FX Innovation

À PROPOS DE FX INNOVATION

FX Innovation (« FXi ») est une compagnie de Bell Canada depuis 2023.

Fondée en 2002, FXi investit dans les personnes, la technologie, l’éducation et la durabilité, pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux et concurrentiels.

On croit que la technologie responsable entre les mains de personnes passionnées et expertes peut conduire à l’innovation pour un monde meilleur.

L’ÉQUIPE

L’équipe juridique assure la gestion des affaires juridiques de FXi et de ses filiales, en offrant un soutien à l’ensemble des départements, autant opérationnels que corporatifs.

LE RÔLE

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un.e conseiller.ère juridique afin de renforcer l’équipe et contribuer activement à la gestion de nos affaires juridiques.

RESPONSABILITÉS

• Rédiger, réviser et négocier divers contrats commerciaux et autres documents juridiques, notamment des contrats de services professionnels, de confidentialité, d'emploi, de technologies de l'information, etc.;
• Conseiller les différents départements sur toute question de droit, émettre des opinions juridiques et collaborer, au besoin, avec des conseillers.ères externes;
• Élaborer des contrats-types, des politiques et procédures selon les besoins de l'entreprise;
• Analyser, interpréter et suivre l'évolution de la législation et réglementation applicable.

QUALIFICATIONS

• Membre du Barreau du Québec ou d'une autre province canadienne;
• Expérience dans la négociation et rédaction d'ententes commerciales, notamment en technologies de l'information;
• Excellente aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires;
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de jugement;
• Avoir un grand sens des priorités;
• Être en mesure d'identifier les risques et de proposer des solutions légales qui appuient les objectifs d'affaires;
• Excellentes capacités de vulgarisation et de communication.

ATOUTS

• Expérience préalable comme conseiller.ère juridique en entreprise;
• Connaissance du cadre juridique applicable en droit des technologies de l'information, de la propriété intellectuelle et de la protection des renseignements personnels.

MESURES DE VOTRE SUCCÈS ET IMPACT

• Être reconnu.e comme un.e partenaire de confiance dans la gestion des dossiers juridiques et pour ta capacité à adopter une posture collaborative et stratégique auprès des différentes parties prenantes.

NOTRE PROPOSITION DE VALEUR

• Le cadre et la qualité de vie au travail : FXi place ses collaborateurs.trices au cœur de sa culture en montrant la voie avec détermination et bienveillance. Tout le monde ici travaille ensemble vers des objectifs communs, de l'équipe de Direction, jusqu'à l'équipe de Livraison;
• La flexibilité et la confiance : FXi a pris la décision d'accorder le choix à ses collaborateurs.trices de travailler de la maison ou à distance;
• Les opportunités de carrières et l’accès à la formation : Des initiatives de développement en continu sont à la portée de chacune. Vos possibilités d'évolution sont à la hauteur de vos ambitions;
• La force de son écosystème de partenaires technologiques : FXi est le plus grand joueur canadien à posséder des certifications et partenariats formels avec Microsoft Azure, AWS, Google Cloud et ServiceNow.

Et bien sûr, toutes les choses que vous attendez, comme un salaire compétitif, une gamme complète d’avantages tels qu’un plan d’assurance groupe adapté à vos besoins, un forfait financier pour votre santé, bien-être et compte REER, un service de télémédecine et plus encore.

FAVORISER L'INNOVATION : CRÉER UN LIEN ENTRE L'EXCELLENCE TI ET L'APPRENTISSAGE TOUT AU LONG DE LA VIE

Nous encourageons une culture transparente et authentique ainsi qu'un esprit de croissance. Nos équipes demeurent à la pointe de la technologie grâce à des programmes tels que FX University (FXU) et CloudCampus, en investissant dans l'apprentissage continu et le développement de carrière. Ensemble, nous bâtissons des relations durables et fructueuses. Chez FXi, nous adhérons à nos valeurs fondamentales. Nous accordons la priorité à la bienveillance, en nous montrant amicaux et respectueux. Le travail d'équipe est essentiel; nous nous épanouissons dans la réussite collective et dans le plaisir de gagner ensemble. Nous restons humbles tout en étant fiers.

ACCESSIBILITÉ

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisée, respectée et soutenue, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats.es participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez directement un courriel à votre recruteur.euse afin de prendre des dispositions.

Envoyez votre CV via Droit-inc.