184 offres pour "Conseiller.ère juridique" à Saint-Constant

AVOCAT.E – DROIT FISCAL OU CORPORATIF

À propos de Droit fiscal inc.

Droit fiscal inc. est un cabinet spécialisé en droit fiscal situé sur la Rive-Nord de Montréal. Nous accompagnons une clientèle d’entrepreneurs et d’entreprises dans la planification et la réalisation de leurs projets et transactions, en leur proposant des stratégies fiscales adaptées à leurs besoins.

Dans un contexte de croissance, nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e comptant de trois (3) à cinq (5) années d’expérience en droit fiscal ou corporatif, qui souhaite se joindre à notre équipe et participer activement aux dossiers du cabinet.

Votre rôle

En étroite collaboration avec les avocats et les techniciennes juridiques du cabinet, vous participerez à toutes les étapes des dossiers qui vous seront confiés.

• Analyser les besoins des clients et participer à l’élaboration de stratégies fiscales adaptées à leur réalité;
• Participer à la planification et à la mise en œuvre de réorganisations corporatives et fiscales;
• Intervenir dans des dossiers d’achat et de vente d’entreprises;
• Préparer et réviser la documentation nécessaire à l’implantation des structures proposées, notamment les contrats, les résolutions et les formulaires fiscaux;
• Rédiger des mémorandums de réorganisation fiscale;
• Effectuer des recherches fiscales, juridiques et corporatives;
• Participer aux rencontres avec les clients et les conseiller relativement aux stratégies proposées;
• Collaborer étroitement avec les autres professionnels du cabinet dans la réalisation et le suivi des mandats.

Le profil recherché

Au-delà des connaissances techniques, nous recherchons une personne qui se démarque par son jugement professionnel, sa rigueur et son autonomie lors de la prise en charge de dossiers.

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes;
• Grand souci de la qualité et de la précision;
• Solides habiletés de communication, tant avec les clients qu’avec les membres de l’équipe;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers, les priorités et les échéanciers;
• Autonomie, initiative et bon sens de l’organisation;
• Esprit de collaboration;
• Approche professionnelle axée sur le service à la clientèle.

Qualifications requises

• Baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en droit fiscal et corporatif;
• Détenir une maîtrise ou un D.E.S.S. en fiscalité ou toute expérience pertinente;
• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi vous joindre à nous?

Vous souhaitez exercer la fiscalité et le droit des affaires dans un environnement où vous pourrez être impliqué(e) concrètement dans les dossiers, avoir un contact direct avec la clientèle et travailler en proximité avec les autres professionnels du cabinet ?

Droit fiscal inc. offre un environnement professionnel qui valorise l’autonomie, la collaboration et la qualité du travail.

Ce que nous offrons

• Conditions salariales concurrentielles;
• Horaire de travail flexible;
• Possibilité de télétravail;
• Cotisation professionnelle au Barreau du Québec assumée par le cabinet;
• Formation professionnelle et perfectionnement;
• Stationnement;
• Activités d’équipe;
• Environnement de travail professionnel et convivial.

Soumettre votre candidature

Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre candidature via Droit-inc.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

À propos de l'entreprise

Lanctot Avocats, s.a. est à la recherche d’un.e avocat.e en litige civil et commercial qui veut plaider devant les tribunaux, gérer ses propres dossiers et développer sa pratique professionnelle au sein d'un cabinet en pleine croissance. Les membres de notre équipe sont reconnus pour la rigueur de leur travail et l'attention qu'ils portent à nos clients.

Qui nous sommes

Fondé en 1993 par Me Jean Lanctot, Ad. E., Lanctot Avocats, s.a. est un cabinet d’avocats reconnu pour sa pratique en droit professionnel et disciplinaire de même qu’en litige civil et commercial. Nous représentons dans des mandats complexes de nombreux ordres professionnels ainsi que plusieurs autres organisations institutionnelles de même que des entreprises et des particuliers devant les tribunaux.

Depuis 2022, le cabinet connaît une croissance soutenue qui repose sur trois convictions : la rigueur dans chaque dossier, l'intégrité dans chaque relation ainsi qu’une approche humaine envers nos clients et notre équipe.

À propos du rôle

Ce que vous ferez : Prendre en charge des dossiers de litige civil et commercial de manière autonome, de la première rencontre client jusqu'au jugement ou au règlement.

Responsabilités

• Plaider régulièrement devant la Cour supérieure, la Cour du Québec et, selon les dossiers, la Cour d'appel, ainsi que devant les tribunaux administratifs.
• Rédiger les procédures, les mémoires et les avis juridiques avec le niveau de précision qu'exigent des clients institutionnels.
• Conseiller les clients en amont des litiges : évaluation des risques, planification et élaboration de la stratégie, négociation et règlement.
• Collaborer avec les avocats principaux sur les dossiers d'envergure, notamment ceux qui touchent le droit professionnel et disciplinaire ainsi que le litige civil et commercial.
• Encadrer les avocats juniors ainsi que les stagiaires et participer à la vie du cabinet : développement des affaires, publications et dossiers pro bono.

Qualifications

• Membre du Barreau du Québec.
• Au moins cinq (5) années d'expérience en litige civil et commercial, acquises en cabinet privé, avec une expérience réelle de plaidoirie devant les tribunaux.
• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais.
• De l'autonomie et de bonnes capacités d’analyses.
• Une capacité à établir une relation de confiance avec les clients, qu'il s'agisse d'un ordre professionnel, d'une entreprise ou d'un particulier.
• Un intérêt marqué pour le développement des affaires et l'envie de contribuer à la croissance d'un cabinet.

