Adjoint.e juridique en litige

Travailler chez GBV

Vous découvrirez un groupe humain et authentique qui se distingue par son expertise, sa créativité et son engagement.

GBV a à cœur le développement de ses talents. Votre rôle d’adjoint.e juridique y sera reconnu et valorisé par vos coéquipiers.ères. Vous saurez rapidement y priser les valeurs d’humilité et de solidarité qui sont au cœur de l’identité du cabinet. Nous constituons une équipe, nous travaillons en équipe et nous réussissons en équipe.

Rôle

Sous la supervision des avocat(e)s attitré(e)s, vous aurez à réaliser les tâches suivantes :

• Prendre en charge l’organisation des dossiers et veiller au respect des échéanciers;
• Préparer la documentation usuelle en matière de litige et de résolution des différends : rédaction, relecture, transcription et modification de lettres, procédures, transactions, mémos de recherche et autres documents dictés ou manuscrits;
• Supporter de façon proactive les avocat(e)s dans la gestion de leur agenda, le suivi des dossiers et des rendez-vous;
• Organiser les déplacements et les rencontres;
• Communiquer avec la clientèle, les partenaires d’affaires et les greffes des tribunaux;
• Procéder aux ouvertures de dossiers incluant les recherches de conflits;
• Préparer les documents relatifs aux comptes de dépenses, à la facturation et aux entrées de temps.

Profil recherché

• Expérience dans un poste axé sur la pratique du litige et de la résolution des différends;
• Connaissance adéquate et compréhension de la procédure civile;
• Maîtrise de la suite Microsoft, plus particulièrement des logiciels Word et Outlook;
• Sens de l’organisation et de l’initiative;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en concomitance et une bonne gestion des priorités;
• Dynamisme, courtoisie, humilité, professionnalisme et débrouillardise;
• Connaissance de la langue anglaise (un atout);
• Connaissance des logiciels JurisÉvolution et iManage Work 10 (un atout).

Ce que nous offrons :

• Une équipe de direction accessible et un environnement humain;
• Une rémunération qui reflète le caractère stratégique du poste et vos années d'expérience;
• Une politique de télétravail et des horaires individualisés permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Des avantages sociaux concurrentiels, notamment :
  • Un régime d’assurance collective accessible après trois mois de service continu;
  • Un régime de retraite simplifié avec participation de l’employeur jusqu’à 4 %;
  • Une politique de vacances flexible prenant en compte l’expérience et les années de services offrant jusqu’à 5 semaines de vacances annuellement;
  • Une banque de journées de maladie;
  • Le programme GBV en Santé donnant accès à des consultations médicales virtuelles en matière de santé physique et mentale;
  • Un stationnement fourni ou, alternativement, une allocation mensuelle pour le transport en commun.
• Un code vestimentaire décontracté;
• Un programme de formation continue;
• Des outils technologiques modernes;
• Des activités sociales fréquentes et une ambiance stimulante.

Envoyez votre CV via Droit-inc.