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DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Poste mixte : Juriste Info Justice Abitibi-Témiscamingue et Juriste en palais de justice

L’accès à la justice vous tient à cœur?

Info Justice Abitibi-Témiscamingue est à la recherche d'un.e juriste motivé.e pour joindre son équipe. Notre organisme sans but lucratif a pour mission de promouvoir l'accès à la justice dans la région en favorisant la participation des citoyen(ne)s, par des services d'information, notamment sur les modes de prévention et règlement des différends, et des services juridiques. Nos bureaux sont situés à Amos.

Il s’agit d’un poste mixte, juriste à Info Justice Abitibi-Témiscamingue et pour le projet Juristes en palais de justice.

Le.la juriste aura pour principale tâche de soutenir les citoyens.nes sur diverses questions d'ordre juridique dans différents domaines du droit. Le.la juriste alternera ses fonctions en travaillant une journée par semaine au bureau d’Amos, plusieurs jours par mois dans les palais de justice de la région de l’Abitibi-Témiscamingue (lors des journées volumes de familiale et civile pour la Cour Supérieure) (lors des journées volumes de Protection de la Jeunesse de la Cour du Québec) et une partie de la semaine en télétravail ou en rencontre dans sa région de résidence. Pour ce faire, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les ressources du milieu. Une opportunité de faire la différence s’offre à vous!

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Être membre en règle de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec
• Faire preuve de polyvalence, de dynamisme, d'autonomie et de créativité
• Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration
• Aisance dans l’animation d’atelier et dans la vulgarisation de l’information
• Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit
• Intérêt pour les médias sociaux et les technologies
• Posséder un permis de conduire valide
• Être fonctionnel en anglais à l’oral et à l’écrit

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)
• Rémunération annuelle à déterminer selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur
• Conciliation travail-vie personnelle et plusieurs avantages sociaux, notamment : régime d’assurance collective (vie, invalidité, santé, dentaires), REER collectif, 12 journées santé et bien-être, programme Protexio, congé payé durant les fêtes (entre Noël et Jour de l’An), congé le vendredi PM durant l’été, formation continue et cotisation professionnelle/assurance responsabilité payé

ENTRÉE EN POSTE : DÈS QUE POSSIBLE

Vous pensez être fait pour ce poste?

Faites parvenir votre candidature via Droit-inc avant le 30 octobre 2026. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Le poste pourra être comblé à tout moment durant le processus.