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Vous êtes un avocat plaidant en litige?

Vous aimeriez donner un nouveau souffle à votre carrière, au sein d’un bureau dynamique, moderne, innovant et à l’avant-garde des meilleures pratiques?

Vous cherchez un environnement différent où l’entraide, la collégialité, la confiance et le respect sont des valeurs centrales du cabinet ? Cet employeur de choix prône un équilibre entre le travail et la vie personnelle, avec un objectif d’heures facturables flexible et raisonnable, tout en offrant d’excellentes conditions de travail.

VOTRE RÔLE :

L’avocat recherché prendra en charge des dossiers de litige immobilier, civil et commercial, avec une exposition particulière aux dossiers touchant l’immobilier et la copropriété.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un.e avocat.e qui apprécie plaider, élaborer des stratégies et gérer ses dossiers de façon autonome, tout en évoluant au sein d’une équipe dynamique et collaborative.

La personne retenue sera appelée à intervenir à toutes les étapes des dossiers, de l’analyse initiale jusqu’au procès, et à conseiller les clients quant aux stratégies à privilégier.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Membre en règle du barreau du Québec;
• Posséder environ 3 ans d’expérience en litige civil et commercial;
• Avoir géré des dossiers de manière autonome et avoir plaidé devant les instances;
• Expérience en droit immobilier ou de la copropriété, un atout considérable;
• Rigueur, autonomie et professionnalisme;
• Excellentes aptitudes de communication et esprit d’équipe.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0320P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Catherine De Guire
Me Freddy Bui
Josée Lapierre
Me Jacinthe Landry
514.395.1115

Suivez-nous surLinkedIn

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Thibeault Joyal est un cabinet boutique spécialisé en litige et en droit des affaires. Notre étude est présentement à la recherche d’un.e avocat.e ayant entre 1 et 5 ans d’expérience pertinente, pour un poste en litige civil et commercial à nos bureaux situés à Montréal.

Le candidat recherché doit notamment faire preuve d’autonomie, être rigoureux dans la rédaction de procédures et maîtriser la conduite de dossiers tant en litige civil que commercial.

Nous offrons un milieu de travail dynamique et stimulant.

Si un tel défi vous intéresse, vous pouvez transmettre votre curriculum vitae par courriel à l’attention de Me Vincent Thibeault.

Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement.

Principales responsabilités du poste

• Gestion de dossiers en litige civil et commercial;
• Représenter les clients devant les tribunaux;
• Rédaction de lettres et procédures;
• Négocier des règlements;
• Rédiger des opinions juridiques;
• Effectuer des recherches juridiques;
• Négociation d’ententes commerciales.

Vous possédez les compétences suivantes?

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
• Fortes compétences et connaissances en matière de litige et en droit commercial;
• Sens de l’analyse et bon jugement;
• Bonne organisation du travail, gestion des priorités et capacité à travailler sous pression;
• Fortes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Dynamisme, efficacité, esprit d’équipe et leadership;
• Grande rigueur;
• Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Initiative et grande proactivité dans la recherche et l’implantation de solutions;
• Bilinguisme.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue en présélection. Envoyez votre CV via Droit-inc.

Notre équipe s'agrandit! Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e en droit du travail et de l’emploi (santé et sécurité du travail) motivé(e) et engagé(e) pour se joindre à notre cabinet dynamique.

Vos responsabilités au quotidien :

• Rencontrer les clients et assurer la gestion stratégique des dossiers.
• Pilotage de dossiers : Piloter des dossiers en droit du travail et de l’emploi et en SST en synergie avec une équipe dévouée.
• Émettre des avis juridiques, mener les négociations et plaider devant les tribunaux.

Le profil recherché :

• Détenir entre 3 et 6 ans d’expérience dans la pratique du droit du travail, et en SST;
• Être membre en règle du Barreau du Québec;
• Aimer analyser, plaider, négocier et avoir un esprit orienté vers les solutions concrètes;
• Compréhension des aspects médicaux en SST un atout;
• Souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant et collaboratif;

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail collaboratif, stimulant et humain.
• L'opportunité de gérer vos propres dossiers tout en bénéficiant de l'appui de pairs d'expérience.
• Des conditions de travail concurrentielles.

Prêt.e pour la suite?

Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de votre avenir parmi nous. Envoie ton CV via Droit-inc.

English version follows.

Vous êtes passionné.e de litige?
Vous cherchez à maintenir un meilleur équilibre travail/vie personnelle?
Vous avez développé une clientèle ou vous recherchez un accès privilégié à un bassin déjà loyal de clients à qui offrir vos services?
Vous souhaitez bénéficier d’une structure souple qui vous permet de concentrer vos efforts sur le droit et le développement de votre pratique?
Vous souhaitez vous joindre à une équipe solide et dynamique?

GREENSPOON WINIKOFF s.e.n.c.r.l. est un cabinet juridique spécialisé en droit corporatif, commercial, et en litige civil et commercial. Nous comptons sur une équipe solide et dynamique afin d’offrir l’excellence et des solutions efficaces pour nos clients.

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e avocat.e en litige avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire pour joindre notre équipe. Vous serez, dans la majorité des cas, en charge de vos propres dossiers, du début à la fin, incluant les procès. Une expérience de représentation devant les tribunaux sera essentielle.

