Groupe Montpetit

Voici une belle occasion à ne pas manquer pour un avocat expérimenté en litige assurances.

Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’avocats reconnu et d’envergure internationale, est actuellement à la recherche d’un professionnel ayant une expérience tangible en litige assurance, responsabilité professionnelle et construction.

Au quotidien, vous serez amené à diriger des dossiers diversifiés en litige, qu’ils soient reliés aux domaines des assurances, de la construction et des risques financiers afférents. Soutenu par une équipe dynamique, vous aurez l’occasion de piloter des dossiers d’envergure et de collaborer avec des avocats chevronnés partout en Amérique du Nord. Dans cette opportunité d’emploi, vous ferez de la gestion de litiges, vous analyserez les dossiers litigieux et transmettrez des directives aux avocats, tout en évaluant les stratégies juridiques et les risques financiers pour les clients. Ce poste pourra aussi favoriser votre développement professionnel et votre propre rayonnement à l’intérieur du cabinet!

Voici un défi qui vous permettra de poursuivre une carrière dynamique et stimulante tout en évoluant au sein d’une firme privilégiée, prônant une atmosphère de travail professionnelle et accueillante. De plus, l’échelle salariale est très compétitive, et cette transition pourrait vous permettre d’améliorer substantiellement votre rémunération actuelle!

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du barreau du Québec;
• Diplôme en Common Law ou membre d’un autre barreau canadien, un atout;
• Expérience tangible dans un rôle similaire en gestion de litiges;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, autant en français qu’en anglais;
• Excellentes habiletés à développer des liens de confiance avec différents intervenants;
• Rigueur, souci du détail, efficacité.

Vous êtes un avocat chevronné en litige, expert en droit des assurances et rigoureux dans votre analyse du droit?

Vous êtes prêt à passer à une autre étape de votre carrière?

Cette opportunité est faite pour vous, et nous avons hâte de vous en dire davantage à ce sujet.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0143P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous vous démarquez par votre sens de l’écoute et votre esprit de synthèse?

Notre partenaire d’affaires est une entité ayant pour mission la protection du public. Bien établie et ayant le souci de faire respecter les bonnes pratiques des professionnels de son secteur, celle-ci est présentement à la recherche d’un avocat afin que celui-ci se joigne à son équipe d’analystes.

Rigoureux et méthodique, le candidat réalisera quotidiennement des mandats en lien avec l’assurance et la responsabilité civile et professionnelle. De plus, celui-ci jouera un rôle clé tant en matière d’analyse, de conseil et de liaison vers les différents acteurs impliqués. Celui-ci émettra des avis et des opinions quant à la prévention des risques, l’évaluation des responsabilités ainsi que toutes demandes d’informations reliées aux activités poursuivies.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience tangible (environ 10 ans) en droit des assurances, responsabilité professionnelle, responsabilité civile, déontologie professionnelle et/ou droit disciplinaire;
• Bilinguisme, parlé et écrit;
• Aisance rédactionnelle;
• Aptitude à rendre un service à la clientèle de haute qualité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0271P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre partenaire d’affaires, une entreprise dans un domaine de pointe avec une présence internationale, cherche actuellement à s’adjoindre les services d’un.e conseiller.ère juridique senior ayant un minimum de 5 ans d’expérience en droit commercial.

Relevant de la vice-présidence aux affaires juridiques et conformité, ce poste est véritablement axé sur le droit commercial général, de la rédaction et l’analyse de contrats commerciaux en tout genre pour différentes juridictions, au drafting de politiques et processus en conformité avec différentes lois, et ce, en français comme en anglais. Une troisième langue pourra également être considérée comme un atout. Vous serez également appelé à travailler en étroite collaboration avec la vice-présidence des affaires juridiques ainsi que la haute direction, en Amérique du Nord et en Europe.

Voici une opportunité d’être impliqué dans des dossiers stimulants 100% reliés au droit commercial au sein d’une équipe dynamique et collégiale.

Vous aimez avoir une vision globale, participer aux activités d’expansion à l’international tout en supportant les partenaires internes et externes?

