83 offres pour "Avocat.e en droit civil" à Saint-Jean-sur-Richelieu

Vous aimez la pratique du droit, mais trouvez la conciliation travail-famille ou l’ambiance de travail difficile?

Notre cabinet, situé au centre-ville de Montréal, offre un environnement de travail convivial bilingue, dynamique et professionnel permettant une conciliation de travail-famille et est à la recherche d’avocats en droit des affaires d’expérience désireux d’intégrer notre équipe.

Rôles, Tâches et Responsabilités

• Travailler et gérer des dossiers de façon autonome;
• Rencontrer et communiquer avec des clients;
• Rédiger, réviser, négocier et interpréter différents contrats commerciaux ou transactions;
• Travailler en étroite collaboration avec les associés du cabinet.

Compétences et aptitudes :

• Vous cumulez au moins 3 ans d’expérience pertinente en droit des affaires (droit commercial et corporatif);
• Vous êtes bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous possédez des habiletés juridiques supérieures, de même que le souci de vous démarquer par la qualité de votre travail et votre esprit d’initiative;
• Vous avez un bon esprit d’équipe;
• Vous avez la capacité à gérer de multiples priorités à la fois et à respecter des délais;
• Posséder une clientèle que vous désirez accroître est un atout important.

Conditions de travail :

• Horaire flexible et possibilité de télétravail;
• Rémunération concurrentielle;
• Cible raisonnable d’heures facturables;
• Plan de bonification;
• Formations et cotisations professionnelles payées par l’employeur;
• Programme d’assurances-groupe;
• Ambiance de travail plaisante;
• Conciliation entre votre vie personnelle et professionnelle;
• Programme transport.

Si vous possédez le profil recherché, nous vous invitons à soumettre en toute confidentialité votre curriculum vitae et votre lettre de présentation par courriel à l’attention de Me Isabelle Grégoire, via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Dans le but d’alléger le texte, seule la forme masculine a été utilisée.
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Notre cabinet est axé sur la pratique du droit des affaires et corporatif, offrant à ses clients une gamme complète de services juridiques notamment dans les domaines des transactions commerciales, des réorganisations corporatives, de la fiscalité, des successions, des fiducies, de l’immobilier et du litige commercial et civil. Si vous désirez de l'information additionnelle à l'égard de notre cabinet, de nos membres ou de nos services, nous vous invitons à visiter notre site internet à l’adresse suivante: www.tutinolex.com.

Hudon Avocats embauche!

Hudon Avocats est un cabinet offrant une gamme complète de services en litige civil et commercial. Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e, possédant entre cinq et dix années d’expérience en litige.

Situé dans de superbes bureaux, la culture est basée sur la rigueur, l’autonomie, le souci de la qualité et la collaboration.

Principales responsabilités

• Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins;
• Mener des dossiers litigieux en droit civil;
• Recherches et rédactions de différentes opinions juridiques et procédures judiciaires;
• Faire des représentations devant les tribunaux;
• Négociations des ententes hors cour, le cas échéant;
• Procéder aux diverses étapes d’un litige et utiliser les règles de procédure civile pour favoriser le déroulement rapide et efficace des dossiers.

Qualifications et compétences recherchées

• Expérience entre cinq et dix ans en litige;
• Capacité à travailler de façon autonome, au sein d’une équipe;
• Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’habiletés relationnelles;
• Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
• Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés;
• Posséder une bonne capacité de synthèse, de gestion des priorités et de rigueur;
• Détenir de bonnes aptitudes de communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais;
• Posséder une bonne expérience devant les tribunaux;
• Être soucieux de la qualité de la relation avec la clientèle.

Conditions de travail

• Poste permanent;
• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
• Bonification applicable;
• Quatre semaines de vacances;
• Remboursement du cellulaire;
• Cotisations et formations du Barreau du Québec payées;
• Assurance collective;
• Gym sur place.

Début de l’emploi : À déterminer

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement.

N’attendez plus et transmettez-nous votre curriculum vitae via Droit-inc.

Nous remercions à l’avance tous les candidats qui manifesteront leur intérêt pour ce poste.

Notre équipe s'agrandit! Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e en droit du travail et de l’emploi (santé et sécurité du travail) motivé(e) et engagé(e) pour se joindre à notre cabinet dynamique.

Vos responsabilités au quotidien :

• Rencontrer les clients et assurer la gestion stratégique des dossiers.
• Pilotage de dossiers : Piloter des dossiers en droit du travail et de l’emploi et en SST en synergie avec une équipe dévouée.
• Émettre des avis juridiques, mener les négociations et plaider devant les tribunaux.

Le profil recherché :

• Détenir entre 3 et 6 ans d’expérience dans la pratique du droit du travail, et en SST;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Aimer analyser, plaider, négocier et avoir un esprit orienté vers les solutions concrètes;
• Compréhension des aspects médicaux en SST un atout;
• Souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant et collaboratif;

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail collaboratif, stimulant et humain.
• L'opportunité de gérer vos propres dossiers tout en bénéficiant de l'appui de pairs d'expérience.
• Des conditions de travail concurrentielles.

Prêt.e pour la suite?

Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de votre avenir parmi nous. Envoie ton CV via Droit-inc.

Notre client, un cabinet spécialisé en droit de la santé, est à la recherche d’un.e avocat.e en litige souhaitant développer une expertise de haut niveau au sein d’un environnement reconnu pour son approche humaine, collaborative et axée sur le développement professionnel.

Cette opportunité s’adresse à un professionnel qui souhaite évoluer auprès d’avocats d’expérience et participer à des dossiers complexes touchant notamment la responsabilité professionnelle, la responsabilité médicale et hospitalière ainsi que divers enjeux propres au réseau de la santé.

Nous souhaitons rencontrer des avocats possédant une expérience en litige d’environ 3 à 5 ans, acquise notamment en droit de la santé, en responsabilité civile, en assurances ou dans toute autre pratique connexe.