Vous devez être une personne dynamique et autonome qui apprécie tout autant le travail d'équipe. Vous devez posséder de l'entregent en plus de faire preuve d’une grande rigueur et de professionnalisme dans votre travail. Une volonté de prendre des initiatives ainsi qu’une habilité à développer d'excellentes relations avec les clients sera un atout. Vous devez posséder des aptitudes rédactionnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, idéalement en anglais et en français.

Si vous êtes prêts à relever de beaux défis et faire partie d’une équipe dynamique, nous vous invitons à nous soumettre votre candidature!

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. Envoyez votre CV via Droit-inc.
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English Version

Are you passionate about litigation?
Looking to maintain a better work/life balance?
Have you developed a clientele or are you looking for access to an existing pool of clients to whom to offer your services?
Do you want to benefit from a flexible structure that allows you to focus your efforts on the law and the development of your practice?
Do you want to join a strong and dynamic team?

GREENSPOON WINIKOFF LLP is a law firm specializing in corporate and commercial law, and in civil and commercial litigation. We are a strong and dynamic team and we pride ourselves on providing excellent service to our clients.

We are currently looking for a litigation lawyer to join our litigation department. You must have at least 2 years of experience. In most cases, you will be in charge of your own files, from start to finish, including trials. Experience in court representation will be essential. You must be a dynamic and independent person who appreciates teamwork as well. You must have good interpersonal skills in addition to demonstrating great rigor and professionalism in your work. A willingness to take initiatives and the ability to develop excellent relationships with clients will be an asset. Strong drafting and communication skills are essential, ideally in both French and English.

If you are ready to take on the challenge and be part of a dynamic team, we invite you to submit your application!

We thank all who apply, but only those selected for an interview will be contacted. Send your CV via Droit-inc.

2 à 4 ans | Montréal

Vous aimez plaider, réfléchir à la stratégie et être réellement impliqué dans vos dossiers?
Vous souhaitez apprendre auprès de plaideurs chevronnés, sans pour autant rester dans l’ombre pendant des années?

Voilà une occasion qui pourrait vous intéresser!

Notre client, un cabinet d’avocats d’envergure jouissant d’une excellente réputation sur le marché, souhaite ajouter un.e avocat.e de 2 à 4 ans d’expérience à son équipe de litige civil et commercial de Montréal.

Vous toucherez à des dossiers aussi variés que stimulants : litiges commerciaux d’envergure, conflits entre actionnaires, responsabilité civile, droit administratif, gouvernance d’entreprise et autres différends complexes.

Ici, pas question de simplement regarder les dossiers passer! Vous serez appelé à mettre la main à la pâte, à participer à l’élaboration des stratégies, à prendre part aux différentes étapes des dossiers et à développer progressivement votre autonomie auprès des clients.

Ce qu’on recherche? Un.e avocat.e qui possède une solide expérience en litige civil et commercial, qui aime creuser les enjeux, réfléchir à la stratégie et travailler en équipe. Une personne rigoureuse, ayant de bonnes capacités rédactionnelles et souhaitant continuer à développer ses réflexes de plaideur en prenant graduellement davantage de responsabilités.

Pourquoi considérer ce poste? Parce qu’il offre un équilibre particulièrement intéressant entre encadrement et autonomie. Vous travaillerez aux côtés de plaideurs reconnus, sur des dossiers complexes et diversifiés, dans une équipe où la collaboration et le partage des connaissances font réellement partie de la façon de travailler.

Surtout, vous aurez l’occasion de prendre votre place dans les dossiers, de développer vos propres intérêts et de faire évoluer votre pratique selon vos ambitions.

Vous êtes curieux, rigoureux, aimez le travail d’équipe et souhaitez devenir un véritable plaideur, plutôt que simplement accumuler les années de pratique?

Voici une belle occasion de bâtir la suite!

Réf.:#34565

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 au poste 320
M. Maxime Thérien - (514) 228-2880 au poste 323

Notre client, un cabinet spécialisé en droit de la santé, est à la recherche d’un.e avocat.e en litige souhaitant développer une expertise de haut niveau au sein d’un environnement reconnu pour son approche humaine, collaborative et axée sur le développement professionnel.

Cette opportunité s’adresse à un professionnel qui souhaite évoluer auprès d’avocats d’expérience et participer à des dossiers complexes touchant notamment la responsabilité professionnelle, la responsabilité médicale et hospitalière ainsi que divers enjeux propres au réseau de la santé.

Nous souhaitons rencontrer des avocats possédant une expérience en litige d’environ 3 à 5 ans, acquise notamment en droit de la santé, en responsabilité civile, en assurances ou dans toute autre pratique connexe.

Notre client offre un milieu de travail flexible et bienveillant où le mentorat, le partage des connaissances et le développement des compétences occupent une place centrale. Les professionnels bénéficient notamment d’un mode de travail hybride ou à distance, d’un programme de mentorat structuré et de diverses initiatives favorisant le bien-être et la cohésion de l’équipe.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0328P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Suivez-nous sur LinkedIn

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Avocat.e – Droit commercial et corporatif
Expérience de 5 ans et +
Cabinet d’avocats – Rive-Sud de Montréal

Nous sommes à la recherche d’un.e Avocat.e qui s’impliquera dans les dossiers commerciaux et corporatifs auprès d'une clientèle diversifiée. Belle opportunité de travailler sur des mandats variés, de développer ses compétences et de prendre éventuellement la relève auprès de cette clientèle.

Excellente opportunité pour un jeune avocat! Formation droit civil et common law!
 

