Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers ? Joignez-vous à Bélanger Sauvé !

Bélanger Sauvé est à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige, en droit municipal et administratif pour joindre son bureau de Joliette.

Principaux mandats :

La personne choisie prendra en charge des dossiers qui lui seront confiés, rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, négociera, se présentera à la cour, au besoin, et traitera les dossiers avec discernement, diligence et efficacité.

Profil recherché :

Les candidatures recherchées devront démontrer une expérience pertinente devant les tribunaux à titre de premier acteur, une connaissance ou un intérêt particulièrement probant en droit municipal et en droit administratif. La capacité de communiquer dans un excellent français tant à l’écrit qu’à l’oral est primordiale et une connaissance minimale de la langue anglaise s’impose.

Ce que nous offrons :

• Bélanger Sauvé offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs.
• Notre cabinet se démarque par un environnement de travail stimulant, dynamique et empreint de collégialité.
• Avec nous, il vous sera possible d’évoluer au sein d’une structure crédible et solide afin de développer votre potentiel et votre clientèle à long terme

À propos de nous :

Fondé en 1967, Bélanger Sauvé regroupe plusieurs avocates et avocats spécialisés en droit municipal, en droit du travail, en droit des affaires et sociétés, en droit administratif, en litiges civils et en droit familial et des successions, toutes et tous appuyés par une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

Notre cabinet dessert une vaste clientèle grâce à ses bureaux situés à Montréal, à Joliette et à Trois-Rivières. Nous conseillons et représentons de nombreuses municipalités, régies intermunicipales et municipalités régionales de comtés du Québec, entreprises privées, organismes publics et parapublics québécois.

Ce défi vous intéresse? Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire de Droit-inc.

Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir de vous compter parmi nous !

Osez vous joindre à un cabinet dynamique en pleine expansion et en constant développement!

Bernier Fournier cherche un.e avocat.e en droit et litige civil pour soutenir la croissance de son étude.

Nous cherchons un avocat de cinq (5) à dix (10) ans d’expérience.

À propos de nous

Joignez-vous à un cabinet diversifié comptant plusieurs avocats passionnés ainsi qu’une équipe de soutien des plus efficace. Forte de sa diversité, l’étude a su développer son expertise dans de vastes domaines du droit au fil des années.

Bernier Fournier encourage le développement professionnel, les initiatives, de même que la participation des avocats au rayonnement du cabinet.

Ce qui est offert

• Poste permanent dans une équipe dynamique;
• Programme de rémunération concurrentiel avec possibilité de bonus;
• Couverture d’assurance collective;
• Paiement des cotisations du Barreau;
• Programme de remboursement de frais d’activités physiques;
• Environnement stimulant et agréable;
• Plusieurs activités et évènements organisés par le comité social;
• Entreprise humaine et ouverte à un horaire de travail adapté à votre réalité.

Qualités et compétences recherchées pour l’emploi

Notre équipe est composée d’avocats dynamiques, innovateurs et fonceurs. Nous recherchons une personne qui s’intégrera aisément au sein de notre cabinet ayant les exigences, qualités et aptitudes suivantes:

• Détenir un baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder minimalement cinq (5) années d’expérience pertinente en droit et litige civil ;
• Faire preuve d’une excellente ingéniosité dans l’interprétation des lois et des règlements afin de trouver des solutions pratiques aux enjeux posés;
• Posséder une bonne capacité d’organisation et un souci du détail;
• Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’autonomie;
• Être en mesure de contribuer à un climat de collaboration au sein de l’équipe.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Nous sommes à la recherche d’un.e jeune professionnel.le souhaitant œuvrer en litige civil et commercial, dans un environnement stimulant, plaisant et dynamique. Ce poste s’adresse donc à un.e futur.e stagiaire du Barreau du Québec ou à un.e avocat.e d’un (1) à deux (2) ans d’expérience, pour une entrée en poste au début de l’année 2025.

Vous aurez l’occasion de rejoindre des professionnels chevronnés en litige civil et commercial, dans une jeune entreprise en croissance, afin de former une équipe de travail passionnée et dévouée, qui aura à cœur de participer à votre formation professionnelle.

Rôles, tâches et responsabilités :

• Travailler et gérer des dossiers de façon autonome;
• Procéder à une analyse de dossier et élaborer une théorie de la cause;
• Conseiller et fournir des opinions juridiques;
• Rencontrer et communiquer avec des clients et gérer leurs attentes de façon professionnelle et critique;
• Rédiger et dicter des procédures, des correspondances, et des documents afférents;
• Travailler de pair avec les adjointes juridiques et les autres professionnels;
• Négocier des ententes avec d’autres parties;
• Faire des représentations devant les tribunaux, préparer et conduire des interrogatoires;
• Effectuer des recherches en vue de consolider une position juridique.

Compétences professionnelles requises :

• Être membre du Barreau du Québec et détenir un (1) à deux (2) ans d’expérience en litige civil (commercial, responsabilité, succession, construction, municipal, etc.) ou être inscrit à l’École du Barreau du Québec;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Bonnes habiletés de recherche;
• Posséder des aptitudes en rédaction, négociation et représentation devant les tribunaux;
• Bon esprit d’équipe;
• La maîtrise de l’anglais est un atout.

Compétences personnelles requises :

• Aptitudes sociales, entregent et habiletés de communication;
• Capacité de travailler sous pression et bonne gestion du stress;
• Sens de l’initiative;
• Souci du détail;
• Gestion du temps et bonne organisation;
• Esprit méthodique et critique;

Conditions de travail :

• Entrée en poste au début de l’année 2025;
• Quatre (4) semaines de vacances;
• Flexibilité quant à l’horaire de travail et la possibilité de faire du télétravail;
• Poste à temps plein;
• Stationnement gratuit sur place;
• Cellulaire fourni et payé par l’employeur (pour le poste d’avocat.e);
• Formations et cotisations professionnelles payées par l’employeur;
• Conciliation entre votre vie personnelle et professionnelle;
• Ambiance de travail plaisante, bureaux attrayants et matériel informatique neuf;

Nous vous invitons à communiquer avec nous afin de nous acheminer une lettre de présentation et votre curriculum vitae via Droit-inc si cette description et les conditions y étant rattachées vous intéressent.

DÉTAILS

Lieu : Trois-Rivières (présentiel), idéalement dès janvier 2025

Expérience juridique nécessaire: 12 mois ou formation pertinente

Horaire : Permanent et 35 h /sem, (lundi au jeudi de 8 h à 16 h , et le vendredi de 8 h à 13 h )

Salaire annuel: De 52 000 $ à 65 000 $, 3 semaines de vacances et 5 jours de congés maladie par année, dès la première année, avantages sociaux dès la fin de la probation (90 jours) et stationnement gratuit au centre-ville.

À PROPOS DE NOUS

Letarte Avocat, cabinet en pleine croissance, recherche un.e technicien ou adjoint.e pour rejoindre son équipe spécialisée en droit de la famille. Letarte Avocat se distingue par son approche axée sur l’efficacité, son dynamisme, sa rigueur et son service à la clientèle hors pair.

Quotidiennement, nous visons l’excellence dans la bonne humeur. Nous accordons une importante à l'activité physique et vous pourrez participer gratuitement au marathon de Québec (octobre 2025), dans votre discipline, alors que Me Letarte fera son 4e marathon.

VOTRE RÔLE

Nous recherchons une personne organisée, proactive, en mesure de faire du multitâche et de gérer les priorités. Vous jouerez un rôle essentiel et vos principales responsabilités seront:

• Réception, accueil et gestion des appels et courriels
• Vérification des informations transmises par le client avant l'entretien initial
• Suivi des entretiens, obtention des signatures pour la conventions d'honoraires et mandat professionnel, et obtention des documents inhérents à chaque dossier
• Ouverture, fermeture, numérisation et classement des dossiers
• Gestion du temps et agenda (rendez-vous, audiences et échéanciers)
• Transcription et rédaction de procédures judiciaires à partir d'un enregistrement (demande en divorce, garde et pension alimentaire, jugement, formulaires, etc.) dans le respect des normes et besoins des clients
• Communication et suivi sur demande (client, avocat, huissier, comptable, etc.)
• Gestion, notification et classement des documents provenant du client et partie adverse, des rapports des huissiers pour la signification de procédures et production au greffe

PROFIL RECHERCHÉ (ESSENTIEL)

• Formation juridique OU expérience pertinente en droit de 12 mois
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise de la suite Office (Word)
• Rigueur, discrétion, esprit d’équipe et fiabilité

DES ATOUTS

• Expérience en droit familial ou au greffe de la Cour supérieure
• Pratique du sport
• Connaissance des logiciels Juriconcept, Jurifamille ou Aliform, Adobe

INTÉRESSÉ.E À FAIRE LA DIFFÉRENCE ?

Vous souhaitez contribuer à l’excellence de notre cabinet tout en évoluant dans un milieu stimulant et collaboratif?

Des questions ? Appelez-nous le 6 ou 10 janvier 2025, entre 8 et 11 am, au 819-380-7273, pour un entretien confidentiel. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Au plaisir de vous rencontrer!

Marc-André Letarte, avocat.

TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE

Le Technicien.ne juridique joue un rôle clé en soutenant l’équipe juridique et les départements internes dans la gestion des questions légales et réglementaires. Il intervient dans la préparation et de la gestion de documents juridiques, la conformité règlementaire ainsi que la coordination des dossiers juridiques. Il assure également une veille juridique proactive afin de garantir que l’entreprise respecte les normes en vigueur dans chaque juridiction où elle opère.

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI

Assistance juridique

• Assister les avocats de l’entreprise dans la rédaction, la révision et la gestion des contrats et autres documents juridiques;
• Contribuer à la création et à la rédaction des modèles de contrat et de procédure pour garantir une qualité constante et un alignement avec les exigences de l’organisation;
• Vulgariser l’information juridique pour en faciliter la bonne compréhension;
• Effectuer des recherches jurisprudentielles pour soutenir la prise de décisions stratégiques;
• Assister les avocats dans le suivi des dossiers (ex : litige) et mandats confiés à des ressources ou professionnels externes;
• Voir à la gestion des priorités, à l’avancement des dossiers ainsi qu’au respect des échéanciers établis;
• Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs de nos différentes unités d’affaires à travers le monde;

Droit corporatif

• Rédiger des résolutions et s’assurer de la mise à jour des livres de minutes et des informations publiées aux différents registraires des entreprises;
• Peut être appelé à participer activement aux activités liées aux différents projets d’acquisitions du groupe;

Conformité règlementaire

• Veiller à ce que l’entreprise respecte les lois et règlements locaux, nationaux et internationaux, en particulier celles relatives à la protection des renseignements personnels, à la concurrence, à la propriété intellectuelle, etc.
• Suivre et assurer la mise en œuvre des obligations légales liées à la conformité dans différents pays et juridictions;
• Aider à la préparation et à la mise en œuvre des politiques internes de conformité, telles que les codes de conduite;
• Coordonner avec les départements internes pour garantir le respect des exigences réglementaires et la mise en œuvre des actions correctives si nécessaire;

Gestion de la documentation

• Organiser et archiver les dossiers et documents juridiques, la correspondance et les contrats dans les systèmes de gestion documentaire de l’entreprise;
• Coordonner la documentation légale pour les entités juridiques de l’entreprise dans plusieurs pays;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS

Ton parcours

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou un BACC en droit;

Tes connaissances

• 2 à 5 années d’expérience, soit en cabinet privé ou en entreprise;
• Expérience dans un service juridique d’entreprise est un atout;
• Connaissance avancée avec Microsoft 365;
• Maîtrise d’un logiciel de gestion de dossiers ou projets.
• Parfaitement bilingue (anglais-français)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• 40 heures par semaine.

Envoyez votre CV via Droit-inc.