Jean-François Bertrand Avocats

Jean-François Bertrand avocats inc. est à la recherche d’un.e avocat.e d’expérience pour compléter son équipe. Notre étude mise sur une approche collaborative entre les différents avocats afin de mener à terme les dossiers d’envergure qui lui sont confiés. Nous recherchons un.e professionnel.le qui saura faire preuve d’autonomie en étant responsable de ses propres dossiers, mais qui sera également disposé.e à travailler en équipe sur d’autres mandats. La pratique du cabinet étant variée, l’avocat.e se joignant à notre équipe sera à même de travailler sur des dossiers touchant à divers domaines de droit y incluant le droit civil et le droit administratif.

Responsabilités principales

Formation

• Diplôme en droit;
• L’obtention d’une maîtrise est un atout;
• Membre en règle du barreau canadien.

Expérience et compétences

• Expérience de minimum deux ans de pratique en droit et plus particulièrement en droit civil et/ou administratif;
• Expérience en négociation;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Excellentes compétences en communication orale et écrite;
• Maîtrise des outils informatiques. L’utilisation de JurisÉvolution est un atout;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Sens de l'organisation, professionnalisme et gestion des priorités.

Conditions de travail

• Assurances collectives;
• Plusieurs semaines de vacances par année;
• Grille salariale définie et système de bonification applicable à tous;
• Cotisations et formations annuelles payées.

Salaire : à partir de 83 000 $ par an.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

L’équipe de Jean-François Bertrand Avocats, composée de professionnels expérimentés et reconnus pour leurs services professionnels rigoureux et consciencieux, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique en litige.

L’adjoint.e juridique assurera un rôle clé au sein de l’équipe et offrira un soutien quotidien aux avocats tant au niveau juridique qu’administratif.

Principales responsabilités :

• Coordonner l’agenda des avocats.
• Assurer le respect des échéanciers des calendriers de Cour et de différents livrables aux dossiers.
• Préparer, réviser et corriger divers documents juridiques et administratifs.
• Procéder à l’ouverture des dossiers clients, tenir à jour les systèmes de classement et d’archivage.
• Accueillir les clients et répondre aux appels.
• Exécuter d’autres tâches générales juridiques et administratives.

Compétences requises :

• DEC en technique juridique ou équivalence.
• Minimum 3 ans d’expérience à un rôle d’adjoint.e juridique.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Faire preuve d’autonomie, de discrétion et de rigueur.
• Capacité à travailler en équipe.
• Avoir le sens des responsabilités et une bonne gestion des priorités.
• Connaissance de JurisEvolution (atout).

Avantages :

• Salaire compétitif.
• Stationnement ou passe d’autobus payé par l’employeur.
• Assurances collectives après 3 mois incluant service de télémédecine et autres avantages.

Horaire :

• Lundi au vendredi – de 8h00 à 17h, en présentiel.

Nous remercions tous les candidats.es de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls.es les candidats.es retenus.es pour une entrevue seront contactés.es. Envoyez votre CV via Droit-inc.