• Membre du Barreau du Québec
• Esprit entrepreneurial
• Heures facturables 1400/h, système de bonification au-delà de 1200/h
• Expérience en rédaction de contrats, réorganisations corporatives, etc.
• Bilingue*
• Avantages sociaux et salaire compétitif

Ce poste vous intéresse et vous vouloir en savoir plus? Communiquez avec nous via Droit-inc ou bien via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-s%C3%A9...

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que les candidats auront à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

3-6 ans | Montréal

Des transactions d’envergure, des clients de premier plan et un rôle concret dans les dossiers : voilà ce qui vous attend.

Notre client figure parmi les grands cabinets d’avocats au Canada et souhaite accueillir un avocat ayant de 3 à 6 ans d’expérience en droit bancaire et financement au sein de son équipe montréalaise.

Vous interviendrez dans des dossiers complexes et variés pour le compte de banques canadiennes et étrangères, de syndicats de prêteurs, de sociétés de financement et d’investisseurs institutionnels. Financement bancaire traditionnel, financement de projets ou financement d’acquisitions : vous contribuerez directement à la réalisation de transactions d’envergure, de la structuration des dossiers à la rédaction et à la négociation des conventions de crédit et autres documents de financement et de sûretés. En contact régulier avec les clients, vous serez au cœur des dossiers et pourrez prendre part aux différentes étapes des transactions. Si la pratique est principalement axée sur les prêteurs, vous aurez également l’occasion de travailler sur des dossiers pour des emprunteurs.

Vous aimez le droit des affaires, appréciez les dossiers qui présentent un défi et souhaitez évoluer dans une pratique de haut niveau? Si vous avez une expérience pertinente en services bancaires et financiers, êtes bilingue et souhaitez poursuivre votre développement au sein d’une équipe reconnue pour la qualité de ses mandats, cette occasion mérite votre attention. Parlons-en!

Réf. : #34628

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

- Me Dominique Tardif au 514-228-2880 au poste 320
- M. Maxime Thérien au 514-228-2880 au poste 323

Description du poste :

Poste : Avocat.e (3-5 ans d’expérience)
Service : Juridique
Lieu de travail : En personne et au bureau
Horaire de travail : Temps plein / permanent

NOTRE CABINET :

TBPK est une société en pleine croissance, offrant des services multidisciplinaires intégrés en droit, finance, fiscalité et comptabilité.

Nous orientons notre démarche sur une réelle compréhension des besoins, des objectifs et de la situation de nos clients. Nous accompagnons une clientèle diversifiée — entrepreneurs, PME, investisseurs — dans leurs enjeux juridiques, financiers et stratégiques.

Nos bureaux sont situés sur la rue Chabanel dans le cartier d’Ahuntsic, facilement accessible par transport en commun. Un stationnement intérieur et extérieur aussi disponible.

Nous recherchons des professionnels engagés, curieux, rigoureux et désireux de contribuer à un cabinet qui évolue rapidement et qui souhaite rejoindre une équipe dynamique.

www.tbpk.ca

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d'un.e avocat.e ayant entre 3 et 5 ans d'expérience en litige civil et commercial, ainsi qu'en droit transactionnel et corporatif.

Responsabilités:

• Mener des dossiers de litige civil et commercial, y compris la rédaction de procédures, la tenue d’interrogatoires et la représentation de clients devant les tribunaux.
• Fournir des conseils juridiques sur des questions transactionnelles et corporatives, y compris la rédaction et la négociation de contrats.
• Collaborer avec d'autres avocats et membres de l'équipe pour développer des stratégies juridiques efficaces.
• Participer à des réunions avec des clients pour comprendre leurs besoins et objectifs.
• Préparer et tenir des réunions de négociations en prévision de transactions commerciales ainsi que dans le cadre de litiges.
• Effectuer des recherches juridiques approfondies et rédiger des avis juridiques.
• Se tenir informé des évolutions législatives et jurisprudentielles pertinentes.
• Assurer, lorsque cela est applicable, la supervision et/ou mentorat des employé(e)s, incluant notamment les stagiaires, étudiant(e)s et adjoint(e)s.
• Autres tâches connexes

QUALIFICATIONS

• Membre du Barreau avec entre 3 et 5 ans d'expérience
• Expérience en litige civil, commercial et corporatif
• JurisÉvolution ou équivalent utile
• Bonne connaissance du logiciel Microsoft office
• Bilinguisme écrit et parlé (français, anglais)
• Autonomie, proactivité, capacité d’apprentissage et souci des clients sont des qualités essentielles.

Salaire : Salaires et conditions compétitifs, incluant bonis de performance individuelle et d’équipe.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurances collectives.
• Stationnement extérieur fourni et intérieur disponible avec paiement complémentaire.
• Dépenses bien-être remboursées jusqu’à 500$.
• Remboursement des cotisations professionnelles.
• Type d'emploi : Temps plein
• Lieu du poste : En présentiel

Envoyez votre CV via Droit-inc.

5-8 ans | Montréal (hybride)

• • Intéressé par l’industrie de lifestyle?
  • Vous voulez joindre les rangs d’une entreprise en croissance et être impliqué tant dans le cadre de la croissance et des acquisitions que dans le quotidien des opérations?

Notre client est une entreprise canadienne en forte croissance et est à la recherche d’un.e avocat.e interne pour se joindre à son équipe du siège social, à Montréal. Seul juriste à l’interne, vous relèverez du chef de la direction financière et travaillerez étroitement avec les membres de la haute direction, l’équipe des finances et le chargé du développement des affaires.

L’organisation poursuit très activement son expansion, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans les prochaines phases de son développement, le tout en collaboration avec les avocats externes.

