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Être conseiller.ère en assistance juridique, au sein de la Direction Services d'assistance de Desjardins, c'est faire une réelle différence dans la vie de nos membres et clients. Plus spécifiquement, vous leur fournissez informations, réponses et pistes de solutions à une multitude de problèmes d'ordre juridique en les orientant judicieusement quant à leurs droits et obligations sur diverses situations de leur vie courante. Travailler à la Direction Services d'assistance c'est aussi développer votre expertise en droit dans une multitude de domaines et aiguiser votre esprit de synthèse et de vulgarisation. Vous aurez un impact positif et participatif quant à l'accessibilité à la justice pour nos membres et clients.

Plus spécifiquement, vous serez amené.e à :

• Offrir un soutien téléphonique et accompagner la clientèle dans l'interprétation et l'application des lois, règlements, normes, politiques et lignes directrices
• Divulguer l'information pertinente à partir des faits mentionnés par le demandeur
• Effectuer des travaux de recherche et d'analyse de nature juridique relevant de différents domaines de droit
• Analyser, interpréter et suivre l'évolution de la législation et réglementation applicable
• Participer activement à l'amélioration continue des services d'assistance juridique notamment par le développement, l'évolution et la mise en place de politiques, procédures, normes ou outils relatifs à son domaine d'expertise
• Contribuer, à la demande de son supérieur, à différents projets ou mandats ayant cours dans son domaine d'expertise

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d'expérience pertinente
• Être membre du Barreau du Québec
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l'anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones
• Disponibilité de garde 24/7 sur rotation avec rémunération sur des quarts de jour, de soir et les samedis

Communiquer de manière efficace, Gérer la complexité, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité.

Syndicat
Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Envoyez votre candidature via Droit-inc.

As a Legal Assistance Analyst, you help protect the organization's legal interests by ensuring it complies with all laws. You also play a key role in making sure that its rights are protected and obligations are met. You represent the organization in situations involving its legal interests. You may be responsible for one or more sub-specialties, such as contested matters and the Office of the Corporate Secretary (ethics and professional conduct, official registries, meeting minutes, the general meeting, etc.). You advise and assist clients and partners as part of intervention and development initiatives. You recommend solutions to improve or optimize standards, policies and programs. Your projects and initiatives require extensive knowledge of your line of work. You prepare recommendations, solutions and action plans based on the organization's objectives and priorities. You help solve complex problems using your analytical skills and extensive knowledge of the line of business. Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in other fields. Interpersonal savvy is therefore essential.

More specifically, you will be required to:

• Advise and support the organization's units and decision-making bodies on the handling and execution of initiatives and activities related to your line of work
• Analyze data, conduct studies, make recommendations and write reports. Issue legal opinions and recommendations
• Organize, coordinate and attend meetings, including meetings of decision-making bodies and the board of directors
• Provide legal oversight
• Diagnose issues, challenges and needs to determine target outcomes
• Monitor the industry to understand and anticipate trends in your line of work and make recommendations to develop best practices for the organization
• Serve as resource person for your unit, clients and partners.

What we offer*

• Competitive salary and annual bonus
• 4 weeks of flexible vacation starting in the first year
• Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement
• Group insurance including telemedicine
• Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

* Benefits apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

• Bachelor's degree in a related field
• A minimum of four years of relevant experience
• Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered
• Be a member of the Quebec Bar
• Knowledge of French is required
• Available 24/7 on rotation with pay on day, evening and Saturday shifts

Communicates effectively, Complexity, Decision quality, Interpersonal Savvy.

Trade Union
Non-unionized

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Send your application via Droit-inc.