Chu De Québec-université Laval

Description :

Sous la responsabilité de la Cheffe du Bureau des affaires juridiques et institutionnelles, vous êtes responsable de mandats en droit civil et commercial, notamment des mandats de conseils, avis, rédaction, négociation, révision et suivi des contrats en matière de droit contractuel privé et public ainsi qu’en droit de la construction.

Les principales tâches et responsabilités sont les suivantes :

• Préparer et fournir des avis juridiques principalement en droit civil et commercial;
• Rédiger, réviser, valider et négocier des contrats et ententes de l’Établissement et identifier les risques juridiques le cas échéant;
• Effectuer la recherche, l’analyse et l’interprétation des normes législatives applicables aux enjeux identifiés;
• Agir à titre d’expert-conseil pour des questions juridiques reliées aux réalités contractuelles de l’établissement, particulièrement dans le secteur des marchés publics;
• Superviser le travail et travailler en collaboration avec les membres juniors de l’équipe;
• Agir à titre de représentant de l’établissement dans des négociations contractuelles avec nos divers collaborateurs, incluant les établissements de santé, universitaires et gouvernementaux, les organismes subventionnaires ainsi que les compagnies privées en matière de recherche;
• Contribuer à assurer les meilleures pratiques de gouvernance ainsi que le respect des lois et règlements au sein de l’établissement;
• Travailler en partenariat avec les différentes directions et services de l’établissement, notamment dans l’identification de stratégies et des objectifs souhaités dans la préparation des dossiers;
• Assurer l’application du cadre normatif en matière contractuelle ainsi qu’en construction;
• Conseiller l’organisation dans les changements législatifs en cours dans son secteur;
• Au besoin, apporter un soutien juridique à l’ensemble des directions en fournissant des conseils, de l’accompagnement, de la formation sur toute question touchant les activités de l’établissement en lien avec des enjeux juridiques connexes;
• Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances dans les domaines du droit afférents à la pratique, incluant par une vigie et une analyse des nouveautés et tendances juridiques;
• Contribuer à la formation continue des cadres, employés et professionnels de l’établissement sur les aspects juridiques liés à son secteur;
• Exercer toutes les fonctions connexes reliées à la profession.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder au minimum (7) années d’expérience pertinente en droit civil et commercial; et
• Posséder une expérience pertinente dans le domaine des marchés publics et de la construction est un atout.
• Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé, des lois et règlements applicables aux établissements de santé et de services sociaux est un atout;
• Maîtrise de l’informatique et des outils associés (OneNote, Access, Adobe Acrobat);
• Des connaissances en immobilier sont un atout.

Qualités personnelles et professionnelles?:

• Capacité éprouvée de travailler sous pression avec un minimum de supervision et de gérer plusieurs dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis;
• Forte capacité de communication, de rédaction et de négociation contractuelle;
• Minutie et souci du détail
• Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse;
• Rigueur et autonomie;
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse, capacité de vulgariser des concepts juridiques;
• Saine gestion de soi;
• Facilitateur de changements; proactivité;
• Approche client proactive;
• Aptitudes pour la négociation et les relations interpersonnelles;
• Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités;
• Capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’en tant que membre d’une équipe;
• Ouverture d’esprit ainsi qu’un esprit innovateur et créatif;
• Capacité de s’adapter à un environnement constamment en changement;
• Goût d’apprendre et de s’investir dans le développement du service.

Postulez

Description :

Sous la responsabilité de la Cheffe du Bureau des affaires juridiques et institutionnelles, vous êtes responsable de mandats en droit civil et commercial, notamment des mandats de conseils, avis, rédaction, négociation, révision et suivi des contrats en matière de droit contractuel privé et public ainsi qu’en droit de la construction.

Les principales tâches et responsabilités sont les suivantes :

• Préparer et fournir des avis juridiques principalement en droit civil et commercial;
• Rédiger, réviser, valider et négocier des contrats et ententes de l’Établissement et identifier les risques juridiques le cas échéant;
• Effectuer la recherche, l’analyse et l’interprétation des normes législatives applicables aux enjeux identifiés;
• Agir à titre d’expert-conseil pour des questions juridiques reliées aux réalités contractuelles de l’établissement, particulièrement dans le secteur des marchés publics;
• Agir à titre de représentant de l’établissement dans des négociations contractuelles avec nos divers collaborateurs, incluant les établissements de santé, universitaires et gouvernementaux, les organismes subventionnaires ainsi que les compagnies privées en matière de recherche;
• Contribuer à assurer les meilleures pratiques de gouvernance ainsi que le respect des lois et règlements au sein de l’établissement;
• Travailler en partenariat avec les différentes directions et services de l’établissement, notamment dans l’identification de stratégies et des objectifs souhaités dans la préparation des dossiers;
• Assurer l’application du cadre normatif en matière contractuelle ainsi qu’en construction;
• Conseiller l’organisation dans les changements législatifs en cours dans son secteur
• Au besoin, apporter un soutien juridique à l’ensemble des directions en fournissant des conseils, de l’accompagnement, de la formation sur toute question touchant les activités de l’établissement en lien avec des enjeux juridiques connexes;
• Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances dans les domaines du droit afférents à la pratique, incluant par une vigie et une analyse des nouveautés et tendances juridiques;
• Contribuer à la formation continue des cadres, employés et professionnels de l’établissement sur les aspects juridiques liés à son secteur;
• Exercer toutes les fonctions connexes reliées à la profession.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder d’une (1) à cinq (5) années d’expérience pertinente en droit civil et commercial; et
• Posséder une expérience pertinente dans le domaine des marchés publics et de la construction est un atout.
• Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé, des lois et règlements applicables aux établissements de santé et de services sociaux, est un atout;
• Maîtrise de l’informatique et des outils associés (OneNote, Access, Adobe Acrobat);
• Des connaissances en immobilier sont un atout.

Qualités personnelles et professionnelles?:

• Capacité éprouvée de travailler sous pression avec un minimum de supervision et de gérer plusieurs dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis;
• Forte capacité de communication, de rédaction et de négociation contractuelle;
• Minutie et souci du détail
• Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse;
• Rigueur et autonomie;
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse, capacité de vulgariser des concepts juridiques;
• Saine gestion de soi;
• Facilitateur de changements; proactivité;
• Approche client proactive;
• Aptitudes pour la négociation et les relations interpersonnelles;
• Fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités;
• Capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’en tant que membre d’une équipe;
• Ouverture d’esprit ainsi qu’un esprit innovateur et créatif;
• Capacité de s’adapter à un environnement constamment en changement;
• Goût d’apprendre et de s’investir dans le développement du service.

Postulez