Emplois Avocat.e plaidant.e
Avocat.e plaidant.e
Ministère De La JusticeQuébec -Permanent à temps plein
Avocat.e plaidant.e (115-01) Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert Possibilité de télétravail, mais obligation de...
Avocat.e plaidant.e
(115-01)
Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi régulier offert
Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache à raison de deux jours par semaine
Soyez au cœur de la Justice québécoise!
Ministère de la Justice : Sous-ministériat des affaires juridiques – Direction générale du Contentieux du procureur général du Québec – Direction du Contentieux Québec. L’entrée en fonction est souhaitée pour la mi-novembre 2024.
Lieu de travail : Palais de justice de Québec au 300, boulevard Jean-Lesage
Le MJQ vous offre
- Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel.
- Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
- Être au cœur de l’actualité et des grands dossiers juridiques;
- Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
- Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
- Et plus encore!
Avantages de travailler au palais de justice de Québec :
- Emplacement idéal : Situé dans le dynamique quartier Saint-Roch, à seulement deux minutes des rues animées du Parvis et Saint-Joseph. À proximité, vous trouverez le gym Maxi-Forme pour vos séances d’entraînement et deux parcs pour vos moments de détente.
- Mobilité facilitée : Proche des ponts et de la traverse, avec des parcours d’autobus à proximité, des espaces à vélo et des douches sur place pour plus de confort et des déplacements aisés.
- Restauration sur place : Profitez du restaurant Presse Café directement au palais pour vos pauses-café. Des tables à pique-nique sont également disponibles pour profiter des belles journées d’été.
- Conciliation travail-vie personnelle : Une garderie sur place et une autre à proximité facilitent votre organisation familiale.
- Environnement de travail : Des espaces de travail ouverts et lumineux créent une ambiance agréable et productive.
Contexte :
La Direction du contentieux de Québec regroupe 37 juristes qui œuvrent dans tous les secteurs de l’activité gouvernementale notamment, en droit constitutionnel et autochtone, droit administratif, droit civil, droit de l’environnement, droit de l’expropriation, droit social et droit familial (perception/fixation de pensions alimentaires). Ils représentent le procureur général du Québec (l’État) devant l’ensemble des tribunaux de juridictions civiles et administratives incluant la Cour d’appel du Québec et la Cour suprême du Canada. Ils assistent également les représentants de l’État assignés à titre de témoins.
Au quotidien :
Sous la supervision des directeurs du contentieux, la personne titulaire de l’emploi agit à titre d’avocate plaidante ou d’avocat plaidant pour représenter le procureur général du Québec et divers organismes en demande ou en défense en matière civile, administrative, constitutionnelle ou pour agir en tant que représentant de l’employeur en matière de santé et sécurité et de relations du travail. À cette fin, la personne titulaire de l’emploi doit préparer des dossiers pour audition, effectuer des recherches, réunir et analyser la preuve, rencontrer et préparer les témoins, rédiger des procédures, conseiller les ministères et organismes clients sur les procédures judiciaires ou autres et plaider devant toutes les instances et tribunaux de droit commun et administratif situés dans tous les districts judiciaires du Québec. Le juriste sera appelé à prendre en charge et mener à terme des dossiers complexes et sensibles.
Échelles de traitement : De 64 984 $ à 150 657 $ *
*Le traitement de 150 657 $ fait référence au niveau juriste expert attribué à l’avocat qui a séjourné deux (2) ans à l’échelon 18 de l’échelle de traitement depuis son dernier avancement d’échelon et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.
Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures
Profil recherché :
Les essentiels :
- Être inscrit au tableau de l’Ordre du Barreau.
- Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour devenir membre de l’un de ces Ordres. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- La personne recherchée doit posséder une excellente capacité d’analyse, de bonnes habiletés de rédaction, et un bon esprit juridique lui permettant non seulement d’identifier adéquatement les problèmes, mais aussi d’envisager des pistes de solutions. Elle doit également posséder des qualités de communication, autant orale qu’écrite, ainsi qu’une excellente maîtrise du français. Tout en étant apte à agir de façon autonome, elle apprécie le travail en équipe et les échanges entre juristes. Elle sait faire face à des échéanciers serrés et supporte bien la pression et les situations stressantes. Elle doit pouvoir traiter rapidement et simultanément plusieurs dossiers complexes tout en s’adaptant à différentes clientèles.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Seront considérés comme des atouts :
Une expérience minimale de 10 années en litige et représentation devant les tribunaux.
Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 23 sept. au 6 octobre 2024 à 23 h 59.
Conseils pour votre candidature
Bien compléter son dossier Emplois en ligne, via Droit-inc, ça compte! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Lisez nos conseils utiles.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Afin de connaître la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce nouveau mode d’embauche de la Fonction publique québécoise, nous vous invitons à consulter le site du Gouvernement du Québec en cliquant sur cet hyperlien.
Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Ce poste est à pourvoir dans la ville suivante : Québec
Informations sur le processus de sélection :
Mme Sonia Bergeron
Direction de l’attraction et de la gestion des talents
Informations sur les attributions de l’emploi :
Me Jonathan Branchaud, 418 649-3524, poste 42 058
Directeur du contentieux de Québec
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation - Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
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Avocat.e plaidant.e dans le domaine du droit civil ou du droit fiscal
Revenu QuébecMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Numéro de l'offre 115E-24060386 Lieu de travail Canada / 06-Montréal Statut d'emploi Régulier Début de l'affichage 2024-09-03 Fin de l'affic...
Numéro de l'offre
115E-24060386
Lieu de travail
Canada / 06-Montréal
Statut d'emploi
Régulier
Début de l'affichage
2024-09-03
Fin de l'affichage
2024-09-30
Échelle salariale
De 64 984 $ à 150 657 $
Domaine
4 - Droit
Classe d'emploi
115 - Avocat et notaire
Revenu Québec souhaite recruter plusieurs avocates ou avocats plaidants dans le domaine du droit civil ou du droit fiscal en vue de pourvoir des emplois réguliers. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Montréal.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
- Possibilité de télétravail;
- Horaire flexible et différents types de congés offerts;
- Minimum de quatre semaines de vacances après la première année;
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction principale du contentieux de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 110 personnes qui contribuent chaque jour à gérer des mandats liés au droit civil et fiscal. Elle représente l’organisation devant les tribunaux judiciaires et administratifs en matière fiscale et civile, notamment au sujet de contestations d’avis de cotisation relatifs aux impôts et aux taxes. Elle inscrit des hypothèques légales pour garantir le recouvrement des créances fiscales de l’État et la perception des créances alimentaires. Les dossiers qu’elle traite concernent également les révisions judiciaires et les recours civils.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme se présenter à la cour dans le but de défendre les intérêts de Revenu Québec.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant qu’avocate ou avocat plaidant, vous devrez
- participer et contribuer à la constitution de la preuve avant instruction, notamment en procédant à des interrogatoires préalables à l’instruction;
- réunir et analyser des éléments de preuve;
- déterminer les éléments constitutifs du fardeau de la preuve;
- établir la théorie de la cause;
- rédiger des actes de procédures et des documents juridiques;
- émettre des avis juridiques et conseiller les autorités fiscales sur toute question relative au droit.
De plus, dans le domaine du droit civil, vous devrez représenter l’organisation, en demande et en défense, devant les tribunaux en matière civile et administrative, et plus particulièrement plaider des causes en matière civile devant les tribunaux du Québec et les cours fédérales.
Enfin, dans le domaine du droit fiscal, vous devrez représenter l’organisation, en demande et en défense, devant la Cour du Québec et la Cour canadienne de l’impôt en matière de droit fiscal, ainsi qu’auprès de la procureure générale ou du procureur général du Canada en matière de taxe sur les produits et services (TPS).
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
- être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente dans le domaine du droit;
- être membre du Barreau du Québec;
- avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Détenir une maîtrise ou toute autre formation en fiscalité pourra être considéré comme un atout.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
- démontrez un grand intérêt pour le litige civil ou fiscal;
- avez une bonne capacité d’analyse et de raisonnement ainsi qu’un très bon jugement;
- faites preuve d’une grande autonomie;
- démontrez une habileté marquée en communication orale;
- possédez une excellente connaissance de la langue française et de bonnes habiletés en rédaction.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
Notez que, selon la présente convention collective, les avocates et avocats et les notaires ont droit, en plus de leur salaire annuel, à une prime de fonction juridique équivalant à 2 % du traitement versé pour chaque heure régulière rémunérée. Cette prime n’est pas assujettie à la cotisation au régime de retraite.
L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023. Celle-ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. L'affichage prend fin le 30 septembre 2024.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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Avocat.e enquêteur.rice
Humanilex Services ConseilsMontréal -Permanent à temps plein -Télétravail
Humanilex cherche à pourvoir un poste d’avocat.e enquêteur.rice ayant entre 2 et 5 ans d’expérience en droit du travail et qui souhaite se j...
Humanilex cherche à pourvoir un poste d’avocat.e enquêteur.rice ayant entre 2 et 5 ans d’expérience en droit du travail et qui souhaite se joindre à un cabinet boutique spécialisé en modes alternatifs de gestion des différends.
L’équipe d’Humanilex offre des services d’accompagnement en prévention et en gestion de conflits, d’analyse de climat, d’enquête en matière de harcèlement ou de violence en milieu de travail, de violence à caractère sexuel dans les milieux de travail ou d’études, de médiation et de gestion des ressources humaines. Nous offrons également des formations sur mesure pour accompagner nos clients dans la prévention et la gestion des conflits.
Nous abordons tous nos mandats avec une approche humaine, rigoureuse et accessible, basée sur des valeurs de professionnalisme, d’écoute et d’intégrité.
La personne idéale souhaite participer à l’assainissement des climats de travail, à la prévention ainsi qu’à la gestion des plaintes de harcèlement psychologique ou sexuel, de violence ou de discrimination au travail ou d’étude.
Cette personne souhaite intégrer une équipe dynamique et motivée, où elle aura la possibilité de travailler en collégialité. Elle s’impliquera, de façon autonome ou en équipe, dans toutes les facettes des mandats en droit du travail et d’enquêtes en matière de harcèlement ou disciplinaire auprès de clients dans les secteurs publics, parapublics et privés. Elle pourra également être appelée à rédiger ou dispenser des formations reliées aux enjeux afférents au milieu du travail.
Le bilinguisme est requis pour le poste afin de desservir notre clientèle pancanadienne, notamment en ce qui concerne la rédaction de rapports d’enquête.
Vous êtes une personne à l’écoute et empathique ? Vous avez des habiletés interpersonnelles reconnues de même qu’un excellent esprit d’analyse et de synthèse ? Vous possédez un intérêt marqué pour la rédaction d’opinions ou de rapports d’enquête ? Vous êtes bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit ? Cette offre d’emploi s’adresse à vous ! Faites-nous parvenir votre candidature dès à présent via Droit-inc.
Il s’agit d’un emploi à temps plein comportant des possibilités de télétravail et de voyagements occasionnels à l’extérieur de Montréal. Le salaire est basé sur l’expérience du candidat.
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Avocats.es litige civil et familial – Plusieurs opportunités
Groupe MontpetitQuébec -Permanent à temps plein
Vous êtes passionné du litige et voulez pratiquer dans un environnement convivial prônant la collégialité et l’épanouissement professionnel....
Vous êtes passionné du litige et voulez pratiquer dans un environnement convivial prônant la collégialité et l’épanouissement professionnel.
Nos clients, des cabinets spécialisés en litige et bien établis dans de magnifiques bureaux de la ville de Québec recherchent des avocats.es ayant environ entre 2 à 10 ans d’expérience. Nos clients offrent de belles conditions favorisant la conciliation travail/vie personnelle dans un contexte entrepreneurial avec la possibilité d’association à moyen terme selon votre expérience.
