Détails du poste
- Lieu de travail : Westmount (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
English version follows
Adjoint.e juridique – Droit de la famille
Westmount, QC | Temps plein, 9h–17h | Entrée en fonction : immédiate
À propos
Cabinet boutique en droit de la famille (divorce, garde, partage du patrimoine) recherche un(e) adjoint(e) juridique bilingue et expérimenté(e).
Principales responsabilités
- Rédaction d'actes de procédure (demandes introductives, consentements, avis de présentation, engagements, organisation des pièces pour l'audition, préparation du cahier de preuve)
- Gestion des dossiers, préparation aux auditions, recherches (RDPRM, CIDREQ, registre foncier)
- Correspondance avec sténographes, huissiers, tiers
- Gestion d'agenda Outlook, réservation de salles
- Organisation des divulgations financières et documents fiscaux
Exigences
- DEP ou attestation en techniques juridiques + 1 an d'expérience en droit familial
- Parfaitement bilingue
- Rigoureux.se, maîtrise de MS Office
Avantages
- Salaire concurrentiel
- Pause repas payée d'une heure (2x/semaine repas fourni, présence requise)
- Vacances : 3 semaines
- Entente de confidentialité obligatoire dès le premier jour
Les conditions non prévues sont régies par la Loi sur les normes du travail.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Legal Assistant – Family Law
Westmount, QC | Full-time, 9am–5pm | Start: Immediately
About us
Boutique family law firm handling divorce, custody, and asset division, seeking an experienced, bilingual Legal Assistant.
Key Responsabilities
- Draft legal documents (originating demands, consents, notices of presentation, court backs, undertakings, organizing exhibits for trial, preparing trial binder)
- File management, trial prep, RDPRM/CIDREQ/land registry searches
- Correspondence with stenographers, bailiffs, third parties
- Calendar management (Outlook), boardroom booking
- Financial disclosure and tax document organization
Requirements
- Paralegal/legal assistant diploma + 1 year family law experience
- Fully bilingual (EN/FR)
- Detail-oriented, MS Office proficient
Benefits
- Competitive salary
- Paid 1-hour lunch (2x/week firm-provided, on-site)
- Vacation: 3 weeks
- Confidentiality agreement required on day one
Governed by the Act respecting labour standards for unspecified matters.
Apply via Droit-inc.
