Détails du poste
- Lieu de travail : Saint-Nicolas (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 95K$ - 115K$ /an
Qui sommes-nous?
Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.
Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.
Rôle
Vous êtes passionné.e par l’immobilier et le droit des affaires? Vous désirez travailler dans une organisation en forte croissance au sein de laquelle vous accélérerez votre développement professionnel en prenant en charge une grande variété de dossiers stratégiques?
Nous souhaitons bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada — et nous avons besoin d'un.e conseiller.ère juridique principal.e pour sécuriser, structurer et faire avancer cette ambition.
Relevant du vice-président aux affaires juridiques et corporatives, vous jouerez un rôle central dans des dossiers à fort impact liés notamment :
- Aux transactions commerciales, corporatives et stratégiques;
- Aux acquisitions, partenariats, financements et réorganisations;
- À la rédaction, négociation et révision de conventions et d’ententes commerciales;
- À la structuration juridique et stratégique de nouveaux projets, initiatives et partenariats;
- Au développement et amélioration d’outils, de cadres et de référentiels en matière de gouvernance;
- À la coordination des dossiers avec les avocats externes et autres professionnels.
Ce poste est idéal pour un.e professionnel.le d’expérience qui aime gérer un grand volume de dossiers, qui souhaite évoluer dans un environnement en croissance et contribuer activement au développement du service des affaires juridiques de Groupe Medway.
Votre quotidien avec nous :
- Contribuer activement aux dossiers d'acquisitions, de financement et de partenariats stratégiques en alignant les objectifs juridiques et commerciaux de l’entreprise;
- Superviser les activités de secrétariat corporatif pour la société-mère et ses filiales, en veillant à la conformité avec les lois applicables et les meilleures pratiques de gouvernance;
- Collaborer avec des avocats externes pour la gestion efficace des dossiers juridiques stratégiques;
- Contribuer activement à la protection des droits de l’entreprise, notamment en matière de saine gestion des risques réglementaires et opérationnels.
Profil recherché :
- Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec ou de la chambre des notaires du Québec
- Minimum 8 années d’expérience comme avocat en droit des affaires, corporatif et commercial
- Intérêt ou connaissances en droit de la santé (atout)
- Grande autonomie, forte capacité d’adaptation et aisance à travailler sous pression
- Excellente capacité d’analyse et d’évaluation des risques juridiques
- Excellent sens de l’organisation et grande rigueur
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à bien gérer les priorités
- Excellentes habiletés rédactionnelles en français
Pourquoi ce rôle est différent?
Travailler chez Medway, c'est contribuer à quelque chose qui dépasse le cadre d'un simple mandat juridique. Chaque dossier que vous piloterez aura un impact concret sur l'accès aux soins de santé de première ligne et sur le développement des communautés dans lesquelles nos complexes sont implantés.
Rémunération et avantages :
- Salaire d'entrée : 95 000 $ à 115 000 $, avec progression au mérite jusqu'à 137 000 $
- Boni corporatif lié à la performance organisationnelle
- Stationnement payé
Horaire et flexibilité :
- Poste permanent à temps plein (37,5 h / semaine)
- Horaire favorisant l’autonomie et la conciliation
Avantages sociaux :
- Assurance collective complète
- 13 jours fériés
- Allocation généreuse de vacances annuelles et 5 journées flexibles par année
Culture et milieu de travail :
- Environnement dynamique, humain et en croissance
- Pratiques de reconnaissance
- Implication sociale et activités d’entreprise
- Collations gratuites et café à volonté
- Gym sur place
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui a du sens? Nous serions ravis d'échanger avec vous. Envoyez votre CV via Droit-inc.