Asselin Desorcy Avocats
Adresse:
207 Rue St Pierre N, Joliette, QC J6E 5Y3, Canada
Site web:
https://Adavocats.ca
Les avocates et avocats du cabinet Asselin Desorcy Avocats exercent principalement en droit familial. Ils acceptent donc des dossiers de garde d’enfants et fixation de droits d’accès et établissent les revenus des parties en vue de fixer la pension alimentaire payable autant pour les enfants mineurs ou majeurs que pour la conjointe ou le conjoint. ou obtenir le respect de votre autorité parentale par une demande pour permission de voyager ou le droit pour les enfants de recevoir des soins médicaux sans le consentement de l’autre parent.
Nos conseillers vous guideront dans le processus de Divorce, séparation de corps ou même la séparation de conjoints de fait en vu de partager le patrimoine familial, la société d’acquêts, les biens détenus en copropriété ou une même l’entreprise familiale dans certains cas.
Les emplois offerts présentement
Avocat.e en Droit de la Famille
Asselin Desorcy AvocatsJoliette -
Les avocates et avocats du cabinet Asselin Desorcy Avocats exercent principalement en droit familial. Ils acceptent donc des dossiers de garde d’enfants et
Le cabinet Asselin Desorcy Avocats est présentement à la recherche d’un.e avocat(e) en matière familiale ayant un minimum de deux années d’expérience afin d’assister les avocats pour son équipe en litige familial à Joliette.
Vous serez ainsi appelé à :
-Rencontrer les clients;
-Prendre en charge et mener un dossier dès son ouverture jusqu’à son accomplissement;
-Élaborer, individuellement ou équipe, les stratégies du dossier;
-Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers;
-Rédiger des procédures et plans d’argumentation;
-Faire les représentations devant les tribunaux et négocier avec les parties au dossier.
Compétences nécessaires:
-Maitrise de la langue française (parlée et écrite);
-Maitrise des logiciels de la suite Office;
-Maitrise du logiciel Jurifamille;
-Maitrise du logiciel JurisEvolution (Juris-Concept);
Conditions de travail :
- Poste permanent de 5 jours/semaine (temps plein);
-Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche;
-Rémunération concurrentielle selon l’expérience;
-Cinq jours annuels de maladie monnayables;
Veuillez transmettre votre curriculum vitae à l’attention de Me Anne Desorcy à l’adresse courriel suivante :
Anne Desorcy, avocate
Téléphone : 450-750-5050, poste 2
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