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Chef.fe de la conformité, division canadienne

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Notre client offre une gamme complète de services financiers au Canada, tout en respectant les normes les plus strictes en matière d'éthique et de protection de la clientèle. Il recherche un responsable de la conformité dédié à sa succursale canadienne afin de garantir le respect de toutes les réglementations locales et transfrontalières applicables à ses activités. Cela comprend la conformité avec le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF), la Commission des valeurs mobilières de l'Ontario (CVMO), le Règlement 33-103, la Loi sur le secret bancaire, le USA Patriot Act et les autres exigences réglementaires canadiennes et internationales pertinentes.

Relevant du directeur principal pour le Canada et du responsable de la conformité des services-conseils à New York, le responsable de la conformité de la succursale canadienne jouera un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un programme de conformité rigoureux pour la succursale canadienne. Ce poste consiste à fournir des conseils et des analyses pratiques pour tous les secteurs d'activité, y compris les prêts, les produits dérivés et les valeurs mobilières, sur les activités nationales et transfrontalières. Les principaux domaines d’intérêt comprendront la lutte contre le blanchiment d’argent et les sanctions gouvernementales, les barrières à l’information, les pratiques commerciales et de vente transfrontalières, les rapports réglementaires et l’évaluation des nouvelles réglementations ayant une incidence sur ses activités au Canada et à l’étranger.

Principales responsabilités :

  • Superviser et gérer le soutien et les conseils en matière de conformité pour la succursale canadienne et les autres entités opérant au Canada, en collaboration avec les lignes métiers du Front Office et les fonctions de soutien.
  • Évaluer l’applicabilité de la nouvelle réglementation canadienne affectant la succursale canadienne et les autres entités dans le cadre de diverses activités de prêts, de valeurs mobilières et de produits dérivés.
  • Contribuer à l’élaboration et à la préparation de l’évaluation générale des risques de conformité.
  • Former le personnel au Canada sur les évolutions réglementaires et les exigences des politiques internes.
  • Participer activement au comité de surveillance trimestriel de la succursale canadienne.
  • Préparer l’avis annuel du chef de la conformité de la succursale canadienne.
  • Fournir des mises à jour et des rapports réguliers au directeur général de la succursale canadienne.
  • Contribuer à la mise en œuvre des contrôles de test et de surveillance de deuxième niveau, en évaluant l’efficacité des contrôles de premier niveau afin de garantir la conformité à la réglementation canadienne applicable.
  • Aider les employés de la succursale canadienne à respecter les politiques de l’entreprise en matière de lutte contre le blanchiment d’argent. Collaborer avec Americas Compliance pour développer et maintenir les politiques locales de lutte contre le blanchiment d'argent, en tenant compte des nouvelles lois, réglementations et meilleures pratiques du secteur.
  • En partenariat avec le service Conformité Amériques, évaluer les contrôles internes et les programmes de conformité en matière de lutte contre le blanchiment d'argent au moyen d'analyses de transactions, de revues de conformité et de séances de formation.
  • Gérer et coordonner les examens réglementaires et d'audit interne pour la succursale canadienne et ses filiales, répondre aux demandes réglementaires et assurer le suivi des conclusions, au besoin. Travailler en étroite collaboration avec les collègues du service Conformité des Amériques et du siège social sur des projets transfrontaliers et la mise en œuvre de nouvelles réglementations touchant les activités canadiennes.
  • Examiner et peaufiner les politiques et procédures de conformité mondiales des Amériques et du siège social afin d'assurer leur harmonisation avec les exigences locales.
  • Contribuer à la direction de projets ponctuels, à la demande du directeur principal de la succursale canadienne ou du chef de la conformité des Amériques.

  • Exigences :

