Détails du poste
- Lieu de travail : Ottawa (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Il s’agit d’une occasion exceptionnelle pour un.e agent.e de brevets et/ou avocat.e en propriété intellectuelle de se joindre au groupe de propriété intellectuelle d’un cabinet d’avocats national de premier plan offrant une gamme complète de services à Ottawa.
Le ou la candidat.e retenu.e possédera au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en propriété intellectuelle et en droit des brevets, ainsi qu’un fort désir de contribuer à une équipe dynamique et collaborative. Ce poste offre la possibilité de travailler aux côtés de professionnels hautement reconnus sur des dossiers complexes, tout en assumant des responsabilités significatives dans un environnement stimulant, solidaire et collégial.
Le ou la candidat.e idéal.e possède les qualifications suivantes :
- Être agent.e de brevets inscrit.e au Canada ;
- Détenir un LL.B. ou un J.D. ; être membre en règle du Barreau de l’Ontario constitue un atout ;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en propriété intellectuelle et en droit des brevets ;
- Démontrer une solide expertise en matière de propriété intellectuelle et de brevets ;
- Faire preuve d’un bon sens des affaires et d’aptitudes pour les relations avec la clientèle ;
- Posséder d’excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
- Faire preuve d’un sens exceptionnel de l’organisation et de solides compétences interpersonnelles ;
- Avoir démontré sa capacité à gérer efficacement des relations clients ;
- Être capable de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe ;
- Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.
Il s’agit d’une occasion remarquable de se joindre à un cabinet d’avocats de premier plan offrant un environnement de travail stimulant et collégial, une exposition à des dossiers complexes et de grande qualité, ainsi que des possibilités de développement professionnel, de leadership et une rémunération concurrentielle.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
NB : Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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Contact:
Pearl Prokosh
Life After Law
1-866-227-1444 x 228
Il s’agit d’un poste actuellement ouvert. L’intelligence artificielle peut être utilisée pour une première analyse des curriculum vitæ ; les autres décisions sont prises par des humains.
Le salaire sera établi en fonction de l’expérience.
