Daigle & Matte, Avocats Fiscalistes Inc.
Adresse:
466a Rue Bonaventure, Trois-Rivières, QC G9A 2B6, Canada
Site web:
https://daiglematte.com
Les emplois offerts présentement
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Notaire - Droit corporatif
Daigle & Matte, Avocats Fiscalistes Inc.Trois-Rivières -
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats et de notaires ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services j...
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats et de notaires ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fiscaux. Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. a également à cœur le bien-être de ses employés et tient à offrir à ceux-ci un environnement de travail agréable et stimulant, afin qu'ils puissent s’épanouir autant personnellement que professionnellement. L’esprit d’équipe, la collaboration et l’excellence sont au cœur de ses valeurs.
L’équipe du département de droit corporatif de Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est à la recherche d’un(e) notaire pour un poste à temps plein. Le/la notaire exercera sa pratique principalement en droit corporatif, financements commerciaux et prises de sûretés.
Profil de la personne recherchée :
- Diplôme universitaire en droit (Maîtrise en droit notarial);
- Membre en règle de la Chambre des notaires du Québec;
Tâches et responsabilités :
- Rédiger et analyser des documents ainsi que des documents légaux;
- Participer aux négociations dans les dossiers;
- Effectuer des recherches;
- Donner des instructions aux collaboratrices/collaborateurs;
Qualifications requises :
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Aptitudes en matière de relations interpersonnelles;
Avantages et conditions :
- Frais de la Chambre des notaires payés par l’employeur;
- Stationnement;
- Bonis sur objectifs;
- Programme d’assurances collectives (assurance-vie, assurance invalidité, assurance médicaments, assurance médicale, télémédecine et programme d'aide aux employés);
- Programme d’épargne-retraite collectif;
- Forfait cellulaire;
- Café et autres breuvages fournis par l'employeur.
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Avocat.e - Droit corporatif
Daigle & Matte, Avocats Fiscalistes Inc.Trois-Rivières -
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats et de notaires ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services j...
Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. est un bureau d'avocats et de notaires ayant à cœur d'offrir en tout temps les meilleurs services juridiques et fiscaux. Daigle & Matte, avocats fiscalistes inc. a également à cœur le bien-être de ses employés et tient à offrir à ceux-ci un environnement de travail agréable et stimulant, afin qu'ils puissent s’épanouir autant personnellement que professionnellement. L’esprit d’équipe, la collaboration et l’excellence sont au cœur de ses valeurs.
Notre bureau est à la recherche d’un.e avocat.e pour un poste à temps plein. Si vous avez un intérêt marqué pour le droit corporatif et que vous souhaitez développer votre pratique, votre professionnalisme, relever des défis et rejoindre une équipe jeune et dynamique, vous trouverez ci-dessous la description d’un poste qui pourrait grandement vous intéresser.
Profil de la personne recherchée :
- Titulaire d’un baccalauréat en droit;
- Membre du Barreau du Québec.
Tâches et responsabilités :
- Rédiger et analyser des documents légaux;
- Participer aux négociations dans les dossiers;
- Émettre des avis juridiques;
- Rédiger des mémorandums de planification fiscale;
- Accompagner et conseiller la clientèle;
- Assister les autres professionnels du bureau dans les dossiers.
Qualifications requises :
- Maîtrise du français parlé et écrit;
- Rigueur et organisation;
- Habiletés relationnelles;
- Capacité à travailler en équipe et également de façon autonome.
Avantages et conditions :
- Cotisation annuelle du Barreau du Québec et assurance responsabilité professionnelle payées par l’employeur;
- Bonis sur objectifs;
- Stationnement sur place (centre-ville);
- Programme d’assurances collectives (assurance-vie, assurance invalidité, assurance médicaments, assurance médicale, télémédecine et programme d'aide aux employés);
- Programme d’épargne-retraite collectif;
- Forfait cellulaire;
- Café et autres breuvages fournis par l'employeur.
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