Emplois Avocat.e - Droit des affaires
![Centre De Services Scolaire De La Vallée-des-tisserands](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/d402290ebcd16889566c19e8e3876a90.jpg)
Avocat.e services du secrétariat général et des communications
Centre De Services Scolaire De La Vallée-des-tisserandsBeauharnois -Permanent à temps plein -Présentiel
Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) dessert une population de plus de 90 000 personnes qui habitent un vaste...
Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) dessert une population de plus de 90 000 personnes qui habitent un vaste territoire situé à l’extrémité ouest de la Montérégie. Il dispense des services éducatifs à près de 12 000 élèves, jeunes et adultes. Il emploie plus de 2 000 personnes réparties dans plus de 30 écoles et centres, leurs points de service et un centre administratif. Son budget de fonctionnement annuel est de 196 M$. Il assure au sein de sa communauté la promotion des valeurs de bienveillance, de collaboration, de confiance et de courage. Il partage une vision avec sa communauté scolaire dont les artisans tissent des liens forts et ont un but commun : accroître la réussite et développer le plein potentiel de chaque élève, jeune ou adulte. Il s’est de plus inscrit, avec l’adoption de son Plan d’engagement vers la réussite (PEVR), dans une démarche d’amélioration continue dans l’ensemble de ses sphères d’activité.
Nature du travail
L’emploi d’avocate ou avocat comporte plus spécifiquement l’exercice d’attributions conformes à celles définies dans la Loi sur le Barreau (RLRQ, chapitre B-1). L’avocate ou l’avocat fourni sur demande des avis juridiques; elle ou il exerce au besoin toutes les fonctions de sa profession.
Quelques attributions caractéristiques
L’avocat.e rédige des avis juridiques et des actes de procédures judiciaires et plaide au nom du centre de services scolaire devant tous les organismes judiciaires et quasi-judiciaires.
Elle ou il réalise des travaux d’analyse, de conseil et de recherche en matière de législation, réglementation et interprétation qui permettront au centre de services scolaire d’assumer la responsabilité de ses affaires juridiques.
Elle ou il étudie les cas d’interprétation en matière de droit du travail et peut être appelé à plaider les griefs devant les tribunaux d’arbitrage.
Elle ou il révise les guides, publications, procédures, politiques et autres documents du centre de services scolaire afin de s’assurer de leur légalité.
Elle ou il agit comme formatrice ou formateur ou personne-ressource dans le cadre de sessions d’information à l’intention des intervenantes et intervenants internes.
Elle ou il conseille le centre de services scolaire eu égard à la valeur juridique des recours en justice ou des réclamations impliquant le centre de services scolaire.
Qualifications requises
Être membre du Barreau du Québec.
Statut
Poste régulier à temps plein (100 %)
Date d’entrée en fonction
À déterminer
Horaire de travail
35 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h
Rémunération
Minimum : 29,50 $
Maximum : 52,28 $
Période d’affichage
Du 5 au 18 septembre 2024, 16 heures
Envoyez votre CV via Droit-inc.
![Bourassa Boyer Juri-Fisc inc.](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/job_logo_1724846232.jpg)
Parajuriste
Bourassa Boyer Juri-Fisc inc.Vaudreuil-Dorion -Permanent à temps plein -Hybrid
À propos de BOURASSA BOYER
Stimulée par son dynamisme entrepreneurial, l’équipe d’experts-conseils multidisciplinaires de BOURASSA BOYER souhaite développer une relation d’af...
Sommaire du poste :
Relevant de l’associée responsable au niveau légal de l’entité Bourassa Boyer Juri-Fisc inc. a, vous serez responsable de soutenir l’équipe légale au niveau de la réalisation de différents mandats juridiques.
