Barreau du Québec

Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche d’un juste équilibre chez nos talents. Que ce soit entre vie personnelle et professionnelle, entre mission et passion, entre nouveaux défis et paix d’esprit.

Travailler au Barreau du Québec, c’est évoluer dans un environnement sain tout en contribuant à la mission de protection du public du Barreau :

• Conciliation travail-vie personnelle
• Travail hybride
• Avantages sociaux compétitifs

Trouvez votre juste équilibre. Postulez et rejoignez une équipe humaine, dynamique et engagée.

Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique? D’intégrer une organisation qui a votre bien-être à cœur? Rejoignez-nous !

Le Barreau du Québec cherche son futur avocat.e au Bureau du syndic pour un (1) poste temporaire syndiqué (estimé à un (1) an)

Horaire de travail :
35 heures/semaine

Lieu de travail :
Maison du Barreau (Vieux-Montréal)

Date d’entrée en poste :
Dès que possible

Échelle salariale annuelle :
De 79 190 $ à 113 128 $

Le Bureau du syndic assure la protection du public. Il est responsable des enquêtes concernant la conduite dérogatoire des avocats, du dépôt des plaintes disciplinaires, et des enquêtes en matière de réinscription et de changement de statut. Il effectue la conciliation des comptes d’honoraires des avocats et offre un service d’information au public et aux membres de l’Ordre. Il intervient également dans le cadre de prises de possession et perquisitions.

L’avocat.e au Bureau du syndic exécute différentes tâches confiées par le syndic, les syndics adjoints ou les syndiques adjointes ou les avocats ou avocates à la conciliation relativement à leurs dossiers.

QUEL SERA VOTRE RÔLE?

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les missions suivantes :

• Analyser et résumer les dossiers d’enquête et de conciliation au syndic et participer à leur assignation;
• Assister le syndic ou la syndique sur l’application des lois relatives à l’accès à l’information;
• Assister les syndics adjoints ou syndiques adjointes et les avocats ou avocates à la conciliation dans la rédaction de décisions, d’opinions ou de rapports et assure le suivi de leurs correspondances lorsque requis;
• Dans le cadre des dossiers qui lui sont confiés, communiquer et/ou rencontrer les plaignants ou plaignantes ou les membres pour obtenir différents documents, des précisions ou des informations additionnelles;
• Informer sur les fonctions du Bureau du syndic du Barreau, son domaine et son mode d’intervention aux plaignants ou plaignantes et aux membres;
• Peut-être appelé à représenter le syndic ou la syndique devant différentes instances;
• Agir comme représentant ou représentante du Bureau du syndic lors de perquisitions effectuées dans les bureaux des membres;
• Répondre aux diverses demandes d’informations téléphoniques ou autres du public ou des membres;
• Participer à la rédaction des mémoires pour le Tribunal des professions;
• Assister le syndic ou la syndique ou les syndics adjoints ou syndiques adjointes à l’occasion d’auditions devant le Conseil de discipline ou le Tribunal des professions;
• Exécuter les prises de possession des dossiers des membres;
• Effectuer toute autre tâche demandée par ses supérieurs ou supérieures ou confiée par les syndics adjoints ou syndiques ajointes ou les avocats ou avocates à la conciliation.

QUALIFICATIONS REQUISES

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes :
Membre du Barreau du Québec

Vous possédez :

• Un (1) an et plus d’expérience pertinente
• Vous êtes reconnu ou reconnue pour :
• Votre rigueur;
• Votre capacité d’analyse et de sens critique;
• Votre synthèse;
• Votre bonne organisation et gestion des priorités ;
• Votre maîtrise de la communication interpersonnelle ;
• Vos habiletés de rédaction;
• Votre écoute ;
• Vos capacités à travailler en équipe ;
• Votre excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
• Votre bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite pour répondre aux demandes du public anglophone (plaignants…);
• Votre maîtrise de la suite Microsoft Office.

Veuillez soumettre votre candidature via Droit-inc et visitez notre site Carrières pour plus de détails.

Concours CS-16, au plus tard le 20 décembre 2025.

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents :

• Conciliation travail-famille
• Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous.
• Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence.
• Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
• Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)

Visez juste.

Postulez et joignez-vous à une équipe humaine et engagée

Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche d’un juste équilibre chez nos talents. Que ce soit entre vie personnelle et professionnelle, entre mission et passion, entre nouveaux défis et paix d’esprit.

Travailler au Barreau du Québec, c’est évoluer dans un environnement sain tout en contribuant à la mission de protection du public du Barreau :

• Conciliation travail-vie personnelle
• Travail hybride
• Avantages sociaux compétitifs

Trouvez votre juste équilibre. Postulez et rejoignez une équipe humaine, dynamique et engagée.

Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique? D’intégrer une organisation qui a votre bien-être à cœur? Rejoignez-nous! Le Barreau du Québec cherche son futur professeur-superviseur ou sa future professeure-superviseure pour six (6) postes permanents non syndiqués.

Horaire de travail :
35 heures/semaine

Lieu de travail :
3 postes à la Maison du Barreau (Vieux-Montréal)

1 poste au centre de formation professionnel de Québec
1 poste au centre de formation professionnel de Sherbrooke
1 poste au centre de formation professionnel de Gatineau

Date d’entrée en poste :
Dès que possible

Échelle salariale annuelle :
79 190$ à 113 128$ - Sous réserve d’évaluation

L’École du Barreau est la première institution d’enseignement postuniversitaire en Amérique du Nord qui se porte garante de la préparation et de l’insertion professionnelle des jeunes avocats dans une perspective de protection du public. Pour ce faire, l’École du Barreau assure la formation professionnelle des futurs avocats en vue de les préparer aux premières années de la pratique et à l’obtention du permis d’exercice.

Le professeur-superviseur ou la professeure-superviseure est responsable de l’enseignement, de la supervision et de l’évaluation des étudiants et étudiantes en préclinique et en clinique juridique, tout en contribuant au développement des activités et dossiers cliniques. Il ou elle assure le soutien pédagogique aux étudiants et étudiantes et aux professeurs-superviseurs contractuels et professeures-superviseures contractuelles, tout en participant activement aux initiatives d’accès à la justice.

QUEL SERA VOTRE RÔLE?

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :

Enseignement en préclinique :

Au début du parcours des étudiants et étudiantes en apprentissage expérientiel, dispenser la formation d’intégration à la clinique juridique et aux cliniques techniques.

Supervision et évaluation des étudiants et étudiantes :

• Superviser et évaluer des groupes d’étudiants et d’étudiantes dans l’un ou l’autre des domaines couverts par la Clinique juridique du Barreau du Québec;
• Au terme de chaque session d’apprentissage expérientiel, participer à la correction des rendre-comptes des étudiants et étudiantes;
• Évaluer les rapports de progression et, en collaboration avec les superviseurs et superviseures de centres de formation, mettre en place et suivre le plan d’intervention des étudiants et étudiantes rencontrant des difficultés;
• Assister le superviseur ou la superviseure du centre de formation dans la gestion de la conformité aux règles de fonctionnement de l’École.

Support pédagogique et développement professionnel :

• Former les nouveaux professeurs et nouvelles professeures à l’évaluation et à l’utilisation du portail-avocat;
• Animer, au besoin, les rencontres préparatoires avec les professeurs-superviseurs et professeurs-superviseures avant les périodes de Clinique juridique;
• Soutenir et répondre aux questions des professeurs-superviseurs contractuels et professeurs-superviseures contractuelles.

Contribution aux dossiers cliniques et initiatives d’accès à la justice :

• Mettre à jour et développer les dossiers cliniques;
• Sur demande, analyser sommairement les demandes soumises par les clients et clientes de la Clinique juridique afin d’en déterminer la recevabilité;
• Participer à diverses initiatives d’accès à la justice, notamment en collaboration avec des organismes communautaires.

QUALIFICATIONS REQUISES

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un baccalauréat en droit et êtes membre en règle du Barreau du Québec.
• Vous avez cinq (5) années d’expérience de pratique active dans un ou plusieurs domaines de droit pertinents;
• Vous avez de l’expérience en enseignement ou supervision d’étudiants (un atout).

Vous êtes reconnu.e pour :

• Vos capacités à encadrer, mobiliser et développer les compétences de vos collaborateurs directs et collaboratrices directes;
• Votre leadership, proactivité et autonomie;
• Votre maîtrise de la gestion des processus;
• Votre adaptabilité dans un environnement évolutif
• Votre capacité pour la communication interpersonnelle;
• Votre organisation et gestion des priorités;
• Votre maîtrise de la résolution de problèmes;
• Votre orientation vers les résultats;
• Votre excellente capacité à collaborer et communiquer à tous les niveaux de l’organisation
• Votre capacité à gérer plusieurs projets et priorités;
• Votre excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.

Veuillez soumettre votre candidature via Droit-inc et visitez notre site Carrières pour plus de détails.

Concours CNS-22 professeur-superviseure ou professeure-superviseure en précisant le centre de formation professionnelle pour lequel vous postulez, au plus tard le 6 décembre 2025.

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents :

• Conciliation travail-famille;
• Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous;
• Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence;
• Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus;
• Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental).

Visez juste.

Postulez et joignez-vous à une équipe humaine et engagée.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche d’un juste équilibre chez nos talents. Que ce soit entre vie personnelle et professionnelle, entre mission et passion, entre nouveaux défis et paix d’esprit.

