Emplois Avocat.e

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Avocat.e
Centre Communautaire Juridique Du Saguenay-lac-saint-jeanRoberval -Permanent à temps plein
AVIS DE VACANCE D’UN POSTE PERMANENT D’AVOCAT.E AU BUREAU D’AIDE JURIDIQUE DE ROBERVAL AFFICHAGE SIMULTANÉ – INTERNE ET EXTERNE Saguenay, le...
AVIS DE VACANCE D’UN POSTE PERMANENT D’AVOCAT.E
AU BUREAU D’AIDE JURIDIQUE DE ROBERVAL
AFFICHAGE SIMULTANÉ – INTERNE ET EXTERNE
Saguenay, le 25 mars 2025
Le Centre communautaire juridique du Saguenay-Lac Saint-Jean vous avise qu’il est à la recherche d’un.e avocat.e pour pourvoir un poste permanent au Bureau d’aide juridique de Roberval.
L’avocat.e recherché.e pratiquera principalement dans les domaines suivants :
- Droit criminel et droit de la jeunesse (LSJPA);
- Droit administratif;
- Il ou elle peut être appelé.e, selon les besoins de services, à pratiquer dans d’autres domaines du droit, notamment en droit civil, en matière de protection des personnes et en matière de santé mentale.
LES EXIGENCES :
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- Posséder les connaissances nécessaires aux fins d’exercer dans les champs de pratique décrits plus haut, notamment une expérience pertinente en droit criminel;
- Il ou elle devra démontrer son leadership professionnel, sa compréhension de la clientèle et son implication dans la communauté en lien avec les besoins de la clientèle desservie par l’aide juridique.
RÉMUNÉRATION : Il ou elle sera rémunéré.e selon la convention collective actuellement en vigueur
POSTE : Permanent
DÉBUT DE L’EMPLOI : À discuter
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Me Guylaine Plourde, directrice des bureaux du Lac-Saint-Jean
Les candidats.es doivent faire parvenir, par courrier électronique, à Me Caroline Aubin, directrice générale, une lettre exposant leur intérêt en relation avec le poste à pourvoir, démontrant qu’ils ou qu’elles remplissent les exigences ci-haut énumérées, et y joindre leur curriculum vitae. Les candidatures doivent être reçues dans les dix (10) jours ouvrables de la date d’expédition du présent avis, soit au plus tard le 8 avril 2025, à 16 h 30, via Droit-inc.
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Notez que nous n’enverrons pas d’accusé de réception et que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour un entretien.

Avocat.e – droit des affaires
SIMARD BOIVIN LEMIEUX S.E.N.C.R.L.Alma -Permanent à temps plein -Hybrid
Simard Boivin Lemieux Avocats et Notaires S.E.N.C.R.L. est une société reconnue, comptant environ 80 employés et professionnels du droit œuvrant dans six places d’affaires principalement situées au...
Simard Boivin Lemieux Avocats et Notaires recherche un.e avocat.e en droit des affaires pour joindre son équipe de sa place d’affaires située à Alma. Viens collaborer avec une équipe hors pair dans un département solide et en pleine croissance!
Principales responsabilité
- Réaliser des tâches pour des mandats de réorganisation, de financement, de relève d’entreprises et d’achats-ventes d’entreprises
- Négocier et rédiger des contrats commerciaux ou des contrats de travail
- Effectuer la tenue de livre corporatif
- Mettre à jour les renseignements de l’entreprise auprès du registre des entreprises
- Défendre les intérêts de l’entreprise en cas de litiges et contentieux
- Travailler en collaboration avec les autres professionnels et employés de soutien du département corporatif
- Contribuer à l’établissement de meilleures pratiques
- Toutes autres tâches connexes
Profil recherché
Compétences clés :
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Excellente capacité d’analyse et aptitudes pour la communication, à l’écrit et à l’oral
- Collaboration et travail en équipe
Exigences :
- Détenir un diplôme d’études universitaires en droit et être membre du Barreau
- Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en droit des affaires
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
Conditions et avantages
- Salaire et conditions de travail concurrentiels
- Environnement professionnel stimulant et à échelle humaine
- Possibilité d’une formule de travail hybride;
- Cotisation professionnelle, assurance responsabilité et coûts de formation continue assumés par l’employeur;
- Programmes d’avantages sociaux et vacances très concurrentiels;
- Café et collations ;
- Boutique en ligne corporative;
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise