Conseiller.ère principal.e, Conformité réglementaire

À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Conformité réglementaire dans la Direction, Conformité, Manufacture, assurance de dommages, technologie et paiements, vous faites partie d’une équipe dynamique, en 2e ligne de défense, qui contribue à la conception, au déploiement et à la coordination du volet manufacture du programme de conformité au niveau pancanadien pour les solutions de paiement et financement (cartes de crédit et de paiement, prêts hypothécaires, autres types de financement, etc.) de Desjardins, incluant notamment sa filiale Services Financiers Collabria. Votre rôle nécessite une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation, tout en ayant le souci d’assurer une cohérence et un équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles, un esprit stratégique et une aptitude à prendre des décisions de qualité sont ainsi des compétences essentielles. Ainsi, à titre d’expert(e) dans votre domaine, vous appuyez votre gestionnaire pour tous les volets de conformité reliés aux solutions de paiement et financement du Mouvement Desjardins. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Vous exercez un rôle-conseil et assumez un rôle de leadership dans le cadre de dossiers et projets stratégiques et complexes à caractère novateur (mise en place de nouveaux partenariats, lancement de nouveaux produits et fonctionnalités, mise à jour des produits et services en fonction de l’évolution de l’environnement réglementaire, etc.)
• Vous contribuez au suivi des consultations réglementaires et participez aux analyses de risque et formulez des recommandations en lien avec le risque juridique et réglementaire, incluant les saines pratiques commerciales et le traitement équitable des clients
• Vous contribuez également à la conception, au suivi et à la validation de plans d’action requis suite à l’identification de non-conformités dans le cadre des surveillances des activités opérationnelles effectuées par votre équipe, par les régulateurs ou par l’audit interne.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en conformité dans le domaine des services financiers
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

#LI-Hybrid

Syndicat
Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois
Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage
2024-08-18