Norton Rose gagne au Québec

Ces prix sont décernés par l’International Law Office et Lexology. Les récipiendaires de Norton Rose sont les suivants :

Richard Charney, seul récipiendaire d’un prix Client Choice en Droit de l’emploi et du travail en Ontario et grand gagnant en Droit de l’emploi et du travail au Canada. Il est leader du domaine de pratique mondial Droit de l’emploi et du travail de Norton Rose et administrateur national du groupe Droit de l’emploi et du travail au Canada.

Patrick Galizia est le seul récipiendaire d’un prix Client Choice en Droit de l’emploi et du travail au Québec. Patrick est associé au bureau de Norton Rose à Montréal.

Norton Rose est aussi le seul cabinet gagnant d’un prix Client Choice au Québec.

Ces prix reconnaissent les cabinets d’avocats et les associés dans le monde entier qui se distinguent pour l’excellence de leur service à la clientèle et pour la qualité de leurs services.

Les récipiendaires de 2013 ont été choisis parmi plus de 2 000 évaluations individuelles reçues de conseillers juridiques d’entreprise haut placés partout dans le monde.

Les critères pour être admissible à un prix sont la capacité d’ajouter une valeur réelle aux activités du client, au-delà de ce que les autres acteurs du marché peuvent faire.

Les cabinets d’avocats et les associés ne peuvent être proposés pour ces prix que par des conseillers juridiques d’entreprise.

Parmi les commentaires de clients qui travaillent avec Richard Charney, on retrouve ce qui suit :

Dès le début de notre relation, Rick a cherché à adopter une approche pratique et pragmatique dans sa façon de faire du droit et il comprend très bien le contexte dans lequel notre entreprise évolue – et les nombreuses situations dans lesquelles ses conseils doivent être appliqués.

Grâce à sa compréhension approfondie du droit du travail et des négociations collectives, Rick est en mesure d’ajouter de la valeur comme seul un groupe élite d’avocats peut le faire.

Parmi les commentaires de clients qui travaillent avec Patrick Galizia, on retrouve ceux-ci :

Ses conseils sont opportuns et concis. Il est capable de cerner sur les questions clés presque immédiatement.

Il est très intelligent et il comprend vraiment notre entreprise.

C’est un avocat en droit du travail incroyablement solide.

Pour consulter le profil de Richard et de Patrick et la liste complète des récipiendaires pour 2013, cliquez ici.