Principales responsabilités :
- Préparer des documents relatifs à la constitution, à la modification des statuts, à la fusion, à la prorogation et à la dissolution des sociétés;
- Mettre à jour les livres de procès-verbaux, préparer les résolutions annuelles et le dépôt des déclarations et rapports annuels et autres formulaires pour les sociétés;
- Mettre à jour les livres des fiducies et préparer les attributions annuelles;
- Collaborer dans les dossiers d’acquisition, de financement et de réorganisation corporative, incluant notamment la préparation de documents corporatifs (agenda de clôture, résolutions et contrats);
- Coordonner la clôture de transactions corporatives et effectuer les dépôts post-clôture et la préparation des relieurs de clôture (physiques et électroniques);
- Collaborer dans les dossiers de planification successorale et de constitution de fiducies;
- Collaborer aux vérifications corporatives et à la rédaction de rapports de vérification;
- Effectuer les recherches sur les bases de données publiques (notamment RDPRM, registre foncier) et faire les dépôts correspondants;
- Participer au processus de facturation des dossiers;
- Répondre de façon ponctuelle aux demandes d’informations des autres services du cabinet;
- En soutien aux juristes, effectuer des recherches jurisprudentielles et doctrinales;
- Assurer les suivis et les rappels et autres tâches assignées par le(s) juriste(s) responsable(s) du dossier; et
- Toute autre tâche connexe.
Exigences et habiletés :
- DEC en techniques juridiques. Une expérience pertinente peut compenser pour le diplôme;
- Minimum de 3 à 5 d’expérience de travail dans un rôle similaire;
- Connaissances pertinentes en droit corporatif;
- Bonne maîtrise de la communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise de la suite MS Office;
- Esprit d'équipe, sens de l’organisation et orienté vers les résultats;
- Excellentes compétences en service à la clientèle, gestion du temps et des priorités;
- Professionnalisme, minutie, débrouillardise et rigueur; et
- Bilinguisme, un atout.
Si vous estimez posséder ces qualifications, nous voulons vous connaître!
Conditions de travail et rémunération :
Une expérience de travail dans l'un ou l'autre des services de BOURASSA BOYER est un gage de développement de carrière enrichissant et d'amélioration des compétences personnelles et professionnelles.
Nous offrons des conditions de travail avantageuses, notamment :
- Un salaire compétitif;
- Possibilité de faire du télétravail;
- Vendredi de congé (3) entre le 1er juillet et la fête du Travail;
- Code vestimentaire décontracté;
- Services de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Programme favorisant le mieux-être;
- Téléphone cellulaire fourni;
- Stationnement et bornes de recharge pour voiture électrique;
- Climat de travail collaboratif et stimulant;
- Conciliation travail-famille;
- Valorisation des meilleures pratiques par la formation continue et l’entraide entre collègues;
- Ambiance personnalisée, chaleureuse et en toute simplicité; et
- Activités sociales régulières.
Venez partager des défis à la hauteur de vos ambitions!
Si ce poste vous intéresse, veuillez compléter le formulaire de candidature directement via Droit-inc.
Nous souscrivons aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la région de Vaudreuil-Soulanges.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
L'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que d'alléger le texte.
![Groupe Montpetit](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/20240709122617__Groupe-Montpetit-logo-500x200.png)
Conseiller.ère juridique – belle entreprise établie
Groupe MontpetitMontérégie -Permanent à temps plein
Êtes-vous autonome et avez-vous un bon sens des affaires? Aimeriez-vous faire partie d’une équipe stimulante où le succès de l’entreprise es...
Êtes-vous autonome et avez-vous un bon sens des affaires?
Aimeriez-vous faire partie d’une équipe stimulante où le succès de l’entreprise est mis de l’avant?
Souhaitez-vous faire partie d’une entreprise de renom aux activités internationales?
Aimeriez-vous avoir de très bonnes conditions et un environnement de travail agréable?
Notre partenaire d’affaires est une entreprise bien établie et spécialisée dans son domaine. Celle-ci est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique ayant un minimum d’environ 5 ans d’expérience en droit commercial, pour rejoindre son équipe dynamique et ainsi contribuer à la croissance de leur département juridique.
