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Spiegel Sohmer

Adresse:

1255 Rue Peel, Montréal, QC H3B 2Y1, Canada

Site web:

https://www.spiegelsohmer.com/

Spiegel Sohmer a été fondé en 1967 avec pour mission d’offrir en temps opportun des solutions juridiques complètes, créatives et à la pointe de la technologie. Avec une expertise en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession, Spiegel Sohmer est brillant pour transformer les problèmes juridiques en opportunités commerciales et en solutions que vous n'auriez peut-être jamais imaginées possibles.

Travailler chez Spiegel Sohmer, c’est contribuer à offrir des solutions qui sortent des sentiers battus. Cela passe par la collaboration ouverte et l'échange d’idées, dans une atmosphère informelle et humaine où prévaut le respect d'autrui.

Les emplois offerts présentement

Avocat.e en droit de la famille

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Publié aujourd'hui

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Nous sommes présentement à la recherche d’un.e avocat.e en droit de la famille possédant de 2 à 5 années d’expérience.

La personne recherchée travaillera de manière indépendante sur des mandats spécifiques ou en collaboration avec d’autres associés ou sociétaires de notre équipe dynamique, dans des dossiers de droit de la famille, de la personne et des successions.

Principales responsabilités :

  • Analyser les dossiers
  • Rencontrer les clients
  • Élaborer des stratégies
  • Rédiger des avis juridiques et des procédures
  • Plaider devant la cour


Qualifications :

  • Maîtriser les techniques de plaidoirie et de négociation
  • Posséder la capacité de travailler en équipe
  • Maîtriser le français et l’anglais (la personne devra desservir et interagir avec une clientèle majoritairement anglophone), tant à l’oral qu’à l’écrit.


Rémunération et avantages :

  • Belle ambiance de travail dans un environnement sain et inclusif
  • Salaire compétitif
  • Programmes de bonification
  • Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, vision et autres services médicaux)
  • Service de télémédecine et PAEF
  • Vacances payées
  • Cotisation annuelle et assurance responsabilité
  • Cours de formation continue
  • Programme de mentorat
  • Travail en mode hybride
  • Remboursement des frais de cellulaire
  • Horaire d’été (vendredi après-midi de congé)
  • Activités sociales tout au long de l’année


Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de présentation et leur curriculum vitæ via Droit-inc.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront convoquées pour une entrevue.

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