Ces postes constituent une opportunité exceptionnelle pour accomplir au quotidien des mandats de litige stimulants et diversifiés aux côtés d’associés expérimentés, respectueux et ouverts d’esprit.
Ces avocats.es entrepreneurs assurent un accompagnement professionnel soutenu et recherchent votre expertise en litige civil et/ou familial.
Nos clients sont ouverts à rencontrer des profils plus expérimentés, avec ou sans clientèle.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de l’offre: 24-0297P
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Josée Lapierre
Catherine De Guire
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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Avocats.es en litige
Recrutement Life After LawMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Un cabinet d'avocats.es de premier plan ainsi qu'un bureau juridique réputé qui offre une gamme complète de services cherchent à adjoindre à...
Un cabinet d'avocats.es de premier plan ainsi qu'un bureau juridique réputé qui offre une gamme complète de services cherchent à adjoindre à leur équipe un.e juriste spécialisé.e en litige commercial possédant un minimum de trois ans d'expérience en litige complexe. Ces juristes seront impliqués.es dans une variété de dossiers stimulants en litige civil et commercial et
Exigences :
La personne idéale devra :
- Être membre du Barreau du Québec et posséder un minimum de trois ans d'expérience en litige civil et commercial ;
- Être capable de travailler de façon autonome et de collaborer avec d'autres personnes au besoin ;
- Avoir de solides compétences relationnelles et être en mesure de gérer des priorités multiples ;
- Avoir d'excellentes capacités de communication avec la clientèle, des compétences rédactionnelles et le souci du détail ;
- Faire preuve de persévérance et viser l'excellence ;
- Être bilingue.
Il s'agit d'opportunités uniques pour des juristes spécialisés.es en litige de faire partie d'un cabinet d'avocats.es de renom et d'un bureau juridique dynamique ainsi que de travailler sur une variété d'affaires intéressantes dans des environnements prospères, solidaires et collaboratifs qui offrent des perspectives d'évolution, du mentorat et des programmes de rémunération concurrentiels.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature. Nous remercions tous les candidat·e·s, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Contact :
Pearl Prokosh
1-866-227-1444 x 228
Life After Law
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e en droit du travail et de l'emploi, spécialité SST
Langlois AvocatsMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Langlois réunit plus de 325 personnes, dont plus de 175 professionnels du droit, dans ses bureaux de Montréal et de Québec. Une grande équipe intégrée, qui se distingue par la profondeur et l’étend...
Langlois Avocats est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de 175 professionnel.les établi.es dans ses places d’affaires de Montréal et de Québec.
Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s’adjoindre de talents exceptionnels est loin d’être comblé! C’est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique – parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance!
Notre équipe à Montréal ou Québec cherche à accueillir un.e :
Avocat.e en droit du travail et de l'emploi, spécialité SST
7 ans et plus de pratique
L’équipe travail et emploi – pourquoi la nôtre et pas une autre?
Notre groupe de droit du travail et de l’emploi compte plus de 30 professionnel.les et offre un service complet et sur mesure à sa clientèle patronale, qu’il s’agisse de grandes ou de moyennes entreprises des secteurs privé et public ou d’organismes publics et parapublics. Notre équipe conseille ses clients aussi bien dans la gestion courante de leurs ressources humaines que dans des situations de crise.
Depuis plus d’une décennie, les classements les plus réputés, dont Chambers and Partners, Lexpert, Benchmark Litigation Canada, Best Lawyers in Canada et l’American College of Trial Lawyers, ont octroyé de nombreuses récompenses au cabinet et à ses avocat.es. En 2023, Langlois a été couronné cabinet régional de l’année aux Canadian Law Awards et a été reconnu par le Globe and Mail pour une 4e année consécutive au répertoire Canada’s Best Law Firms en 2024. Plus spécifiquement, depuis 2021, Langlois est nominé au Canada pour le cabinet de l’année en droit du travail et de l’emploi lors des Benchmark Litigation Canada Awards.
En plus d’avoir accès à des opportunités de croissance professionnelle rares sur le marché, nos avocat.es de tous âges sont au cœur des dossiers dans une approche basée sur le travail d’équipe. Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.
Ton apport à l'équipe
En tant qu’avocat.e senior, tu auras l’opportunité de gérer plusieurs dossiers de manière autonome en plus de participer aux multiples dossiers en cours touchant le droit du travail et de l’emploi, et plus particulièrement la santé et sécurité au travail. Essentiellement, ton rôle sera de conseiller et d’accompagner tes clients dans leurs dossiers de lésions professionnelles (prévention, accidents de travail ou maladies professionnelles, santé mentale, harcèlement en milieu de travail, etc.).
Concrètement, tu contribueras au succès de l’équipe en :
- fournissant des services de haute qualité à tes clients internes et externes;
- agissant à titre de conseiller.ère de confiance auprès des clients du cabinet;
- soutenant et en participant aux efforts de développement des affaires, incluant entre autres la rédaction d’articles, la préparation et la présentation de formations et la participation à des événements;
- partageant ton savoir avec tous les membres de l’équipe, particulièrement les plus juniors.
Notre différence
La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.
Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet. En effet, nos avocat.es ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible. Le cabinet a ainsi officialisé un canal de communication avec les sociétaires afin d’avoir leur pouls sur chaque enjeu et initiative.
Notre rôle et responsabilités
Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner tou.tes nos professionnel.les vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.
Concrètement, tu trouveras chez Langlois :
- Une culture d’ouverture et d’inclusion;
- Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
- Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
- Un soutien tout au long de ton développement professionnel afin de propulser ta carrière;
- Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
- Une flexibilité pour favoriser ton équilibre travail et vie personnelle;
- Un programme de rémunération globale compétitif;
- Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un service de télémédecine, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, et plus encore…
Prêt.e à apporter tes couleurs à un projet unique?
Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écris-nous. Nous t'attendons!
Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients. Tu deviendras également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.
Nous offrons des chances d’emploi égales à tou.tes. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées. Envoyez votre CV via Droit-inc.
