Avocat(e) plaideur(euse) - Droit administratif, droit municipal, aménagement du territoire et droit civil

Vous êtes une personne d’équipe, débrouillarde et polyvalente attirée par un milieu de travail dynamique où on ne s’ennuie pas ? La Direction des affaires juridiques cherche à agrandir son équipe et accueillir un(e) avocat(e).

Relevant de la directrice des affaires juridiques, vous ferez partie d’une équipe de 9 avocats (employés cadres). À ce titre, vous agirez au sein du contentieux de l’UPA et du bureau BHLF Avocats qui représente les producteurs agricoles impliqués dans des litiges à travers la province.

Vous aurez comme principales responsabilités d’assurer la défense des intérêts de l’UPA, de ses fédérations et syndicats affiliés ainsi que des producteurs agricoles. Vous représenterez et conseillerez ceux-ci en matière d’aménagement du territoire, droit municipal, droit public et administratif droit de l’environnement et droit civil. Vous serez amené(e) à plaider des causes devant diverses instances dont la Cour supérieure, la Cour du Québec, le Tribunal administratif du Québec et les cours municipales, ainsi qu’accompagner les représentants de l’UPA devant diverses instances gouvernementales.

Formation et expériences pertinentes :

• BAC en droit ;
• Membre du Barreau du Québec ;
• Un minimum de (2) ans d’expérience dans les domaines du droit administratif, municipal, environnement, aménagement du territoire ou droit civil.

Autres exigences :

• Aptitude et intérêt pour le litige (plaidoiries);
• Connaissance des lois et règlements applicables au secteur agricole et forestier sera considéré comme un atout (Loi sur la protection du territoire agricole ou la mise en marché agricole);
• Connaissance du droit civil (servitudes, bornage, prescription acquisitive, etc.);
• Autonomie et professionnalisme;
• Rigueur et intégrité;
• Forte maîtrise de la gestion des priorités;
• Bonnes habiletés d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
• Grande capacité d’adaptation, sens politique, fortes aptitudes relationnelles et communicationnelles;
• Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Anglais fonctionnel.

Rémunération :

• Emploi cadre – Salaire à discuter selon expérience

Nous choisir, c'est s'offrir une expériences employé comprenant :

• Un emploi sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, en mode hybride (selon la politique de télétravail en vigueur) ;
• Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées) et un programme d’assurances collectives ;
• Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle, divers congés ;
• Un programme de développement professionnel et de formation ;
• Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés, télémédecine) ;
• Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
• Des activités sociales et sportives (des cours en salle, un boisé de 20 KM, des installations pour vélo, etc.) ;
• Une cafétéria, un stationnement vaste et gratuit et accès à un CPE ;

Veuillez noter que le processus de sélection comprendra un (ou des) test(s) en complément de l’entrevue.

Les personnes intéressées doivent déposer au plus tard le 2 octobre 2024 leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/.