Ordre Des Pharmaciens Du Québec

L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique pour joindre l’équipe des affaires juridiques et secrétariat de l’Ordre.

Nos valeurs, soit l’agilité, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, le pragmatisme, l’innovation et le courage vous interpellent? Évoluez dans notre organisation en pleine transformation. Vous intégrerez aussi une équipe formée de gens passionnés et compétents qui demeurent unis derrière une mission commune : la protection du public.

Ce que vous pourrez réaliser à ce poste :

• Assumer un rôle-conseil auprès des directions de l’Ordre pour toute question juridique;
• Participer à l’élaboration de règlements, politiques et procédures régissant la profession;
• Contribuer aux travaux des comités de l’Ordre et collaborer avec des organismes gouvernementaux et professionnels;
• Rédiger, mettre à jour et veiller à la conformité des documents juridiques;
• Négocier, réviser et rédiger des contrats et appels d’offres;
• Effectuer des recherches juridiques et rédiger des avis;
• Assurer une vigie des changements législatifs pertinents.

Ce que nous recherchons :

• Membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec
• 5 années d’expérience pertinente
• Excellentes capacités d’analyse et de rédaction
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Maîtrise du français et habiletés en anglais
• Confidentialité, autonomie et esprit d’équipe

Ce que nous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique et d’une organisation à échelle humaine qui valorise le travail d’équipe
• Horaire de travail flexible et mode hybride
• Formations continues et opportunités de développement professionnel
• Milieu de travail inclusif et stimulant

En plus de bénéficier :

• d’assurances collectives payées à 100 % pour le plan individuel ainsi qu’une contribution de 5 % de l’employeur à votre régime de retraite;
• d’une semaine de travail de 35 h et d’un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles;
• d’un horaire d’été de 32 h : vendredi après-midi de congé entre la Saint-Jean et la fête du Travail;
• d’une possibilité de faire du télétravail lorsque votre présence n’est pas requise au bureau;
• de dix jours calendrier payés durant la période des Fêtes;
• de dix jours de vacances additionnelles payés dès la première année;
• d’une journée de congé lors de votre anniversaire de naissance;
• d’une journée payée pour effectuer du bénévolat pour une cause supportée par l’Ordre;
• d’un lieu de travail facilement accessible en transport en commun, dans un quartier historique, le Vieux-Montréal, où l’organisation paie une partie de vos déplacements au travail.

Prêt.e à relèver le défi?

Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation via Droit-inc.

L’Ordre communiquera uniquement avec les candidats.es sélectionnés.es. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

L’inclusion et l’ouverture à la diversité sont des principes qui nous sont chers. Nous encourageons toute personne intéressée par le poste à poser sa candidature.

Rejoignez une organisation en pleine transformation et faites la différence!

Vous êtes passionné.e par le droit et aimez relever des défis stratégiques? Vous souhaitez contribuer activement à la modernisation des pratiques juridiques et guider une équipe talentueuse vers l’excellence? Ce poste de conseiller.ère juridique principal.e, rattaché.e à la Direction principale des affaires juridiques et du secrétariat de l’Ordre, est une occasion unique de mettre vos compétences à profit dans un rôle clé.

CE QUE VOUS FEREZ

Leadership stratégique et coaching

• Participer à l’élaboration des orientations stratégiques et des objectifs de la direction.
• Identifier les enjeux juridiques et proposer des solutions novatrices.
• Assurer le mentorat et le développement de l’équipe juridique.
• Agir comme conseiller.ère stratégique auprès de la direction principale.

Gestion des affaires juridiques complexes

• Superviser les dossiers de litiges, les contrats, et les demandes d’accès à l’information.
• Coordonner les dossiers juridiques émergents affectant la profession.
• Garantir la cohérence des positions juridiques et la conformité réglementaire.

Gestion de comités et projets spéciaux

• Piloter des projets stratégiques et préparer des dossiers pour le conseil d’administration.
• Coordonner et optimiser le fonctionnement des comités statutaires.

Modernisation et développement réglementaire

• Superviser la rédaction et la mise à jour de règlements, politiques et procédures.
• Assurer une veille juridique stratégique et développer des outils pour les membres.
• Piloter des formations pour le personnel et moderniser les pratiques existantes.

CE QUE NOUS CHERCHONS

Formation et expérience

• Membre du Barreau ou de la Chambre des notaires depuis au moins 10 ans.
• Baccalauréat en droit et minimum 5 ans d’expérience en tant que conseiller(ère) juridique.
• Expérience démontrée en rédaction réglementaire, gestion de comité et projets stratégiques.

Compétences spécifiques

• Expertise en rédaction juridique (contrats, règlements, politiques).
• Maîtrise approfondie des lois encadrant les professions, la protection des renseignements personnels et l’accès à l’information.
• Connaissance du domaine de la santé (un atout).

Vos forces

• Leadership stratégique et orientation vers les résultats.
• Excellente capacité d’analyse et de gestion des priorités.
• Communication claire, efficace et capacité à mobiliser.
• Grande flexibilité et agilité dans des contextes complexes.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un rôle stratégique avec une grande autonomie et des responsabilités variées.
• Une équipe engagée et collaborative.
• Un environnement stimulant favorisant l’innovation et l’excellence.

Travailler à l’Ordre c’est :

• Œuvrer dans un contexte stimulant et un climat collégial
• Être supporté.e dans son développement professionnel
• Bénéficier d’avantages sociaux compétitifs, comprenant notamment :
  • assurances collectives individuelles payées à 100 %, compte de gestion de santé,
    contribution de 5 % de l’employeur à votre régime de retraite;
  • une semaine de travail de 35 h pendant l’année, de 32 h l’été (vendredis PM de congé) et un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles;
  • dix jours calendrier payés durant la période des Fêtes;
  • une journée de congé lors de votre anniversaire de naissance;
  • une journée pour effectuer du bénévolat pour une cause supportée par l’Ordre;
  • trois journées de congé personnels et de journées illimitées de congé maladie;

Faites un pas décisif dans votre carrière et rejoignez-nous pour transformer l’avenir du droit professionnel!

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation via Droit-inc.

L’Ordre communiquera avec les candidats sélectionnés seulement. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

L’inclusion et l’ouverture à la diversité sont des principes qui nous sont chers. Nous encourageons toute personne intéressée par le poste à nous manifester son intérêt.