Vous êtes une personne énergique, proactive et passionnée par les affaires?

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0283P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Freddy Bui
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avez-vous de l’entregent et avez un bon sens des affaires?
Êtes-vous passionné par le droit immobilier?

Notre cliente, une entreprise bien établie et chef de file dans son domaine, est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue et spécialisé en droit immobilier. Le candidat idéal possède une expérience d’environ 2 à 4 ans.

Le candidat sélectionné aura l’occasion de travailler en étroite collaboration avec la haute direction de l’entreprise ainsi qu’avec une belle clientèle en provenance des milieux commerciaux, et ce, à l’échelle nationale. Il aura la chance de réaliser des mandats stimulants liés à l’achat et la vente d’immeubles commerciaux.

VOTRE RÔLE :

Au quotidien, le candidat sélectionné assurera notamment la continuité des projets de l’entreprise, travaillera dans les dossiers de financement, et participera aux diverses transactions immobilières.

Parmi ses tâches, il devra notamment :

• Être responsable de dossiers en lien avec la rédaction, la négociation ainsi que la révision des baux commerciaux auprès des divers acteurs impliqués;
• Assuré la vérification et la conformité de divers types de contrats commerciaux dont notamment; contrats de services, d’achat ou de vente, de licence, ententes de confidentialité, lettres d’intention, etc.;
• Effectuer la veille lors des opérations commerciales commerciale : achat / vente de biens immobiliers et /ou du refinancement d’immeubles;
• Faire les recherches juridiques (législatives et/ou jurisprudentielles), appropriés de manière rapides et efficaces;
• Effectuer des représentations devant le tribunal administratif du logement concernant les baux des propriétés à usage résidentiel;
• Effectuer les dépôts de déclarations annuelles auprès du Registre des entreprises et d'autres organismes gouvernementaux;
• Agir comme point de contact pour les ressources externes et internes et leurs offrir le support et les conseils appropriés;
• Mettre en place et exécuter des protocoles internes pour l'entreprise, etc.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec;
• Aptitude à s'exprimer et à rédiger dans deux langues (français et de l’anglais);
• Capacité à communiquer de manière concise et efficace;
• Capacité à travailler sous pression;
• Souci du détail ; bonnes compétences organisationnelles;
• Excellente éthique de travail.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0239P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous désirez piloter des dossiers complexes et participer à des transactions d’envergure?

Aimeriez-vous faire partie de l’équipe chevronnée d’un cabinet établi?

Notre client, un cabinet d’avocats reconnu avec de magnifiques bureaux au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e avocat.e en droit des affaires et transactionnel pour compléter son équipe dynamique.

VOTRE RÔLE :

• Agir dans des dossiers de transactions commerciales et fiscales d’envergure;
• Rédiger des documents transactionnels liés aux achats et ventes d’entreprises et des contrats commerciaux de toute nature;
• Négocier et rédiger des conventions d’achat d’actions et d’actifs;
• Conclure des ententes de financement dans le cadre de transactions commerciales;
• Participer à la mise en place de divers contrats liés aux transactions commerciales et aux fusions et acquisitions;
• Contribuer au processus de vérification diligente et collaborer avec les clients sur les stratégies à adopter.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Détenir environ trois (3) à cinq (5) ans d’expérience à titre d’avocat en droit commercial transactionnel et/ ou corporatif;
• Expérience significative en matière de fusion-acquisition, contrats commerciaux et droit des affaires;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et en anglais.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0149P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Êtes-vous autonome et avez-vous un bon sens des affaires?

Aimeriez-vous faire partie d’une équipe stimulante où le succès de l’entreprise est mis de l’avant?

Souhaitez-vous faire partie d’une entreprise de renom aux activités internationales?

Aimeriez-vous avoir de très bonnes conditions et un environnement de travail agréable?

Notre partenaire d’affaires est une entreprise bien établie et spécialisée dans son domaine. Celle-ci est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique ayant un minimum d’environ 5 ans d’expérience en droit commercial, pour rejoindre son équipe dynamique et ainsi contribuer à la croissance de leur département juridique.

