Université De Montréal

Depuis sa fondation en 1878, la Faculté de droit de l’Université de Montréal jouit d'une réputation d’excellence. Elle se distingue des autres grandes facultés de droit dans le monde par une combinaison unique de pluralisme intellectuel et de recherche scientifique de pointe menée par un corps professoral et une communauté étudiante dans de nombreux domaines du droit, le tout dans un environnement culturel réellement diversifié et susceptible de contribuer au développement intellectuel des étudiantes et étudiants.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires.
• Vous êtes passionné(e) par le milieu juridique et avez un intérêt pour la pédagogie et le développement professionnel des étudiant(e)s .
• Votre sens de l’initiative, de la rigueur et de l’organisation vous distingue.
• Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Développer et maintenir des relations continues et harmonieuses avec les employeurs et les responsables du développement professionnel des autres facultés de droit, dans le but de connaître les différents milieux et de faire connaître nos étudiant(e)s .
• Organiser des événements qui auront un impact sur le recrutement et les relations avec les employeurs potentiels: la Journée carrière, les dîners de la Faculté, la course aux stages, la tenue de conférences et d’ateliers sur les différentes techniques de recherche d’emploi et de stage.
• Développer et maintenir des relations continues et harmonieuses avec les étudiant(e)s et avec les responsables des activités étudiantes. Au besoin, les conseiller individuellement quant à leur cheminement professionnel (orientation de carrière, recherche de stage, rédaction de cv, préparation à l’entrevue et renforcement des habiletés personnelles).
• Développer et mettre en œuvre des outils de communication afin de promouvoir les services et les activités du centre de développement professionnel.
  

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline liée aux sciences juridiques ou à l’orientation scolaire et professionnelle.
• Minimum de 3 années d’expérience dans un milieu juridique ou en counseling scolaire et professionnel.
• Faire preuve de leadership et d’initiative.
• Habileté à créer et à entretenir des réseaux de contacts.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 63 659 $ et 90 804 $ en fonction de votre expérience.
• Une organisation de travail en mode hybride (3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail).
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
• Un accès facile en transport collectif.

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps plein.
• Situé sur le campus de Montréal.
• Mandat de 6 mois renouvelable.
• Entrée en fonction le plus rapidement possible.
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM).
• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à l’interne pour faciliter la recherche d’emploi avec le titre utilisé sur le marché.
  

Nous avons réussi à piquer votre curiosité?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 3 juillet 2024 en cliquant sur le bouton postuler via Droit-inc. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

Depuis sa fondation en 1878, la Faculté de droit de l’Université de Montréal jouit d'une réputation d’excellence. Elle se distingue des autres grandes facultés de droit dans le monde par une combinaison unique de pluralisme intellectuel et de recherche scientifique de pointe menée par un corps professoral et une communauté étudiante dans de nombreux domaines du droit, le tout dans un environnement culturel réellement diversifié et susceptible de contribuer au développement intellectuel des étudiantes et étudiants.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous :

• Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires.
• Vous êtes passionné(e) par le milieu juridique et avez un intérêt pour la pédagogie et le développement professionnel des étudiant(e)s.
• Votre sens de l’initiative, de la rigueur et de l’organisation vous distingue.
• Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien :

• Accompagner de manière proactive les étudiant.e.s. dans la réussite des études et du stage en milieu professionnel (pédagogie, intégrité, bien-être étudiant, mentorat)
• Administrer le programme des admissions à la réussite ou forclusion des étudiant.e.s./stagiaires en encadrant l’équipe professorale, les superviseurs de stage et les maitres de stage, ce qui inclut l’embauche, l’évaluation, le suivi.
• Participer activement à toutes les instances académiques et professionnelles, en interne et à l’externe, pour faire connaître le programme, promouvoir l’approche de l’Université dans la formation des futurs notaires
• Tisser des liens avec les instances professionnelles et les praticiens afin de favoriser l’adéquation du programme avec l’évolution de la pratique
• Mettre en œuvre les outils d’évaluation de programme, élaborer des modifications de programme, planifier des suivis périodiques des différentes activités du programme
• Agir, au besoin, comme chargé.e d’enseignement ou superviseur.se de stage, dans le programme
  

