Emplois Avocat.e - litige civil

Nous sommes à la recherche d’un.e jeune professionnel.le souhaitant œuvrer en litige civil et commercial, dans un environnement stimulant, plaisant et dynamique. Ce poste s’adresse donc à un.e futur.e stagiaire du Barreau du Québec ou à un.e avocat.e d’un (1) à deux (2) ans d’expérience, pour une entrée en poste au début de l’année 2025.

Vous aurez l’occasion de rejoindre des professionnels chevronnés en litige civil et commercial, dans une jeune entreprise en croissance, afin de former une équipe de travail passionnée et dévouée, qui aura à cœur de participer à votre formation professionnelle.

Rôles, tâches et responsabilités :

• Travailler et gérer des dossiers de façon autonome;
• Procéder à une analyse de dossier et élaborer une théorie de la cause;
• Conseiller et fournir des opinions juridiques;
• Rencontrer et communiquer avec des clients et gérer leurs attentes de façon professionnelle et critique;
• Rédiger et dicter des procédures, des correspondances, et des documents afférents;
• Travailler de pair avec les adjointes juridiques et les autres professionnels;
• Négocier des ententes avec d’autres parties;
• Faire des représentations devant les tribunaux, préparer et conduire des interrogatoires;
• Effectuer des recherches en vue de consolider une position juridique.

Compétences professionnelles requises :

• Être membre du Barreau du Québec et détenir un (1) à deux (2) ans d’expérience en litige civil (commercial, responsabilité, succession, construction, municipal, etc.) ou être inscrit à l’École du Barreau du Québec;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Bonnes habiletés de recherche;
• Posséder des aptitudes en rédaction, négociation et représentation devant les tribunaux;
• Bon esprit d’équipe;
• La maîtrise de l’anglais est un atout.

Compétences personnelles requises :

• Aptitudes sociales, entregent et habiletés de communication;
• Capacité de travailler sous pression et bonne gestion du stress;
• Sens de l’initiative;
• Souci du détail;
• Gestion du temps et bonne organisation;
• Esprit méthodique et critique;

Conditions de travail :

• Entrée en poste au début de l’année 2025;
• Quatre (4) semaines de vacances;
• Flexibilité quant à l’horaire de travail et la possibilité de faire du télétravail;
• Poste à temps plein;
• Stationnement gratuit sur place;
• Cellulaire fourni et payé par l’employeur (pour le poste d’avocat.e);
• Formations et cotisations professionnelles payées par l’employeur;
• Conciliation entre votre vie personnelle et professionnelle;
• Ambiance de travail plaisante, bureaux attrayants et matériel informatique neuf;

Nous vous invitons à communiquer avec nous afin de nous acheminer une lettre de présentation et votre curriculum vitae si cette description et les conditions y étant rattachées vous intéressent.

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 123 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

AVOCAT, AVOCATE

POSTE TEMPORAIRE D’UNE DURÉE D’UN AN À TEMPS COMPLET

NIVEAU PROFESSIONNEL

DIRECTION DU GREFFE ET AFFAIRES JURIDIQUES

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Sous la responsabilité de la cheffe des affaires juridiques, transactions immobilières et développement, le titulaire exerce un rôle-conseil auprès des différents services de la Ville sur toute question d’ordre juridique relevant de la division des affaires juridiques. Il assume également les principales responsabilités suivantes :

• Rédiger des opinions juridiques concernant l'interprétation et l’application des diverses lois et règlements municipaux pour les différents services de la Ville ;
• Effectuer des vérifications juridiques, doctrinales et jurisprudentielles dans différents dossiers;
• Vérifier la conformité juridique de tout projet de règlement ou de résolution;
• Rédiger, corriger et/ou réviser diverses ententes municipales;
• Participer à la refonte réglementaire des règlements généraux;
• Collaborer à l'application de la Loi sur l'accès à l'information pour les dossiers qui lui sont confiés;
• Participer au développement des relations avec les cabinets d'avocats, et divers bureaux externes ;
• Participer à l’analyse des réclamations soumises à la Ville. Analyser la preuve, les dommages allégués et la responsabilité civile, mandater des experts le cas échéant ;
• Émettre les recommandations à l’effet d’entamer ou non tout recours judiciaire;
• Rédiger des procédures judiciaires dans les dossiers qui lui sont confiés ;
• Analyser et préparer les dossiers d’audition, plaider les dossiers qui lui sont confiés et représenter la Ville devant les tribunaux;
• En collaboration avec son supérieur immédiat, assurer une vigie et le suivi des modifications législatives et des décisions des tribunaux pouvant impacter son domaine d’activités et les pratiques administratives ou municipales;
• Participer au processus électoral en collaboration avec le président d’élections;
• Élaborer et mettre en œuvre des formations dans les matières relevant de son domaine d’expertise et assurer un transfert de ses connaissances auprès de ses collègues.

