23 offres pour "Conseiller.ère juridique" à Rigaud
Enseignants.es en techniques juridiques
57 484,00$ - 110 711,00$ /an
Temporaire à temps plein
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| *La détermination de l’échelon est selon la scolarité et l’expérience. Le salaire est également au prorata de la tâche |
| Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence! |
Nature du travail
Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant ou d’enseignante au département de Techniques juridiques, vous évoluerez dans un département dont les membres sont dévoués à l’accomplissement d’une même mission : celle de permettre aux étudiants et aux étudiantes d’accéder à un enseignement supérieur de qualité et de faire rayonner la profession dans son milieu. En plus d’une charge d’enseignement, la personne retenue se verra confier diverses activités associées à la pédagogie telles que :
- Faire le suivi nécessaire à la mise en place des activités relatives au développement pédagogique des étudiants et des étudiantes;
- Élaborer des plans de cours;
- Être impliqué dans les opérations du département liées à la prestation des cours et aux modalités d’évaluation, etc;
- Participer aux activités départementales;
- Agir à titre de personne ressource pour les étudiants et étudiantes.
- Détenir un diplôme universitaire en droit*;
- Avoir cinq (5) années d’expérience pertinente de pratique du droit;
- Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.
- Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
- Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
- Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;
- Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.
Scolarité et expérience
*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.
Nota Bene : L’expérience pertinente est définie comme une expérience acquise dans plus d’un domaine du droit, en plus de tenir compte des normes et des pratiques en vigueur au Québec.
Autres exigences AVANTAGES SOCIAUX*
*sous réserve des règles d’adhésion
Comment postuler?
Déposez votre candidature dans la section TRAVAILLER AU CÉGEP de notre site web du 23 avril au 26 mai 2026 via Droit-inc.
Notre équipe de la dotation évaluera les candidatures périodiquement.
Conséquemment, l’affichage pourrait être retiré avant terme.
Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.
Directeur.rice, Affaires juridiques – 4 ou 5 jours/semaine – Groupe Forget
Permanent à temps plein
7 ans + | Pierrefonds
- Vous cherchez un poste où vous serez proche des décisions d’affaires et de la haute direction?
- Vous aimez utiliser vos connaissances en droit dans un contexte concret, et cherchez à vous impliquer?
- Si vous êtes excité par l’idée de joindre un fleuron de notre économie, et une entreprise en croissance, lisez ce qui suit!
Notre client, le Groupe Forget, représente un réseau de plus de 80 cliniques implantées à travers l’ensemble du Québec, au sein desquelles œuvrent tous les spécialistes de la santé auditive. Pour bien répondre aux besoins, le Groupe Forget souhaite embaucher un directeur des affaires juridiques afin de l’accompagner dans la bonne gestion de ses opérations de même que sa croissance anticipée hors Québec.
Dans ce rôle clé, vous relèverez directement du président. Vous agirez comme responsable de la fonction juridique, et conseillerez les différentes unités d’affaires sur le plan des enjeux et questionnements légaux. Évoluant au sein d’une PME dynamique en forte expansion, vous aurez l’occasion de contribuer concrètement au développement de l’entreprise, notamment dans le cadre de projets d’acquisition, de partenariats stratégiques et de déploiement à l’échelle canadienne.
Vous serez appelé à gérer de front plusieurs dossiers commerciaux, allant de la négociation et la révision d’ententes diverses jusqu’à la gestion du parc immobilier. De temps à autre, vous serez aussi appelé à fournir des conseils avisés quant à des questions d’ordre déontologique ou liées aux normes du travail et superviserez le travail des avocats externes retenus, le cas échéant. Très impliqué dans le quotidien des affaires de l’entreprise, vous vous déplacerez avec la haute direction afin d’être présent aux rencontres avec des partenaires d’affaires, des professionnels et des propriétaires, de façon à pouvoir bien refléter les objectifs lors de la rédaction de la documentation afférente.
Vous aimez « être sur le terrain » et donner un aspect très concret aux principes juridiques? Vous cherchez à évoluer dans un environnement en évolution? Si vous êtes bilingue, membre du Barreau du Québec et possédez un minimum de sept années d’expérience pertinente en droit des affaires, nous aimerions vous parler. Il s’agit d’un poste à 4 jours ou 5 jours / semaine, en présentiel sauf exception. Contactez-nous dès maintenant! Réf. : #34296
Ceci est un mandat confié en exclusivité à ZSA. Les CV envoyés à ou contacts faits auprès du Groupe Forget seront réacheminés à ZSA pour analyse.
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 poste 320
Envoyez votre CV via Droit-inc.
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