Notre client favorise le bien-être de ses employés et offre un environnement de travail exemplaire.

VOTRE RÔLE

Au quotidien, le.la conseiller.ère juridique travaillera dans des dossiers diversifiés en lien avec le droit commercial.

Parmi vos tâches, vous aurez à :

• Rédiger différents types d’ententes commerciales;
• Négocier et gérer les contrats commerciaux;
• Collaborer avec différents intervenants des secteurs connexes afin de bien mener les mandats;
• Jouer un rôle de conseiller en lien avec diverses stratégies et activités de l’entreprise;
• Identifier les risques et participer au développement de solutions juridiques dans le cadre de projets spéciaux;
• Résoudre des questions commerciales et juridiques complexes;
• Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience d’au moins 5 ans en droit commercial;
• Expérience dans un service juridique d’entreprise, un atout;
• Sens des affaires et agilité;
• Aisance à communiquer, négocier et démontre un bon jugement;
• Bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonnes capacités avec la suite Microsoft Office et les outils technologiques.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0235P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?
Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?

Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un conseiller juridique bilingue spécialisé en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.

Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.

VOTRE RÔLE :

• Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux;
• Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux;
• Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants;
• Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Le candidat recherché doit :

• Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux;
• La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0275P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes passionné par le droit du travail et la plaidoirie?

Vous recherchez un équilibre vie personnelle et professionnelle et vous aimeriez retrouver un rythme différent dans votre pratique?

Rejoignez cet employeur de choix, où d’excellentes conditions de travail vous attendent! Vous rejoindrez une équipe chevronnée en droit du travail, où règnent collégialité et bienveillance.

VOTRE RÔLE :

En tant qu’avocat.e en relations de travail, vos responsabilités incluront notamment de conseiller en matière de droit du travail.

• Vous aurez également le mandat de représenter l’employeur dans les dossiers litigieux en relations de travail;
• Vous ferez partie d’une équipe de procureurs et d’avocats tissés serrée où la chimie et la bonne entente sont palpables!
• Vous aurez aussi l’occasion d’être responsable de dossiers très variés, de travailler ceux-ci en profondeur et de jouer un rôle-conseil de premier plan.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience pertinente en tant qu’avocat plaideur en relations de travail ou en droit du travail;
• Excellentes relations interpersonnelles;
• Bonnes compétences en communication;
• Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Discrétion, professionnalisme, rigueur, joueur d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?  Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc en précisant le numéro de référence:  24-0274P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.  Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Notre client, un cabinet d’avocats établi et reconnu en droit de la famille, cherche un.e avocat.e se spécialisant en litige civil & successoral ou en litige familial avec environ 5 ans ou plus d’expérience. Elle est aussi ouverte accueillir un avocat d’expérience ayant sa propre clientèle.

Notre cliente offre un contexte de travail pouvant favoriser l’équilibre de vie et une rémunération très avantageuse selon ce que priorise le professionnel dans sa pratique juridique. Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle pour tout avocat qui souhaite poursuivre sa carrière auprès d’une équipe chevronnée.

Vous aurez l’occasion de réaliser des mandats d’envergure et variés tout en travaillant dans une atmosphère chaleureuse où le travail d’équipe est privilégié.

VOTRE RÔLE :

• Rencontrer les clients et les accompagner dans le cadre des dossiers;
• Analyser et traiter les dossiers avec discernement, diligence et efficacité;
• Effectuer les représentations requises devant les tribunaux;
• Rédiger des procédures, effectuer des recherches législatives et jurisprudentielles;
• Gérer vos responsabilités dans les dossiers de façon autonome.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience pertinente d’environ 5 ans ou plus en litige civil et successoral ou en litige familial;
• Être bilingue à l'oral et à l'écrit;
• Avoir de bonnes capacités relationnelles et de communication;
• Avoir de fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0212P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous vous démarquez par votre sens de l’écoute et votre esprit de synthèse?

Notre partenaire d’affaires est une entité ayant pour mission la protection du public. Bien établie et ayant le souci de faire respecter les bonnes pratiques des professionnels de son secteur, celle-ci est présentement à la recherche d’un.e avocat.e afin que celui-ci se joigne à son équipe d’analystes.