En vedette
Avocat.e au service juridique de la FMOQ (poste permanent à temps plein)
Fédération des Médecins Omnipraticiens du QuébecWestmount -Permanent à temps plein
L’organisation La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) regroupe les quelque 10 000 médecins spécialistes en médecine de f...
L’organisation
La Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) regroupe les quelque 10 000 médecins spécialistes en médecine de famille exerçant au Québec. À titre d’organisme représentatif légalement reconnu par le gouvernement, elle négocie avec l’État les conditions de pratique de ses membres dans le cadre du régime public de soins de santé. Outre son rôle d’agent négociateur, elle est l’interlocutrice principale au sein du réseau public en matière d’organisation des soins médicaux généraux, et ce, sur l’ensemble du territoire québécois. La Fédération est également cheffe de file en formation médicale continue au Québec.
Sommaire du poste
L’avocat.e relève directement du directeur du service juridique de la FMOQ. La personne choisie contribuera à la gestion des enjeux juridiques internes et externes de la Fédération.
Principales responsabilités
- Soutenir le travail du directeur du service et celui du directeur adjoint
- Assurer un support juridique aux différentes directions de la FMOQ et aux associations affiliées.
- Contribuer à l’analyse des enjeux légaux propres aux activités de la FMOQ, à celles de ses associations et à celles de ses membres.
- Répondre aux demandes de soutien transmises par les membres
Profil idéal recherché
- Être membre du barreau du Québec
- Manifester un intérêt pour le droit de la santé et le droit associatif
- Avoir une bonne compréhension des enjeux politiques en santé
- Détenir de bonnes connaissances dans le domaine du droit professionnel et public
- Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie
- Posséder d’excellentes aptitudes interpersonnelles
- Faire preuve de diligence
- Cultiver un esprit curieux
- Être proactif, accessible et disponible
- Maîtrise supérieure du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Excellentes conditions de travail, poste permanent, rémunération en fonction de l’expérience, gamme complète d’avantages sociaux et possibilité de télétravail selon la politique en vigueur de l’organisation.
Les personnes intéressées à poser leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d'intention d’ici le 1er novembre 2024 via Droit-inc.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
https://www.fmoq.org/
Avocat.e
Trudel ImmeublesQuébec -Permanent à temps plein -Télétravail
Depuis 2008, Trudel se démarque comme leader dans le secteur immobilier et développe des projets avant-gardistes de qualité. Chez nous, on c...
Depuis 2008, Trudel se démarque comme leader dans le secteur immobilier et développe des projets avant-gardistes de qualité. Chez nous, on cultive l’art d’être bien au travail et vous joindre à notre équipe en tant qu’avocat.e c’est de choisir d’évoluer au sein d’une entreprise en croissance où l’esprit familial domine encore!
De la conception à la construction jusqu’à la remise des clés, Trudel immeubles accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets commerciaux. Notre carnet de commandes inclut plusieurs projets majeurs qui redéfiniront le visage de la Ville de Québec, ces grands chantiers seront réalisés au cours des dix prochaines années et assureront à l’entreprise un développement soutenu et durable.
Votre mandat :
Sous la supervision de la sympathique directrice du département, le titulaire du poste apporte un support administratif et collabore avec une équipe d’avocats dans la gestion de leur pratique et à la réalisation des mandats.
- Négocier et rédiger les documents juridiques tels que des actes relatifs aux transactions immobilières, locations, avis juridiques;
- Rédiger les baux commerciaux;
- Représentation devant les tribunaux et la gestion des litiges;
- Fournir des conseils juridiques et stratégiques par rapport à la négociation;
- Participer à la revue et la négociation de documents juridiques.
Conditions d'emploi :
Il a y plusieurs bonnes raisons de vous joindre à nous (en plus du café et des breuvages réfrigérés toujours disponibles pour nos employés!) :
- Une conciliation travail-famille, pour vrai;
- Quatre semaines de vacances (au prorata de la première année travaillée);
- Assurances collectives complètes, programme d’aide aux employés et service de télémédecine;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur;
- Horaire flexible;
- Flexibilité en ce qui concerne le télétravail;
- Club social actif;
- Gym sur place et entrainements de groupes.
Qualifications requises :
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder un minimum de 2 à 5 années d’expérience en droit immobilier;
- Capacité en litige et plaidoirie;
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais;
- Être organisé et gérer plusieurs priorités à la fois.
Nous cherchons une personne rigoureuse et minutieuse ayant une excellente capacité à gérer les priorités, si vous détenez ces qualités et compétences en plus d’un sens de l’humour développé, nous voulons vous rencontrer !
Envoyez votre CV via Droit-inc.
En vedette
Avocat.e junior.e en litige - Centre-ville de Montréal – mode hybride (télétravail à 3 jours par semaine!)
Employeur confidentielMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant tout en maintenant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle?...
Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant tout en maintenant un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle? Ici, les objectifs de facturation sont conçus pour vous permettre d’y arriver. Rejoignez un cabinet au cadre décontracté, où le plaisir au travail va de pair avec l’expertise d’une équipe multidisciplinaire!
Situé au cœur du centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e junior.e en litige pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous contribuerez à défendre les intérêts de nos clients dans des dossiers de responsabilité civile, ainsi que dans la gestion de litiges commerciaux complexes. Une opportunité idéale pour développer votre expertise dans un environnement collaboratif et stimulant!
Vos futurs avantages :
- Salaire de base compétitif;
- Boni annuel;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- Assurances collectives;
- Régime d'épargne-retraite avec contribution;
- Service de télémédecine;
- Gym sur place avec accès gratuit;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Représenter les intérêts des institutions financières, des créanciers, des assureurs et des développeurs immobiliers en faisant valoir leurs droits et leurs actions en responsabilité;
- Négocier, rédiger, analyser et interpréter des conventions commerciales tout en offrant un examen critique;
- Émettre des opinions juridiques, élaborer des stratégies, rédiger des procédures, effectuer des interrogatoires et participer à des conférences de règlement à l’amiable;
- Représenter les clients devant les tribunaux de première instance et d’appel.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec;
- 2 à 5 ans d’expérience en litige, avec une expérience en cabinet;
- Expérience devant les tribunaux;
- Connaissances en droit commercial et des assurances, un atout majeur;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant rigoureusement les échéanciers;
- Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
- Capacité à offrir un excellent service client avec une forte orientation vers les résultats;
- Bon esprit d’équipe et soif de connaissances.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.
Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.
Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne, via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!
Avocat.e en droit du transport
Stein MonastQuébec -Permanent à temps plein -Hybrid
Stein Monast, le plus grand cabinet d'avocats et de notaires de la région de Québec, vous invite à joindre son équipe dynamique, reconnue pour sa grande collégialité et son esprit d'équipe. Fort de...
Stein Monast Avocats S.E.N.C.R.L. est à la recherche d’un.e avocat.e en droit du transport.
Intégrant une équipe dynamique, notre équipe de droit des transports exerce dans tous les aspects de ce domaine ; de la gestion de litiges commerciaux, pénaux et réglementaires jusqu’aux aspects contractuels, administratifs et règlementaires liés au transport des marchandises et des passagers au Canada. L’avocat en droit du transport intervient auprès d’une clientèle canadienne et étrangère, formée principalement de transporteurs routiers et d’intermédiaires en services de transport, mais également d’expéditeurs, d’entreposeurs, de locateurs et de locataires d’équipement roulant.
Tâches générales :
- Fournir des conseils juridiques sur les lois et réglementations applicables au transport routier, tant au niveau provincial que fédéral;
- Rédiger et réviser des contrats de transport, des ententes commerciales et autres documents juridiques;
- Représenter les clients devant la Commission des transports du Québec et contester ses décisions au besoin;
- Plaider des causes devant les tribunaux civils et administratifs concernant des litiges liés au transport (bris de marchandises, blessures, infractions, etc.);
- Négociation des règlements à l’amiable dans les dossiers de réclamations et poursuites;
- Conseiller sur les aspects juridiques du transport de marchandises, de personnes ou de matières dangereuses;
- Effectuer des recherches juridiques, analyser la jurisprudence et préparer des dossiers.
Qualifications :
- Aucune expérience en droit du transport requise;
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Maîtrise de la suite Office 365;
- Maîtriser le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
Avocat.e contentieux - protection de la jeunesse
CISSS des LaurentidesSaint-Jérôme -Temporaire à temps plein -Présentiel
Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 80 installations en santé et services soc...
Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 80 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, le réseau se veut multidisciplinaire, ouvert, avant-gardiste et offrant de multiples possibilités de carrières.
Travailler dans les Laurentides, c’est aussi bénéficier de tous les avantages de la nature à proximité de la ville. Avec ses paysages à couper le souffle et ses nombreuses activités en plein air, la région est un milieu de vie paisible avec un indice de bonheur élevé. L’endroit idéal pour vivre, se ressourcer, s’épanouir et grandir avec sa famille.
Responsabilité générale :
Sous l’autorité de la directrice adjointe des affaires corporatives, des affaires juridiques et des communications, l’avocat(e) assiste la DPJ et la représente devant la Cour du Québec (chambre de la jeunesse) et la Cour supérieure. L’avocat(e) s’assure que l’établissement soit dûment représenté devant les instances civiles lorsque requis.
Responsabilité spécifique :
- Collaborer avec les intervenants des différentes équipes afin d’assurer un traitement rapide, efficace, axé sur les besoins de la clientèle jeunesse.
- Veiller au respect des lois et de la réglementation dans les dossiers menés et fournir des avis juridiques en ce qui a trait à la LPJ, la LSJPA, l’adoption, la tutelle et le droit de la famille.
- Représenter l’établissement dans le cadre de diverses lois connexes (garde en établissement);
- Soutenir l’élaboration de politiques et procédures.
- Participer au développement et au déploiement de programmes et d’outils inspirés des meilleures pratiques en matière de droit de la jeunesse.
- Mettre en place et assurer l’efficience de l’ensemble des processus liés à la gestion des relations de travail.
- Participer à divers comités et rencontres à l’intérieur du CISSS ou avec les partenaires régionaux et provinciaux.
Pourquoi nous choisir?
- Programme complet d'avantages sociaux
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés
- Contribuez activement à notre mission
- Incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance
- Dites au revoir au trafic
- Travaillez dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en droit;
- Doit être membre en règle du Barreau du Québec;
- Connaissance des lois régissant le réseau de la santé et des services sociaux et l’accès à l’information;
Aptitudes :
- Rigueur juridique
- Éthique professionnelle
- Esprit d’Équipe
- Approche client
- Capacité à travailler en étroite relation avec les professionnels des services sociaux
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
En vedette
Avocat.e sénior.e en droit immobilier - Centre-ville de Montréal - bel équilibre entre vie personnelle et professionnelle!
Employeur confidentielMontréal -Permanent à temps plein -Hybrid
Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et profession...
Vous aimez évoluer dans l’ambiance dynamique d’un cabinet, mais tenez à préserver un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle? Ici, les objectifs liés au nombre d'heures facturables vous permettent d’y parvenir! Vous évoluerez en prime dans un cadre décontracté, où le plaisir au travail se mêle à l'expertise d’une équipe multidisciplinaire.
Situé au centre-ville de Montréal, nous recherchons un.e avocat.e sénior.e en droit immobilier pour rejoindre notre équipe et accompagner la réussite et le développement de nos clients.
Vos futurs avantages :
- Salaire de base compétitif;
- Boni annuel;
- Horaire flexible;
- Travail en mode hybride (3 jours par semaine en télétravail);
- 4 à 5 semaines de vacances, selon l’expérience;
- Assurances collectives;
- Régime d'épargne-retraite avec contribution;
- Service de télémédecine;
- Gym sur place avec accès gratuit;
- Possibilité de devenir associé.e;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Environnement collaboratif et inclusif.
Vos futures responsabilités :
- Représenter les intérêts d'institutions financières, d'investisseurs immobiliers, de créanciers et de développeurs immobiliers;
- Accompagner les clients à chaque étape du développement immobilier, pour garantir la réussite de leurs projets;
- Préparer des partenariats et des financements immobiliers;
- Coordonner le développement de projets immobiliers;
- Participer aux négociations liées aux offres d’achat, aux baux immobiliers, aux conventions de développement et aux contrats de construction;
- Procéder à la constitution de sociétés et à la préparation de documents corporatifs en lien avec le financement;
- Rédiger des conventions entre actionnaires ou des conventions de sociétés en commandite.
Profil recherché :
- Membre du Barreau du Québec;
- 7 à 10 ans d’expérience en droit immobilier, avec une expérience en cabinet;
- Connaissances en droit commercial et corporatif, un atout majeur;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Solides compétences en négociation et en rédaction;
- Sens de l’initiative, de l’organisation, et grande autonomie;
- Esprit d’équipe et curiosité intellectuelle.
Un peu plus d’informations sur notre cabinet :
Forts de plus de 50 ans d’expertise en droit immobilier, notre cabinet se spécialise dans des transactions immobilières complexes, répondant aux besoins variés de clients tels que des propriétaires, des gestionnaires d'immeubles, des entrepreneurs en construction, des promoteurs, des agences, des courtiers immobiliers et des assureurs.
Notre cabinet se distingue par une équipe dynamique et diversifiée, composée d'avocats et de notaires. Nous bénéficions également d'un solide groupe e de soutien, ce qui permet à nos professionnels de se concentrer sur leurs mandats, tout en garantissant un service de haute qualité. L'environnement de travail que nous avons mis en place favorise la collaboration et la communication, permettant à chaque membre de notre équipe de s’épanouir.
Nous valorisons l'équité entre les hommes et les femmes et mettons un point d'honneur à protéger les droits des employés, notamment en matière de congés de maternité.
Nous recherchons un.e candidat.e qui saura s’intégrer harmonieusement dans notre équipe, qui sera prêt.e à collaborer et à partager notre vision. Un bon sens de l'humour et une capacité à équilibrer vie professionnelle et personnelle sont des qualités que nous apprécions particulièrement.
Si vous désirez évoluer dans un milieu dynamique et convivial, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!
Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre cabinet, et nous vous invitons à postuler directement en ligne via Droit-inc. Au plaisir de vous rencontrer!
Avocat.e de 0 à 5 ans
Burelle AvocateLongueuil -Permanent à temps plein
Avocat.e de 0 à 5 ans. burELLE, Longueuil https://burelleavocate.com/ Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme,...
Avocat.e de 0 à 5 ans.
burELLE, Longueuil
https://burelleavocate.com/
Cabinet boutique œuvrant principalement en droit municipal (urbanisme, environnement, fiscalité, etc.) et expropriation, burELLE est à la recherche d’un.e candidat.e dynamique, passionné.e de droit administratif et détenant de bonnes aptitudes pour la recherche et la rédaction. Nous représentons une clientèle publique composée de villes, de sociétés de transport en commun, d’universités et de mandataires du gouvernement du Québec. Vous serez appelés à gérer vos propres dossiers et à travailler en équipe dans le cadre de dossiers d’envergure entrepris dans l’intérêt public et collectif.
Avantages :
- Assurances collectives;
- Cotisation au Barreau du Québec;
- Trois semaines de vacances dès votre embauche et congé pendant la période des fêtes (sauf urgence);
- Vendredi en télétravail;
- Café, lait et super-machine à cappuccino fournis par l’employeur, de même qu’une machine à paninis pour des dîners très réussis!
NB. Un chien de grande taille est présent au bureau du lundi au jeudi. Il est en télétravail le vendredi. Il est adorable. Il s’appelle Roméo Pirate.
Veuillez transmettre votre cv et un relevé de notes via Droit-inc.
Avocat.e litige - civil et succession
Fortier D'Amour GoyetteLongueuil -Permanent à temps plein -Hybrid
PARTENAIRES PRIVILÉGIÉSDE TOUS VOS DOSSIERSJURIDIQUES ET D’AFFAIRESNotre cabinet de professionnels Fortier, D’Amour, Goyette vous offre des services juridiques de qualité dans les...
Vous êtes une personne organisée qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où le plaisir au travail fait partie des valeurs de l’entreprise? Notre cabinet est à la recherche d’un individu qui saura mettre de l’avant son savoir-faire, usera de son autonomie et qui aime faire valoir ses idées auprès de son équipe. Le poste à combler est un poste permanent au sein de notre équipe de litige.
Ici, l’humain est au cœur de nos affaires!
Chez Fortier, D’Amour, Goyette, l’apport de tous est valorisé. Notre cabinet est composé de notaires, avocats, fiscalistes et médiateurs et d’une équipe de soutien dévoués et passionnés qui évoluent dans un environnement empreint de respect, de collégialité où l’équilibre travail / vie personnelle est préconisé.
Nous travaillons à bâtir de solides relations, tant avec notre clientèle qu’avec nos collègues, et misons sur l’entraide pour rayonner ensemble et atteindre nos objectifs.
La personne recherchée devra posséder un raisonnement juridique éclairé ainsi que de bons réflexes puisqu'elle bénéficiera de beaucoup d’autonomie dans le déroulement des dossiers. Nous prônons une liberté d’exécution tout en offrant l’encadrement nécessaire à votre évolution.
Vous avez :
- 10 ans et plus d’expérience dans les dossiers touchant le litige civil et les successions ;
- Une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
- Joueur d’équipe, vous, avez une bonne capacité à communiquer, déléguer ;
- Une bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit (certains clients anglophones) ;
- Excellent français écrit et parlé ;
- De l’intérêt pour former la relève du cabinet dans ce type de dossiers.
Ce que nous avons à offrir :
- Un horaire flexible et une possibilité de télétravail ;
- Des assurances collectives et un salaire compétitif ;
- Des conditions de travail avantageuses, du soutien, un environnement agréable, des initiatives et des activités pour faire vivre la culture Fodago.