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle :

• Diplôme de droit notarial (DDN) ou maitrise en droit notarial (LL M.)
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine du droit notarial.
• Être membre de la Chambre des notaires du Québec.
• Bonne connaissance de la profession de notaire, du milieu et de la pratique du droit,
• Bonne connaissance du milieu académique, des enjeux et défis de l’enseignement aux cycles supérieurs dans des programmes à vocation professionnelle (intégrité, apprentissage expérientielle, pédagogie et notamment pédagogie inversée, etc.)
• Avoir enseigné dans une faculté de droit au cours des 3 dernières années au moins 6 crédits

Notre promesse employeur :

• Un salaire annuel entre 70 555 $ et 100 794 $ en fonction de votre expérience
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Un accès facile en transport collectif
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée
• Un régime de retraite exceptionnel

Davantage d’information sur le poste :

• Poste régulier à temps plein situé sur le campus principal
• Une organisation du travail en mode hybride

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• Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 5 juillet 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

Envoyez votre CV via Droit-inc.

La Division des affaires juridiques assiste la Direction de l'Université, les corps universitaires, les facultés, les départements, et les services administratifs dans toute affaire à caractère juridique.

La Division de la conformité et de la gestion des risques accompagne de façon stratégique et tactique l’Université en matière de conformité, de gestion des risques et de prévention des risques de fraude. Elle s’assure de la conformité des unités aux politiques, règlements et lois en vigueur. De plus, elle accompagne le Conseil, la haute direction et les unités en matière de gestion des risques et de prévention de la fraude, dans le but de promouvoir une culture de conformité et d’éthique à l’Université de Montréal.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous avez un sens aigu de la gestion des priorités et appréciez l’autonomie.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail d’équipe, votre éthique et votre rigueur intellectuelle.
• Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

• Apporter une expertise de haut niveau dans son champ de pratique permettant d’orienter la prise de décision de la direction par ses avis et ses conseils et assurer la conformité des pratiques institutionnelles.
• Donner des avis sur des questions complexes et d’envergure, rédiger des opinions juridiques ayant une portée institutionnelle en lien avec l’application de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP), le droit de la construction, et en matière d’éthique et de conformité.
• Négocier, rédiger et réviser différents actes juridiques, tels des appels d’offres et des conventions de nature commerciale, des règlements et politiques pour et au nom de l’Université.
• Établir la stratégie et représenter l’Université dans le cadre des différents litiges. Superviser le travail des cabinets juridiques externes pour l’UdeM, le cas échéant.
• Analyser les questions d’ordre juridique complexes et dont la portée est large, fournir des avis et recommander des solutions, en s’assurant de leur conformité avec les lois, ainsi qu’avec la Charte, les statuts, les règlements et les politiques de l’Université.
• Conseiller la haute direction, les directions facultaires et des services relativement à l’application et l’interprétation des lois, de la Charte, des statuts, règlements et les politiques de l’Université.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec.
• Plus de 7 années d’expérience pertinente reliée à la description de la fonction ci-dessus.
• Connaissances en droit administratif, droit contractuel et en droit civil. Connaissance de la LCOP un atout.
• Excellente connaissance du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à formuler et communiquer de manière claire des positions juridiques complexes et délicates.
• Sens de l’organisation et de la discrétion, capacité à gérer son temps, son stress et ses priorités.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 105 590 $ et 142 202 $ en fonction de votre expérience
• Une organisation de travail en mode hybride
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste régulier à temps plein, avec possibilité de télétravail
• Situé sur le campus de Montréal
• Entrée en fonction le plus rapidement possible
• Association des cadres et professionnels de l’Université de Montréal (ACPUM)

Nous avons réussi à piquer votre curiosité?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 31 mai 2024 en cliquant sur le bouton postuler via Droit-inc. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!