Vous participerez aux transactions de bout en bout : analyse d’opportunités d’affaires et des risques juridiques, vérifications diligentes, lettres d’intention, conventions d’achat d’actifs ou d’actions, négociation de la documentation transactionnelle, ententes de services professionnels, clôture et intégration post-acquisition. Vous conseillerez également les équipes d’affaires relativement à une vaste gamme de contrats commerciaux et d’enjeux juridiques quotidiens, notamment en matière de technologies, services, fournisseurs, partenariats, immobilier, emploi, protection des renseignements personnels, gouvernance et conformité.

Ce que nous recherchons? Une personne membre du Barreau du Québec, bilingue et cumulant entre 5 et 8 ans d’expérience pertinente en droit corporatif et commercial. Au-delà de l’expertise juridique, nous recherchons quelqu’un qui aime comprendre les affaires et trouver des solutions!

Pourquoi considérer ce poste? Parce qu’il réunit plusieurs éléments rarement présents dans un même rôle : un accès direct à la haute direction, un rôle varié et la possibilité de contribuer à façonner la fonction juridique.

Pour un avocat qui souhaite quitter le modèle traditionnel du cabinet tout en conservant une pratique transactionnelle stimulante — ou pour un avocat d’entreprise qui souhaite se rapprocher davantage des décisions stratégiques — il s’agit d’une occasion particulièrement intéressante.

Vous souhaitez en savoir davantage? Contactez-nous en toute confidentialité. Réf. : #34567

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Pour plus d’informations, veuiller contacter :
- Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 au poste 320.

Avocat.e en gestion des litiges, grand cabinet
2 ans+ | Centre-ville de Montréal

Notre client est un cabinet d’avocats reconnu et spécialisé dans son domaine et qui jouit d’une belle réputation sur la scène juridique internationale. Il souhaite recruter un.e avocat.e pour joindre l'équipe de litige en pleine croissance afin d'effectuer la gestion des litiges en matière de construction, risques et responsabilité professionnelle.

• Dossiers variés / Travail d'équipe / Autonomie
• Salaire et avantages compétitifs / Belles ressources
• Mode hybride

Principales responsabilités :

• Assurer la représentation des clients dans la gestion des litiges en dans différents pays;
• Analyser et élaborer une strategies dans les dossiers de litige et faire rapport aux clients quant aux risques;
• Recommander des avocats afin d'offrir une défense adéquate aux clients et assurer le suivi complet et les initiatives en matière de gestion de litige;
• Transmettre des directives et des instructions aux avocats de la défense;
• Participer aux rencontres, conférences préparatoires, médiations, ententes de règlement avec les clients et les avocats;
• Conseiller, réviser et analyser la couverture d'assurance.

Vous êtes un.e avocat.e membre du Barreau du Québec ou d'une autre province? Vous détenez au moins 2 années d'expériences pertinentes notamment en responsabilité civile? Vous avez complété votre Juris Doctor et/ou votre droit civil? Vous souhaitez gagner en autonomie et travailler sur des dossiers d'envergure?

Contactez-nous rapidement! Envoyez votre CV via Droit-inc.

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Veritas Avocats est à la recherche de deux (2) avocat.e.s en droit familial et/ou en droit civil avec deux (2) ans OU plus d’expérience afin de se joindre à notre équipe qui est en pleine croissance.

Nous sommes un cabinet situé à Laval et nous mettons de l’avant une culture de travail moderne, collaborative et humaine.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail hybride avec horaire flexible.
• Objectif d’heures facturables réaliste, avec une structure de commission pour tout temps facturable excédentaire atteint chaque mois.
• Salaire compétitif.
• Une grande autonomie dans la gestion des dossiers.
• Une équipe dynamique et accueillante.

Vos responsabilités

• Participer aux consultations initiales avec les clients;
• Conseiller et évaluer les besoins juridiques des clients;
• Rédiger diverses procédures judiciaires;
• Négocier et chercher des solutions adaptées;
• Assurer la représentation devant les tribunaux;
• Gestion de vos dossiers.

Profil recherché

• Membre du Barreau du Québec avec deux (2) ans d’expérience ou plus en droit de la famille et/ou en droit civil;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle;
• Habileté à bâtir et maintenir une relation de confiance avec les clients;
• Esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler de façon autonome;
• Expérience en litige devant la Cour;
• Bonne maîtrise des technologies et capacité à travailler efficacement dans un environnement numérique;
• Bilinguisme français-anglais (atout);

Entrée en fonction :
La date de début est flexible.

Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l’autonomie, l’équilibre de vie et l’excellence professionnelle, nous aimerions vous rencontrer.

Postulez dès maintenant via Droit-inc et joignez-vous à Veritas Avocats!

Fondé en 2015, Judicio est un cabinet d’avocats situé à Brossard qui se spécialise en litige civil et commercial, principalement dans les domaines de l’immobilier et de la construction.

