Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance - CQSEPE

Vous êtes une personne avec de bonnes capacités relationnelles, autonome, polyvalent et débrouillard? Le CQSEPE est présentement à la recherche d’un.e avocat.e prêt à relever de nouveaux défis!

Rejoignez notre équipe dynamique et novatrice au service d’un joyau du modèle social québécois et faites la différence auprès de celles et ceux qui travaillent pour nos tout petits.

Principales fonctions

La personne recherchée assurera le soutien juridique et la représentation aux centres de la petite enfance (CPE) et aux bureaux coordonnateurs de la garde en milieu familial (BC) en lien avec l’application de lois et règlements, de directives et d’instructions ministérielles.

• Assister et conseiller le CQSEPE dans la cadre de divers mandats juridiques afférents à l’entreprise et aux services dispensés à ses membres, des CPE et BC.
• Effectuer des recherches législatives, jurisprudentielles et doctrinales.
• Rédiger des avis juridiques et des procédures.
• Préparer des représentations et plaidoiries devant les tribunaux administratifs et judiciaires.
• Prendre en charge des dossiers, de l’entrevue initiale avec les clients jusqu’aux représentations devant les tribunaux.
• Assister à des rencontres avec divers intervenants du secteur des services éducatifs à la petite enfance (organisations syndicales, représentants gouvernementaux, etc.)
• Analyser, commenter et positionner le CQSEPE quant aux modifications au cadre législatif et réglementaire relatif aux services de garde éducatifs à l’enfance et intervenir auprès des décideurs à cet égard.
• Identifier, préparer et présenter des séances d’information ou de formation et concevoir des publications juridiques (bulletins d’information aux membres, guides juridiques, etc.)
• Au surplus, la personne recherchée devra assumer diverses tâches administratives afférentes aux services juridiques offerts.

Exigences du poste

• Baccalauréat en droit
• Être membre du Barreau du Québec

• Intérêt pour le secteur de la petite enfance, connaissances en droit administratif et du travail.

Atouts

• Expérience de représentation devant les tribunaux administratifs et judiciaires.
• Expérience en droit du travail, de l’emploi et/ou en droit administratif.

Autres caractéristiques

• Comprendre les enjeux politiques et juridiques d’un organisme à but non lucratif tel que le CQSEPE.

Conditions de travail

• Salaire annuel selon l’échelle en vigueur
• Assurance collective et régime de retraite
• Formation continue
• Stationnement gratuit
• Télétravail
• Emploi permanent, temps plein, jour
• Cotisation annuelle au Barreau du Québec payé par l’employeur

Date de début : 24 février 2025

Ce poste vous intéresse?

Transmettez votre CV ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 19 février 2025 via Droit-inc.

Les entrevues auront lieu le 20 février en matinée.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste.