Emplois Avocat.e en litige
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Conseiller.ère juridique (avocat.e en droit du travail et litige)
SiiieqMont-Joli -Permanent à temps plein
Conseiller.ère juridique SIIIEQ-CSQ (Avocat.e droit du travail et litige) Fort d'une pratique engagée depuis plus de 65 ans, le SIIIEQ assur...
Conseiller.ère juridique SIIIEQ-CSQ (Avocat.e droit du travail et litige)
Fort d'une pratique engagée depuis plus de 65 ans, le SIIIEQ assure une défense auprès de ses membres. Syndicat régional affilié à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), nous défendons les conditions de travail des professionnels en santé. Le SIIIEQ-CSQ représente les infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de la Gaspésie.
Par ses structures démocratiques, efficaces et stables, le SIIIEQ-CSQ est la voix par excellence des professionnels de la santé de la Gaspésie. Le SIIIEQ-CSQ est reconnu pour son dynamisme et son implication régionale, tant sociale que syndicale.
Les défis stimulants vous intéressent et vous en êtes justement à vous questionner sur la trajectoire et l’avancement de votre carrière?
Vous recherchez un emploi qui vous permettra d’acquérir une expérience remarquable, prometteuse d’avenir et qui vous assurera une carrière valorisante?
Le SIIIEQ-CSQ souhaite combler un (1) conseiller.ère juridique (avocat) à notre bureau situé à Mont-Joli.
Contrat de travail à temps complet permanent.
Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la présidence, l’avocat participe à l'atteinte des objectifs du SIIIEQ-CSQ. Il agit principalement comme conseiller juridique dans l’application des conventions collectives des lois du travail et des lois sociales. Il fait de la représentation devant les ordres professionnels, les tribunaux d’arbitrage et le TAT (CNESST). Il négocie constamment avec l'employeur.
- Recherche jurisprudentielle
- Avis juridique
Accès à consulter facilement des experts en RQAP, SST, sécurité sociale en interprétation de convention collective et avocat en expertise du droit du travail.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit;
- Être membre du Barreau;
- Disponibilité à se déplacer au besoin;
- Connaissance du secteur de la santé, en particulier celui des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes, sera considéré comme un atout.
- Autonomie et gestion des priorités;
- Capacité d'adaptation à diverses situations et divers interlocuteurs;
- Capacité à assumer un rôle-conseil dans le respect des membres, des divers intervenants et du contexte;
- Agit comme facilitateur dans la recherche de solutions;
- Capacité à travailler en équipe.
- Salaire entre 82 900 $ et 126 500 $ par année, selon l’expérience;
- 35 h/ semaine avec remboursement de la cotisation au barreau;
- Horaire flexible permettant la conciliation travail/famille du lundi au vendredi;
- 6 semaines de vacances;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Excellent régime d'assurance collective;
- Formation en cours d’emploi.
Compétences recherchées
Conditions de travail et avantages sociaux
Le SIIIEQ-CSQ offre des conditions de travail très avantageuses telles que :
Lieu de travail
Mont-Joli
Date d'entrée en fonction
Fin janvier 2025.
Nous vous prions d'acheminer votre curriculum vitae au plus tard le 3 janvier 2025 à l’attention de :
Monsieur Pier-Luc Bujold, président
Syndicat des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de l’Est du Québec (SIIIEQ-CSQ)
11, avenue du Transfert
Mont-Joli (Québec) G5H 1M7
418 775-9425
Envoyez votre CV via Droit-inc.
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Adjoint.e juridique réserviste, titre du poste sur une ou deux lignes - Nom de l’entreprise