Compétences recherchées — Connectez-vous et téléversez votre CV pour comparer avec votre profil
Détails du poste
- Lieu de travail : Kirkland (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 90 500,00$ - 120K$ /an
Nature de la fonction :
Sous la responsabilité de la greffière et directrice des affaires juridiques, le greffier adjoint assiste et remplace celle-ci au besoin dans l’exécution de ses fonctions. Le greffier adjoint exécute diverses tâches dans les différents dossiers du service. En support à la directrice des affaires juridiques et greffière, le greffier-adjoint est chargé d'assurer un encadrement juridique pour toutes les activités de la municipalité.
Horaire de travail : Lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30 (en présentiel)
Échelle salariale (2026) :90 500$ à 120 000$ (selon l’expérience)
Principales responsabilités et tâches :
- Rédige des résolutions, ententes, contrats, règlements, directives, procédures, avis publics ainsi que tout autre document de nature juridique;
- Gère et traite les dossiers de réclamations et de litiges;
- Analyse la législation et la jurisprudence, effectue des recherches et fournit des opinions juridiques;
- Gère et traite les demandes d’accès à l’information et assure la protection des renseignements personnels;
- Participe aux ouvertures de soumissions;
- Offre un soutien légal à l’ensemble des directions à travers les différents projets de la municipalité;
- Assume un rôle important dans l'organisation des élections et des référendums;
- Prépare les séances du conseil municipal et remplace la greffière et directrice des affaires juridiques en cas d’absence.
Exigences du poste :
- Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec;
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en milieu municipal;
- Maîtrise des langues française et anglaise, à l’écrit et à l’oral (Ville à statut bilingue);
- Maîtrise des divers logiciels de recherche juridique;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Connaissance des lois et règlements régissant les municipalités.
Compétences recherchées :
- Bonne communication interpersonnelle et un sens développé du service à la clientèle;
- Bonne capacité à travailler en équipe;
- Esprit d’analyse et bon jugement;
- Sens de l’organisation et autonomie;
- Souci du détail et rigueur;
- Habileté à négocier et à communiquer;
- Savoir planifier et organiser;
- Intégrité et résistance au stress.
Envoyez votre CV via Droit-inc.