Notre client favorise le bien-être de ses employés et offre un environnement de travail exemplaire.
VOTRE RÔLE :
Au quotidien, le.la conseiller.ère juridique travaillera dans des dossiers diversifiés en lien avec le droit commercial.
Parmi vos tâches, vous aurez à :
- Rédiger différents types d’ententes commerciales;
- Négocier et gérer les contrats commerciaux;
- Collaborer avec différents intervenants des secteurs connexes afin de bien mener les mandats;
- Jouer un rôle de conseiller en lien avec diverses stratégies et activités de l’entreprise;
- Identifier les risques et participer au développement de solutions juridiques dans le cadre de projets spéciaux;
- Résoudre des questions commerciales et juridiques complexes;
- Maintenir un excellent service à la clientèle, tant à l’interne qu’à l’externe de l’entreprise.
COMPÉTENCES DEMANDÉES :
- Membre du Barreau du Québec;
- Expérience d’au moins 5 ans en droit commercial;
- Expérience dans un service juridique d’entreprise, un atout;
- Sens des affaires et agilité;
- Aisance à communiquer, négocier et démontre un bon jugement;
- Bon niveau de bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonnes capacités avec la suite Microsoft Office et les outils technologiques.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 24-0235P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
![Drolet Pigeon Ste-Marie Avocats Médiateurs Inc.](https://gvm.nyc3.digitaloceanspaces.com/store/uploads/public/di/business/0aa4f76a5a5344d97da42e009a176164.jpg)
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Parajuriste / Technicien(ne) juridique
Drolet Pigeon Ste-Marie Avocats Médiateurs Inc.Châteauguay -Permanent à temps plein -Présentiel
Nous sommes un cabinet boutique spécialisé en médiation et litige familial offrant des services juridiques personnalisés en toute simplicité...
Nous sommes un cabinet boutique spécialisé en médiation et litige familial offrant des services juridiques personnalisés en toute simplicité. Notre but est d’aider, encadrer, supporter et conseiller nos clients à traverser une épreuve difficile. Notre priorité : répondre aux besoins de nos clients.
Nous offrons un environnement de travail convivial et humain. Chaque membre de notre équipe est important et a un rôle à jouer. Nous valorisons la collaboration, la réciprocité et l’initiative. L’équilibre entre le travail et la vie personnelle est importante pour nous.
Au sein du cabinet, le (la) parajuriste assume plusieurs tâches variées telles que :
- Préparer et rédiger des procédures judiciaires, des courriels, lettres et divers autres documents de nature juridique;
- Effectuer des recherches juridiques;
- Effectuer des recherches au RDPRM, registre foncier, registre des entreprises, plumitifs et autres ressources, au besoin;
- Préparation des cahiers d’autorités et de notes;
- Gestion du calendrier et des échéances judiciaires;
- Préparation et gestion de toutes significations/notifications des procédures ou documents;
- Gestion et préparation du rôle des tribunaux;
Vous avez les compétences suivantes :
- Expérience d’un à trois ans en litige familial est un atout important;
- Connaissance de la suite Office 365 (Outlook, Word et Excel);
- Connaissance de JuriÉvolution et Aliform est un atout;
- Rigueur et minutie;
- Autonomie et capacité d’apprendre rapidement;
- Capacité à travailler sous pression et à exécuter plusieurs tâches simultanément;
- Excellentes habiletés interpersonnelles;
- Bilinguisme;
Pourquoi travailler chez Drolet Pigeon Ste-Marie Avocats Médiateurs ?
- Ambiance de travail conviviale et décontractée
- Activités sociales mensuelles et journées thématiques
- Party de Noël et d’été avec conjoint et famille
- Bureau moderne et lumineux
- Développement professionnel et formation continue encouragée
- Conciliation travail-famille/vie personnelle
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