Nous recherchons un.e avocat.e en litige (idéalement ≥ 5 ans d’expérience) pour rejoindre notre équipe dès maintenant. En rejoignant notre équipe, le candidat.e retenu.e prendra en charge plusieurs dossiers stimulants et contribuera activement à la réalisation de solutions juridiques adaptées au besoin de chaque client, tout en développant ses compétences au sein d’un environnement professionnel, collaboratif et humain, axé sur l’excellence et l’épanouissement de chacun.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

En tant qu’avocat.e en litige, vous serez amené.e à notamment : 

• Gérer un volume important de dossiers, notamment en droit immobilier, droit de la construction, recouvrement de créances et litige entre actionnaires;
• Préparer et effectuer des représentations devant les tribunaux, incluant en arbitrage;
• Négocier des ententes de règlements hors cour et/ou participer à tout mode de prévention des règlements;
• Rencontrer, conseiller, écouter et communiquer avec nos clients;
• Élaborer des stratégies créatives et justes pour représenter les intérêts de nos clients;
• Rédiger des documents juridiques de toute nature, tels que des avis juridiques et des procédures judiciaires;
• Réaliser des recherches et analyses juridiques variées;
• Travailler en collaboration avec l’ensemble des avocats du cabinet et contribuer activement à un environnement de travail dynamique et solidaire;
• Participer au volet recherches et développements du cabinet pour en assurer sa croissance.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Membre du Barreau du Québec;
• Aisance devant les tribunaux avec idéalement 5 années d’expérience;
• Sens de l’écoute très développé;
• Excellentes capacités rédactionnelles;
• Aptitude à organiser et traiter un volume important d’éléments de preuve;
• Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (un atout);
• Intérêt pour la technologie incluant l'intelligence artificielle.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire annuel compétitif selon l’expérience et les objectifs recherchés;
• Horaire flexible - Mode hybride;
• Contribution à un REER;
• Programme de bien-être (Programme J);
• Allocation pour les frais de cellulaire et d’internet;
• Remboursement des frais d’inscription professionnelle et de formation;
• Congés bonifiés durant la période des fêtes;
• Activités sociales et évènements Judicio;
• Stationnement gratuit;
• Des perspectives d'évolution de carrière au sein du cabinet;
• Soutien de l’ensemble des membres de l’équipe.

Si vous cherchez un emploi stimulant au sein d’une équipe collaborative et dynamique et que vous êtes passionné(e) par le litige, faites nous le savoir.

Judicio Avocats
514-357-0172#1

Envoyez votre CV via Droit-inc.

Détails du poste

• Lieu de travail : Montréal (Présentiel)
• Type de poste : Permanent à temps plein
• Salaire : 200K$ - 235K$ /an

Veuillez postuler directement sur https://careers.ogletree.com/jobs/6941?lang=en-us

Notre bureau de Montréal recherche un(e) avocat(e) en droit du travail et de l’emploi pour rejoindre notre équipe dynamique et entrepreneuriale qui représente des employeurs nationaux et internationaux de premier plan. Il s’agit d’une excellente opportunité pour les avocats proactifs et passionnés par la prestation de services juridiques dans un domaine sophistiqué, qui souhaitent jouer un rôle significatif dans tous les aspects du droit du travail et de l’emploi. Ce poste nécessite de nombreux contacts avec les clients, arbitres, organismes gouvernementaux et avocats adverses.

Les tâches comprennent, sans s’y limiter : la rédaction de plaidoiries, de mémoires juridiques et de requêtes, la participation à des conférences de gestion, à des arbitrages, à des audiences devant le Tribunal administratif du travail et d’autres tribunaux, la recherche juridique, et le conseil aux clients. Le candidat idéal sera passionné par le droit du travail et de l’emploi, possédera de solides compétences analytiques et rédactionnelles, et sera capable d’établir des relations avec des clients sophistiqués et de leur inspirer confiance. Il s’agit d’une excellente occasion pour un avocat de rejoindre un cabinet national dans un environnement soudé et axé sur le travail d’équipe.

Notre cabinet offre un climat collégial et s’engage à respecter le principe du respect mutuel sur le lieu de travail. Nous organisons régulièrement des conférences en personne avec des avocats de nos bureaux à travers le monde. Nous accordons la priorité au développement des compétences de nos avocats et leur offrons des opportunités régulières d’écrire et de publier des articles et de prendre la parole, ainsi que l’accès à des programmes de formation professionnelle complets et la possibilité de travailler avec les meilleurs avocats dans ce domaine.

Nous sommes pleinement convaincus de l’importance de la diversité au sein de la profession juridique, ainsi que dans tous les environnements de travail, et nous encourageons vivement les candidats issus de la diversité à postuler au sein du cabinet.

Exigences :

• Baccalauréat en droit (LL.B.). Les candidats qualifiés doivent être membres en règle du Barreau du Québec. Pendant la durée de l’emploi, ils doivent satisfaire aux exigences relatives au maintien de leur permis d’exercice du droit.
• Les candidats doivent idéalement posséder 4+ années d’expérience en droit du travail et de l’emploi.
• D’excellentes compétences en matière d’analyse, de rédaction et de communication sont requises.
• Bilinguisme français-anglais. Ce poste exige la maîtrise de l’anglais en raison des exigences des clients.

Échelle salariale au 1^er janvier 2026 (selon l’expérience et l’année d’admission au Barreau) :

200 000 $ à 235 000 $ + opportunité de bonus.

Veuillez noter que nous ne travaillons pas avec des recruteurs externes pour ce poste.

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Our Montréal office has an opportunity for a labour & employment associate to join the firm’s dynamic and entrepreneurial practice representing premier national and international employers. This is an excellent opportunity for associates who are proactive and passionate about providing legal services within a sophisticated practice and who are seeking to assume a significant role in all aspects of labour and employment law. This role requires extensive contact with clients, adjudicators, governmental agencies and opposing counsel.