Fortier, D’Amour, Goyette est un cabinet juridique de taille moyenne et nous misons sur un accompagnement personnalisé pour mener notre clientèle droit vers la solution!
Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe et contribuer au succès de Fortier, D’Amour, Goyette, nous sommes impatients de recevoir votre candidature. Envoyez votre CV via Droit-inc.
En vedette
Avocat.e droit Immobilier (contentieux)
Groupe MontpetitMontréal -Permanent à temps plein
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise? Vous aimez trava...
Vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez poursuivre votre carrière en tant que conseiller juridique en entreprise?
Vous aimez travailler avec les baux commerciaux et souhaitez poursuivre votre apprentissage dans le domaine de l’immobilier commercial?
Notre cliente, un joueur important dans le domaine de l’immobilier commercial, est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique bilingue spécialisé en négociation / rédaction des documents immobiliers pour rejoindre son équipe.
Cet employeur, une entreprise québécoise dynamique qui bénéficie d’une réputation très enviable dans les secteurs du développement et de la gestion de projets immobiliers d’envergure, offre un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir sur le plan professionnel, ainsi que des conditions et une rémunération avantageuse.
VOTRE RÔLE :
- Négocier et rédiger des baux commerciaux et diverses ententes commerciales, notamment auprès de locataires commerciaux ;
- Agir comme personne-ressource pour toutes questions liées aux baux commerciaux ;
- Collaborer avec différents intervenants du secteur immobilier afin de bien mener les divers projets innovants ;
- Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Le candidat recherché doit :
- Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires ;
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience tangible dans des mandats juridiques touchant aux baux commerciaux ;
- La minutie, l’attention aux détails et de fortes aptitudes en rédaction (tant en français qu’en anglais) sont aussi des qualités requises pour cet emploi.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0275P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Catherine De Guire
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
En vedette
Avocat.e - droit du travail
PFD AvocatsSaint-Jérôme -Permanent à temps plein -Télétravail
PFD RECRUTE! AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler u...
PFD RECRUTE!
AVOCAT.E – DROIT DU TRAVAIL
PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en droit du travail dans notre équipe à notre bureau de Saint Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.
Notre équipe de professionnel.les en droit du travail compte plusieurs expert.es qui sont reconnu.es dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et d'y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Si vous répondez « Oui! » à ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!
- Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
- Vous aimez plaider?
- Vous avez un intérêt envers le droit du travail et souhaitez pratiquer dans ce domaine?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les passionné.es et reconnu.es pour l’excellence de leurs services juridiques?
- Vous possédez de grandes habiletés relationnelles?
- Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.
Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée dans le secteur du droit du travail.
VOS NOMBREUX AVANTAGES
- Salaire concurrentiel
- Avantages sociaux compétitifs
- Excellentes conditions de travail
- Environnement stimulant et agréable
- Stationnement extérieur gratuit
- Possibilité de télétravail
- Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année
L’ÉQUIPE PFD AVOCATS
PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec près de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont près de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.
Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.
PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez note que seules les candidatures retenues seront contactées.
En vedette
Avocats.es de la Rive-Sud de Montréal : postes variés, à vous de choisir!
Groupe MontpetitLongueuil -Permanent à temps plein
Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de toutes tailles sur la Rive-Sud, sont présentement à la recherche de professionnels idé...
Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de toutes tailles sur la Rive-Sud, sont présentement à la recherche de professionnels idéalement bilingues ayant une expérience pertinente d’environ 2 à 6 ans en tout type de droit.
Ces postes constituent une opportunité exceptionnelle pour un avocat passionné qui recherche une conciliation travail/vie personnelle. Au quotidien, vous accomplirez des mandats stimulants avec une belle clientèle variée.
Voici votre chance de poursuivre votre cheminement professionnel au sein d’équipes d’experts.
Cette belle opportunité est idéale pour un avocat dont les valeurs professionnelles comprennent la rigueur, le développement des compétences ainsi que l’atteinte de l’excellence. Ces valeurs se transposeront dans la réalisation complète de mandats d’envergure.
VOTRE RÔLE :
- Traiter des dossiers variés et attrayants dans divers domaines du droit ;
- Gérer les risques et émettre des avis juridiques en lien avec les enjeux rencontrés par la clientèle ;
- Plaider les dossiers, assurer la constitution et la gestion des dossiers, rencontrer les clients et effectuer la rédaction des demandes juridiques ;
- Participer et contribuer au rayonnement ainsi qu’au développement et à la croissance du cabinet ;
- Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Avoir obtenu un Baccalauréat en droit ;
- Être membre du Barreau Québec ;
- Le candidat idéal possède une expertise tangible en droit civil, droit commercial et en des affaires depuis un minimum de deux ans ;
- Il a également plaidé des dossiers au fond et sait piloter de manière autonome un dossier juridique ;
- Il possède un bon sens des affaires.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de l’offre : 24-0291P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Jacinthe Landry
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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Avocat.e en droit civil
DevichyProvince de Québec -Permanent à temps plein
Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé.e en droit civil basé dans la province de Québec afin d'accompagner notre croissance. Nous sommes...
Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé.e en droit civil basé dans la province de Québec afin d'accompagner notre croissance. Nous sommes un cabinet principalement en droit de la famille, DPJ et criminel, mais avons une petite équipe d'avocats en matière de litige.
Vous serez en charge des dossiers en droit civil, sous la supervision d'avocats seniors exerçant dans ce domaine.
Le candidat devra avoir 3 ans et + d’expérience dans le domaine mentionné précédemment.
Chez Devichy, notre mission est d'aider les particuliers à surmonter leurs problèmes juridiques. Certains servent les entreprises ou les municipalités, nous c'est vraiment l'humain qui est au cœur de nos préoccupations.
Au fil des ans, plusieurs avocats ont décidé de se joindre à notre aventure. Le cabinet Devichy compte désormais plus de 40 avocats pratiquant dans divers domaines de droit.
Devichy, c'est un cabinet axé sur la personne. Vous bénéficierez d'une très grande autonomie dans la gestion de vos dossiers et de votre vie. Devichy est un cabinet techno: réseau social interne, pratique du droit numérique, marketing en ligne, télétravail ou présence au bureau au choix de l'employé. L’ambiance est positive!
Nos employés bénéficient tous d'une assurance collective. Après 6 mois de travail continue, un régime d'épargne avec participation de l'employeur vous sera également offert.
La date d’entrée en fonction est flexible.
Principales responsabilités :
- Faire les consultations initiales avec les clients;
- Rédaction de procédures;
- Négociations;
- Représentations à la Cour;
- Gestion de dossiers.
Aptitudes personnelles et professionnelles :
- Esprit d’équipe ;
- Habileté à utiliser diverses applications tech dans son travail;
- Excellent sens de l’organisation, planification et rigueur;
- Capacités rédactionnelles;
- Avoir les capacités à bâtir une relation avec les clients;
- Être autonome;
- Bilinguisme français-anglais.
Atout : Expérience en droit criminel, ou autre domaine.
Envoyez votre CV via Droit-inc. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es pour une entrevue.
En vedette
Avocat.e en droit familial ou protection de la jeunesse
DevichySherbrooke -Permanent à temps plein
Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé.e en droit familial ou en droit de la protection de la jeunesse basé à Sherbrooke ou dans les envi...
Nous recherchons un.e avocat.e spécialisé.e en droit familial ou en droit de la protection de la jeunesse basé à Sherbrooke ou dans les environs afin d'accompagner notre croissance. Nous sommes un cabinet principalement en droit de la famille, DPJ et criminel, mais avons une petite équipe d'avocats en matière de litige.
Vous serez en charge des dossiers en droit familial ou en droit de la protection de la jeunesse, sous la supervision d'avocats seniors exerçant dans ce domaine.
Le candidat devra avoir 1 ans et + d’expérience dans le domaine mentionné précédemment.
Chez Devichy, notre mission est d'aider les particuliers à surmonter leurs problèmes juridiques. Certains servent les entreprises ou les municipalités, nous c'est vraiment l'humain qui est au cœur de nos préoccupations.
Au fil des ans, plusieurs avocats ont décidé de se joindre à notre aventure. Le cabinet Devichy compte désormais plus de 40 avocats pratiquant dans divers domaines de droit.
Devichy, c'est un cabinet axé sur la personne. Vous bénéficierez d'une très grande autonomie dans la gestion de vos dossiers et de votre vie. Devichy est un cabinet techno: réseau social interne, pratique du droit numérique, marketing en ligne, télétravail ou présence au bureau au choix de l'employé. L’ambiance est positive!
Nos employés bénéficient tous d'une assurance collective. Après 6 mois de travail continue, un régime d'épargne avec participation de l'employeur vous sera également offert.
La date d’entrée en fonction est flexible.
Principales responsabilités :
- Faire les consultations initiales avec les clients;
- Rédaction de procédures;
- Négociations;
- Représentations à la Cour;
- Gestion de dossiers.
Aptitudes personnelles et professionnelles :
- Esprit d’équipe ;
- Habileté à utiliser diverses applications tech dans son travail;
- Excellent sens de l’organisation, planification et rigueur;
- Capacités rédactionnelles;
- Avoir les capacités à bâtir une relation avec les clients;
- Être autonome;
- Bilinguisme français-anglais.
Atout : Expérience en droit criminel, ou autre domaine.
Envoyez votre CV via Droit-inc. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats.es retenus.es pour une entrevue.
Avocat.e droit corporatif et immobilier 2-4 ans / Lawyer corporate and real estate law 2-4 years
Grondin Savarese Légal Inc.Montréal -Permanent à temps plein
Grondin Savarese Légal est à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et motivé.e avec 2 à 4 ans d'expérience en droit corporatif pour rejoind...
Grondin Savarese Légal est à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et motivé.e avec 2 à 4 ans d'expérience en droit corporatif pour rejoindre son équipe. Vous aurez l’occasion de travailler sur des dossiers stimulants et diversifiés.
Responsabilités principales :
- Conseiller et représenter des clients en droit corporatif.
- Rédiger et réviser des contrats commerciaux, conventions d'actionnaires, et autres documents légaux.
- Participer à des transactions d’acquisition, de fusion et de réorganisation.
- Assurer la conformité légale et réglementaire des entreprises clientes.
Exigences :
- Admission au Barreau avec 2 à 4 ans d'expérience.
- Solide expérience en droit corporatif et commercial.
- Excellentes compétences en rédaction juridique.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Pourquoi nous rejoindre :
Fondé en 2008, Grondin Savarese Legal Inc. est un cabinet boutique reconnu pour la qualité de ses services juridiques. Si vous avez un fort sens du travail, un dévouement à l’excellence et appréciez le travail en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous offrons un environnement professionnel et convivial ainsi qu’un ensemble de rémunération compétitif.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Frédérique Faubert, via Droit-inc, avant le 28 octobre 2024.
Grondin Savarese Legal is seeking a dynamic and motivated lawyer with 2 to 4 years of experience in corporate law to join its team. You will have the opportunity to work on exciting and diverse cases.
Main Responsibilities:
- Advise and represent clients in corporate law.
- Draft and review commercial contracts, shareholder agreements, and other legal documents.
- Participate in acquisition, merger, and reorganization transactions.
- Ensure the legal and regulatory compliance of client companies.
Requirements:
- Admission to the Bar with 2 to 4 years of experience.
- Solid experience in corporate and commercial law.
- Excellent legal drafting skills.
- Ability to manage multiple cases simultaneously.
Why Join Us:
Founded in 2008, Grondin Savarese Legal Inc. is a boutique firm recognized for the quality of its legal services. If you have a strong work ethic, dedication to excellence, and enjoy teamwork, we would be delighted to meet you. We offer a professional and friendly environment, along with a competitive compensation package.
To Apply:
Send your resume and cover letter to Frédérique Faubert, via Droit-inc, by October 28,2024.
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise