Emplois Avocat.e Transactionnel

OFFRE D’EMPLOI : AVOCAT.E

Située au cœur de Gatineau et offrant ses services dans la grande région de l’Outaouais, l’étude DUCLOS s.e.n.c.r.l. est solidement implantée dans la région depuis plus de 30 ans. Appuyé d’une équipe multidisciplinaire en pleine croissance, notre cabinet a comme objectif principal d’offrir des services juridiques de première qualité.

Le cabinet est présentement à la recherche d’un.e avocat.e possédant de 1 à 4 ans avec préférablement de l’expérience en droit bancaire et insolvabilité.

Description de poste et conditions

Vous serez appelé à travailler dans vos propres dossiers ainsi qu’à assister d’autres avocats du cabinet dans la gestion de dossiers complexes. Vous devrez effectuer des représentations à la Cour, rédiger des procédures, des avis juridiques, effectuer des recherches, assister aux rencontres avec les clients et proposer des solutions juridiques et d’affaires.

Vous devrez faire preuve de rigueur, d’un bon raisonnement juridique, d’autonomie, d’aptitudes en lien avec le service à la clientèle, de capacité à travailler en équipe ainsi que de leadership.

Notre cabinet offre des conditions de travail qui excèdent la norme offerte dans la région et un environnement de travail dynamique faisant la promotion du travail d’équipe et de la collaboration. De plus, le cabinet vous offre une liberté de gestion de vos dossiers, une opportunité de faire partie de sa croissance ainsi que du support continu offert par des avocats d’expérience.

Profil de compétences et autres caractéristiques de sélection

• Compétences d’analyse juridique;
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit;
• Capacité à travailler tant de façon autonome, qu’en équipe;
• Capacité d’apprentissage, d’adaptation et de gestion efficace du temps;
• Capacité de service à la clientèle;
• Excellente capacité de communication orale et écrite en anglais et en français;
• Membre en règle du Barreau du Québec.

Prière de soumettre votre candidature à l’attention de la directrice des opérations du cabinet, madame Chantal Grenier, via Droit-inc.

Nous vous assurons que le traitement de toutes les candidatures se fera en toute confidentialité. Nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues.

RPGL est un cabinet renommé qui offre une gamme de solutions juridiques complètes et innovantes. Ayant pour vision d’être le chef de file en matière de solutions juridiques en bâtissant une équipe engagée ralliant expérience et relève, notre cabinet se base sur quatre valeurs fondamentales : la rigueur, l’authenticité, l’intégrité et la collégialité. Les possibilités de carrière au sein de notre équipe sont nombreuses.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Rencontrer les clients afin d’identifier leurs besoins et participer aux solutions;
• Négocier des ententes représentant le meilleur intérêt du client;
• Traiter tant l’aspect juridique que l’aspect administratif des dossiers ou des tâches qui lui sont confiées;
• Mener des dossiers litigieux en droit du travail;
• Rédiger des avis juridiques;
• Représenter les clients devant les différents tribunaux ;
• Effectuer des rencontres de médiation et la préparation des documents transactionnels qui en découle;
• Participer activement aux activités de démarchage, de réseautage, de marketing ou de développement de clientèle;
• Autres tâches connexes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Capacité à travailler de façon autonome, au sein d’une équipe;
• Faire preuve d’initiative, d’un sens des responsabilités et d’habiletés relationnelles;
• Avoir un grand souci de la qualité du service à la clientèle;
• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse hors pair;
• Aimer travailler, avec précision, plusieurs dossiers à la fois;
• Savoir gérer son temps et ses priorités dans un environnement aux délais serrés.

AVANTAGES

• Salaire concurrentiel;
• Bonification applicable;
• Cotisation et formation professionnelle du Barreau du Québec payées par l’employeur;
• Poste permanent à temps plein;
• Assurance collective;
• Stationnement gratuit sur place;
• Accès à des outils technologiques;
• Gym sur place;
• Flexibilité d’horaire au besoin;
• Conciliation travail / famille;
• Télétravail.

Envoyez votre CV via Droit-inc.