Rigoureux et méthodique, le candidat réalisera quotidiennement des mandats en lien avec l’assurance et la responsabilité civile et professionnelle. De plus, celui-ci jouera un rôle clé tant en matière d’analyse, de conseil et de liaison vers les différents acteurs impliqués. Celui-ci émettra des avis et des opinions quant à la prévention des risques, l’évaluation des responsabilités ainsi que toutes demandes d’informations reliées aux activités poursuivies.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Expérience tangible (environ 10 ans) en droit des assurances, responsabilité professionnelle, responsabilité civile, déontologie professionnelle et/ou droit disciplinaire;
• Bilinguisme, parlé et écrit;
• Aisance rédactionnelle;
• Aptitude à rendre un service à la clientèle de haute qualité.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0271P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e en droit contractuel - Organisme public
100 % télétravail – Lanaudière

Vous cherchez un meilleur équilibre de vie pour votre pratique juridique et seriez heureux de pouvoir évoluer en télétravail?

Aimeriez-vous travailler dans un important organisme public rendant des services essentiels à la population tout en bénéficiant d’excellentes conditions de travail?

Notre partenaire d’affaires, œuvrant dans un secteur névralgique de la société québécoise, recherche un avocat ayant un minimum d’environ 5-7 ans d’expérience en droit contractuel et maîtrisant notamment les contrats publics.

Voici votre chance d’intégrer un environnement de travail stable et offrant d’excellentes conditions de travail.

VOTRE RÔLE :

• Conseiller et émettre des avis juridiques en matière de droit contractuel;
• Assurer une vigie des contrats afin de s’assurer de leur conformité au cadre légal et règlementaire applicable;
• Veiller à ce que tous les aspects des pratiques contractuelles répondent aux exigences légales et réglementaires;
• Soutenir l’élaboration des règlements, politiques et procédures associées à son domaine d’expertise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Minimum de cinq (5) à sept (7) années d'expérience en droit contractuel ou en droit civil;
• Connaissance des lois et de la réglementation applicables à la conclusion de contrats publics.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0263P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de toutes tailles, sont présentement à la recherche de professionnels bilingues ayant une expérience pertinente d’environ 2 à 6 ans en litige civil et commercial pour joindre leurs équipes d’experts.

Ces postes constituent une opportunité exceptionnelle pour un avocat passionné de litige. Au quotidien, vous accomplirez des mandats stimulants touchant notamment au litige civil, commercial, au litige immobilier ainsi qu’au litige corporatif.

Voici votre chance de poursuivre votre cheminement professionnel au sein d’équipes d’experts.

Cette belle opportunité est idéale pour un avocat dont les valeurs professionnelles comprennent la rigueur, le développement des compétences ainsi que l’atteinte de l’excellence. Ces valeurs se transposeront dans la réalisation complète de mandats d’envergure.

VOTRE RÔLE :

• Traiter des dossiers variés et attrayants dans le domaine du litige civil et commercial ;
• Gérer les risques et émettre des avis juridiques en lien avec les enjeux rencontrés par la clientèle ;
• Plaider les dossiers, assurer la constitution et la gestion des dossiers, rencontrer les clients et effectuer la rédaction des demandes juridiques ;
• Participer et contribuer au rayonnement ainsi qu’au développement et à la croissance du cabinet ;
• Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Avoir obtenu un Baccalauréat en droit ;
• Être membre du Barreau Québec ;
• Le candidat idéal possède une expertise tangible en droit civil et commercial depuis un minimum de deux ans ;
• Il a également plaidé des dossiers au fond et sait piloter de manière autonome un dossier en litige ;
• Il possède un bon sens des affaires ;
• Il a un très bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de l’offre : 24-0172P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous êtes rigoureux, autonome, avez un bon sens des affaires et vous souhaitez faire carrière au sein d’un cabinet avec des valeurs humaines tout en relevant des défis?

Vous avez une expérience d’environ 4 à 8 ans en droit des affaires et plus particulièrement en droit transactionnel et en financement et désirez relever un nouveau défi professionnel?

