Détails du poste
- Lieu de travail : Montréal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Vous êtes avocat depuis quelques années et vous avez développé une belle expérience en litige, peut-être même en droit municipal?
Vous cherchez à vous investir dans une pratique de litige varié, au sein d’une équipe d’excellence et reconnue par tous les joueurs clés du domaine municipal et du droit du travail pour son expertise et son approche des plus conviviale?
Ce beau poste est pour vous!
Dans ce cabinet de renom bien établi, vous aurez l’occasion de représenter une clientèle fidèle.
Vous serez appelé à intervenir dans des dossiers variés et stratégiques, tant en litige civil, commercial, municipal qu’administratif et même en droit de l’environnement.
Vous aurez la chance d’apprendre et de contribuer activement à la rédaction de procédures, d’avis juridiques, de documents complexes et même de formations qui sont offertes aux acteurs importants de l’industrie municipale, entre autres.
On recherche un.e avocat.e vif, attentionné, avec de bons réflexes juridiques, qui souhaite s’épanouir dans un cabinet où l’excellence juridique va de pair avec la collaboration, le respect et le développement professionnel. Si vous aimez plaider, approfondir vos connaissances, prendre des initiatives et travailler dans un cadre professionnel convivial des plus agréables, vous trouverez ici un terrain propice à votre développement.
Ce poste vous parle?
RENCONTRONS-NOUS DÈS QUE POSSIBLE!
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0189P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Me Iona Tinawi
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