  • Baccalauréat en droit, en économie, en finance, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe ; un MBA ou un diplôme d’études supérieures équivalent est un atout.
  • Plus de 10 ans d’expérience en conformité au sein d’une société de services financiers internationale ou d’un organisme de réglementation, la préférence étant accordée aux candidats connaissant les succursales de banques étrangères opérant au Canada.
  • Connaissances approfondies en conformité qui satisfont ou dépassent les exigences de compétence des chefs de la conformité des courtiers sur le marché dispensé inscrits.
  • Familiarité avec les organismes de réglementation canadiens (p. ex., BSIF, CVMO, ACFC, AMF) et expérience de la gestion des relations réglementaires.
  • Compréhension approfondie des exigences réglementaires canadiennes relatives aux succursales de prêt, aux valeurs mobilières et aux produits dérivés, y compris les activités des courtiers sur le marché dispensé.
  • Expérience avérée dans la mise en place d’un programme de conformité complet au sein d’une institution financière internationale.
  • Expérience de la promotion d’une culture de conformité et de l’intégration de la conformité aux activités quotidiennes.
  • Connaissance approfondie des marchés et des produits financiers canadiens ; une expérience de l’application de la réglementation des marchés financiers est essentielle.
  • Une connaissance des évolutions, réglementations et meilleures pratiques du secteur en matière de sécurité de l'information est un atout.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de transmettre des informations complexes de manière claire et efficace.
  • Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les échéances dans un environnement dynamique.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et d'influence, permettant une collaboration efficace avec le personnel à tous les niveaux.
  • Capacité démontrée à travailler en équipe tout en atteignant des objectifs individuels.
  • Grande intégrité et solide éthique de travail.
  • Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint).
  • Satisfait ou dépasse les exigences minimales de compétence pour les chefs de la conformité des courtiers sur le marché dispensé inscrits, ce qui peut inclure tous les éléments suivants :
    1. réussite de l'examen sur les produits du marché dispensé ou de l'examen du Cours sur les valeurs mobilières au Canada;
    2. réussite de l'examen de chef de la conformité ou de l'examen de qualification des chefs de la conformité; et
    3. expérience pertinente de 12 mois dans le secteur des valeurs mobilières au cours des 3 dernières années.


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    Directeur.rice adjoint.e aux affaires juridiques

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    OFFRE D’EMPLOI – Directeur.rice adjoint.e aux affaires juridiques Notre cliente, une organisation parapublique d’envergure, recherche un.e d...

    OFFRE D’EMPLOI – Directeur.rice adjoint.e aux affaires juridiques

    Notre cliente, une organisation parapublique d’envergure, recherche un.e directeur.rice adjoint.e aux affaires juridiques.

    À propos de l’organisation :

    Cette institution joue un rôle clé dans le développement et le bon fonctionnement des services publics. Œuvrant dans un environnement complexe et hautement structuré, elle est animée par une mission à la fois sociale, environnementale, économique, culturelle et de sécurité civile. Elle est reconnue pour son engagement envers le bien commun, la gouvernance responsable et la qualité de vie des citoyens.

    Votre rôle :

    En tant que directeur.rice adjoint.e, vous travaillerez étroitement avec la direction des affaires juridiques pour assurer la qualité, la cohérence et la conformité des actions juridiques de l’organisation. Vous serez également appelé(e) à encadrer une équipe de professionnels juridiques et à contribuer activement à la stratégie et à la gestion des risques.

    Responsabilités principales :

    • Assister la directrice des affaires juridiques dans la planification, la coordination et le suivi des activités du service.
    • Offrir des conseils juridiques stratégiques aux différentes directions de l’organisation.
    • Gérer et encadrer des professionnels juridiques et assurer le développement de leurs compétences (le cas échéant).
    • Coordonner la rédaction, la révision et l’interprétation de divers documents juridiques (contrats, ententes, règlements, politiques).
    • Assurer la conformité aux lois et règlements applicables, notamment en matière de droit municipal et administratif.
    • Participer à la gestion de dossiers contentieux ou litiges, en collaboration avec les avocats internes ou externes.
    • Contribuer à la veille juridique et au développement des meilleures pratiques.


    Profil recherché :

    • Membre en règle du Barreau du Québec.
    • Intérêt pour le droit municipal ou administratif et idéalement une expérience dans un domaine connexe au droit public.
    • Expérience de gestion d’équipe ou de projets juridiques (un atout).
    • Capacité démontrée à naviguer dans un environnement institutionnel structuré ou parapublic.
    • Excellent jugement, rigueur, et sens de la stratégie.
    • Habiletés marquées en communication, en vulgarisation juridique et en collaboration interdisciplinaire.


    Pourquoi postuler ?

    • Joindre une organisation à mission publique aux retombées concrètes pour la collectivité.
    • Travailler avec des professionnels chevronnés dans un climat de respect, de rigueur et de collaboration.
    • Contribuer à des dossiers d’envergure et avoir une réelle influence stratégique.
    • Opportunité pour un premier poste à titre de gestionnaire.
    • Salaire hautement compétitif et conditions de travail avantageuses dans un environnement stimulant.


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