Cette opportunité est exceptionnelle pour un.e avocat.e qui désire s’établir à long terme et mettre de l’avant son leadership!

Notre partenaire d’affaires favorise le développement et l’épanouissement professionnel. De plus, vous bénéficierez de conditions de travail intéressantes ainsi que d’un environnement de travail enviable.

VOTRE RÔLE :

Au quotidien, vous aurez l’occasion de réaliser des mandats d’envergure qui sauront attiser vos habiletés juridiques et intellectuelles tout en bénéficiant d’un haut niveau d’autonomie.

Vous représenterez une clientèle œuvrant notamment dans le domaine des technologies émergentes ainsi qu’auprès d’entreprises établies et de start-ups.

Vous serez impliqué dans des dossiers stimulants de transactions et vous pourrez y apporter votre expertise en financement.

Vous représenterez une clientèle d’affaires créative et agirez en tant que conseiller auprès de celle-ci.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience en droit des affaires, transactionnel et financement;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Autonomie, rigueur et gestion des priorités;
• Bonnes aptitudes en communication;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous avons hâte de vous rencontrer!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0185P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avez-vous de l’entregent et avez un bon sens des affaires?
Êtes-vous passionné par le droit immobilier?

Notre cliente, une entreprise bien établie et chef de file dans son domaine, est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue et spécialisé en droit immobilier. Le candidat idéal possède une expérience d’environ 2 à 4 ans.

Le candidat sélectionné aura l’occasion de travailler en étroite collaboration avec la haute direction de l’entreprise ainsi qu’avec une belle clientèle en provenance des milieux commerciaux, et ce, à l’échelle nationale. Il aura la chance de réaliser des mandats stimulants liés à l’achat et la vente d’immeubles commerciaux.

VOTRE RÔLE :

Au quotidien, le candidat sélectionné assurera notamment la continuité des projets de l’entreprise, travaillera dans les dossiers de financement, et participera aux diverses transactions immobilières.

Parmi ses tâches, il devra notamment :

• Être responsable de dossiers en lien avec la rédaction, la négociation ainsi que la révision des baux commerciaux auprès des divers acteurs impliqués;
• Assuré la vérification et la conformité de divers types de contrats commerciaux dont notamment; contrats de services, d’achat ou de vente, de licence, ententes de confidentialité, lettres d’intention, etc.;
• Effectuer la veille lors des opérations commerciales commerciale : achat / vente de biens immobiliers et /ou du refinancement d’immeubles ;
• Faire les recherches juridiques (législatives et/ou jurisprudentielles), appropriés de manière rapides et efficaces;
• Effectuer des représentations devant le tribunal administratif du logement concernant les baux des propriétés à usage résidentiel;
• Effectuer les dépôts de déclarations annuelles auprès du Registre des entreprises et d'autres organismes gouvernementaux;
• Agir comme point de contact pour les ressources externes et internes et leurs offrir le support et les conseils appropriés ;
• Mettre en place et exécuter des protocoles internes pour l'entreprise, etc.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit;
• Membre du Barreau du Québec;
• Aptitude à s'exprimer et à rédiger dans deux langues (français et de l’anglais) ;
• Capacité à communiquer de manière concise et efficace ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Souci du détail ; bonnes compétences organisationnelles ;
• Excellente éthique de travail ;

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0239P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Êtes-vous autonome et avez-vous un bon sens des affaires?

Aimeriez-vous faire partie d’une équipe stimulante où le succès de l’entreprise est mis de l’avant?

Souhaitez-vous faire partie d’une entreprise de renom aux activités internationales?

Aimeriez-vous avoir de très bonnes conditions et un environnement de travail agréable?

Notre partenaire d’affaires est une entreprise bien établie et spécialisée dans son domaine. Celle-ci est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique ayant un minimum d’environ 5 ans d’expérience en droit commercial, pour rejoindre son équipe dynamique et ainsi contribuer à la croissance de leur département juridique.

Notre client favorise le bien-être de ses employés et offre un environnement de travail exemplaire.

