Groupe Ch

Qui nous sommes

Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal et du Rocket de Laval. À travers evenko et L'Équipe Spectra, la division divertissement et culture de l'organisation, le groupe organise et présente plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année, dont le Festival International de Jazz de Montréal, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO. En plus du Centre Bell, le groupe possède ou gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles, telles que la Place Bell, le MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club et le Théâtre Beanfield. À travers la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la Fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.

Raison d’être du poste

Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un.e Parajuriste pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.

Vous serez reconnu pour

• Tenir à jour les livres de procès-verbaux des entités du groupe;
• Rédiger des résolutions et autres documents corporatifs;
• Tenir à jour les différents registres pour les entités du groupe;
• Assister les avocats dans la préparation de divers contrats;
• Assister les avocats dans la gestion de la conformité des activités du groupe (gestion des renseignements personnels, Office de la langue française, etc.);
• Organiser le classement et la gestion de la documentation du département juridique;
• Recommander les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe;
• Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

• Diplôme en techniques juridiques, certificat en droit ou une formation équivalente;
• Un minimum de 5 ans dans un rôle similaire en entreprise ou en cabinet;
• Excellente capacité organisationnelle, rigueur et souci du détail;
• Bon jugement, proactivité et autonomie;
• Capacité de gérer des priorités dans des délais serrés;
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
• Sens du service client et aptitude marquée pour le travail d'équipe et la collaboration;
• Maîtriser parfaitement le français et l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (l’utilisation de l’anglais étant nécessaire pour communiquer avec nos partenaires internationaux et à l’extérieur du Québec).

Notre culture

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.

Envoyez votre CV via Droit-inc.