Travailler au Barreau du Québec, c’est évoluer dans un environnement sain tout en contribuant à la mission de protection du public du Barreau :

• Conciliation travail-vie personnelle
• Travail hybride
• Avantages sociaux compétitifs

Trouvez votre juste équilibre. Postulez et rejoignez une équipe humaine, dynamique et engagée.

Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique? D’intégrer une organisation qui a votre bien-être à cœur? Rejoignez-nous!

Le Barreau du Québec cherche son futur attaché ou sa future attachée au cabinet du bâtonnier pour un (1) poste temporaire non syndiqué (sur une période évaluée à dix-huit (18) mois)

Horaire de travail :
35 heures/semaine

Lieu de travail :
Maison du Barreau (Vieux-Montréal) – télétravail possible

Date d’entrée en poste :
Dès que possible

Échelle salariale annuelle :
De 59 716 $ à 85 309 $

L’attaché ou l’attachée au cabinet du bâtonnier assure la gestion de dossiers et de projets spéciaux du cabinet du bâtonnier. Il ou elle prépare et coordonne la participation du bâtonnier à divers comités, réunions ou autres activités et l’accompagne lorsque requis. Il ou elle effectue diverses tâches administratives et de secrétariat. Il ou elle assure le suivi et le support nécessaire à l’efficacité du bâtonnier dans ses fonctions. Il ou elle travaille en collaboration avec la direction des communications, du Secrétariat de l’Ordre et des affaires juridiques et Direction des affaires gouvernementales et institutionnelles.

QUEL SERA VOTRE RÔLE?

Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :

• Agir, lorsque requis, à titre de secrétaire de différents comités en organisant les réunions, en assurant l'envoi des documents nécessaires à tous les membres, en assistant aux réunions, en dressant le procès-verbal et en assurant le suivi;
• À la demande du bâtonnier, l’accompagne lors des réunions, des comités ou autres activités et assurer la prise de notes ainsi que le suivi des actions à prendre suivant ces événements;
• Collaborer, à la demande du bâtonnier, à la préparation des documents et rapports pour le cabinet du bâtonnier, incluant, avec la collaboration du Service des communications, toutes les allocutions et conférences du bâtonnier ou de ses délégués et déléguées;
• Gérer des projets émanant du bâtonnier et en assurer le suivi ainsi que la réalisation; assister le bâtonnier dans la coordination des activités en découlant;
• En collaboration avec les services impliqués, participer à la préparation, l’organisation ainsi que la coordination d’événements et activités, tels que la tournée du bâtonnier dans les différentes sections, réunions du Conseil d’administration et du Conseil des sections, dîner des anciens bâtonniers et anciennes bâtonnières, rentrée des tribunaux, rentrée du Barreau de Paris, divers congrès et colloques, etc.;
• Assurer le respect du protocole dans les événements corporatifs;
• Effectuer le suivi, l’analyse, la recherche et transmettre la position du Barreau en réponse aux différentes demandes provenant de l’interne ou de l’externe;
• Participer, en collaboration avec le Service des communications, au choix et au contenu des publications du bâtonnier sur les réseaux sociaux;

En collaboration avec les autres employés et employées de la direction générale et du cabinet du bâtonnier, assurer diverses tâches administratives pour le bâtonnier, notamment :

• Rédiger la correspondance courante et préparer des projets de réponse lorsque requis;
• Analyser le contenu de la correspondance reçue, obtenir les informations pertinentes et en assurer le suivi;
• Assurer, lorsque requis, le suivi des tâches administratives attribuées par le bâtonnier à la suite des séances du Conseil d’administration, et toute autre réunion de comités ou de groupes de travail relevant du CA;
• Superviser le suivi des consultations en lien avec des nominations de membres par divers organismes publics;
• Effectuer toutes autres tâches demandées par ses supérieurs ou supérieures.

QUALIFICATIONS REQUISES

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un baccalauréat en droit ou autre formation de niveau universitaire en sciences politiques, en relations publiques, en communications ou tout autre domaine pertinent;
• Vous êtes membre du Barreau du Québec (un atout).

Vous êtes reconnu.e pour :

• Votre bon sens politique;
• Votre capacité à faire preuve de discrétion et votre respect du devoir de confidentialité;
• Votre organisation et votre gestion des priorités;
• Votre excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Votre très bonne maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite pour répondre aux demandes externes qui peuvent venir de tout le Canada;
• Vos excellentes habiletés de rédaction;
• Votre communication interpersonnelle.

Veuillez soumettre votre candidature via Droit-inc.

Concours CNS-05 Attaché ou attachée au cabinet du bâtonnier, au plus tard le 23 novembre 2025.

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents :

• Conciliation travail-famille
• Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous.
• Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence.
• Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
• Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)

Visez juste.

Postulez et joignez-vous à une équipe humaine et engagée.