Barreau du Québec

Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche d’un juste équilibre chez nos talents. Que ce soit entre vie personnelle et professionnelle, entre mission et passion, entre nouveaux défis et paix d’esprit.

Travailler au Barreau du Québec, c’est évoluer dans un environnement sain tout en contribuant à la mission de protection du public du Barreau :

• Conciliation travail-vie personnelle
• Travail hybride
• Avantages sociaux compétitifs

Trouvez votre juste équilibre. Postulez et rejoignez une équipe humaine, dynamique et engagée.

Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique? D’intégrer une organisation qui a votre bien-être à coeur? Rejoignez-nous!

Le Barreau du Québec cherche ses futurs inspecteurs.rices pour deux (2) postes permanents syndiqués.

Horaire de travail :
35 heures par semaine

Lieu de travail :
Maison du Barreau (Vieux-Montréal)

Date d’entrée en poste :
Début janvier 2025

Échelle salariale annuelle :
De 101 447 $ à 144 924 $

La Direction de la qualité de la profession chapeaute l’inspection professionnelle et la formation continue. Avec le Bureau du syndic, l’inspection professionnelle est l’un des instruments de contrôle de l’exercice de la profession par lesquels le Barreau du Québec s’acquitte de sa mission première. La formation continue vise à maintenir, mettre à jour, et améliorer les compétences professionnelles et déontologiques des membres.

L’inspecteur.rice niveau 2 agit auprès des membres afin de les amener à adopter de meilleures pratiques. Pour ce faire, il ou elle mène des inspections régulières et approfondies et formule des recommandations et réquisitions.

QUEL SERA VOTRE RÔLE?

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les missions suivantes :

• Tâches liées aux processus de surveillance, d’inspection et d’évaluation :
  • En fonction des critères de priorisation du programme de surveillance général, identifier et déterminer les modalités des inspections dont vous êtes responsable (forme, durée, portée);
  • Sélectionner, recueillir et analyser les documents et renseignements pertinents aux fins de l’inspection (dossiers, mandats, autoévaluations, questionnaires, pièces comptables, etc.);
  • Procéder à l’inspection et émettre vos observations préliminaires sur la pratique des membres ou cabinets inspectés;
  • Identifier les lacunes et risques associés à la pratique des membres ou cabinets inspectés, émettre, sous forme de rapports contenant vos constats et recommandations, un avis sur les compétences et la conformité des pratiques observées et déterminer le niveau de risque;
  • Assurer une rétroaction auprès des membres ou cabinets inspectés;
  • Émettre des réquisitions péremptoires et des avertissements consignés aux dossiers professionnels des membres inspectés.es;
  • Participer à l’identification des mesures de perfectionnement requises pour assurer une mise aux normes de la compétence et de la conformité des membres ou cabinets inspectés;
  • Effectuer les inspections approfondies et préparer les rapports d’inspection en découlant;
  • Effectuer l’évaluation des compétences des membres assujetti(e)s à un plan de perfectionnement et, lorsque requis, des candidats ou candidates à la réinscription;
  • Agir comme personne-ressource dans vos domaines de droit ainsi qu’en matière de gestion de cabinet, notamment dans la conception et la mise à jour d’outils d’inspection approfondie pour les membres ayant une pratique à risque ou non sécuritaire;
  • Assurer un contact direct et soutenu avec les membres et les cabinets inspectés;
  • Lorsque nécessaire et à l’égard des sphères d’activités susmentionnées, assurer la gestion de tous les dossiers impliquant des problématiques de nature particulière, y compris ceux liés à tout enjeu de santé physique ou psychologique.
• Autres tâches :
  • Vous pouvez être appelé(e) à faire des représentations ou témoigner devant divers comités statutaires du Barreau du Québec;
  • Effectuer une vigie et assurer la diffusion des informations pertinentes à l’égard de vos domaines de droit;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des membres référé(e)s par Info-Barreau;
  • Participer à la rédaction de guides et d’outils à la pratique;
  • Participer aux tournées et activités de formation, sensibilisation et prévention;
  • Effectuer toute autre tâche demandée par vos supérieurs ou vos supérieures.

Le poste nécessite que le candidat soit titulaire d'un permis de conduire valide et possède un véhicule personnel pour les déplacements professionnels.

QUALIFICATIONS REQUISES

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez :

• Un baccalauréat en droit.
• Une carte de membre du Barreau du Québec valide.

Vous êtes reconnu.e pour :

• Être membre du Barreau du Québec depuis au moins dix (10) années;
• Votre expérience pertinente en gestion de cabinet privé (tenue de cabinet, embauche de ressources humaines, gestion comptable, etc.).

Votre expérience pertinente dans un des domaines de droit suivant :

• Droit civil;
• Droit des affaires;
• Droit de l’immigration;
• Votre expérience pertinente dans un autre domaine de droit, incluant ou non les domaines mentionnés précédemment;
• Votre expérience en enquête ou en inspection (un atout).

Veuillez soumettre votre candidature via Droit-inc et visitez notre site Carrières pour plus de détails.

Concours CS-25B, au plus tard le 12 décembre 2024.

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents :

• Conciliation travail-famille
• Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous.
• Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence.
• Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
• Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)

Visez juste.

Postulez et joignez-vous à une équipe humaine et engagée.