Emplois Avocat.e en droit corporatif

Avocat.e en droit corporatif X

50 km X

Postes correspondant à votre recherche : 2

Avocat.e

Fournier & Fils

Val-d'Or

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Sous la responsabilité du Directeur des services juridiques et corporatifs, le candidat retenu aura l’occasion de travailler sur une variété...

Sous la responsabilité du Directeur des services juridiques et corporatifs, le candidat retenu aura l’occasion de travailler sur une variété de dossiers, notamment en matière de droit commercial et corporatif, d’acquisition d’entreprise, de droit du travail et litige commercial. En tant qu’avocat, tu participeras au développement du département juridique et assistera notre équipe dans ses tâches afin d’assurer le bon déroulement des activités du département juridique et de l’entreprise.

Ce qui nous démarque des autres entreprises

  • Défi emballant, car le département est nouveau et doit être développé;
  • Rémunération progressive et compétitive selon ton parcours scolaire ou professionnelle;
  • Ambiance de travail conviviale et familiale;
  • Frais d’adhésion à un ordre professionnel payé après la probation et assurance responsabilité professionnelle payée après la probation.


Qu’est-ce que ça fait un avocat chez Fournier?

  • Effectue des recherches juridiques et rédige des notes de service;
  • Collabore à la conduite de certains dossiers de litige, notamment dans la collecte et l’analyse de la preuve;
  • Aide à la conduite et la supervision des dossiers impartis à des cabinets externes;
  • Participe à des réunions de l’équipe juridique;
  • Participe à la rédaction, la révision et la mise à jour de contrats; conformément aux lois et règlements applicables, ainsi qu’à la jurisprudence récente;
  • Prépare et mets à jour divers documents, procédés et systèmes utilisés par l’équipe juridique;
  • Travail en équipe avec nos chargés de projet et directeurs de services et agis en soutien à ceux-ci
  • Aide à la prise de décisions.


Ce que ça te prend pour appliquer

  • Être finissant en droit et avoir réussi son baccalauréat;
  • Être bilingue (français, anglais) parlé et écrit;
  • Expérience en rédaction de contrat (un atout);
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’intégrité;
  • Être à l’écoute et possède un bon jugement;
  • Avoir des aptitudes en communication efficace, tant à l’orale qu’à l’écrit;
  • Possède d’excellente capacités rédactionnelles;
  • Être responsable, impliqué, dynamique et proactif;
  • Avoir de très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office.


Les candidatures sans expériences sont visées, mais celles avec expérience (1 à 5 ans) seront considérées.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

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Avocat.e

Aide Juridique De L’abitibi-témiscamingue

74 910 $ à 173 676 $/année

Val-d'Or -Permanent à temps plein

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POSTE À COMBLER AVOCAT. E (affichage externe) Poste temporaire durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement Lieu de travail : Bureau...

POSTE À COMBLER
AVOCAT.
E
(affichage externe)
Poste temporaire durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Lieu de travail : Bureau d'aide juridique de Val-d’Or ou Amos
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Supérieures immédiates : Me Marie-Claire Lemieux et Me Érika Marier

Nature des fonctions :

La personne aura comme mandat de représenter en priorité les personnes ayant vécu de la violence physique et sexuelle pour l’ensemble de la région. Elle aura à participer et à collaborer avec l’équipe Rebâtir et avec le CAVAC afin de répondre aux besoins spécifiques de cette clientèle.

La personne exercera dans les champs de pratique suivants : familial, civil, des personnes, du logement, administratif et protection de la jeunesse.

Exigences requises :

  • Être polyvalent.e et à l’aise à plaider devant diverses instances judiciaires;
  • Être pleinement autonome dans la pratique du droit familial;
  • Avoir de l’empathie et être sensible aux réalités vécues par la clientèle s’adressant à l’aide juridique qui est confrontée à des difficultés d’ordre socioéconomique;
  • Avoir un intérêt marqué pour la défense des droits des personnes victimes de violence conjugale et sexuelle;
  • Avoir un bon esprit d’équipe puisque le candidat devra supporter les autres membres de l’équipe pour une répartition équitable du travail;
  • Être sensible et intéressé.e à la réalité de notre clientèle autochtone;
  • Bien maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.


Salaire et conditions :

  • Entre 74 910$ et 173 676$, excluant la prime de rétention de 8 %;
  • Quatre semaines de vacances par année;
  • Régime de retraite (RREGOP)


Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature d’ici le 22 avril 2025, 16h30 par courriel à Me Julie Lorusso, via Droit-inc.

Vu l’urgence de combler le poste, nous recevrons les candidat(e)s au fur et à mesure de la réception des candidatures. Il est donc possible que le poste soit comblé avant la fin de l’affichage.

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Détails du poste
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