VOTRE RÔLE

Au quotidien, le.la conseiller.ère juridique travaillera dans des dossiers diversifiés en lien avec le droit commercial.

Parmi vos tâches, vous aurez à :

• Rédiger différents types d’ententes commerciales;
• Négocier et gérer les contrats commerciaux;
• Collaborer avec différents intervenants des secteurs connexes afin de bien mener les mandats;
• Jouer un rôle de conseiller en lien avec diverses stratégies et activités de l’entreprise;
• Identifier les risques et participer au développement de solutions juridiques dans le cadre de projets spéciaux;
• Résoudre des questions commerciales et juridiques complexes;
• Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Membre du Barreau du Québec;
• Expérience d’au moins 5 ans en droit commercial;
• Expérience dans un service juridique d’entreprise, un atout;
• Sens des affaires et agilité;
• Aisance à communiquer, négocier et démontre un bon jugement;
• Bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonnes capacités avec la suite Microsoft Office et les outils technologiques.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0235P.

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Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Les baux commerciaux et les transactions immobilières n'ont plus de secret pour vous?

Aimeriez-vous occuper un rôle de gestion stratégique et avoir un impact tangible au sein d’une organisation établie?

Notre client, une société immobilière pancanadienne détenant un riche portfolio, est actuellement à la recherche d’un.e directeur.rice sénior.e – immobilier commercial, pour se joindre à son équipe juridique.

Cet employeur offre une rémunération intéressante ainsi que des conditions de travail concurrentielles au sein d’une équipe accueillante.

VOTRE RÔLE :

• Jouer un rôle important de conseiller auprès de l’organisation;
• Gérer les transactions immobilières commerciales et résidentielles au Québec, en Ontario et au Canada;
• Soutenir les opérations en droit immobilier commercial;
• Rédiger et négocier des baux commerciaux importants auprès des différents acteurs impliqués;
• Veiller et assurer la conservation de relations positives avec les partenaires externes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires;
• Avoir environ 10 à 15 ans d’expérience, en droit immobilier, transactionnel et location commerciale;
• Une expérience dans le domaine du commerce de détail, un atout;
• Avoir d’excellentes aptitudes en communications, tant à l’écrit qu’à l’oral et maîtrise de l’anglais;
• Dynamisme, efficacité, esprit d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence : 24-0242P.

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Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

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CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Voici un défi très intéressant si vous souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise et que vous êtes passionné par le droit des affaires et la gestion des litiges.

Vous aimez travailler avec différents intervenants et vous souhaiteriez vous joindre à une équipe chevronnée?

Notre client, un joueur majeur de la scène des affaires à Montréal, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique ayant environ 5 ans d’expérience en droit transactionnel, en droit corporatif et en gestion de litiges, pour travailler au sein de leur service juridique.

Cet employeur de choix, une entreprise canadienne bien établie qui bénéficie d’une réputation très enviable, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération très avantageuses.

VOTRE RÔLE

En tant que conseiller.ère juridique, vous ferez partie d’une belle équipe au service juridique et vous aurez à encadrer le travail d’un parajuriste en droit corporatif.

Vous jouirez d’une grande autonomie dans une multitude de dossiers variés.

Votre rôle impliquera notamment de :

• Gérer des dossiers de transactions commerciales pour l’entreprise et rédiger les documents transactionnels ;
• Procéder à la rédaction et à la révision de divers documents corporatifs ;
• Effectuer de la gestion de litiges en conseillant et en accompagnant les intervenants internes dans le cadre de dossiers litigieux ;
• Gérer les dossiers de litiges redirigés vers les ressources externes ;
• Participer en support à des dossiers de financement, refinancement et ventes/achats d’actifs immobiliers ;
• Apporter du support aux diverses unités d’affaires en rédigeant certains documents, par exemple en marketing, immobilier, gestion, corporatif, etc.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre du barreau du Québec ou de la Chambre des notaires ;
• Expérience pertinente d’environ 5 ans et plus dans des fonctions similaires ;
• Bonnes capacités de communication, bilinguisme et solides compétences rédactionnelles ;
• Bon esprit d’équipe, personnalité dynamique et rigoureuse.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0234P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

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