67 offres pour "Avocat.e en droit de la jeunesse" à Saint-Jean-sur-Richelieu

Vous rêvez d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle, courtoise et bienveillante, dans un environnement stimulant où votre expertise en droit des affaires sera pleinement mise à profit? Vous avez de l’expérience comme adjoint.e juridique dans ce domaine et aimeriez devenir la personne-ressource d’une équipe dynamique? Cette opportunité est peut-être pour vous!

Notre client, un cabinet d’avocats d’envergure établi à Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique senior pour accompagner une équipe d’avocats en droit des affaires dans leurs dossiers administratifs et transactionnels.

Nous recherchons une personne autonome, minutieuse et bilingue, prête à jouer un rôle de mentor auprès des membres plus juniors de l’équipe.

Vos futurs avantages :

• Formule de travail hybride (3 jours de télétravail par semaine);
• 3 à 4 semaines de vacances par an, selon l’expérience;
• 1 journée de bien-être;
• 10 jours de congé maladie;
• Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1;
• Programme de REER avec contribution de l’employeur, après 3 mois;
• Prime de fin d’année sur performance;
• Nombreuses activités sociales (lunchs, 5 à 7, journées thématiques, conférences…);
• Nouveaux bureaux luxueux et ergonomiques prévu en 2027 (centre-ville de Montréal).

Vos futures responsabilités :

• Agir en tant que personne-ressource pour votre équipe, lui offrant les conseils et le soutien dont elle a besoin pour rester organisée;
• Soutenir les besoins administratifs quotidiens d’une équipe de professionnel.les du droit : gestion des agendas, coordination des réunions, organisation des déplacements et de la participation aux conférences, demandes de recherches de conflits et ouverture de nouveaux dossiers de clients;
• Soutenir l’élaboration et la révision de documents (versions balisées, suivi des modifications, saisie des changements, contribution à la rédaction des versions initiales);
• Assurer la gestion des documents dans le système de gestion documentaire (DMS), incluant leur enregistrement et leur organisation selon les conventions requises;
• Préparer et gérer les rapports de dépenses;
• Prêter assistance pour les entrées de temps, les processus de gestion des dossiers et les tâches d’impression et administratives, selon les besoins;
• Préparer les pages de signature, les copies de documents à faire signer ainsi que les dossiers DocuSign, et assurer la compilation des copies d’ententes dûment signées;
• Fournir un soutien transactionnel : gestion et mise à jour des agendas de clôture, aide aux clôtures et préparation des cahiers de clôture une fois les transactions conclues;
• Aider à la gestion des inscriptions et des autorisations fiscales auprès de l’Agence du revenu du Canada et de Revenu Québec;
• Tirer parti de la technologie pour soutenir un service client efficace et de haute qualité.

Compétences et qualités recherchées :

• Formation en droit est un atout. Mais l’expérience primera sur les études;
• 5 ans minimum d’expérience à un rôle similaire;
• Expérience en droit des affaires et connaissance du fonctionnement d’une transaction, avec une collaboration étroite avec des professionnels du droit pour la rédaction de documents et d’ententes juridiques, notamment dans le cadre de clôtures et de transactions est obligatoire;
• Expérience de closing book (classeur de clôture) et closing folder (dossier de clôture) obligatoire;
• Bilinguisme requis : un très bon niveau d’anglais (pour les clients et partenaires hors Québec) et un français impeccable à l’oral comme à l’écrit est nécessaire pour travailler efficacement sur leurs dossiers;
• Aisance avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et bonne adaptabilité technologique;
• Expérience avec iManage (DMS), Intapp et 3E ou un logiciel similaire de gestion documentaire, est un atout important;
• Très grande aisance avec DocuSign;
• Entregent, souci du détail, excellent sens du service à la clientèle et capacité à bien travailler en équipe.

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. L’inclusion et la diversité font partie intégrante de leur culture d’entreprise, portée par des valeurs fondamentales telles que le respect, l’esprit d’équipe, l’engagement et un service client irréprochable. Le cabinet mise sur un milieu de travail positif et collégial, où le mentorat est encouragé et où l’excellence professionnelle est au cœur de chaque mandat.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle opportunité!

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi.

Envoyez votre CV via Droit-inc. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Au plaisir de vous rencontrer.

GREENSPOON WINIKOFF s.e.n.c.r.l. est un cabinet juridique spécialisé en droit corporatif, commercial, et en litige civil et commercial. Nous comptons sur une équipe solide et dynamique afin d’offrir l’excellence et des solutions efficaces pour nos clients. Les défis sont notre passion et notre priorité est la satisfaction de notre clientèle!

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une adjointe juridique en litige afin de se joindre à notre équipe jeune et dynamique. Cette personne devra posséder au moins trois (3) ans d’expérience en litige. Une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office est essentielle.

