Détails du poste
- Lieu de travail : Mirabel (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 87 325,00$ - 104 590,00$ /an
Bienvenue à la Ville de Mirabel!
Tu souhaites faire partie d’une municipalité dynamique et en pleine expansion?
Tu aimes travailler dans un environnement qui favorise la collaboration et le travail d’équipe?
Les défis te motivent et tu aimes faire avancer les choses?
Ça tombe bien, nous sommes à la recherche d'une perle!
Comptant près de 69 000 citoyens, parmi les plus jeunes de la province, Mirabel est la 17e ville en importance au Québec et est reconnue pour la qualité de vie, les grands espaces et la proximité de la nature.
Viens rejoindre une municipalité pleine de vie, on a hâte de te parler!
À Mirabel, on M la vie!
Nature du travail :
Relevant de la greffière, le titulaire du poste rédige des procès-verbaux, ententes, contrats, règlements, avis publics ainsi que tout autre document relatif à la prise de décision par le Conseil municipal. Il a la responsabilité d'analyser les législations et d’en assurer le respect, d'effectuer des recherches, de fournir des opinions juridiques aux divers services de la Ville et au Conseil municipal. Il est notamment responsable des dossiers de vente pour taxes, de la coordination et du soutien aux services dans la rédaction et la publication des appels d’offres et de tout autre processus d’approvisionnement, ainsi que du traitement des réclamations et de l’accès aux documents. Il remplace la greffière en son absence pour les pléniers et les séances du conseil. Il assume également un rôle important dans l'organisation des élections et les référendums. Il accomplit toute autre tâche connexe à son domaine d'activité.
Exigences :
- Posséder un baccalauréat en droit;
- Être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
- Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience en milieu municipal;
- Expérience en gestion du personnel et habiletés relationnelles;
- Excellente habileté de communication orale et écrite;
- Capacité à travailler en équipe et à fournir un excellent service à la clientèle;
- Bon esprit d'analyse, autonomie, dynamisme et minutie;
- Sens de l'organisation, initiative, rigueur et esprit de collaboration et agilité;
- Toute autre combinaison d'expérience pertinente à la nature du travail pourrait être considérée.
Conditions de travail :
Les conditions de travail et avantages sociaux sont ceux établis selon la politique de la Ville de Mirabel, plus spécifiquement, vous bénéficierez :
- D’un milieu de travail dynamique et d’une ambiance agréable;
- D’une rémunération concurrentielle;
- D’un horaire régulier de base de 35 heures par semaine et d’une possibilité de flexibilité d’horaire;
- D’un programme d’aide aux employés et à leur famille;
- D’un régime d’assurance collective;
- D’un régime de retraite à prestations déterminées;
- De plusieurs congés fériés, incluant la période du temps des Fêtes, et de banques de congés mobiles, maladies et de vacances.
- Ces conditions et avantages d’emploi peuvent différer en fonction du statut d’emploi.
L'échelle salariale en vigueur est de 87 325$ à 104 590$ annuellement. (L’échelle salariale est actuellement en révision.)
Envoyez votre CV via Droit-inc.
