Avocat.e en litige 3-7 ans

Lieu : Vieux-Montréal (avec télétravail possible)
Horaire : Temps plein
Entrée en fonction : Dès que possible

QUI SOMMES-NOUS?

YULEX est un cabinet d’avocats en droit des affaires, de la propriété intellectuelle et des technologies présent à Montréal, à Bromont et à Paris. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les PME innovantes et les organisations d’ici et d’ailleurs à chaque étape de leur croissance. Cabinet à échelle humaine, nous combinons stratégie, rigueur et pragmatisme afin de rendre le droit accessible.

Nous croyons qu'il est possible d'offrir des services juridiques de premier plan tout en préservant un environnement de travail humain, collaboratif et respectueux de l'équilibre de vie. Chez YULEX, nous croyons que chaque membre de l'équipe contribue directement au succès du cabinet et de ses clients et ce, peu importe son titre.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

Chez YULEX, nous favorisons une collaboration horizontale où la voix de chacun compte et la contribution de chacun est reconnue et valorisée. Nos mentors expérimentés accompagnent la nouvelle génération avec bienveillance, dans une ambiance décontractée et avec un désir sincère d’investir pour lui transmettre tous les outils et le bagage nécessaire pour en faire sa relève.

En bref, chez YULEX, on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux et on investit dans chacun individuellement pour lui permettre d’atteindre son plein potentiel et de devenir un collaborateur compétent, accompli et confiant. Le tout se fait dans un cadre qui non seulement permet, mais valorise autant l’excellence professionnelle que l’équilibre et la qualité de vie.

Toute à notre image, notre clientèle est variée, innovante, respectueuse et nous confie des dossiers diversifiés qui vous permettront de vous développer tant au niveau de l’exposition à tous les aspects de la pratique qu’en vous exposant à des questions complexes et stimulantes.

LE POSTE

Nous recherchons actuellement un.e avocat.e en litige de 3 à 7 années d’expérience qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant, flexible, dynamique et bienveillant, qui a un désir d’être exposé rapidement aux différentes facettes de la pratique, qui a soif d’apprendre et qui souhaite devenir rapidement un professionnel autonome et aguerri.

Si vous êtes à la recherche d’une opportunité vous permettant tôt en carrière de toucher à tous les aspects de la pratique en litige civil et commercial sans les freins d’une trop grande hiérarchie et si vous souhaitez vous établir à long terme dans un cabinet qui investit vraiment en vous avec pour objectif avoué que vous deveniez un acteur important de sa relève, nous vous invitons à transmettre votre candidature sans attendre.

Au niveau de ses tâches, la personne recrutée sera appelée à:

• Gérer des litiges simples de A à Z et agir comme second chair dans des dossiers plus complexes;
• Effectuer de la recherche doctrinale, législative et jurisprudentielle;
• Rédiger des procédures, des plans d’argumentation et des communications avec la clientèle et les différentes parties, experts ou intervenants des dossiers;
• Représenter des clients dans le cadre de procès et de représentations à la Cour;
• Négocier des règlements et représenter des clients dans le cadre de méthodes alternatives de résolution de litige;
• Préparer et mener des interrogatoires au préalable;
• Conseiller nos clients dans le cadre de leurs litiges judiciarisés et non- judiciarisés;
• Suivre les échéances des dossiers et assurer le respect des délais;
• Rédiger des articles de blogues, billets et articles juridiques.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et proactive qui montre de grandes aptitudes de collaboration et en service à la clientèle.

Exigences

• Membre du Barreau du Québec depuis au moins 3 ans;
• 3 à 7 ans d’expérience en litige civil et commercial;
• Expérience à la Cour et dans la préparation des principales étapes de l’instance;
• Excellente connaissance de la suite Office et moteurs de recherches juridiques (SOQUIJ, CanLii, etc.);
• Grande autonomie dans la conduite des dossiers et sens des responsabilités;
• Sens de l’initiative et de la débrouillardise et excellente capacité d’adaptation;
• Habiletés relationnelles et communicationnelles, professionnalisme et aisance à travailler en équipe;
• Efficacité, bon niveau d’organisation et capacité à gérer son temps et ses priorités judicieusement;
• Intérêt marqué pour les technologies, la propriété intellectuelle, le droit immobilier et le litige entre actionnaires et sera considérée un atout toute expérience pertinente dans un ou plusieurs de ces domaines;
• Désir de desservir la PME innovante d’ici et d’ailleurs;
• Intérêt pour le développement des affaires et l’entreprenariat;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Un permis de conduire valide (le rôle implique certains déplacements pour effectuer les vacations à la Cour en région).

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire, et avantages concurrentiels;
• Boni annuel de performance individuelle;
• Boni annuel de performance d’équipe;
• Programme de primes de référencement de clientèle;
• Objectif d’heures facturables raisonnable permettant une meilleure conciliation travail/vie personnelle;
• Trois (3) semaines de vacances payées par année;
• Congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Cinq (5) jours de congés mobiles par année;
• Assurances collectives familiales avantageuses payées à 100% par le cabinet;
• Accès à une plateforme de télémédecine payée à 100% par le cabinet;
• Cotisations du Barreau et assurances responsabilité professionnelle payées à 100% par le cabinet;
• Programme de développement professionnel axé sur l’épanouissement individuel, incluant l’accès à certaines formations externes ou retours aux études aux frais du cabinet;
• Poste hybride (télétravail permis, incluant une semaine à l’étranger dans la mesure permise par les politiques du cabinet);
• Ambiance décontractée et chaleureuse, espaces de bureaux ergonomiques et accueillants avec une offre alimentaire gratuite sur place;
• Nombreuses activités sociales, sportives et festives organisées tout au long de l’année;

POUR POSTULER

Chez YULEX, nous croyons que la diversité des parcours, des expériences et des perspectives enrichit notre équipe. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail équitable, inclusif et respectueux, où chaque personne peut contribuer pleinement et se sentir à sa place.

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature, votre bulletin universitaire ainsi qu’une lettre de présentation, via Droit-inc.

Au plaisir de vous rencontrer!