Notre client offre un milieu de travail flexible et bienveillant où le mentorat, le partage des connaissances et le développement des compétences occupent une place centrale. Les professionnels bénéficient notamment d’un mode de travail hybride ou à distance, d’un programme de mentorat structuré et de diverses initiatives favorisant le bien-être et la cohésion de l’équipe.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0328P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Suivez-nous sur LinkedIn

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

VOTRE EXPÉRIENCE AU SERVICE D'UNE DÉFENSE QUI COMPTE

Hamelin Picard Beauvais Avocats, cabinet établi à Laval et œuvrant exclusivement en droit criminel et pénal, recherche un avocat ou une avocate d’expérience pour prendre en charge des mandats, élaborer des stratégies de défense et représenter la clientèle devant les tribunaux. Nous recherchons une personne autonome, dynamique et engagée, qui allie rigueur juridique et intérêt marqué pour notre pratique.

VOTRE RÔLE

Vous assurerez la préparation et la conduite des dossiers qui vous seront confiés. Vous serez notamment appelé à :

• représenter la clientèle devant les tribunaux, notamment aux comparutions, enquêtes sur la remise en liberté, audiences sur requêtes, procès et représentations sur la peine;
• assurer la gestion autonome des dossiers, des échéances et des dates d’audience;
• analyser la preuve, effectuer les recherches juridiques et élaborer des stratégies de défense;
• rédiger et présenter des requêtes, procédures et argumentaires, y compris les requêtes constitutionnelles pertinentes;
• préparer et mener les procès, de la préparation des témoins aux interrogatoires, contre-interrogatoires et plaidoiries;
• mener les négociations avec la poursuite et conseiller la clientèle sur les options, les enjeux et les conséquences possibles;
• collaborer avec les avocats et le personnel juridique à la préparation et à la conduite des dossiers.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne capable de conjuguer autonomie, qualité du travail et collaboration.

• autonomie et sens des responsabilités dans la conduite des mandats;
• dynamisme, initiative et intérêt marqué pour le droit criminel et pénal;
• aisance devant les tribunaux et bonnes aptitudes en plaidoirie et en négociation;
• rigueur, jugement et solides capacités d’analyse, de recherche et de rédaction;
• excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• maîtrise de l’anglais considérée comme un atout;
• organisation, gestion des priorités et respect des délais judiciaires;
• esprit d’équipe et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle;
• professionnalisme, discrétion et respect des obligations déontologiques.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Être membre en règle du Barreau du Québec et compter au moins quatre ans d’expérience comme avocat ou avocate, avec une expérience démontrée en droit criminel et pénal. Avoir préparé et mené des procès, rédigé des requêtes et effectué des représentations devant les tribunaux.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Salaire compétitif déterminé selon l’expérience et le profil de la personne retenue
• Pratique exclusivement consacrée au droit criminel et pénal
• Prise en charge de dossiers et responsabilités concrètes devant les tribunaux
• Collaboration avec une équipe d’avocats criminalistes et de personnel juridique
• Place accordée à l’autonomie, à l’initiative et au jugement professionnel
• Dossiers variés permettant de mettre à profit et d’approfondir votre expertise

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS

Parce que votre expérience et votre point de vue ont leur place dans la préparation d’une défense rigoureuse. Vous contribuerez à une pratique où l’analyse, la stratégie et la qualité des représentations vont de pair avec une relation de confiance avec la clientèle.

Transmettez votre candidature via Droit Inc. (curriculum vitæ, accompagné de quelques lignes sur votre expérience en droit criminel et pénal et votre intérêt pour le poste)

Les candidatures seront traitées confidentiellement.

Avocat.e – Droit commercial et corporatif
Expérience de 5 ans et +
Cabinet d’avocats – Rive-Sud de Montréal

Nous sommes à la recherche d’un.e Avocat.e qui s’impliquera dans les dossiers commerciaux et corporatifs auprès d'une clientèle diversifiée. Belle opportunité de travailler sur des mandats variés, de développer ses compétences et de prendre éventuellement la relève auprès de cette clientèle.

Excellente opportunité pour un jeune avocat! Formation droit civil et common law!
 

• Membre du Barreau du Québec
• Esprit entrepreneurial
• Heures facturables 1400/h, système de bonification au-delà de 1200/h
• Expérience en rédaction de contrats, réorganisations corporatives, etc.
• Bilingue*
• Avantages sociaux et salaire compétitif

Ce poste vous intéresse et vous vouloir en savoir plus? Communiquez avec nous via Droit-inc ou bien via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-s%C3%A9...

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que les candidats auront à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Fondé en 1954, Dunton Rainville est un cabinet reconnu dans le paysage juridique québécois et un partenaire de confiance des gens d’affaires.

Avec une équipe de plus de 300 personnes, dont 135 avocats et notaires, le cabinet offre ses services partout au Québec à partir de ses bureaux de Montréal, Laval, Longueuil, Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke.

Notre force repose sur une combinaison d’expertise, de proximité et de collaboration. Nous proposons une gamme complète de services juridiques aux entreprises, aux organisations publiques et parapubliques ainsi qu’aux particuliers.

Le cabinet est également membre du réseau international de cabinets juridiques SCG Legal et du regroupement d’études notariales Jurisconseils.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e pour rejoindre l’équipe de litige à notre bureau de Laval. Le candidat sera appelé à travailler en droit immobilier et plus particulièrement en droit de la copropriété.

Profil recherché :

• Titulaire d’un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Idéalement, posséder entre 2 à 5 ans d’expériences dans la représentation devant les tribunaux en immobilier et en copropriété;
• Expérience en droit de la copropriété (atout important);
• Aptitude pour le travail en équipe;
• Avoir le sens de la planification et de l’organisation;
• Excellent esprit de synthèse;
• Excellentes connaissances de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (certains clients potentiels peuvent être unilingues anglophones).

Par ailleurs, la personne recherchée doit posséder une grande autonomie et une bonne capacité d'adaptation.

Pourquoi vous joindre à Dunton Rainville ?

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif au sein d’un cabinet reconnu, où vous pourrez mettre à profit votre expertise et contribuer activement à la réalisation de mandats stimulants.

Nos avantages :

• Salaire compétitif;
• Assurances collectives;
• Équipe collaborative et environnement professionnel stimulant;
• Stationnement sur place;
• Et plus encore !

Joignez-vous à l’excellence et venez partager votre passion du droit avec nous !

Sommaire du poste

• Type d’emploi : permanent;
• Date d’entrée en fonction : dès que possible;
• Lieu de travail : Laval;
• Salaire très compétitif.

Notes :

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

3-6 ans | Montréal

Des transactions d’envergure, des clients de premier plan et un rôle concret dans les dossiers : voilà ce qui vous attend.

Notre client figure parmi les grands cabinets d’avocats au Canada et souhaite accueillir un avocat ayant de 3 à 6 ans d’expérience en droit bancaire et financement au sein de son équipe montréalaise.

Vous interviendrez dans des dossiers complexes et variés pour le compte de banques canadiennes et étrangères, de syndicats de prêteurs, de sociétés de financement et d’investisseurs institutionnels. Financement bancaire traditionnel, financement de projets ou financement d’acquisitions : vous contribuerez directement à la réalisation de transactions d’envergure, de la structuration des dossiers à la rédaction et à la négociation des conventions de crédit et autres documents de financement et de sûretés. En contact régulier avec les clients, vous serez au cœur des dossiers et pourrez prendre part aux différentes étapes des transactions. Si la pratique est principalement axée sur les prêteurs, vous aurez également l’occasion de travailler sur des dossiers pour des emprunteurs.

Vous aimez le droit des affaires, appréciez les dossiers qui présentent un défi et souhaitez évoluer dans une pratique de haut niveau? Si vous avez une expérience pertinente en services bancaires et financiers, êtes bilingue et souhaitez poursuivre votre développement au sein d’une équipe reconnue pour la qualité de ses mandats, cette occasion mérite votre attention. Parlons-en!

Réf. : #34628

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

- Me Dominique Tardif au 514-228-2880 au poste 320
- M. Maxime Thérien au 514-228-2880 au poste 323

Avocat.e en droit corporatif et commercial
Parfaitement bilingue — Expérience en litige, un atout
Type de poste : Permanent, à temps plein
Lieu : En présentiel au bureau de Westmount — 4634, rue Sainte-Catherine Ouest, H3Z 1S3 Expérience : 2 à 5 ans
Clientèle : Portefeuille générant au moins 50 000 $ par année un atout
Date d’entrée en fonction : Dès que possible

À propos de nous

Vous aimez la pratique du droit, mais souhaitez une meilleure conciliation travail-vie personnelle et une ambiance de travail agréable?

Lexical Legal est un petit cabinet d’avocats en pleine expansion situé à Westmount. Engagé envers l’excellence professionnelle et l’intégrité, notre cabinet offre des services de représentation et de conseil dans divers domaines du droit, principalement en droit corporatif et commercial.

Notre équipe de professionnels et de parajuristes spécialisés combine des stratégies juridiques novatrices et des ressources techniques et humaines qualifiées pour servir une clientèle en constante croissance.

Le poste et les responsabilités

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un.e avocat.e talentueux.se et motivé.e. La personne retenue sera appelée à :

• Gérer de façon autonome des dossiers, de leur ouverture jusqu’à leur règlement, y compris des dossiers complexes;
• Rencontrer les clients, communiquer avec eux et les conseiller en droit corporatif et commercial;
• Rédiger, réviser, négocier et interpréter des contrats commerciaux et les documents relatifs à des transactions, notamment des fusions et acquisitions (F&A);
• Intervenir en litige civil et commercial, le cas échéant;
• Collaborer étroitement avec les associés et les autres membres du cabinet
• Détenir un baccalauréat en droit (LL.B. ou B.C.L.) et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder environ 2 à 5 années d’expérience pertinente en droit corporatif et commercial; une expérience en litige est un atout;
• Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin de servir notre clientèle principalement corporative;
• Détenir un portefeuille de clientèle générant au moins 50 000 $ par année et souhaiter le développer;
• Faire preuve d’autonomie, de jugement professionnel, d’initiative et d’un bon esprit d’équipe;
• Posséder d’excellentes aptitudes en rédaction juridique, un grand souci du détail et de solides capacités d’organisation;
• Savoir gérer plusieurs priorités et respecter les échéances.

Ce que nous offrons

• Un salaire de base très concurrentiel selon le marché, avec possibilité de prime ou de rémunération à commission;
• Une cible raisonnable d’heures facturables et un plan de bonification;
• Des formations et des cotisations professionnelles payées par l’employeur;
• Un environnement de travail stimulant, agréable et collaboratif à Westmount, à proximité du métro Vendôme;
• Une conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle;
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et d’avancement de carrière (devenir associé), ainsi que l’occasion de travailler aux côtés d’avocats chevronnés.

Pour postuler

Si vous possédez le profil recherché, nous vous invitons à soumettre, en toute confidentialité, votre curriculum vitae et votre lettre de présentation via Droit-inc dès que possible.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Riendeau Avocats est un cabinet spécialisé en droit criminel et pénal, en droit de la famille et en droit de l’immigration. Notre département de droit de la famille est actuellement composé de quatre avocats, deux techniciennes juridiques et une adjointe.

Nous recrutons actuellement un.e avocat.e pratiquant le droit de la famille afin de se joindre à l'équipe.

Les qualités requises du candidat.e sont les suivantes :

• Avoir effectué son stage du Barreau en droit de la famille, en droit civil ou en protection de la jeunesse;
• Avoir idéalement au moins un (1) an d’expérience en droit de la famille ou domaine connexe (l'offre sera évidemment adapté à l'expérience du candidat retenu);
• Ouverture à considérer tout candidat ayant davantage d'expérience;
• Expérience devant les tribunaux;
• Volonté à offrir un service personnalisé et humain, axé sur le service à la clientèle;
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Sens des priorités, et capacité à travailler dans plusieurs mandats à la fois;
• Volonté à développer une nouvelle clientèle et à gérer ses propres dossiers;
• Capacité de travailler en équipe;
• Rigueur et professionnalisme;
• Capacité à représenter des clients en anglais et en français (un atout);

Riendeau Avocats sera fier de vous permettre de mener à terme vos propres dossiers dans un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine expansion.

Nous cherchons un.e candidat.e)qui serait disponible rapidement pour joindre l'équipe.

• Horaire de travail : du lundi au vendredi, 8h30 à 16h30 ou 09h00 à 17h00
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Assurances collectives offertes
• Cotisation professionnelle payée par l'employeur
• Budget alloué pour la formation continue
• Structure salariale en place. Le salaire sera déterminé selon l'expérience du candidat. Salaire constitué d'un salaire de base + rémunération variable selon l'atteinte d'objectifs de facturation réaliste (trois paliers de facturation)

Nos bureaux sont très bien situés dans le Vieux-Port à deux pas du Palais de Justice de Montréal. Nous avons également un bureau à Saint-Lambert.

Cela correspond à vos aspirations professionnelles? Nous avons hâte de vous rencontrer! Envoyez votre CV via Droit-inc.

Fondé en 2015, Judicio est un cabinet d’avocats situé à Brossard qui se spécialise en litige civil et commercial, principalement dans les domaines de l’immobilier et de la construction.

Nous recherchons un.e avocat.e en litige (idéalement ≥ 5 ans d’expérience) pour rejoindre notre équipe dès maintenant. En rejoignant notre équipe, le candidat.e retenu.e prendra en charge plusieurs dossiers stimulants et contribuera activement à la réalisation de solutions juridiques adaptées au besoin de chaque client, tout en développant ses compétences au sein d’un environnement professionnel, collaboratif et humain, axé sur l’excellence et l’épanouissement de chacun.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

En tant qu’avocat.e en litige, vous serez amené.e à notamment : 

• Gérer un volume important de dossiers, notamment en droit immobilier, droit de la construction, recouvrement de créances et litige entre actionnaires;
• Préparer et effectuer des représentations devant les tribunaux, incluant en arbitrage;
• Négocier des ententes de règlements hors cour et/ou participer à tout mode de prévention des règlements;
• Rencontrer, conseiller, écouter et communiquer avec nos clients;
• Élaborer des stratégies créatives et justes pour représenter les intérêts de nos clients;
• Rédiger des documents juridiques de toute nature, tels que des avis juridiques et des procédures judiciaires;
• Réaliser des recherches et analyses juridiques variées;
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des avocats du cabinet et contribuer activement à un environnement de travail dynamique et solidaire;
• Participer au volet recherches et développements du cabinet pour en assurer sa croissance.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Membre du Barreau du Québec;
• Aisance devant les tribunaux avec idéalement 5 années d’expérience;
• Sens de l’écoute très développé;
• Excellentes capacités rédactionnelles;
• Aptitude à organiser et traiter un volume important d’éléments de preuve;
• Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (un atout);
• Intérêt pour la technologie incluant l'intelligence artificielle.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire annuel compétitif selon l’expérience et les objectifs recherchés;
• Horaire flexible - Mode hybride;
• Contribution à un REER;
• Programme de bien-être (Programme J);
• Allocation pour les frais de cellulaire et d’internet;
• Remboursement des frais d’inscription professionnelle et de formation;
• Congés bonifiés durant la période des fêtes;
• Activités sociales et évènements Judicio;
• Stationnement gratuit;
• Des perspectives d'évolution de carrière au sein du cabinet;
• Soutien de l’ensemble des membres de l’équipe.

Si vous cherchez un emploi stimulant au sein d’une équipe collaborative et dynamique et que vous êtes passionné(e) par le litige, faites nous le savoir.

Judicio Avocats
514-357-0172#1

Envoyez votre CV via Droit-inc.

5-8 ans | Montréal (hybride)

• • Intéressé par l’industrie de lifestyle?
  • Vous voulez joindre les rangs d’une entreprise en croissance et être impliqué tant dans le cadre de la croissance et des acquisitions que dans le quotidien des opérations?

Notre client est une entreprise canadienne en forte croissance et est à la recherche d’un.e avocat.e interne pour se joindre à son équipe du siège social, à Montréal. Seul juriste à l’interne, vous relèverez du chef de la direction financière et travaillerez étroitement avec les membres de la haute direction, l’équipe des finances et le chargé du développement des affaires.

L’organisation poursuit très activement son expansion, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans les prochaines phases de son développement, le tout en collaboration avec les avocats externes.

Vous participerez aux transactions de bout en bout : analyse d’opportunités d’affaires et des risques juridiques, vérifications diligentes, lettres d’intention, conventions d’achat d’actifs ou d’actions, négociation de la documentation transactionnelle, ententes de services professionnels, clôture et intégration post-acquisition. Vous conseillerez également les équipes d’affaires relativement à une vaste gamme de contrats commerciaux et d’enjeux juridiques quotidiens, notamment en matière de technologies, services, fournisseurs, partenariats, immobilier, emploi, protection des renseignements personnels, gouvernance et conformité.

Ce que nous recherchons? Une personne membre du Barreau du Québec, bilingue et cumulant entre 5 et 8 ans d’expérience pertinente en droit corporatif et commercial. Au-delà de l’expertise juridique, nous recherchons quelqu’un qui aime comprendre les affaires et trouver des solutions!

Pourquoi considérer ce poste? Parce qu’il réunit plusieurs éléments rarement présents dans un même rôle : un accès direct à la haute direction, un rôle varié et la possibilité de contribuer à façonner la fonction juridique.

Pour un avocat qui souhaite quitter le modèle traditionnel du cabinet tout en conservant une pratique transactionnelle stimulante — ou pour un avocat d’entreprise qui souhaite se rapprocher davantage des décisions stratégiques — il s’agit d’une occasion particulièrement intéressante.

Vous souhaitez en savoir davantage? Contactez-nous en toute confidentialité. Réf. : #34567

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuiller contacter :
- Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 au poste 320.

3-6 ans | Montréal

Des clients de premier plan.
Des transactions d’envergure.
Une courbe d’apprentissage difficile à égaler.

Notre client, l’un des plus importants cabinets au Canada, souhaite ajouter un avocat à son équipe de droit des affaires à Montréal.

Vous travaillerez aux côtés d’avocats reconnus dans leur domaine sur des transactions privées de fusions & acquisitions complexes et sophistiquées, avec une réelle implication dans les dossiers et des contacts directs et significatifs avec la clientèle.

C’est une occasion de joindre une équipe de haut calibre, de développer rapidement vos réflexes transactionnels et de parfaire votre pratique auprès de juristes chevronnés, tout en prenant progressivement davantage de responsabilités dans les dossiers.

Le profil recherché? Un avocat ambitieux et curieux, qui aime les dossiers exigeants, souhaite continuer à apprendre et veut évoluer dans un environnement où les standards sont élevés — et les occasions de se dépasser nombreuses.

Vous êtes bilingue et cumulez entre 3 et 6 ans d’expérience pertinente en droit des affaires auprès d’un cabinet ou d’une entreprise de renom? Nous aimerions vous parler. Faites-nous parvenir votre CV accompagné de vos relevés académiques. Réf : #34328

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 au poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 au poste 323

Avocat.e – Droit des affaires (commercial et corporatif)
2 ans+ | Cabinet réputé et en pleine croissance! – Montréal

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e en droit des affaires aimant piloter ses dossiers, avoir de l'autonomie et bénéficier d'un mentor. Vous serez amené(e) à négocier, planifier, rédiger, réviser et mettre en œuvre des documents commerciaux, en particulier ceux liés à des projets de construction et à des acquisitions immobilières.

Belle opportunité de travailler sur des mandats variés et d'une certaine envergure. Notre client est ouvert à des profils ayant pratiqué en litige de la construction, souhaitant transitionner vers une pratique en droit des affaires!

Membre en règle du Barreau du Québec

• Expérience recherchée: 2 ans et +, en litige de la construction ou en droit des affaires
• Conciliation Travail-Famille / Avantages sociaux
• Bilingue*

Vos responsabilités :

• Collaborer dans divers types de transactions commerciales;
• Rédiger divers contrats commerciaux;
• Participer à des négociations commerciales;
• Effectuer des recherches et préparer des avis juridiques.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez votre CV via Droit-inc ou bien via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-s%C3%A9...

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que les candidats auront à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Détails du poste

• Lieu de travail : Montréal (Présentiel)
• Type de poste : Permanent à temps plein
• Salaire : 200K$ - 235K$ /an

Veuillez postuler directement sur https://careers.ogletree.com/jobs/6941?lang=en-us

Notre bureau de Montréal recherche un(e) avocat(e) en droit du travail et de l’emploi pour rejoindre notre équipe dynamique et entrepreneuriale qui représente des employeurs nationaux et internationaux de premier plan. Il s’agit d’une excellente opportunité pour les avocats proactifs et passionnés par la prestation de services juridiques dans un domaine sophistiqué, qui souhaitent jouer un rôle significatif dans tous les aspects du droit du travail et de l’emploi. Ce poste nécessite de nombreux contacts avec les clients, arbitres, organismes gouvernementaux et avocats adverses.

Les tâches comprennent, sans s’y limiter : la rédaction de plaidoiries, de mémoires juridiques et de requêtes, la participation à des conférences de gestion, à des arbitrages, à des audiences devant le Tribunal administratif du travail et d’autres tribunaux, la recherche juridique, et le conseil aux clients. Le candidat idéal sera passionné par le droit du travail et de l’emploi, possédera de solides compétences analytiques et rédactionnelles, et sera capable d’établir des relations avec des clients sophistiqués et de leur inspirer confiance. Il s’agit d’une excellente occasion pour un avocat de rejoindre un cabinet national dans un environnement soudé et axé sur le travail d’équipe.

Notre cabinet offre un climat collégial et s’engage à respecter le principe du respect mutuel sur le lieu de travail. Nous organisons régulièrement des conférences en personne avec des avocats de nos bureaux à travers le monde. Nous accordons la priorité au développement des compétences de nos avocats et leur offrons des opportunités régulières d’écrire et de publier des articles et de prendre la parole, ainsi que l’accès à des programmes de formation professionnelle complets et la possibilité de travailler avec les meilleurs avocats dans ce domaine.

Nous sommes pleinement convaincus de l’importance de la diversité au sein de la profession juridique, ainsi que dans tous les environnements de travail, et nous encourageons vivement les candidats issus de la diversité à postuler au sein du cabinet.

Exigences :

• Baccalauréat en droit (LL.B.). Les candidats qualifiés doivent être membres en règle du Barreau du Québec. Pendant la durée de l’emploi, ils doivent satisfaire aux exigences relatives au maintien de leur permis d’exercice du droit.
• Les candidats doivent idéalement posséder 4+ années d’expérience en droit du travail et de l’emploi.
• D’excellentes compétences en matière d’analyse, de rédaction et de communication sont requises.
• Bilinguisme français-anglais. Ce poste exige la maîtrise de l’anglais en raison des exigences des clients.

Échelle salariale au 1^er janvier 2026 (selon l’expérience et l’année d’admission au Barreau) :

200 000 $ à 235 000 $ + opportunité de bonus.

Veuillez noter que nous ne travaillons pas avec des recruteurs externes pour ce poste.

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Our Montréal office has an opportunity for a labour & employment associate to join the firm’s dynamic and entrepreneurial practice representing premier national and international employers. This is an excellent opportunity for associates who are proactive and passionate about providing legal services within a sophisticated practice and who are seeking to assume a significant role in all aspects of labour and employment law. This role requires extensive contact with clients, adjudicators, governmental agencies and opposing counsel.

Duties include, but are not limited to: drafting of pleadings, legal memoranda, and motions, attending court conferences, arbitrations, labour board and tribunal hearings, legal research, and counselling clients. The right candidate will have a passion for labour and employment law, strong analytical and writing skills, and an ability to relate to and inspire confidence with sophisticated clients. This is a great opportunity for the right lawyer to join a national practice in a tight-knit and team-oriented environment.

Our office is collegial with a commitment to mutual respect in the workplace. We hold regular in-person conferences with lawyers from across our global offices. We make associate development a priority and provide ongoing writing, publishing, and speaking opportunities as well as access to expansive professional development training programs and opportunities to work with leading lawyers in this field.

We are fully committed to the importance of diversity within the legal profession, as well as all workplace environments and strongly encourage the interest of diverse candidates in the firm.

Requirements:

• Bachelor of Laws (LL.B.). Qualified candidates must be members in good standing of the Barreau du Québec. During their employment, they must meet the requirements for maintaining their license to practice law.
• Candidates ideally possess 4+ years of labour and employment experience.
• Excellent analytical, writing, and communication skills are required.
• Bilingual in French and English. This position requires knowledge of English due to client requirements.

Please note that we do not work with external recruiters for this position.

Salary range as of January 1, 2026 (depending on experience and year of call):
$200,000-$235, 000 + bonus opportunities.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous êtes un avocat spécialisé en droit transactionnel et êtes à recherche d’un nouveau défi stimulant? Vous désirez gravir les échelons et potentiellement devenir associé même si vous n’avez pas encore votre propre clientèle, le tout avec un bel équilibre de vie et des cibles d’heures facturable raisonnables?

Rejoignez l’équipe dynamique de ce cabinet bien établi au Québec depuis plus d’un siècle!

Reconnu pour sa collégialité, son dynamisme et son approche humaine, cet employeur de choix recherche un avocat d’environ minimum 5 ans d’expérience en droit transactionnel et fusion & acquisition capable de mener des transactions corporatives de façon autonome et conseiller une belle clientèle composée de petites et moyennes entreprises.

Ce que vous aurez la chance de faire :

• Piloter de A à Z des transactions majeures en fusions et acquisitions entre autres;
• Superviser la vérification diligente;
• Rédiger et réviser des conventions d’affaires liées aux achats et ventes d’entreprises, conventions entre actionnaires ainsi que des contrats commerciaux;
• Superviser la rédaction des structures de capital-actions;
• Participer à la rédaction de documents liés à la mise en place du financement;
• Bâtir et solidifier vos liens avec les clients.

Ce qui vous est offert :

• Possibilité de devenir associé sans participation dans un avenir rapproché selon votre niveau d’autonomie;
• Contact de première ligne avec une belle clientèle;
• Travailler en collégialité avec vos compairs dans un climat collaborateur et dynamique;
• Salaire compétitif et bonification;
• Bel équilibre de vie avec des cibles d’heures facturable raisonnables;
• Gamme complète d’avantages sociaux (régime d’assurances collectives, régime de retraite et programme d’aide aux employés (PAE);
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Formation continue, mode de travail hybride.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Intéressé.e? Faites-nous part de votre intérêt en toute confidentialité. Nous serons ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité exceptionnelle.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0028P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Blakes est à la recherche d’un.e avocat.e de deux (2) à six (6) années d'expérience pertinente dans le domaine du Droit de l’emploi et du travail pour se joindre à notre équipe de Montréal.

Dans ce rôle, vous serez appelé(e), directement ou en appui à d’autres membres de l’équipe, à conseiller nos clients sur de nombreuses facettes du droit du travail et de l’emploi touchant leurs activités courantes et à les représenter devant les tribunaux de diverses instances au Québec. Vous participerez également aux aspects liés au droit du travail et de l’emploi dans le cadre d’opérations commerciales, notamment lors de fusions, d’acquisitions et de restructurations.

Blake, Cassels & Graydon S.E.N.C.R.L./s.r.l. (Blakes), cabinet d’avocats de premier plan au Canada, offre des services juridiques à des entreprises qui comptent parmi les chefs de file au Canada et dans le monde. Servant une clientèle diversifiée à l’échelle nationale et internationale, notre réseau intégré comprenant 7 bureaux partout dans le monde permet à nos clients d’accéder à toute la gamme de services que le cabinet offre dans presque tous les secteurs du droit des affaires.

Pour postuler :

Veuillez soumettre votre lettre de présentation, copie de vos relevés universitaires et curriculum vitae à:
Me Julie Brisson
Directrice principale, Personnel juridique et perfectionnement professionnel
Téléphone: 514-982-5043
via Droit-inc

On croit qu’on peut avoir une belle carrière, accompagner des entreprises dans des projets stimulants et avoir une vie personnelle bien remplie.

C’est comme ça qu’on a choisi de travailler et c’est ce qu’on veut continuer à bâtir.

Notre cabinet est en croissance et on cherche maintenant un.e avocat.e qui a envie de se joindre à l’équipe et de grandir avec nous.

QUI NOUS SOMMES

CGB Légal est un cabinet d’avocats en droit des affaires qui accompagne des entrepreneurs, des propriétaires d’entreprises et des repreneurs.es partout au Québec. Notre clientèle est principalement composée de PME, notamment dans les secteurs industriel, manufacturier et de la distribution.

Nous les accompagnons dans leurs projets d’acquisition, de vente, de réorganisation corporative et dans leurs besoins juridiques courants. Notre approche est simple, efficace et axée sur les solutions.

NOTRE FAÇON DE VOIR LES CHOSES

On aime être au cœur des projets de nos clients, comprendre leurs objectifs et trouver des solutions pour les aider à avancer.

Pour nous, ça passe par une façon de travailler simple et efficace. On mise sur la rigueur et le jugement pour offrir un service de qualité, sans se compliquer la vie inutilement.

On ne mesure pas la qualité de notre travail au nombre d’heures facturées. Elle se reflète dans la qualité des solutions qu’on propose, notre efficacité et la valeur qu’on apporte à nos clients.

ON TRAVAILLE EN ÉQUIPE

On travaille étroitement avec les autres membres de l’équipe. On délègue, on communique et on s’assure que chaque tâche est effectuée par la bonne personne, au bon moment. On partage nos connaissances, on s’entraide et si tu vois une meilleure façon de faire quelque chose, on veut l’entendre.

LE POSTE

On cherche un.e avocat.e qui aime le droit des affaires, avec un intérêt particulier pour les dossiers de droit commercial et transactionnel, tu travailleras notamment sur :

• Les achats et ventes d’entreprises, de la lettre d’intention jusqu’à la clôture.
• La rédaction et négociation de contrats de services, d’ententes de distribution, de partenariats et d’autres contrats commerciaux.
• Des conventions entre actionnaires, réorganisations corporatives et restructurations d’entreprises.
• Des conseils juridiques en accompagnant les entrepreneurs dans leurs décisions d’affaires et leurs enjeux quotidiens.

Tu participeras à des dossiers existants, mais on souhaite aussi que tu puisses progressivement prendre en charge tes propres clients, développer des relations à long terme avec eux et devenir leur personne-ressource.

Et si tu as envie de développer ton réseau et ta clientèle, c’est encore mieux. On aimerait que tu contribues à la croissance du cabinet et que tu puisses évoluer avec nous.

LE GENRE DE PERSONNE QU’ON RECHERCHE

Une personne qui :

• Est orientée vers les solutions et fait preuve d’autonomie et d’organisation.
• Fait preuve de rigueur, mais sait aussi utiliser son jugement.
• Aime les clients et sait leur expliquer les choses simplement.
• Aime travailler en équipe et sait déléguer.
• A une attitude positive et est ouverte au changement et aux nouvelles technologies.
• A envie d’apprendre, de prendre des responsabilités et de continuer à se développer.

Bref, quelqu’un qui aime ce qu’il fait, qui prend ses responsabilités et avec qui on a du plaisir à travailler.

CE QU’ON OFFRE

Une vraie conciliation vie personnelle/vie professionnelle. Tu as un rendez-vous? Tu dois aller chercher tes enfants? Tu préfères commencer plus tôt ou plus tard? Aucun problème. On croit que la flexibilité et la performance peuvent très bien aller ensemble.

On a des objectifs clairs, mais pour nous, l’important, c’est que les dossiers avancent, que les délais soient respectés et que les clients soient bien servis. Pour le reste, on te fait confiance pour organiser ton horaire.

Le poste est hybride ou 100 % à distance, selon ta préférence. On demande par contre une présence au bureau 3 jours par semaine pendant les quatre premières semaines, le temps de bien se connaître et de comprendre notre fonctionnement, après cette période d’intégration, le télétravail à 100 % est possible si tu le souhaites.

On offre également 4 semaines de vacances, en plus de la fermeture du bureau pendant la période des Fêtes, ainsi qu’une politique de télétravail à l’étranger qui permet de concilier travail et voyages.

Côté rémunération, on veut offrir des conditions compétitives, à la hauteur de ton expérience, de ton implication et de tes ambitions.

On sait qu’après 7 ans de pratique, chaque avocat(e) a son propre parcours et surtout, ses propres aspirations. Tu as déjà une clientèle que tu souhaites continuer à développer? Tu aimerais bâtir la tienne? Ou tu préfères te concentrer sur des dossiers stimulants sans avoir à faire du développement des affaires? Tout dépend de ce que tu recherches pour la suite de ta carrière.

C’est pourquoi on préfère discuter avec toi plutôt que d’imposer une formule unique. Ton rôle, ta rémunération et ton programme de bonification seront adaptés à ce que tu souhaites apporter au cabinet et à la place que tu veux y prendre.

On est aussi ouverts à différentes formules et à des horaires plus flexibles. L’important pour nous, c’est de trouver une formule qui fonctionne pour toi comme pour nous, et qui nous donne envie de bâtir quelque chose ensemble.

ET CÔTÉ EXPÉRIENCE?

On recherche une personne qui :

• Est membre en règle du Barreau du Québec.
• Possède 7 ans ou plus d’expérience pertinente en droit des affaires, notamment en droit corporatif, commercial ou transactionnel.
• Est capable de prendre en charge ses dossiers de façon autonome, tout en sachant quand consulter ses collègues.
• Aime rédiger et négocier des contrats.
• Est à l’aise de travailler en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.

On sait que le nombre d’années d’expérience ne dit pas tout. Ce qu’on recherche avant tout, c’est quelqu’un qui possède déjà une bonne expérience pratique et qui est prêt à prendre des responsabilités dès son arrivée.

ÇA TE PARLE?

Si tu aimes le droit des affaires, que tu as envie de travailler en équipe et que tu crois qu’on peut avoir une belle carrière sans sacrifier sa vie personnelle, on aimerait te rencontrer.

Envoie-nous ton CV via Droit-inc et quelques lignes pour nous expliquer ce qui t’intéresse dans le poste.

On veut trouver la bonne personne pour notre équipe, mais on veut surtout que ce soit aussi le bon endroit pour toi.

Notre client, un cabinet national de premier plan reconnu pour l'excellence de ses professionnels et la qualité de sa pratique, est à la recherche d'un.e avocat.e possédant environ deux à trois années d'expérience en droit immobilier afin de se joindre à son équipe montréalaise.

Vous intégrerez un groupe de pratique reconnu qui conseille une clientèle sophistiquée composée notamment de promoteurs, investisseurs, institutions financières et entreprises canadiennes et internationales dans le cadre de transactions immobilières d'envergure.

Le professionnel sélectionné participera à des mandats variés touchant notamment les acquisitions immobilières, le financement commercial, le développement de projets et les baux commerciaux. Il travaillera aux côtés d'avocats réputés et contribuera à des dossiers complexes dans un environnement stimulant favorisant l'apprentissage et le développement professionnel.

Le candidat recherché possède une solide formation juridique, de bonnes habiletés rédactionnelles ainsi qu'un réel intérêt pour le droit immobilier transactionnel. Il apprécie travailler en équipe, fait preuve de rigueur et souhaite évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses dossiers et de son mentorat.

Vous aurez l'occasion de développer votre expertise, de travailler auprès d'une clientèle de haut niveau et de bénéficier de ressources favorisant votre progression professionnelle tout en conservant un niveau d'autonomie important dans vos dossiers.

Voilà votre chance de joindre une équipe immobilière de premier plan.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0303P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance – le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes. Les lignes régulières d’Air Canada relient sans escale plus de 180 aéroports au Canada, aux États-Unis et à l’étranger sur six continents. Air Canada, dont le siège social est à Montréal, détient la cote quatre étoiles de Skytrax. Le programme Aéroplan d’Air Canada, qui compte plus de 10 millions de membres dans le monde, est le principal programme de fidélité du Canada en matière de voyages. Il offre à ses membres la possibilité d’accumuler ou d’échanger des points auprès du plus grand réseau mondial de transporteurs partenaires, qui en compte 45, et auprès de ses partenaires détaillants, hôteliers et de location de véhicules. Par l’entremise de Vacances Air Canada, la Société offre plus de choix que tout autre voyagiste canadien pour des centaines de destinations dans le monde, avec une large sélection d’hôtels, de vols, de croisières, d’excursions et de locations de véhicules. Air Canada Cargo, division fret d’Air Canada, dispose de la capacité d’emport et de la connectivité pour desservir des centaines de destinations sur six continents au moyen des vols passagers et des vols tout-cargo d’Air Canada. L’ambition climatique d’Air Canada comprend une visée à long terme qui aspire à l’atteinte de zéro émission nette de gaz à effet de serre d’ici à 2050. Pour en savoir plus, consulter la documentation du GIFCC d’Air Canada. Les actions d’Air Canada se négocient sur le marché à la Bourse de Toronto (TSX) sous le symbole « AC » au Canada et sur la plateforme OTCQX aux États-Unis, sous le symbole « ACDVF ».

L’avocat.e-conseil – Droit international et Affaires réglementaires aura l’occasion de travailler sur un large éventail d’initiatives stratégiques et de contrats liés à la loi de nature réglementaire en matière d’aviation, au droit de la concurrence, au droit commercial et aux sanctions économiques, aux lois sur la lutte contre la corruption et à des questions d’ordre international.

Responsabilités:

AVOCAT.E EN DROIT DES AFFAIRES 2-5 ANS

Lieu : Vieux-Montréal (hybride)
Horaire : Temps plein
Entrée en fonction : Dès que possible

QUI SOMMES-NOUS?

YULEX est un cabinet d’avocats en droit des affaires, de la propriété intellectuelle et des technologies présent à Montréal, à Bromont et à Paris. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les PME innovantes et les organisations d’ici et d’ailleurs à chaque étape de leur croissance. Cabinet à échelle humaine, nous combinons stratégie, rigueur et pragmatisme afin de rendre le droit accessible.

Nous croyons qu'il est possible d'offrir des services juridiques de premier plan tout en préservant un environnement de travail humain, collaboratif et respectueux de l'équilibre de vie. Chez YULEX, nous croyons que chaque membre de l'équipe contribue directement au succès du cabinet et de ses clients et ce, peu importe son titre.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

Chez YULEX, nous favorisons une collaboration horizontale où la voix de chacun compte et la contribution de chacun est reconnue et valorisée. Nos mentors expérimentés accompagnent la nouvelle génération avec bienveillance, dans une ambiance décontractée et avec un désir sincère d’investir pour lui transmettre tous les outils et le bagage nécessaire pour en faire sa relève.

En bref, chez YULEX, on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux et on investit dans chacun individuellement pour lui permettre d’atteindre son plein potentiel et de devenir un collaborateur compétent, accompli et confiant. Le tout se fait dans un cadre qui non seulement permet, mais valorise autant l’excellence professionnelle que l’équilibre et la qualité de vie.

Toute à notre image, notre clientèle est variée, innovante, respectueuse et nous confie des dossiers diversifiés qui vous permettront de vous développer tant au niveau de l’exposition à tous les aspects de la pratique qu’en vous exposant à des questions complexes et stimulantes.

LE POSTE

Nous recherchons actuellement un.e avocat.e en droit des affaires de 2 à 5 années d’expérience qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant, flexible, dynamique et bienveillant, qui a un désir d’être exposé rapidement aux différentes facettes de la pratique, qui a soif d’apprendre et qui souhaite devenir rapidement un professionnel autonome et aguerri.

L’avocat.e sera amené.e à travailler principalement dans les différents domaines de droit suivants :

• Droit des affaires et transactionnel;
• Propriété intellectuelle; et
• Protection des renseignements personnels.

Au niveau de ses tâches, la personne recrutée sera appelée notamment à effectuer les mandats suivants:

• Rédiger, réviser et négocier divers contrats commerciaux (ex. licences, contrat de services, termes et conditions, etc.);
• Participer activement à des transactions (fusion et acquisition de sociétés, financement, réorganisation corporative, etc.);
• Effectuer des recherches juridiques;
• Conseiller nos clients dans leurs enjeux juridiques et opérationnels;
• Accompagner nos clients dans leur expansion internationale et notre clientèle internationale à s’implanter et faire affaire au Canada; et
• Rédiger des articles de blogues et articles juridiques.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et proactive qui montre de grandes aptitudes de collaboration et en service à la clientèle.

Exigences

• Membre du Barreau du Québec depuis au moins 2 ans;
• 2 à 5 ans d’expérience en droit des affaires;
• Bonne connaissance des principaux contrats commerciaux;
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies;
• Expérience en droit des technologies (un atout);
• Grande autonomie dans la conduite des dossiers et sens des responsabilités;
• Bonnes aptitudes de rédaction, d’analyse et de révision de contrats et sens du détail;
• Bon jugement, sens des affaires et bonnes aptitudes de négociation;
• Sens de l’initiative et de la débrouillardise et excellente capacité d’adaptation;
• Habiletés relationnelles et communicationnelles, professionnalisme et aisance à travailler en équipe;
• Efficacité, bon niveau d’organisation et capacité à gérer son temps et ses priorités judicieusement;
• Désir de desservir la PME innovante d’ici et d’ailleurs;
• Intérêt pour le développement des affaires et l’entreprenariat; et
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Salaire, et avantages concurrentiels;
• Boni annuel de performance individuelle;
• Boni annuel de performance d’équipe;
• Programme de primes de référencement de clientèle;
• Objectif d’heures facturables raisonnable permettant une meilleure conciliation travail/vie personnelle;
• Trois (3) semaines de vacances payées par année;
• Congés payés entre Noël et le Jour de l’an;
• Cinq (5) jours de congés mobiles par année;
• Assurances collectives familiales avantageuses payées à 100% par le cabinet;
• Accès à une plateforme de télémédecine payée à 100% par le cabinet;
• Cotisations du Barreau et assurances responsabilité professionnelle payées à 100% par le cabinet;
• Programme de développement professionnel axé sur l’épanouissement individuel, incluant l’accès à certaines formations externes ou retours aux études aux frais du cabinet;
• Poste hybride (télétravail permis, incluant une semaine à l’étranger dans la mesure permise par les politiques du cabinet);
• Ambiance décontractée et chaleureuse, espaces de bureaux ergonomiques et accueillants; et
• Nombreuses activités sociales, sportives et festives organisées tout au long de l’année.

POUR POSTULER

Chez YULEX, nous croyons que la diversité des parcours, des expériences et des perspectives enrichit notre équipe. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail équitable, inclusif et respectueux, où chaque personne peut contribuer pleinement et se sentir à sa place.

Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature, votre bulletin universitaire ainsi qu’une lettre de présentation, via Droit-inc.

Au plaisir de vous rencontrer!