CIUSSSCN

Établissement : Santé Québec Capitale Nationale universitaire
Titre d'emploi : Avocat.e – Droit de la jeunesse
Type de poste : Personnel syndiqué
Port d'attache : Mont d'Youville, 2915 Bourg Royal, Québec
Territoire de l'emploi (port d'attache) : Région de Québec
Direction : Direction des affaires juridiques, institutionnelles et corporatives
Statut de l’emploi : Temps complet, 37.5 heures
Quart de travail : Jour
Horaire de travail : Lundi au vendredi
Catégorie d'emploi : Services juridiques

Direction des affaires juridiques et corporatives

La Direction des affaires juridiques et corporatives du CIUSSS de la Capitale Nationale (Santé Québec) est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en protection de la jeunesse pour pourvoir un remplacement avec possibilité d’un poste permanent.

Habiletés professionnelles

Vous êtes reconnu.e pour votre éthique professionnelle, votre esprit d’équipe et vos habiletés relationnelles. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de résolution de problème, d’un sens de la collaboration et d’une excellente capacité à agir dans un environnement complexe. Vous possédez des habiletés des communications orales et écrites et votre préoccupation première est la qualité des services à la clientèle, plus précisément en matière de droit de la jeunesse.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la Chef de service - Service droit de la jeunesse, vous êtes responsable de mandats en matière de protection de la jeunesse, tels que fournir des avis juridiques, rédiger des procédures, représenter le client devant les tribunaux et au besoin, exercer toutes les fonctions de votre profession. Vous plaiderez devant les tribunaux. De façon plus spécifique, vous :

• Conseillez les directions de l'établissement dans les dossiers touchant le droit de la jeunesse et rédigez des avis juridiques dans ce secteur d’activité, lorsque requis;
• Fournissez des conseils et représentez l’établissement, le Directeur de la protection de la jeunesse et les personnes autorisées par ce dernier devant les tribunaux en matière de protection de la jeunesse;
• Assurez un soutien juridique aux Direction de la protection de la jeunesse et Direction du programme jeunesse;
• Assurez un soutien juridique aux instances de l’établissement (conseils, avis juridiques, accompagnement des comités, etc.) sur toute question en matière de droit de la jeunesse;
• Dispensez de la formation à caractère juridique.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES

EXIGENCES RECHERCHEES

Formation et expérience professionnelle

• Être membre en règle du Barreau du Québec depuis au moins deux (2) ans;
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience comme avocat plaideur devant les tribunaux administratifs et judiciaires, dont au moins une (1) année en droit de la jeunesse;
• Toute expérience supplémentaire aux exigences ci-haut mentionnées de représentation en cour supérieure, en matière familiale, peut constituer un atout;
• Connaissance des lois et règlements applicables en matière de droit de la jeunesse;
• Connaissance de l’état actuel de la jurisprudence en droit de la jeunesse;

RÉMUNÉRATION

Selon la nomenclature des titres d’emploi du réseau de la Santé et des Services sociaux, soit un salaire horaire situé entre 53,48$ et 74,36$ selon l’expérience et l’échelle de traitement alors en vigueur. Possibilité de prime de rétention allant jusqu’à 15% du salaire selon la réglementation en vigueur.

PORT D’ATTACHE

Mont d’Youville, 2915, avenue du Bourg-Royal, Québec (Québec) G1C 3S2. Possibilité de télétravail occasionnel.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées de postuler en ligne via Droit-inc.

A noter que vous devrez créer votre profil - voir onglet Mon Dossier - afin que votre candidature soit traitée efficacement.

Nous vous invitons à déposer une lettre d'intention avec votre curriculum vitae.

