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Parajuriste

Groupe Medway
Saint-Nicolas (Hybride)
Compétences recherchées — Connectez-vous et téléversez votre CV pour comparer avec votre profil
Rédaction juridique Gestion d'agendas Droit commercial +6 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Saint-Nicolas (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Salaire : 55K$ - 75K$ /an

Medway / Lévis / Services juridiques / Poste permanent / Hybride

Qui sommes-nous?

Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.

Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.

Rôle

Vous êtes passionné(e) par l’immobilier et le droit des affaires? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre polyvalence? Vous désirez travailler dans une organisation en forte croissance au sein de laquelle votre expertise sera mise à contribution dans des dossiers stimulants et variés?

Si vous recherchez un poste dans lequel vous jouerez un rôle clé en apportant une aide précieuse aux professionnels de l’équipe dans la réalisation de mandats commerciaux, transactionnels et corporatifs, nous avons une place pour vous à titre de Parajuriste. À ce titre, vous relèverez directement du vice-président aux affaires juridiques et corporatives,


Votre quotidien avec nous :

  • Procéder à la constitution, l’immatriculation, l’organisation, la liquidation et la dissolution des sociétés et effectuer le dépôt des documents corporatifs;
  • Préparer et modifier divers documents juridiques en droit corporatif (contrats, réorganisations, dissolutions, conventions entre actionnaires, fusions, acquisitions, avis);
  • Assister les avocats dans leurs dossiers transactionnels (produire les agendas de clôture, préparer les contrats, rédiger les résolutions);
  • Analyser les documents de financement;
  • Effectuer les recherches juridiques au Registre foncier du Québec, RDPRM, plumitifs, Registraire des entreprises, etc.;
  • Procéder au dépôt des publications et inscriptions au Registre foncier du Québec et RDPR;
  • Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
  • Apporter votre support et effectuer le suivi des dossiers actifs des avocats.


Profil recherché

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou toute autre formation pertinente dans le domaine du droit
  • Expérience pertinente minimale de trois (3) ans dans un rôle similaire, idéalement en droit des affaires (commercial, corporatif et/ou transactionnel)
  • Connaissance ou intérêt marqué pour le droit immobilier (atout important)
  • Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne connaissance des outils Microsoft 365 ainsi que des logiciels de gestion de dossiers juridiques et de préparation de documents


Compétences-clés

  • Excellent sens de l’organisation et habileté démontrée à gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Capacité à travailler efficacement de manière indépendante comme en équipe
  • Autonomie et fiabilité dans la gestion des priorités et des échéanciers
  • Grande adaptabilité et polyvalence
  • Bonne capacité d’analyse, souci du détail, rigueur et esprit de synthèse


CONDITIONS D'EMPLOI

Rémunération et avantages :

  • Salaire : entre 55 000 $ et 75 000 $, selon l’expérience
  • Boni corporatif lié à la performance organisationnelle
  • Stationnement payé

Horaire et flexibilité :

  • Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine)
  • Horaire favorisant l’autonomie et la conciliation
  • Mode de travail hybride (possibilité de télétravail occasionnel)

Avantages sociaux :

  • Assurance collective complète
  • 13 jours fériés (incluant 6 entre Noël et le Jour de l’An)
  • Allocation généreuse de vacances annuelles et 5 journées flexibles par année

Culture et milieu de travail :

  • Environnement dynamique, humain et en croissance
  • Pratiques de reconnaissance
  • Implication sociale et activités d’entreprise
  • Collations gratuites et café à volonté
  • Gym sur place

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui a du sens? Nous serions ravis d'échanger avec vous.