Avocat.e, Représentation

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous l’autorité du Chef de la Représentation, le ou la titulaire du poste conçoit, gère et met en œuvre des initiatives à forte incidence alignées sur les priorités stratégiques de l’ABC tout en assurant la liaison avec les représentants gouvernementaux, le personnel parlementaire, les parties prenantes internes et les membres de l’ABC. Les secteurs prioritaires actuels comprennent le droit des affaires, le droit de l'environnement et de l'énergie, ainsi que le droit de l'immigration, bien que les dossiers assignés puissent évoluer selon les besoins organisationnels.

Le ou la titulaire du poste devra posséder de solides compétences en gestion de projet et en communication, une bonne connaissance des politiques et une approche collaborative pour diriger des initiatives au sein d’équipes et de comités. Cette personne assurera la coordination transversale avec le personnel de l’ABC et des divisions pour les réponses de l’ABC à ces initiatives.

LIEU
66, rue Slater, bureau 1200, Ottawa (Ontario)

LANGUES
Bilinguisme exigé (français et anglais)

AVANTAGES SOCIAUX

• Assurance santé et dentaire
• Assurance invalidité de courte et de longue durée
• PAE (programme d'aide aux employés)
• Financement pour le perfectionnement professionnel
• Crédit annuel pour le mieux-être
• Régime de retraite

RÉMUNÉRATION ANNUELLE
73,86 $/heure

RESPONSABILITÉS

• Surveiller, déterminer et évaluer les tendances et les enjeux de la profession juridique et des professions connexes.
• Élaborer, gérer, coordonner et appuyer les projets et les initiatives du service de Représentation; étudier les questions de fond liées aux mandats des comités, sous-comités et groupes de travail du CA, au besoin.
• Surveiller les initiatives législatives et de réforme du droit du gouvernement fédéral.
• Établir et entretenir des relations fructueuses avec des fonctionnaires fédéraux et des membres du personnel parlementaire et avec d’autres organisations pertinentes;
• Conseiller les sections, les sous-comités et les groupes de travail de l’ABC relativement à leurs initiatives législatives et stratégiques respectives, et élaborer des plans de relations gouvernementales.
• Coordonner les réponses de l’ABC aux initiatives du gouvernement fédéral, écrire et réviser des mémoires, fournir un avis quant aux retombées politiques possibles pour l’ABC, informer les membres de l’ABC au sujet des relations avec le gouvernement et des exposés devant des comités parlementaires.
• Surveiller les résultats des mémoires et fournir des conseils quant au suivi.
• Conseiller le personnel du service des Communications sur la manière de présenter les initiatives de réforme du droit et de diversité aux médias.
• Participer à des réunions et représenter l’ABC à des consultations de fond.
• Répondre ponctuellement aux demandes des membres de l’ABC, des médias et du public.
• Assurer la liaison avec les sous-comités et groupes de travail du CA, au besoin.
• Préparer les documents d’information et les communications pour les membres du CA et des comités de l’ABC.
• Participer aux réunions des sections, des comités, des sous-comités et des groupes de travail de l’Association, au besoin.
• Assumer d’autres tâches connexes, le cas échéant.

QUALITÉS

Éducation

• Baccalauréat en droit (LL. B. ou B. DC) ou juris doctor (J.D.) d’une université reconnue et adhésion au barreau d’une province ou d’un territoire au Canada.

Expérience

• Expérience en gestion de projets, de préférence dans un cabinet juridique ou une association professionnelle bénévole.
• Expérience en recherche et en analyse de politiques et capacité à analyser des problèmes juridiques complexes.
• Cinq ans depuis l’admission au barreau.

Compétences, connaissances et aptitudes

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, dans les deux langues officielles.
• Connaissance du milieu des cabinets juridiques ou des services de contentieux, du secteur privé, public ou bénévole.
• Connaissance des processus d’élaboration des lois et des politiques du gouvernement fédéral.
• Connaissance des processus du Parlement du Canada.
• Capacité à travailler en équipe et à concilier des personnalités différentes.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec un minimum de supervision.
• Capacité à accomplir des tâches dans un environnement dynamique tout en étant soumis à des contraintes de temps.
• Compétences interpersonnelles très efficaces, y compris le tact et la diplomatie.
• Disponibilité pour participer à des réunions la fin de semaine et voyager.

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