Axelys

CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE

VOTRE MISSION

Relevant de la Vice-présidence, Affaires juridiques, le(-la) Conseiller(ère) juridique est responsable de la rédaction, de la négociation et de la révision de diverses ententes commerciales dans le secteur des technologies ainsi que d’émettre des conseils juridiques. La prochaine personne titulaire du poste sera aussi appelée à assister le secrétariat corporatif. ll s'agit d'un poste à durée déterminée pour un remplacement de congé de maternité, avec possibilité de prolongation ou de permanence.

VOS RESPONSABILITÉS :

Activités reliées à la valorisation des technologies :

• Rédiger, négocier et réviser des contrats de transfert de technologies et des contrats commerciaux variés;
• Préparer et obtenir des avis juridiques en matière de propriété intellectuelle et de transfert de technologies;
• Assurer que les titres des droits de propriété intellectuelle afférents aux technologies à transférer soient clairs;
• Assurer un rôle de conseiller juridique auprès de l’organisation sur les processus de valorisation et de transfert des technologies et préparer les contrats types;
• Contribuer aux négociations et à la clôture d’investissements et réviser les conventions reliées à ces investissements, notamment les conventions entre actionnaires et les conventions de souscription;
• Soutenir et alimenter le développement des connaissances juridiques de l’organisation;
• Prendre part à tout projet spécial impliquant, le cas échéant, des considérations juridiques;
• Assurer toutes autres responsabilités et tâches connexes confiées par la Vice-présidence.

Activités reliées aux affaires corporatives :

• Assister le secrétariat corporatif (c.-à-d. préparer les résolutions écrites, participer à la rédaction des procès-verbaux, assurer les suivis découlant de ces réunions, maintenir à jour les livres et registres corporatifs, rédiger divers documents de nature corporative, incluant des règlements, politiques et autres documents corporatifs).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec ;
• Expérience d’au moins trois (3) ans en droit des affaires et en propriété intellectuelle ;
• Expérience en financement d’entreprise, en capital de risque et en sociétés en commandite, sera considérée comme un atout ;
• Expérience acquise auprès d’un cabinet d’avocats d’envergure sera également considérée comme un atout.

Compétences et connaissances :

• Excellentes aptitudes rédactionnelles ;
• Maitrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
• Forte capacité à exercer un rôle-conseil et à maintenir un haut niveau de professionnalisme et de discrétion ;
• Excellente habileté de négociation ;
• Aisance dans l’utilisation des technologies informatiques.

Aptitudes :

• Capacité à s’adapter à différents enjeux et à composer avec des partenaires internes et externes de l’organisation ;
• Orientation approche client ;
• Habileté de communication et relationnelle ;
• Capacité à gérer les priorités et à livrer selon l’échéancier convenu ;
• Faire preuve de jugement et de rigueur ;
• Capacité à travailler de façon autonome tout en participant au succès de l’équipe.

Axelys offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance collective et un régime d’épargne-retraite.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent soumettre leur candidature via Droit-inc.

Axelys souscrit à l’équité en matière d’emploi.

ADJOINT.E JURIDIQUE / PARAJURISTE EN BREVETS

VOTRE MISSION

Relevant de la Vice-présidence, affaires juridiques, le.la candidat.e sera appelé.e à soutenir une équipe professionnelle du domaine de la propriété intellectuelle dans la veille, l’actualisation et l’intégrité de la base de données. Les tâches du poste incluront notamment :

• Participer activement au maintien de notre base de données de propriété intellectuelle et contractuelle et y effectuer la saisie de données en continu ;
• Surveiller la précision et la cohérence des données ;
• Communiquer avec divers(ses) intervenants(es) (tels que des agents(es) de brevet, OPIC et autres) et assurer le suivi des dossiers ;
• Assurer le secrétariat et l’archivage de documents, dont l’impression, la numérisation, l’envoi, la diffusion et le classement ;
• Effectuer la vérification et le suivi des dépôts des demandes de brevets auprès des agents(es) de brevet, des partenaires à l’externe et des responsables à l’interne ;
• Participer à l’amélioration et à la mise à jour constantes de la base de données ;
• Effectuer un suivi rigoureux des échéances liées aux brevets ;
• Préparer les divers rapports statistiques requis ;
• Réaliser toute autre tâche connexe liée au soutien administratif et juridique.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

• Certificat en techniques juridiques ou toute autre expérience pertinente ;
• Expérience minimale de deux (2) ans au niveau de la poursuite de demandes de brevets ;
• Expérience minimale de deux (2) ans en gestion et saisie dans une base de données ;
• Expérience au sein d’un cabinet de propriété intellectuelle considérée comme un atout.

Compétences et connaissances :

• Bonne connaissance en brevets ;
• Bonnes habiletés de communication ;
• Excellente maitrise de la suite Microsoft Office, incluant spécifiquement Outlook, Word et Excel ;
• Aisance à produire des rapports, notamment sous forme de tableaux avec des fonctions de données croisées ;
• Excellente maitrise du français à l’oral et à l’écrit;

• Maitrise de l’anglais à l’écrit, en raison des interactions que la personne titulaire du poste aura dans le cadre de son emploi avec certains des partenaires, parties prenantes, ou membres de la communauté académique anglophone.

Aptitudes :

• Être doté.e d’un sens de la collaboration et d’un fort esprit d’équipe ;
• Détenir une bonne capacité d’autonomie ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Détenir un bon sens de l’organisation, de la gestion des priorités et des échéanciers ;
• Faire preuve de rigueur, de minutie et d’un esprit d’initiative ;
• Être polyvalent(e) et faire preuve d’une grande capacité d’adaptation ;
• Démontrer de fortes habiletés d’apprentissage relativement à de nouveaux logiciels ou bases de données.

Axelys offre une rémunération concurrentielle, un régime d’assurance collective et un régime d’épargne-retraite.

Les personnes intéressées par ce poste peuvent soumettre leur candidature via Droit-inc.

Axelys souscrit à l’équité en matière d’emploi.