Duties include, but are not limited to: drafting of pleadings, legal memoranda, and motions, attending court conferences, arbitrations, labour board and tribunal hearings, legal research, and counselling clients. The right candidate will have a passion for labour and employment law, strong analytical and writing skills, and an ability to relate to and inspire confidence with sophisticated clients. This is a great opportunity for the right lawyer to join a national practice in a tight-knit and team-oriented environment.

Our office is collegial with a commitment to mutual respect in the workplace. We hold regular in-person conferences with lawyers from across our global offices. We make associate development a priority and provide ongoing writing, publishing, and speaking opportunities as well as access to expansive professional development training programs and opportunities to work with leading lawyers in this field.

We are fully committed to the importance of diversity within the legal profession, as well as all workplace environments and strongly encourage the interest of diverse candidates in the firm.

Requirements:

• Bachelor of Laws (LL.B.). Qualified candidates must be members in good standing of the Barreau du Québec. During their employment, they must meet the requirements for maintaining their license to practice law.
• Candidates ideally possess 4+ years of labour and employment experience.
• Excellent analytical, writing, and communication skills are required.
• Bilingual in French and English. This position requires knowledge of English due to client requirements.

Please note that we do not work with external recruiters for this position.

Salary range as of January 1, 2026 (depending on experience and year of call):
$200,000-$235, 000 + bonus opportunities.

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Vous êtes un avocat spécialisé en droit transactionnel et êtes à recherche d’un nouveau défi stimulant? Vous désirez gravir les échelons et potentiellement devenir associé même si vous n’avez pas encore votre propre clientèle, le tout avec un bel équilibre de vie et des cibles d’heures facturable raisonnables?

Rejoignez l’équipe dynamique de ce cabinet bien établi au Québec depuis plus d’un siècle!

Reconnu pour sa collégialité, son dynamisme et son approche humaine, cet employeur de choix recherche un avocat d’environ minimum 5 ans d’expérience en droit transactionnel et fusion & acquisition capable de mener des transactions corporatives de façon autonome et conseiller une belle clientèle composée de petites et moyennes entreprises.

Ce que vous aurez la chance de faire :

• Piloter de A à Z des transactions majeures en fusions et acquisitions entre autres;
• Superviser la vérification diligente;
• Rédiger et réviser des conventions d’affaires liées aux achats et ventes d’entreprises, conventions entre actionnaires ainsi que des contrats commerciaux;
• Superviser la rédaction des structures de capital-actions;
• Participer à la rédaction de documents liés à la mise en place du financement;
• Bâtir et solidifier vos liens avec les clients.

Ce qui vous est offert :

• Possibilité de devenir associé sans participation dans un avenir rapproché selon votre niveau d’autonomie;
• Contact de première ligne avec une belle clientèle;
• Travailler en collégialité avec vos compairs dans un climat collaborateur et dynamique;
• Salaire compétitif et bonification;
• Bel équilibre de vie avec des cibles d’heures facturable raisonnables;
• Gamme complète d’avantages sociaux (régime d’assurances collectives, régime de retraite et programme d’aide aux employés (PAE);
• Activités sociales tout au long de l’année;
• Formation continue, mode de travail hybride.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Intéressé.e? Faites-nous part de votre intérêt en toute confidentialité. Nous serons ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité exceptionnelle.

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible via Droit-inc, en précisant le numéro de référence: 26-0028P.

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Vous désirez poursuivre votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers? Joignez-vous à DWF!

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en droit des assurances et en litige civil pour notre bureau de Montréal, situé à la Place Ville-Marie.

Responsabilités

La personne choisie prendra en charge les dossiers qui lui seront confiés, du début jusqu’à la fin.

Elle rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, rendra des opinions juridiques, effectuera des représentations à la cour, négociera des règlements hors cour et devra traiter les dossiers avec jugement, discernement, diligence et efficacité.

Ce qu’il te faut pour réussir dans ce rôle :

• 1 à 5 années d’expérience comme avocat.e;
• Une expérience significative en droit des assurances et en litige civil ainsi qu’en représentations devant les tribunaux civils et administratifs;
• Faire preuve d’une grande rigueur;
• Être méthodique et professionnel.le;
• Un bon sens de l’organisation et des priorités;
• Être soucieux de la qualité du service à la clientèle;
• Démontrer un fort esprit d’équipe;
• Être bilingue et avoir une grande facilité à s’exprimer clairement en anglais et en français afin d’assurer les suivis auprès de la clientèle desservie.

Ce que nous offrons

Chez DWF, nous reconnaissons pleinement l’importance d’offrir un programme global de rémunération qui va bien au-delà du salaire de base. Nous nous engageons à faire en sorte que chaque membre de notre équipe se sente valorisé et justement récompensé tout au long de son parcours au sein de notre organisation.

Dès votre arrivée, vous aurez la possibilité de choisir parmi une vaste gamme d’avantages sociaux afin de composer un programme adapté à vos besoins personnels ainsi qu’à ceux de votre famille. En plus de nos avantages standards, nous proposons un large éventail d’avantages flexibles ainsi que des programmes solides axés sur le bien-être.

Notre processus de recrutement respecte les plus hauts standards d’équité et d’engagement. Il comprend des entrevues approfondies et peut inclure, selon le poste, une évaluation écrite, une journée d’évaluation ou une présentation. Nous visons à offrir une expérience positive à tous les candidats et nous pouvons fournir des mesures d’adaptation ou un soutien additionnel au besoin.

À propos de nous

DWF est une entreprise juridique mondiale offrant des services complexes, gérés et connectés. Nous encourageons chacun à être soi-même au sein d’un environnement inclusif et bienveillant, permettant à tous d’atteindre leur plein potentiel en fonction de leurs capacités et de leurs aspirations professionnelles.