Affaires contractuelles

• Analyser et rédiger des opinions juridiques pour tout contrat, document d’appel d’offres, appels de propositions, devis, cahier de charges ou autre document contractuel requis par les Directions de la Ville;
• Rédiger et vérifier les protocoles d’entente impliquant les divers organismes et partenaires de la Ville;
• Assurer la gestion et la rédaction des baux, obtenir la signature et procéder à leur publication;
• Vérifier la conformité juridique des soumissions reçues.

Litige et urbanisme

• Collaborer, lorsque requis aux recours institués en vertu de la Loi visant principalement la récupération de sommes payées injustement à la suite de fraudes ou de manœuvres dolosives dans le cadre de contrats publics;
• Collaborer, lorsque requis, à la rédaction de règlements d’urbanisme (plan d’urbanisme, zonage), effectuer les recommandations appropriées à cet effet ;
• Analyser toute réglementation en matière d’urbanisme et émettre toute opinion juridique eu égard à la validité;
• Conseiller les Inspecteurs lors de la rédaction des constats d’infraction, aider à la préparation de la preuve et plaider les dossiers à la cour municipale;
• Recommander au comité exécutif tout recours en vertu de l’article 227 et suivants de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme (LAU) ou autres, plaider ces dossiers et recommander de porter tout jugement en appel dans le meilleur intérêt de la Ville.

EXIGENCES :

APTITUDES ET HABILETÉS :

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CONDITIONS DE TRAVAIL :

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 52.38$ à 70.59$ par heure (88 522 $ à 119 297$ annuel) à laquelle est jumelée une gamme complète d'avantages sociaux.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Tisseur est entrepreneur général en construction qui offre à ses clients des services correspondant aux plus hauts standards de l’industrie.

Relevant du directeur juridique, l’avocat.e a comme principale responsabilité de veiller aux intérêts de l’entreprise et de gérer les risques en prenant en considération les enjeux légaux et d’affaires. La personne titulaire du poste se doit de faire preuve d’un excellent raisonnement juridique, offrant des services et conseils juridiques aux différents départements, tout en travaillant en collaboration avec la parajuriste.

Rôles et responsabilités

• Conseiller les différents départements de gestion de projet quant aux enjeux juridiques de la gestion de projet (avis de différend, avis de retard, pénalité, etc.);
• Conseiller les départements d’estimation quant aux enjeux juridiques d’octroi de contrat (négociation avec les sous-traitants, respect du Code du BSDQ, etc.);
• Assurer la préparation et l’émission d’opinions juridiques;
• Veiller à la rédaction et révision contractuelle (mode traditionnel, conception-construction, réalisation de projet intégrée (RPI), etc.);
• Effectuer les différentes vérifications administratives et règlementaires (AMP, RBQ, CCQ, CNESST, etc.);
• Gérer les litiges avec les avocats externes de l’entreprise (dossiers civils et pénaux, médiations et arbitrages);
• Veiller à la gestion interne des litiges (dossiers civils et pénaux, médiations et arbitrages);
• Représenter l’organisation devant les tribunaux;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences requises

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en gestion de litige;
• Expertise en droit de la construction, en gestion et négociation contractuelle, en règlement des différends et conformité administrative et réglementaire;
• Respect de la confidentialité;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Minutie, rigueur et autonomie;
• Débrouillardise et gestion des priorités;
• Bonne capacité à travailler sous pression;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Excel;
• Excellente maîtrise du français et le bilinguisme est un atout.

