d'envergure;
• élaborez et recommandez des orientations dans votre domaine de spécialisation;
• agissez comme expert-conseil;
• assistez, sur demande, les différents juristes de niveau inférieur dans la réalisation de leurs dossiers juridiques;
• acquittez de tâches complexes;
• pouvez être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique.

*** Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en droit.
• Possédez un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Êtes membre en règle du Barreau du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

• Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
• Travail d’équipe
• Capacité à planifier
• Orienté vers la performance
• Profondeur d’analyse
• Capacité interpersonnelle
• Orienté client/le partenaire
• Savoir négocier
• Rigueur
• Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Une expérience pertinente, dans le cadre de la réalisation de projets de construction d’infrastructures, serait un atout.

Ce que la STM vous offre

• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
• Plus spécifiquement pour ce poste:
• Lieu de travail : Notamment au 800 de la Gauchetière, peut-être appelé.e à se déplacer dans différents lieux de travail à la STM
• Horaire : 36 heures par semaine, entre 6h et 18h
• Salaire : 82 019 $ à 134 759 $

*** Prêt à postuler? Envoyez votre candidature via Droit-inc.

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

7-10 ans | centre-ville de Montréal (1 jour de télétravail)

Notre client est un bureau de gestion de patrimoine familial international (family office) regroupant des fondations et entreprises diverses et bien établies. Afin de supporter ses équipes et ses différents projets locaux et internationaux, il souhaite embaucher un directeur des affaires juridiques.

Vous rapportant au président du family office, vous dirigerez la fonction juridique et conseillerez la direction & les unités d’affaires et philanthropiques sur l’ensemble des questions juridiques les touchant, qu’il s’agisse de droit commercial, droit corporatif et transactionnel, immobilier, domaine caritatif, droit international, etc. Au quotidien, vous réviserez et négocierez des contrats variés eu égard à des services divers, des partenariats, des investissements & financements, des acquisitions, etc. Vous vous familiariserez aussi avec les enjeux juridiques inhérents au domaine philanthropique, incluant les dons, les questions fiscales et la conformité. Vous agirez également comme secrétaire corporatif des entités et supporterez aussi occasionnellement la famille sur le plan juridique. Vous travaillerez fréquemment en collaboration avec les avocats externes que vous choisirez dans les juridictions concernées, et superviserez un parajuriste et une adjointe.

Vous êtes curieux de nature et aimez apprendre de nouvelles choses au quotidien? Vous avez un bon esprit d’affaires et êtes habitué de transiger avec des clients sophistiqués qui ont des intérêts non seulement locaux mais à l’étranger? Vous valorisez l’efficacité, l’organisation et la discrétion? Nous aimerions vous parler. Vous devez être bilingue et membre du Barreau d’une province canadienne pour vous qualifier. À noter que le poste implique des voyagements occasionnels au Canada et en Europe, et qu’il demande une présence au bureau à concurrence de 4 jours / semaine. Réf. : #32957

7-10 years │ Downtown Montreal (1 day/week remote)

Our client is an international Family Office with diverse and well-established foundations and lines of business. To support their teams and their various local and international projects, they are looking to hire a Director of Legal Affairs.

Reporting to the President of the Family Office, you will manage the legal function and advise management, the business, and philanthropic units on all legal issues affecting them, whether related to matters spanning commercial, corporate and transactional law, real estate, charitable matters, international law, etc. On a day-to-day basis, you will review and negotiate a variety of contracts relating to various services, partnerships, investments and financing, acquisitions, etc. You will also become familiar with the legal issues inherent in the philanthropic field, including donations, tax issues and compliance. You will also act as corporate secretary to the entities and occasionally provide legal support to the family. You will frequently work with external counsel of your choice in the relevant jurisdictions, and will supervise a paralegal and an assistant.

Are you curious by nature and enjoy learning new things every day? Do you have strong business acumen and are accustomed to sophisticated clientele with both local and global interests? Do you value efficiency, organization and discretion? If so, we’d like to talk to you. To qualify, you must be a bilingual member of a Canadian provincial bar. Please note that this role involves occasional travel in Canada and Europe, and requires an onsite presence of up to 4 days per week. Ref.: #32957