Cette personne devra travailler de manière autonome tout en ayant un très bon esprit d’équipe. Cette personne devra posséder des connaissances en litige, notamment la rédaction de procédures et de correspondances, le suivi et la gestion des dossiers (virtuelle et physique), la facturation, la gestion de l’agenda et toute autre tâche qui pourrait s’y rapporter.

Le ou la candidate idéale devra se démarquer par son grand sens de l’organisation et de débrouillardise, par son souci du détail et par sa capacité de travailler sous pression afin de remplir des échéances serrées. Des aptitudes fortes de communication sont essentielles, tant à l’écrit qu’à l’oral, idéalement en français et en anglais.

Si vous êtes prêts à relever de beaux défis et faire partie d’une équipe dynamique, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature via Droit-inc!

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
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English Version

GREENSPOON WINIKOFF LLP is a law firm specializing in corporate and commercial law, and in civil and commercial litigation. We are a strong and dynamic team and we pride ourselves on providing excellent service to our clients.

We are currently looking for a paralegal or legal assistant to join our litigation department. You must have at least three (3) years of experience in litigation and a good knowledge of Microsoft Office.

You will be expected to work independently while also being a good team player. Your tasks will include the drafting of procedures and correspondence, the management of files (virtual and physical) and attorneys' agendas, and other related tasks.

The ideal candidate should have a strong work ethic and should stand out for their organization and resourcefulness, attention to detail and ability to work under pressure to meet tight deadlines. Strong communication skills are essential (oral and written), ideally in both French and English.

If you are ready to take on the challenge and be part of a dynamic team, we invite you to submit your application via Droit-inc!

We thank all who apply, but only those selected for an interview will be contacted.

Vous possédez une solide expérience comme adjoint·e juridique en droit de la famille et souhaitez évoluer dans un environnement humain, flexible et offrant d’excellents avantages sociaux? Cette opportunité pourrait parfaitement vous convenir.

Notre client, un cabinet d’avocats situé au cœur du centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour soutenir une équipe de deux avocats spécialisés en droit de la famille.

Grâce à votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre professionnalisme, vous jouerez un rôle central en appuyant l’équipe dans la gestion et le suivi de dossiers variés en droit de la famille.

Vos avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi (33.75 heures par semaine);
• Travail en mode hybride (1 jours en télétravail et 4 jours de présentiel);
• Formation en présentiel (proche du métro Peel);
• Horaire d'été (vendredi après-midi d'été chômé et payé);
• Gamme d’assurances collectives complète et couverte à 100 % par l’employeur après 3 mois (dentaire, vue, paramédical);
• Assurance invalidité;
• Télémédecine;
• Programme d'Aide aux Employés (PAE) - payé par l'employeur;
• REER avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 4 % après 3 mois;
• Boni annuel (équivalent d’une semaine de salaire);
• 8 journées de maladies (mobiles et monnayables);
• 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience;
• Activités sociales tout au long de l’année.

Vos responsabilités :

• Aider de façon proactive l’avocat dans la gestion et le suivi de ses dossiers;
• Planifier la charge de travail et veiller à son exécution dans les délais, y compris la mise en œuvre de mesures de suivi, le cas échéant;
• Préparer des documents juridiques en fonction de modèles ou selon les directives de façon autonome; 
• Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers;
• Rédiger des lettres, des notes de service, et tout autre document requis par l’avocat;
• Effectuer la mise en forme, la relecture et la correction de documents;
• Traiter et répondre à la correspondance de routine qui ne nécessite pas la supervision de l'avocat;
• Travailler à la rédaction de rapports spéciaux, qui peuvent inclure la collecte et le résumé de données;
• Constituer et assurer le suivi des dossiers des clients pour en assurer une bonne gestion et offrir un service approprié à la clientèle;
• Réaliser des tâches de nature administrative comme l’ouverture et la fermeture de dossiers, la saisie des heures, les notes de crédit, le classement, etc.; 
• Participation à l’atteinte des cibles mensuelles de facturation par un suivi rigoureux et des relances efficaces;
• Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.

Compétences et qualités recherchées :

• Diplôme d’étude collégial en secrétariat juridique, ou équivalent. L’expérience primera sur les diplômes;
• 10 ans d’expérience comme adjoint.e juridique, idéalement au moins 5 ans en droit de la famille;
• Expérience en droit de la famille et en cabinet d’avocats (obligatoire);
• Connaissance et compréhension à travailler sur un livre de minutes;
• Parfaite maîtrise du français et très bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La localisation et les clients anglophones du cabinet nécessitent que le candidat puisse communiquer et travailler sur des documents dans les deux langues;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de Enact est un atout;
• Esprit d’équipe et attitude positive;
• Solides compétences en service à la clientèle et capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide;
• Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome et à prioriser le travail;
• Excellent souci du détail, ainsi que des compétences organisationnelles et multitâches.

Un peu plus sur le cabinet :

Ce cabinet d’avocats, fondé en 1967, est synonyme d’excellence et de rigueur intellectuelle. Il propose des services en droit fiscal, en propriété intellectuelle, en droit des affaires, en litige, en droit immobilier et en succession.