Pour toute information supplémentaire, veuillez communiquer avec Me Émilie Bernard à Me Émilie Bernard, Avocate Chef de service par intérim Contentieux- secteur droit de la jeunesse
Santé Québec- Capitale Nationale
Direction des affaires juridiques et corporatives
2915 avenue du Bourg-Royal, Québec, G1C 3S2 Téléphone: 418-266-1019 poste 31666

Établissement : CIUSSS de la Capitale-Nationale
Titre d'emploi : Avocat ou avocate - Droit du travail
Numéro de référence : CAT4-22-6141
Type de poste : Personnel syndiqué
Port d'attache : Mont d'Youville, 2915 Bourg-Royal, Québec
Territoire de l'emploi (port d'attache) : Région de Québec
Direction : Direction des affaires juridiques, institutionnelles et corporatives
Statut de l’emploi : Permanent - Temps complet
Quart de travail : Jour
Horaire de travail : Lundi au vendredi
Catégorie d'emploi : Services juridiques (avocat, technicien juridique, etc.)
Début d'affichage : 2026-05-19
Fin d’affichage : 2026-06-12

Direction des affaires juridiques et corporatives

La Direction des affaires juridiques et corporatives du CIUSSS de la Capitale-Nationale (Santé Québec) est à la recherche d’un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit du travail pour pourvoir un remplacement avec possibilité d’un poste permanent. Vous joindrez une équipe dynamique et performante qui pratique dans la plupart des domaines du droit touchant le réseau de la santé.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la Chef de service – Droit de la santé et Droit du travail et SST, vous aurez à fournir des opinions et des avis juridiques principalement en matière de droit du travail. Vous devrez conseiller au plan juridique les différentes directions. Vous devrez plaider devant les tribunaux administratifs et judiciaires. Vous contribuerez également activement à la mise en place des services concernant le respect du cadre législatif.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

• Interpréter les lois et règlements ayant trait principalement au droit du travail et au droit disciplinaire ;

• Interpréter les conventions collectives en vigueur dans l’établissement et les ententes collectives ;

• Représenter l’établissement devant les tribunaux judiciaires et administratifs en droit du travail ;

• Rédiger au besoin des contrats de service concernant le personnel de l’établissement ;

• Assurer la vigie concernant les meilleures pratiques dans les dossiers relevant de votre expertise ;

• Négocier des règlements hors cour dans des dossiers litigieux ;

• Participer à des processus de médiation et conciliation ;

• Collaborer avec les avocats des autres secteurs d’activités de la Direction, lorsque requis.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES

Vous êtes reconnu(e) pour votre éthique professionnelle, votre esprit d’équipe et vos habiletés relationnelles. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse, de sens de la collaboration et d’une excellente maitrise de soi. Vous possédez des habiletés pour les communications orales et écrites et votre préoccupation première est la qualité des services à la clientèle.

EXIGENCES RECHERCHEES

• Être membre en règle du Barreau du Québec ;

• Posséder une expérience juridique minimale de 8 ans pertinente à la fonction ;

• Expérience de représentation devant les tribunaux administratifs et judiciaires en droit du travail ;

• Connaissances approfondies des lois du travail ;

• Connaissance des conventions collectives en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout ;

• Connaissance des lois qui touchent le réseau de la santé et des services sociaux dans d’autres domaines que le droit du travail est un atout ;

• Maitrise des outils bureautiques (Microsoft Office).

RÉMUNÉRATION

Selon la nomenclature des titres d’emploi du réseau de la Santé et des Services sociaux, soit un salaire horaire situé entre 53,48$ et 74,36$ selon l’expérience et l’échelle de traitement alors en vigueur. Possibilité de prime de rétention allant jusqu’à 15% du salaire selon la réglementation en vigueur.

PORT D’ATTACHE

Mont d’Youville, 2915, avenue du Bourg-Royal, Québec (Québec) G1C 3S2. Possibilité de télétravail occasionnel.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées de postuler en ligne à l’adresse suivante :

Avocat ou avocate - Site Carrière CIUSSSCN

A noter que vous devrez créer votre profil - voir onglet Mon Dossier - afin que votre candidature soit traitée efficacement.

Nous vous invitons à déposer une lettre d'intention avec votre curriculum vitae.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 12 juin 2026 pour une entrée en fonction au courant du mois de juillet 2026.

Pour toute information supplémentaire, veuillez communiquer avec Me Stéphanie Savard, chef de service Droit de la santé et Droit du travail et SST à la Direction des affaires juridiques, et corporatives au 418-266-1019, poste 31065.