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Détails du poste

  • Lieu de travail : Montréal (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Salaire : 64 984,00$ - 150 657,00$ /an

Numéro de l’offre : 115E-26000236
Période d’inscription : 8 septembre au 5 octobre 2026
Salaire : 64 984 $ à 150 657 $ (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Québec (3800, rue de Marly) et Montréal (complexe Desjardins)
Statut d’emploi : Régulier
Mode d’organisation du travail : Travail en mode hybride

De nouveaux défis, c’est juste ici!

  • Nombre d’emplois offerts : plusieurs postes
  • Statut de l’emploi : emploi régulier
  • Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride
  • Lieux de travail : Québec et Montréal


Le lieu de travail sera déterminé en fonction de chaque personne sélectionnée.

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction principale des poursuites pénales de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 80 personnes qui contribuent chaque jour à représenter l’organisation devant les tribunaux, y compris les tribunaux d’appel, en matière criminelle et pénale.

Dans ce contexte, la personne titulaire de l’emploi aura à plaider des causes liées à des fraudes et à des infractions fiscales, tout en jouant un rôle-conseil auprès des membres du personnel de la Direction générale des enquêtes, de l’inspection et des poursuites pénales ainsi qu’auprès de différents corps policiers.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme piloter des dossiers de poursuite pénale d’envergure en matière de fraude fiscale et d’autres dossiers relatifs à des infractions à des lois sous la responsabilité de Revenu Québec.

Le respect, l’équité, l’intégrité et la rigueur sont des principes fondamentaux qui sont au cœur des actions de cette direction et qui orienteront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant qu’avocate plaidante ou avocat plaidant dans le domaine du droit criminel et pénal, vous devrez

  • représenter l’organisation à titre de poursuivante ou poursuivant public;
  • soutenir les enquêteuses et enquêteurs ainsi que les inspectrices et inspecteurs de l’organisation dans la réalisation d’enquêtes et d’activités opérationnelles;
  • analyser et évaluer les demandes d’intenter une poursuite;
  • déposer des poursuites criminelles et pénales;
  • effectuer des recherches, rédiger des actes de procédure et fournir des avis juridiques;
  • préparer les dossiers en vue des auditions devant les tribunaux;
  • plaider devant les tribunaux.


En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

  • être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente dans le domaine du droit;
  • être membre du Barreau du Québec.


Par ailleurs, détenir une expérience pertinente en plaidoirie devant les tribunaux, dans des dossiers en matière pénale ou criminelle, pourrait être considéré comme un atout.

Informations complémentaires

Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

  • avez un intérêt marqué pour le droit criminel et pénal;
  • faites preuve d’esprit d’équipe et entretenez de bonnes relations interpersonnelles;
  • démontrez une habileté marquée en communication orale;
  • possédez une excellente connaissance de la langue française et de bonnes habiletés en rédaction;
  • avez un excellent sens de l’organisation et de l’analyse ainsi qu’un très bon esprit de synthèse;
  • êtes apte à traiter plusieurs dossiers simultanément.


Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!

  • Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
  • Subvention pour la pratique d’activités physiques
  • Sécurité et stabilité en emploi


Et nous vous offrons bien plus encore!

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Notez que, selon la présente convention collective, les avocates et avocats ainsi que les notaires ont droit, en plus de leur salaire annuel, à une prime de fonction juridique équivalant à 2 % du traitement versé pour chaque heure normale de travail rémunérée. Cette prime n’est pas assujettie à la cotisation au régime de retraite.

L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023. Celle‑ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.

Quelques précisions

Nous recrutons aux endroits suivants :

  • Québec (3800, rue de Marly)
  • Montréal (complexe Desjardins)


Les modalités d’inscription

  • Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
  • Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.


Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Envoyez votre CV via Droit-inc.