Détails du poste
- Lieu de travail : Montréal (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
À PROPOS DE NOUS :
Lanctot avocats S.A. est un cabinet d’avocats œuvrant principalement en droit professionnel et disciplinaire ainsi qu’en litige civil et commercial depuis 1993. Au fil du temps, et pour répondre au besoin d’une clientèle grandissante, le cabinet a développé son expertise et complété son offre avec de nombreux autres champs de pratique, tels que le droit des affaires et le droit administratif.
DESCRIPTION DU POSTE
Le cabinet est à la recherche d'une personne professionnelle, organisée et rigoureuse pour se joindre à notre équipe civile à titre d’adjoint.e juridique.
La personne retenue jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et l’avancement des dossiers civils et commerciaux. Elle veillera à fournir un soutien proactif aux avocats dans la gestion de leurs dossiers, tout en assurant diverses tâches administratives et le suivi des activités liées aux dossiers.
Type d’emploi : Permanent et en présentiel
Horaire : Temps plein (37.5h/semaine)
TÂCHES PRINCIPALES
- Assurer la gestion de l’agenda et la coordination avec les tribunaux, les clients et les différents intervenants;
- Préparation et mise en forme de procédures judiciaires;
- Organisation et mise à jour des dossiers physiques et électroniques;
- Communication avec la clientèle et les divers intervenants au dossier;
- Toute autre tâche administrative.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir un DEP ou ASP en secrétariat juridique ou toute autre formation pertinente;
- Possédez un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps;
- Connaissance de la plateforme Jurisconcept / JurisÉvolution.
QUALITÉS RECHERCHÉES :
- Excellentes habiletés en communication;
- Autonomie, initiative et débrouillardise;
- Respect de la confidentialité;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
- Esprit d’équipe et attitude collaborative.
RÉMUNÉRATION: La rémunération est établie en fonction de la formation, de l’expérience et des compétences de la personne retenue.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Un environnement de travail professionnel, dynamique et convivial;
- Un régime d’assurances collectives (dentaires et médicament);
- Un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif;
- Des activités sociales et consolidations d’équipe.
Notes
Envoyez votre CV via Droit-inc. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