Avantages reliés au poste

Chez Tisseur, nous croyons en l’importance d’un environnement de travail épanouissant et équilibré. Voici ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

• Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
• Avantages sociaux : Profitez d’une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
• Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l’entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
• Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
• Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons un poste 100% télétravail et des horaires adaptés à vos besoins. Déplacements occasionnels aux bureaux et en chantiers.
• Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
• Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l’innovation et la collaboration sont la clé.
• Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
• Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe.
• Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Si tu as envie de faire partie d’une grande équipe qui ne manque pas de projets d’envergure, saisis ta chance et viens vivre l’aventure avec nous!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous!

*** Seuls.es les candidats.es retenus.es seront contactés.es. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. Envoyez votre CV via Droit-inc.

PFD Avocats est présentement à la recherche d'un.e avocat.e dynamique et passionné.e pour combler un poste d’avocat.e qui pratiquera en litige civil et droit municipal (principalement en litige municipal et responsabilité civile municipale) dans notre équipe pluridisciplinaire de droit municipal à notre bureau de Saint-Jérôme. PFD Avocats est un cabinet d'avocats multidisciplinaire qui se distingue par la qualité de ses services juridiques ainsi que par l’excellent environnement de travail qui y règne.

Notre équipe de professionnels en droit municipal compte plusieurs experts qui sont reconnus dans leur domaine pour leur rigueur et la qualité de leurs services. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un.e avocat.e souhaitant faire partie de la relève du cabinet et y évoluer à long terme. La rémunération et les avantages offerts sont concurrentiels.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous répondez « Oui! » à l’une de ces questions, vous êtes peut-être le futur nouveau membre de notre équipe!

• Les défis et les dossiers stimulants vous allument?
• Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnel.les dynamiques, passionné.es et expérimenté.es?
• Vous souhaitez plaider?
• Vous avez de solides compétences ou un intérêt marqué en droit municipal?
• Vous souhaitez toucher à de multiples volets du droit municipal, dont le litige en urbanisme et environnement, la responsabilité municipale, l’expropriation, la fiscalité municipale, l’éthique, les appels d’offres et l’accès à l’information?
• Vous souhaitez travailler avec des municipalités, des villes, des municipalités régionales de comté, des assureurs, des entreprises et autres organismes?
• Vous aimez la recherche, la rédaction d’articles et la conception de formations?
• Vous voulez pratiquer dans un environnement de travail dynamique et dans lequel le bien-être des employés est au premier plan?

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Les candidat.es intéressé.es devront présenter un profil académique et professionnel supérieur et être prêts à œuvrer dans un environnement stimulant mais aussi exigeant en plus de prioriser le travail d'équipe.

Le.la candidat.e choisi.e pourra profiter d'un excellent encadrement au sein d'une équipe spécialisée en litige civil et droit municipal.

VOS NOMBREUX AVANTAGES

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux compétitifs
• Excellentes conditions de travail
• Environnement stimulant et agréable
• Stationnement extérieur gratuit
• Télétravail
• Plusieurs activités pour les employés au cours de l’année

L’ÉQUIPE PFD AVOCATS

PFD Avocats est le plus important cabinet de la Rive-Nord de Montréal avec plus de 60 avocat.es et notaires qui sont appuyé.es par une équipe de parajuristes et d'adjointes juridiques dévouées et intéressées à la pratique du droit depuis plus de 85 ans. Six bureaux, soit à Boisbriand, Saint-Jérôme, Montréal, Mirabel, Laval et Sainte-Agathe-des-Monts, nous permettent d’être près de notre clientèle et de répondre à tous leurs besoins. Au total, ce sont plus de 150 personnes qui composent notre équipe dynamique et qui offrent une gamme complète de services juridiques.

Postulez dès maintenant afin de vous joindre à notre équipe en soumettant votre curriculum vitae et vos relevés de notes via Droit-inc.

PFD vous remercie de votre intérêt envers ce poste et notre cabinet. Toutefois, prenez notre que seules les candidatures retenues seront contactées.