Bernier Fournier Avocats

Prime à l'embauche jusqu'à 20 000 $.

Vous avez au moins cinq années d’expérience pertinente en droit des affaires et souhaitez développer votre pratique? Bernier Fournier Avocats poursuit sa progression et recherche une avocate ou un avocat d’expérience en transactionnel, en contractuel ou en droit corporatif et commercial.

Notre cabinet réunit des professionnels aux expertises complémentaires. Vous évoluerez auprès de collègues expérimentés et d’associés accessibles, dans un environnement où la collaboration, la qualité du travail et le développement professionnel occupent une place importante.

Votre pratique

Selon votre expérience et les mandats confiés, vous conseillerez la clientèle dans ses opérations et ses décisions d’affaires. Vous participerez à la préparation, à la négociation et à la réalisation de transactions ainsi qu’à la rédaction et à la révision de contrats commerciaux et de documents corporatifs.

Vous serez appelé à cerner les risques, à proposer des solutions adaptées et à coordonner les étapes nécessaires à la conclusion des dossiers, en collaboration avec la clientèle et les autres conseillers professionnels concernés.

Votre expérience peut être davantage orientée vers le transactionnel, le contractuel ou le corporatif et commercial. Nous souhaitons connaître vos forces et les champs de pratique que vous avez envie de développer.

Le profil recherché

• Être membre en règle du Barreau du Québec et posséder au moins cinq années d’expérience pertinente en droit des affaires.
• Posséder de solides aptitudes en analyse, en rédaction et en négociation.
• Faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’un bon jugement d’affaires.
• Savoir expliquer clairement les enjeux et les recommandations à la clientèle.
• Apprécier le travail d’équipe tout en assumant la responsabilité de ses dossiers.

Ce que nous vous offrons

Nous offrons notamment une rémunération concurrentielle, une assurance collective, un programme de remboursement de frais d’activités physiques et des activités sociales. Les conditions applicables au poste seront précisées au cours des échanges.

Pour postuler

Faites le prochain pas : transmettez votre CV et votre lettre de présentation avec l’objet « Candidature – Droit des affaires » via Droit-inc. Précisez votre principal champ d’expérience et le type de pratique que vous souhaitez développer.

Prime à l'embauche jusqu'à 20 000 $.

Vous comptez au moins cinq années d’expérience pertinente en droit du travail ou de l’emploi et souhaitez développer votre pratique? Bernier Fournier Avocats poursuit sa progression et recherche une avocate ou un avocat qui souhaite conjuguer conseil, rédaction, négociation et résolution de différends.

Notre cabinet réunit des professionnels aux expertises complémentaires et mise sur la collaboration ainsi que sur une relation attentive avec la clientèle. Nous recherchons une personne qui sait traduire les enjeux juridiques en recommandations claires et prendre en charge ses dossiers avec rigueur.

Votre pratique

Selon votre expérience et les mandats confiés, vous conseillerez la clientèle sur différentes questions de travail et d’emploi. Vous rédigerez ou réviserez des contrats de travail, des politiques et des ententes, tout en participant à la prévention et à la résolution de différends.

Vous pourrez notamment être appelé à analyser des situations de fin d’emploi, à accompagner la négociation d’ententes et à préparer les démarches ou les représentations pertinentes. La place du conseil, du contentieux et, le cas échéant, des relations collectives sera précisée en fonction du poste et de votre expérience.

Votre pratique est davantage orientée vers le conseil ou vers le contentieux? Nous souhaitons connaître vos forces, vos intérêts et les types de mandats que vous aimeriez approfondir.

Le profil recherché

• Être membre en règle du Barreau du Québec et posséder au moins cinq années d’expérience pertinente en droit du travail ou de l’emploi.
• Faire preuve de discernement, de rigueur et d’une bonne capacité d’analyse.
• Posséder de solides aptitudes en rédaction et en communication.
• Savoir gérer des dossiers sensibles et expliquer les options à la clientèle avec clarté.
• Travailler de façon autonome tout en contribuant aux échanges et à la collaboration de l’équipe.

Ce que nous vous offrons

Vous pourrez échanger avec des collègues expérimentés et des associés accessibles, tout en développant une pratique qui tient compte de vos intérêts professionnels. Nous souhaitons que votre arrivée s’inscrive dans une relation professionnelle durable.

Les conditions de rémunération, les avantages et les modalités du poste seront précisés dans le cadre des échanges.

Pour postuler

Faites le prochain pas : transmettez votre CV et votre lettre de présentation avec l’objet « Candidature – Droit du travail et de l’emploi » via Droit-inc. Présentez-nous votre expérience et la pratique que vous souhaitez développer.

Prime à l'embauche jusqu'à 20 000 $.

Vous possédez au moins cinq années d’expérience pertinente en litige civil ou commercial et souhaitez faire évoluer votre pratique? Bernier Fournier Avocats poursuit sa progression et recherche une avocate ou un avocat qui aime analyser les enjeux, négocier des solutions et conduire ses dossiers avec autonomie.

Nous recherchons une personne qui souhaite exercer son jugement et accompagner la clientèle avec clarté. Vous évoluerez au sein d’une équipe établie, auprès de collègues aux expertises complémentaires, dans un environnement qui favorise les échanges et la collaboration.

Votre pratique

Vous prendrez part à l’analyse et à la conduite de dossiers contentieux : étude des faits et des documents, évaluation des enjeux, élaboration de la stratégie, rédaction des procédures et préparation de la preuve. Selon les mandats confiés, vous participerez aux interrogatoires, aux négociations, aux démarches de règlement et aux représentations devant les tribunaux.

Vous conseillerez les clients sur les options possibles, les risques et la suite du dossier. Nous accordons autant d’importance à la qualité des représentations qu’à la capacité de proposer une solution appropriée et de tenir la clientèle informée.

Le profil recherché

• Être membre en règle du Barreau du Québec et posséder au moins cinq années d’expérience pertinente en litige civil ou commercial.
• Maîtriser la préparation et le suivi de dossiers contentieux correspondant à son expérience.
• Faire preuve de rigueur dans l’analyse, la preuve, la rédaction et les échéances.
• Posséder un bon jugement stratégique et une capacité à expliquer des enjeux complexes.
• Apprécier la représentation, la négociation et les échanges professionnels au sein d’une équipe.

Vous n’avez pas à posséder une expérience dans tous les types de litiges. Nous souhaitons connaître les dossiers que vous avez menés, le niveau d’autonomie que vous recherchez et les champs que vous aimeriez approfondir, sans divulgation de renseignements confidentiels.

Une pratique qui peut prendre votre couleur

Notre objectif est de conjuguer l’expérience de chacun et la force d’une équipe. Vous pourrez compter sur des associés accessibles, le soutien de vos collègues, un personnel de soutien expérimenté et une attention portée à vos intérêts professionnels. La rémunération, les modalités de travail et les avantages propres au poste seront discutés selon le profil recherché et les conditions applicables.

Pour postuler

Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation avec l’objet « Candidature – Litige civil et commercial » via Droit-inc. Indiquez les domaines de litige dans lesquels vous souhaitez principalement exercer.