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Vous désirez exercer votre carrière au sein d’une équipe qui se démarque par son professionnalisme et l’envergure de ses dossiers? Joignez-vous à DWF!

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e spécialisé.e en litige civil et droit des assurances pour notre bureau de Montréal, situé à la Place Ville-Marie.

La personne choisie prendra en charge les dossiers qui lui seront confiés, du début jusqu’à la fin.

Elle rencontrera les clients, effectuera les recherches et suivis appropriés, rendra des opinions juridiques, effectuera des représentations à la cour, négociera des règlements hors cour et devra traiter les dossiers avec jugement, discernement, diligence et efficacité.

Qu'est-ce qui vous aidera à réussir dans ce rôle?

• 5 à10 années d’expérience comme avocat.e;
• Une expérience significative en droit des assurances et en litige civil ainsi qu’en représentations devant les tribunaux civils et administratifs;
• Faire preuve d’une grande rigueur;
• Être méthodique et professionnel.le;
• Un bon sens de l’organisation et des priorités ;
• Être soucieux de la qualité du service à la clientèle;
• Démontrer un fort esprit d’équipe;
• Être bilingue et avoir une grande facilité à s’exprimer clairement en anglais et en français afin d’assurer les suivis auprès de la clientèle desservie.

Ce que nous offrons

Chez DWF, nous reconnaissons pleinement l’importance d’offrir un programme global de rémunération qui va bien au-delà du salaire de base. Nous nous engageons à faire en sorte que chaque membre de notre équipe se sente valorisé et justement récompensé tout au long de son parcours au sein de notre organisation.

Dès votre arrivée, vous aurez la possibilité de choisir parmi une vaste gamme d’avantages sociaux afin de composer un programme adapté à vos besoins personnels ainsi qu’à ceux de votre famille. En plus de nos avantages standards, nous proposons un large éventail d’avantages flexibles ainsi que des programmes solides axés sur le bien-être.

Notre processus de recrutement respecte les plus hauts standards d’équité et d’engagement. Il comprend des entrevues approfondies et peut inclure, selon le poste, une évaluation écrite, une journée d’évaluation ou une présentation. Nous visons à offrir une expérience positive à tous les candidats et nous pouvons fournir des mesures d’adaptation ou un soutien additionnel au besoin.

À propos de nous

DWF est une entreprise juridique mondiale offrant des services complexes, gérés et connectés. Nous encourageons chacun à être soi-même au sein d’un environnement inclusif et bienveillant, permettant à tous d’atteindre leur plein potentiel en fonction de leurs capacités et de leurs aspirations professionnelles.

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Avocat.e – Droit des affaires (commercial et corporatif)
2 ans+ | Cabinet réputé et en pleine croissance! – Montréal

Nous sommes à la recherche d’un.e avocat.e en droit des affaires aimant piloter ses dossiers, avoir de l'autonomie et bénéficier d'un mentor. Vous serez amené(e) à négocier, planifier, rédiger, réviser et mettre en œuvre des documents commerciaux, en particulier ceux liés à des projets de construction et à des acquisitions immobilières.

Belle opportunité de travailler sur des mandats variés et d'une certaine envergure. Notre client est ouvert à des profils ayant pratiqué en litige de la construction, souhaitant transitionner vers une pratique en droit des affaires!

Membre en règle du Barreau du Québec

• Expérience recherchée: 2 ans et +, en litige de la construction ou en droit des affaires
• Conciliation Travail-Famille / Avantages sociaux
• Bilingue*

Vos responsabilités :

• Collaborer dans divers types de transactions commerciales;
• Rédiger divers contrats commerciaux;
• Participer à des négociations commerciales;
• Effectuer des recherches et préparer des avis juridiques.

Vous vous reconnaissez dans cette description et vous voulez en savoir plus, envoyez votre CV via Droit-inc ou bien via LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/st%C3%A9phanie-s%C3%A9...

* Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que les candidats auront à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

8-14 ans | Montréal

Notre client, un cabinet d’avocats de grande envergure, souhaite accueillir un avocat d’expérience au sein de son équipe.

Le litige devient particulièrement intéressant lorsque la réponse n’est pas évidente, que les enjeux sont élevés et que la stratégie peut faire toute la différence.

C’est précisément le type de dossiers sur lesquels notre client souhaite faire appel à un plaideur d’expérience : des mandats complexes où jugement, rapidité d’exécution et sens stratégique sont au premier plan.

Vous interviendrez dans des dossiers de litige civil et commercial auprès d’une clientèle sophistiquée. L’équipe est, notamment, très active en matière de recours et mesures extraordinaires, incluant les injonctions ainsi que les ordonnances de type Anton Piller et Mareva. Votre pratique touchera aussi à des différends commerciaux d’envergure, à du litige bancaire et immobilier, etc.

Vous avez développé de solides réflexes stratégiques et aimez les dossiers où les enjeux sont importants et où le litige exige plus que l’application d’une recette?

Au-delà des dossiers, il s’agit d’une occasion de rejoindre une équipe qui dispose de beaucoup de profondeur, tout en laissant aux avocats d’expérience l’espace nécessaire pour exercer avec autonomie, développer leurs relations avec les clients et continuer à bâtir une pratique qui leur ressemble.

Passez-nous donc le coup de fil. Réf. : #34570M

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Pour plus d’informations, veuillez contacter :
- Me Dominique Tardif - (514) 228-2880 au poste 320