Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec

Directeur(trice) du service juridique

La Corporation des maîtres mécaniciens en tuyauterie du Québec (CMMTQ) regroupe plus de 2900 entrepreneurs spécialisés qui œuvrent dans le domaine de la mécanique du bâtiment, plus particulièrement en plomberie et chauffage. L’adhésion à la CMMTQ est obligatoire pour tous les entrepreneurs en construction spécialisés dans le domaine de la plomberie et du chauffage qui exécutent des travaux prévus à sa Loi. La CMMTQ qualifie non seulement ses membres et leur offre également l’encadrement, la formation ainsi que le soutien nécessaire.

L'opportunité de joindre compétences, qualité de vie au travail et saine conciliation avec votre vie personnelle.

Vous aimeriez avoir la chance de travailler sur des dossiers évolutifs, de diriger le département juridique d'un organisme à caractère social tout en conciliant réellement travail et vie personnelle ?

Vous êtes un(e) avocat(e) expérimenté(e) possédant une solide expertise en droit de la construction?

Cette opportunité peut définitivement soulever votre intérêt.

Faire partie de la CMMTQ, c’est :

• Profiter de quatre (4) semaines de vacances en plus d’une banque de congés personnels de quarante-neuf (49) heures par année, de douze (12) congés fériés et d’un horaire d’été ;
• Pouvoir concilier le travail et la vie personnelle avec un horaire de travail raisonnable ainsi qu’un modèle de travail hybride ;
• Être en mesure de déployer ses talents au sein d’une équipe dynamique qui prône la collaboration et qui respecte ses valeurs : intégrité, engagement, compétence et collaboration;
• Bénéficier d’une assurance collective complète incluant les soins dentaires, les soins paramédicaux, etc., dont la prime est assumée à 70% par l’employeur en plus d’un service de télémédecine et d’un programme d’aide aux employés ;
• Profiter d’une cotisation à un REER à parts égales de l’employeur de l’ordre de 3% la première année jusqu’à concurrence de 6 %. Un programme de prestations supplémentaires de chômage est aussi fourni pour une invalidité de courte durée et une assurance invalidité longue durée est couverte via le programme d’assurance collective ;
• Favoriser le développement des compétences avec des cours de perfectionnement et des formations diverses ;
• Avoir accès à un stationnement gratuit et un lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Sommaire de la fonction

La personne titulaire de ce poste est responsable de la gestion du service juridique et de tout l’aspect juridique qui régit les activités de la CMMTQ. Elle exerce un rôle d’expert-conseil auprès des membres et des autres directions pour tout le cadre légal entourant les activités de la CMMTQ. Elle agit plus particulièrement dans le domaine du droit de la construction, du droit pénal, du droit civil, du droit disciplinaire et du droit administratif.

Principales responsabilités

• Assumer la gestion stratégique et efficiente des ressources humaines, financières et matérielles du service ;
• Participer à l’exercice de planification stratégique et à la mise en œuvre des projets qui en découlent au sein du service ;
• Superviser, soutenir et former le personnel sous son autorité et veiller à optimiser son efficacité ;
• S’assurer que le traitement de chaque dossier juridique et toute représentation devant les tribunaux et instances administratives respectent les politiques et les interprétations officielles de la CMMTQ ;
• Assurer l’application de la Loi sur les maîtres mécaniciens en tuyauterie et de ses règlements ;
• Superviser le traitement des plaintes, des enquêtes et des poursuites en matière disciplinaire et pénale ;
• Fournir des conseils de nature juridique pour répondre aux besoins des membres et à ceux de la CMMTQ ;
• Assurer la coordination, la logistique et le suivi des comités internes sous sa supervision ;
• Rédiger ou réviser les contrats requis par la CMMTQ à la demande de la direction générale ;
• Participer au développement et à l’animation des activités de formation destinée aux membres ;
• Assurer la gestion des affaires découlant du Code du Bureau des soumissions déposées du Québec (BSDQ) ;
• Assurer le suivi et faire l’analyse des changements législatifs, réglementaires et jurisprudentiels pouvant affecter la CMMTQ et ses membres ;
• Établir et maintenir des contacts avec les principaux organismes et acteurs de l’industrie de la construction ;
• Collaborer aux différentes publications de la Corporation ;
• Agir comme responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels.

Les requis relatifs au rôle :

Formation

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec

Expérience préalable requise

• 10 ans d’expérience en droit de la construction, en droit civil, droit disciplinaire ou droit administratif ;
• Expérience pertinente en gestion d’équipe ;
• Expérience dans les litiges reliés au domaine de la construction (atout).

Connaissances spécifiques

Connaissance approfondie de la législation qui encadre l’industrie de la construction.

Habiletés spécifiques et aptitudes

• Capacité à établir des relations professionnelles;
• Avoir un sens politique et des aptitudes pour la négociation;
• Maîtriser la communication écrite et orale;
• Capacité à communiquer en anglais *;
• Habiletés de gestion d’équipe et leadership;
• Aptitudes à la gestion du changement;
• Rigueur et ténacité;
• Excellent jugement et capacité de prise de décision.

* La Corporation exige une connaissance d’usage à l’oral et à l’écrit de la langue anglaise pour ce poste. Le titulaire de ce poste devra notamment conduire des auditions disciplinaires en anglais, donner son avis sur des textes législatifs en langue anglaise et prodiguer des conseils juridiques ou des avis à une clientèle anglophone.

Spécifications

Il s’agit d’un emploi permanent à temps plein à Montréal et le salaire est déterminé selon l’expérience et l’échelle salariale qui se situe entre 107 000$ et 150 000$.

Nous remercions à l’avance tous les candidat(e)s de leur intérêt.