Venez rejoindre un cabinet dont la mission est de fournir des solutions juridiques complètes, innovantes et à la pointe de la technologie.

UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Au plaisir de vous rencontrer!

Technicien.ne juridique

Granby | Poste permanent à temps complet

Vous possédez de l’expérience en droit immobilier notarial et souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d’une équipe dynamique et collaborative? Vous aimez préparer des actes, assurer le suivi rigoureux des transactions immobilières et accompagner les clients à chacune des étapes de leurs démarches?

Dunton Rainville souhaite vous accueillir au sein de son équipe de Granby!

Qui sommes-nous?

Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. est un cabinet regroupant plus de 300 employés, dont plus de 135 avocats, notaires et conseillers en relations de travail. Présent dans plusieurs régions du Québec, le cabinet mise sur la complémentarité de ses expertises et la collaboration entre ses professionnels.

Notre approche repose sur l’entraide, le professionnalisme et l’excellence. Nous accordons également une grande importance au développement professionnel et à la contribution de chaque membre de notre équipe.

Votre rôle

Dans le cadre du développement de notre bureau de Granby, nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne juridique en droit immobilier notarial afin d’appuyer un notaire dans la préparation, la gestion et le suivi de dossiers de transactions immobilières.

Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des dossiers, de leur ouverture jusqu’à leur conclusion. Vous serez notamment appelé.e à préparer la documentation juridique, à coordonner les différentes démarches et à assurer le respect des échéanciers.

Votre rigueur, votre autonomie et votre souci du service à la clientèle contribueront directement à l’efficacité du traitement des dossiers et à la qualité de l’expérience offerte à nos clients.

Vos principales responsabilités

• Assister le notaire dans la préparation, la rédaction, la révision et la mise en forme des documents juridiques liés aux transactions immobilières;
• Préparer et assurer le suivi des dossiers de transactions immobilières, de leur ouverture jusqu’à leur conclusion;
• Effectuer des recherches de titres et les vérifications nécessaires auprès du Registre foncier et des autres plateformes pertinentes;
• Préparer des projets d’actes de vente, d’hypothèques, de mainlevées et d’autres documents relatifs aux transactions immobilières;
• Recueillir, vérifier et assurer le suivi de la documentation requise auprès des clients et des différents intervenants;
• Communiquer avec les clients, les institutions financières, les courtiers immobiliers, les arpenteurs-géomètres et les autres professionnels concernés;
• Coordonner les démarches nécessaires à la préparation et à la signature des actes;
• Effectuer les suivis relatifs aux publications, aux inscriptions et aux autres formalités applicables;
• Assurer une gestion rigoureuse des échéanciers et veiller à la mise à jour des dossiers;
• Préparer les documents nécessaires aux rencontres et aux rendez-vous avec les clients;
• Collaborer avec l’équipe de la comptabilité pour la facturation et le suivi administratif des dossiers;
• Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon déroulement des dossiers immobiliers.

Le profil recherché

Vous êtes une personne organisée, autonome et minutieuse? Vous aimez gérer plusieurs dossiers simultanément, anticiper les prochaines étapes d’une transaction et assurer un suivi efficace auprès des différents intervenants?

Nous souhaitons vous rencontrer!

Vous possédez les qualifications suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques; toute autre formation ou expérience pertinente pourra également être considérée;
• Un minimum d’un an d’expérience pertinente à titre de technicien.ne juridique;
• Une connaissance du droit immobilier (un atout);
• Une connaissance des recherches de titres et des formalités de publication (un atout);
• Une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers;
• Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Un grand souci du détail, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation;
• De l’autonomie, du jugement et un bon esprit d’initiative;
• Un excellent sens du service à la clientèle et de bonnes habiletés de communication.

La connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, constitue également un atout.

Ce que nous vous offrons

Chez Dunton Rainville, nous souhaitons vous offrir un environnement de travail stimulant où votre expertise est reconnue et où vous pourrez vous investir à long terme.

Vous bénéficierez notamment :

• D’un poste permanent à temps complet;
• D’un salaire compétitif, établi selon votre expérience;
• De trois semaines de vacances;
• D’un programme d’avantages sociaux comprenant une assurance collective;
• D’un environnement de travail humain, stimulant et collaboratif;
• De dossiers immobiliers variés et stimulants;
• D’une équipe expérimentée qui valorise l’entraide et le partage des connaissances;
• D’un environnement favorisant l’autonomie et le développement professionnel;
• De l’occasion de contribuer activement au développement du bureau de Granby.

Prêt.e à vous joindre à nous?

Vous souhaitez mettre votre expérience à profit et évoluer au sein d’une équipe qui valorise votre rigueur, votre autonomie et votre contribution?

Joignez-vous à Dunton Rainville et prenez part au développement de notre bureau de Granby!

Envoyez votre CV via Droit-inc.